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2.0校本研修能力點總結

時間:2024-08-23 04:55:16 總結范文 我要投稿
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2.0校本研修能力點總結范文通用

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的2.0校本研修能力點總結范文通用,希望對大家有所幫助。

2.0校本研修能力點總結范文通用

2.0校本研修能力點總結范文通用1

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  通過這次信息技術能力提升工程2.0的學習,我深深地體會到了研修的重要性。隨著信息技術的推廣和應用以及新課程改革的.實施,校本研修已成為教師可持續發展的有效平臺。我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。

  本學期,我認真參加線上學習和校本實踐,從自己的教學實際出發,加強學習,相互交流,不斷提高自身素質和業務水平,從各個方面不斷完善自己。以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。現將研修成果總結如下:

  1、樹立終身學習的思想,勤于學習思考,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,新技能。從而不斷探索教育教學新規律。工作生活中積極參與線上培訓學習,并與學友溝通交流,開拓自己的視野,對于課堂教學進行積極的思考,多學習信息技術,適應現代教學的要求。

  2、學以致用,學用結合,積極開展課堂教學研究,不斷探索適合學生的教學模式和方法。在平常教學中嚴格要求自己。認真做好教學常規,并進行有效性的探索好研究。將在培訓中學到的好的思路好的方法,以及應用信息技術中搜集、制作的好的素材,都運用于日常教學中,以進一步提高教育教學能力和效果。

  3、形成學習與反思的習慣。在日常教學中充分應用信息技術,采用靈活運用多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,邊學習邊實踐。遇到解決不了的困難,和同事共同探究。經常反思自己在備課時、上課時有哪些不足,總結自己在教育教學中的點點滴滴。在不斷的探索、創新、總結中,豐富和完善了課堂教學,自己的專業水平得到了進一步提高,課堂效果也得到了進一步加強。

  通過這次研修學習,我認真地學習了先進的教育教學理論和信息技術能力課程,使自己具有了更高的職業道德水平,更扎實的教育教學能力,更廣闊的知識背景,更快地適應了信息技術飛速發展的需要。

  “老驥伏櫪,壯志不已”。在今后的教書育人的道路上,我將繼續緊跟時代的發展,努力學習,再接再厲,把教育教學工作做得更好!

2.0校本研修能力點總結范文通用2

  信息技術應用能力是新時代高素質教師的核心素養,通過信息技術培訓學習賦能教育教學,助力教師專業成長,提高教育質量,是加快教育現代化和教育強國建設的基礎工程。依據《全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0整校推進實施指南》(簡稱能力提升工程2.0)和青海省教育廳《關于組織實施中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目的通知》精神,青海省三江源民族中學自xxxx年3月信息化2.0培訓項目啟動以來,堅持以整校推進為基礎,圍繞“三提升一全面”的總體目標,強化管理,優化指導,穩步推進,于xxxx年6月底基本完成培訓任務,取得了良好的效果。

  一、培訓基本數據

  本次培訓我校共有304人參與,并以教研組為單位分成語文、數學、英語等11個小組。培訓分為兩個階段,前期(3月初-5月底)所有教師在組內依據所教科目及自身情況,在學校選定的微能力點中選擇3-4個能力點,進行了為期80余天的線上學習,每人至少習得50個學時。后期(6月)教師主要以小組為單位完成了25學時的線下學習,學習主要以微能力點認證的方式進行。

  二、實施整校推進

  培訓項目啟動之初,就組建由校長張建國領銜,分管副校長俞亞萍主抓,教學教研主任、信息技術骨干教師等5—7人構成的學校信息化管理團隊。并在省電教館培訓團隊和承訓單位(機構)專家指導下制定學校信息化教育教學發展規劃及年度工作計劃,確定了信息化教學校本研修主題、制定并落實信息技術應用能力提升工程2.0整校推進實施方案。

  三、線上線下融合

  所有參訓教師在進行線上學習的同時,分管領導俞亞萍副校長牽頭與果洛中學達成校際聯盟合作,進行了為期一個多月的同課異構評比活動,讓我校教師將線上學習與線下賽課結合起來,在實踐中尋找不足,在評比中突破自我,逐步提升教學水平。整個活動都在兩校的錄播教室進行,為老師們后期的觀課、議課、磨課提供了便利,也為本次信息化培訓項目的完成給予了保障。

  四、校本應用考核

  校本培訓考核采取校本自測、教師互評和管理團隊評定等主要方式,將考核任務下放至管理小組,由組長依據前期制定的考核標準,對學員線下“三討論、三實踐”活動提交的教學設計,教學案例,教學反思等進行評價。與此同時,在學員之間進行各項學習成果的互學互評活動,讓大家共同進步,協同成長。

