銷售行政主管崗位職責(匯編15篇)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的銷售行政主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售行政主管崗位職責1

　　1、行政主管在公司高層領導下開展工作。

　　2、負責本公司分配給職工福利的領取和發放。

　　3、負責公司辦公環境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養護和維修。

　　4、協助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。

　　5、及時建議調整不適合在各崗位工作的.人員。

　　6、認真執行公司內各項規章制度，樹立良好的企業員工形象。

　　7、負責來文、來電、來函登記，并經公司領導閱鑒后送總經理批示或轉有關部門辦理。

　　8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經領導審核簽字后方可打印并發放。

　　9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

　　10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認真執行。

　　11、根據檔案法規定，及時銷毀到期檔案。

　　12、認真履行打印登記制度，嚴格掌握紙張和油墨消耗。

　　13、認真執行公司內各項規章制度，樹立良好的企業員工形象

銷售行政主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據銷售訂單制定采購計劃；

　　2、根據銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產訂單；

　　3、跟蹤生產訂單及銷售應收款情況，協調工廠、代工廠及倉庫發貨；

　　4、采購對賬及付款申請；

　　5、提供各類銷售報表等；

　　6、其他領導安排工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗，一年以上相關工作經驗；

　　2、能夠熟練使用excel、PPT；

　　3、溝通能力強。

銷售行政主管崗位職責3

　　1、在人事行政經理領導下對部門日常工作進行全面管理;

　　2、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核;

　　3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導;

　　4、領導行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團內大型活動策劃、組織工作;

　　5、負責公司重要文件的編制，相關會議記錄、紀要的草擬工作;

　　6、負責集團內網中部門重要資料的`輸入工作;

　　7、負責集團總部車輛調度;

　　8、負責如：著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯工作;

　　9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監督集團福利計劃的執行情況;

　　10、負責集團辦公用品申購計劃的制定，印刷品的印刷計劃及安排;

　　11、完成領導交辦的其它事務。

銷售行政主管崗位職責4

　　1、負責辦公行文的收發管理

　　2、負責部門行政制度、流程的起草

　　3、負責總部辦公用品的采購、領取管理，分之機構辦公費用的審核

　　4、負責總部快遞的收發

　　5、負責公司活動的組織、費用的'管控

　　6、領導交辦的其他事項

銷售行政主管崗位職責5

　　(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　(2)協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

　　(4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

　　(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　(6)管理公司的`公共衛生、食堂就餐工作;

　　(7)發放日常福利、節日福利;

　　(8)購買、管理和維修公司固定資產;

　　(9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　(11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。

銷售行政主管崗位職責6

　　1、負責公司后勤、辦公用品采購、發放、管理工作;

　　2、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

　　3、負責組織、協調員工活動、文體活動等;

　　4、負責辦公環境日常管理;

　　5、完成領導交辦的其他任務;

銷售行政主管崗位職責7

　　1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

　　2、負責公司各類文件的打印、收集、整理工作。

　　3、負責辦公室的清潔衛生。

　　4、做好各類會議紀要。

　　5、公司員工出差各類機票酒店的預定。

　　6、負責傳真件的收發工作。

　　7、負責辦公室倉庫的`保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　9、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　10、接受領導安排的其他工作、

銷售行政主管崗位職責8

　　1、堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

　　4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;

　　5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

　　6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，

　　7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;

　　8、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。

　　9、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;

　　10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

　　11、嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;

　　12、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的'報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;

　　13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見;

　　15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

　　16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

銷售行政主管崗位職責9

　　1、按物業公司行業的要求，展開深入的調查研究，努力掌握第一手資料，為總經理的決策提供可靠的依據。

　　2、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作，做好印鑒的管理工作。

　　3、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

　　4、做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

　　5、協助總經理處理日常工作，協調部門跟蹤，監督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

　　6、做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據需要做好勞動力的安排調配、員工的調入調出，并協助辦理好各項有關手續。

　　7、做好公司的考勤統計工作，及勞動工資的管理工作。根據企業及政府規定做好員工的'調資定級、統籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續。

　　8、負責公司員工的培訓工作，協同各部門共抓好員工的思想素質和業務水平的培訓，積極開發人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍。

　　9、負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

　　10、負責公司車輛的使用調度，登錄和維修保養及年審換證等工作。

　　11、負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

　　12、負責員工業余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作任務。

銷售行政主管崗位職責10

　　1、協助上級執行一般的不需較多工作經驗的.任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括辦公室快遞收發、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等);

　　3、負責公司行政文件的檔案管理及統計管理工作;

　　4、負責公司各類會議的安排工作，如會議室使用安排等;

　　5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

銷售行政主管崗位職責11

　　1、制定公司行政管理制度并監督執行;

　　2、為公司業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　3、負責公司資產管理，固定資產的.調配及管理;

　　4、負責員工招聘、培訓、績效考核、員工關系管理、入離職手續等;

　　5、領導交辦的其他事物。

銷售行政主管崗位職責12

　　1、在營運總監的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

　　2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。

　　3、負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。

　　4、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。

　　5、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向營運總監匯報。

　　6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的`前提下，控制工資總額。

　　7、了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　8、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　9、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協助有關任免和調配工作。

　　10、負責企業文化策劃和組織實施工作。

　　11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高行政人事管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。

　　12、公司領導指派的其他工作。

銷售行政主管崗位職責13

　　1、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作。

　　2、負責人事工作，做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作。

　　3、負責車輛的調度和管理工作。

　　4、負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。

　　5、負責采購計劃的審核，采購供應商的`評審等工作。

　　6、負責固定資產實物管理工作。

　　7、完成經理交辦的其他工作。

銷售行政主管崗位職責14

　　1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。

　　2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

　　3、人員入離職的統計及辦理，人員著裝的安排和監督，人員培訓、組織及安排。

　　4、辦公用品的購買和申領下發。辦公物品的.維修和保養。

　　5、招募目標設定、招募渠道開發和招募人員的落實及管理。

　　6、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作。

銷售行政主管崗位職責15

　　1、負責全公司日常行政事務管理。

　　2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

　　3、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的.歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。

　　4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發布文件。

　　5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。

　　6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　7、完成上級交辦的的其他事宜。

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