  五、綜合實踐經驗

  本次培訓通過線上和線下的方式,幫助老師們實現了教育理念的更新和專業知識能力的提升,老師們受益匪淺,營造出有利于教師教研的氛圍,扎實推動了校本教研活動“步步有實效”,促進了教師專業成長,形成了有效的教研機制。

  (1)是研討制度,校長為校本教研第一負責人,在教研組指導下,組織實驗學科的互觀課、研討課等活動。

  (2)是共享制度,在課改領導小組直接領導下和教師自我反思的基礎上,激勵每位教師放開自己,利用科組活動、業務學習、研討課等多種渠道,通過交談、協作、結對幫扶等多種形式創設共享制度,提供交流平臺,增強教師之間在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調、合作,共享經驗,探討問題,互相學習,彼此支持,共同成長。

  2.0校本研修能力點總結為了全面提高教師的信息素養,提升教師信息技術的能力,幫助教師積極有效開展信息技術下的教育教學,實現信息技術與教育教學深度融合。能充分利用教育資源服務平臺上的教育教學資源,促進教師的課堂教學質量再上新臺階。為此,福清市江鏡中心小學組織并開展了信息技術應用能力提升工程2.0培訓活動。

  學校組織開展信息技術應用能力提升工程2.0整校推進啟動儀式,何劍峰老師從提升工程2.0的內涵理解、整校推進的實施路徑、微能力點的解讀和下階段的工作任務、時間節點、完成方式等幾個方面做了詳細解讀,幫助全體教師理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等關鍵內容,提升了對信息技術2.0的整體認識。

  為了更好的推進“中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0”工作,學校組織信息化管理團隊人員進行集中研討,制定了學校信息化提升2.0整校推進工作規劃。從學校基本情況、學校發展愿景與績效目標、研修計劃和工作制度等方面做了詳細的介紹和安排,并對所有信息化管理團隊人員進行了任務分工和選點培訓,最終選擇出適應校情和教師需求的'微能力點,為下一步的各教研組培訓和制定教研組計劃明確了思路和方向。

  語文、數學和英語三個教研組分別精心策劃、組織本組教師進行了培訓,對后期工作和要完成的具體任務做了詳細介紹和具體部署,并通過集體討論研究最終確定了適合各教研組不同學科的微能力點,為下一步即將開始的網絡研修和校本研修指明了具體方向和目標。

  各學科組依照不同學科教師選出的微能力點,與學校制定的“信息化提升2.0整校推進工作規劃”進行整合,組織開展信息技術應用能力工程2.0教學研討課,在積極參加線上學習的同時,開展了信息技術2.0引領示范課展示活動。

  學校將以此為契機,認真完成本次研修的所有工作任務,進一步聚焦信息化教學,提升全校教師信息化教學能力,全面推進信息技術與教育教學深度融合,真正把信息技術運用到日常的每一節課上,用信息技術2.0的響鼓重錘奏響課堂提質增效最強音,使現代化信息推動教學全面發展,構建出適應信息化社會的新型教學模式。

2.0校本研修能力點總結范文通用3

  信息時代對教育提出了挑戰,也對教師提出了新的要求。作為一名一線教育的老師,我有幸參加了“信息化2.0背景下教研組學科階段性主題研修活動”,在活動中我感悟了現代教育理念與運用信息技術支持教學創新的魅力。總之,對我來說,不管是技術上還是在思維和高度上都帶給我非同一般的震撼。

  通過這次活動,使我對今后的教育教學方法產生極大影響,感受到教學工作的艱巨。這種任務驅動式學習,營造了一種學習的氛圍;沒有大而空的理論闡述,師生平等,更易于理解與接受。我收獲最大的是教育觀念的更新。我們傳統的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。現代教育是要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的.教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

  通過本次學習,我也認識和學習了一些實用性極強的軟件,可大大提高教學效率、減輕教師的備課負擔,有效的降低了教學備課時的負擔。同時在運用的過程中對于教學技術的理解更加清晰。本次培訓使我對于“問題的設計”、“主題的規劃”、“單元學習評價的設計”有了進一步的了解。我一定把這些感悟用在以后的教學中,并不斷的完善它。

  同時,我也認識到教師的成長也離不開教育信息技術,信息技術對教師來說是一個新問題。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次活動,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育信息技術有了新的認識。隨著素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師的素質高,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,我要不斷的學習和掌握新知識、新技術;不斷的提高教學能力和業務水平,才能適應當今教育形勢需要。

  總之,在今后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。

2.0校本研修能力點總結范文通用4

  第二小學自20xx年9月25日接到區教育局轉發《20xx年汕頭市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0“整校推進”工作通知》以后,正式啟動“中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0項目”研修培訓活動,在中國研修網項目組管理員、濠江區教育局教師發展中心指導下,按部就班開展校本研修活動。截止到11月底,學校教師的信息技術應用能力提升工程2.0項目研修學習已全部合格。為進一步完善學校教師信息化隊伍建設,不斷探求新方法、總結新經驗,現將此次中小學教師信息技術教學應用能力提升工程2.0項目開展的“整校推進”信息化建設校本研修活動做如下總結:

  一、重視領導,明確分工

  1、成立領導小組,提供組織保障

  20xx年10月至11月中旬,學校領導及信息技術管理團隊的工作人員第一時間坐下研究信息技術應用能力提升工程2.0項目相關活動的時間、內容、形式、成果等細節工作。為有效落實此次任務,務必使所有教師在研修活動中信息技術教學應用能力得到提升,學校研究決定,成立了以洪祥榮校長為首及信息技術應用骨干教師組成“學校信息化管理團隊”小組,具體操作落實研修活動的每一個細節工作,為此次信息技術教學應用能力提升培訓工作提供組織保障。

  2、明確任務內容,組織分工實施

  在學校信息化管理團隊的指導下,結合培訓內容將此次提升工程活動任務明晰化、具體化,圍繞三個能力點梳理出線上研討活動、線上聽評課、研修作業及線下活動并加以實施。在研修活動的整個實施過程中,學校確定的3個教研組長起到了不可忽視的定性作用,他們既要按學校要求嚴格推進項目實施,還要及時處理、反饋組員在培訓過程中出現的各種問題。各教研組有條不紊地開展校本研修活動。

  二、抓落實促研修

  1、重視監管落實,扎實開展培訓

  研修活動的順利開展離不開學校合理有效的監管。學校監管人員主要分為:校級主管領導,信息團隊人員、教研組長。監管人員在工作中各司其責、相互配合,在上下聯動的過程中及時有效的解決研修過程中出現的各種各樣的問題。依據學校校本研修與考核方案,結合信息技術應用能力提升工程線下研修活動需求,學校教導處設安排了相應的研修活動,結合11月份開始的以課堂實踐為載體的校本研修活動。所有活動具體到研修的每個重點環節都有作業要求,都有記錄留痕,

  為線下作業的上傳和簡報制作等工作提前做好了資料準備。

  2、明確研修主題,有效推進培訓

  考慮到參培教師對微能力點的理解和選擇,經學校管理團隊研究決定,由學校以教研組為單位對其所屬教師的微能力點進行統一規劃,并要求每個教研組在明確了三個微能力點的基礎上確定研修主題,分步開展研修活動。各教研組長在明確研修主題之后,都能積極的帶領組員在教導處的指導下開展主題研修活動。通過一步步的`推進,打破信息技術在教學中應用的瓶頸,讓所有教師的信息化教學能力在此次活動中得到提升,在信息技術應用水平也有不同程度的提高。

  三、推精品,助反思

  1、理清活動形式,打造研修精品

  在此次信息技術應用能力提升工程2.0培訓項目的實施過程中,采用邊學習邊推進,邊反饋邊更正,邊應用邊提升的形式開展研修活動的。通過明確環節、反饋問題、布置任務、召開教研組長研討會等細致工作,不斷推進提升工程項目實施。教研組長根據研修活動安排和校本平臺實際工作需要,帶領組員共同研課磨課,并推選出一名優秀教師做組內展示課,打造精品課堂案例。

  2、強化能力提升,注重分析反思

  此次教師信息技術應用能力提升工程2.0項目開展的目的旨在提升教師信息化教學能力,學校在進行“整校推進”校本研修活動的時候,力爭多角度思考,力求多方位入手,通過維修維護信息化教學設備、設計實施多載體活動、校內學習培訓考核制度等方法,為教師創建良好的信息化教學學習實踐環境,為教師信息化教學能力的提升工作奠定堅實基礎。在整個項目推進過程中學校著重抓好三個重要環節,促進教師養成良好教學習慣:

  一是評估。通過準確的自我評估,明確研修目的、預期效果和成長方向;

  二是分析。通過撰寫教學設計,回顧課堂教學過程,找出其中的優缺點,優點加以利用,缺點努力回避;

  三是反思。通過撰寫課后反思報告,從對教學實踐的再思考中總結經驗教訓,反觀自我得失,從而有效提高教學質量。信息技術應用能力提升工程2.0項目是教育信息化的全面升級,我校緊緊跟隨這次培訓行動,努力建設信息化發展環境,強化鍛煉信息化師資隊伍,為實現信息技術教學建設的美好未來奠定堅實基礎。

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