年終的述職報告范文
隨著社會一步步向前發展,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編精心整理的年終的述職報告范文,希望能夠幫助到大家。
年終的述職報告范文1
尊敬的領導:
您好!
轉瞬間我們送走了迎來了簇新的。回想這期間的工作情況,仍是受益匪淺,現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:
一、重要工作情況
作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1.現金業務
自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例,實現現金治理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹嚴過細不出錯誤,可能確保做到現金的收支正確無誤,當真復核會計主管審核的原始憑證數目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保障了現金工作的精確性,及時性。
2.銀行業務
日常與銀行相關部門接洽嚴密,依據單位須要準確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,顛三倒四地實現了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時控制銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3.本職工作
對本職工作,嚴格履行現金管理和結算制度,按期向財務主管核查現金與帳目,發明現金金額不符,做到及時匯報,及時處置。及時回收收拾各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
當然還有最主要的一方面就是保存現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。
4.厲行勤儉,保證采購科學合理
因為領導的信賴,本人還擔負辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節儉,保證工作需要的.準則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充足利用辦公室現有資源,科學調度,公道調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的后果。
5.廉明自律,力樹財會工作形象
財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵照法紀,時刻以背面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,建立了財務工作者的良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。
二、存在不足跟下年度工作打算
1.存在不足
在公司領導的培育下和同事們的幫助支持,無論是思惟意識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多,沒有充散發揮主觀能動性
2.下年度工作規劃
已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下方案:
1)、提高自身業務能力。
在上級部門的正確領導下,勤懇學習,扎實工作,持續加強學習。深刻學習實踐科學發展觀理論。同時認真研究業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷空虛和豐碩自己的會計業務知識。要破足公司發展變更的新情況,多動頭腦、想措施、出主張,增強工作的主動性、預感性、發明性,為領導出策劃策,提出可行倡議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議能力。
2)、發揮調和功效。
財務工作綜合全局,和諧各方,承內聯外,對于職責內的工作一定要放松抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要責無旁貸的承當起來,保證各項工作的全面推動。
3)、發揮主觀能動性
財務工作的程序性請求很強,所以在工作中要堅持腦筋蘇醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。
此致
敬禮!
述職人:xx
xx月xx日
年終的述職報告范文2
20xx年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的一年,這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年,從21團支行調至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業務。在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,并不斷進步。
現將工作情況總結如下:
首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習農行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的農行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。
對我個人而言,點鈔技能已經基本達標,但是abis與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到農行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。
第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,農行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在農行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更
是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。
在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。
最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。
20xx年已經過去,在新的一年中,我會一直保持“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點:
一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的'精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人”。
“沒有規矩何成方圓”,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。
我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的農業銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!
年終的述職報告范文3
尊敬的各位領導、各位代表:
你們好!20__年生產發展部在集團公司領導下,在各部門的大力配合下,主要在以下六個方面取得了進展和突破。
一是安全生產工作實現了新跨越
以“平安水務”為目標,加強了安全生產的精細化管理:一是加強安全生產的制度和隊伍建設。采取優化各生產單位的操作規程、制定各類應急方案,與各單位簽訂了安全生產責任制,舉辦安全技能培訓班等多種形式,實現多層級、全方位的管理,促使集團公司安全生產工作逐步走上了規范化的軌道;二是加大了安全設施改造的投入。先后投資200多萬元,實施了冶口水庫二次擴容工程,柳林、崮山水廠監控系統,老集泵站配電改造,極大提高了安全防范和應急處理能力;三是加大演練和督導力度。組建了給排水搶險搶修隊伍,先后進行了3次實戰演練、4次安全大檢查。在各部門的共同努力下,集團公司全年沒有發生大的停水及水污染事故,沒有人身傷亡事故,實現了安全生產無事故。
二是節能降耗工作取得了新成績
按照張總年初提出的降低4個1%和4個10%的成本控制目標,在生產各環節加大了控制管理力度,在“精、細、準、嚴”上下功夫,超額完成了各項目標,挖潛增支700萬元以上,其中供水漏失率、用電單耗分別下降2.6、3.1個百分點。一是加強用電管理,實行節能改造。制定了《加強節電管理的實施意見》,會同中水公司完成了一污廠配電系統改造,及時報停了400kva變壓器,年節約電費10萬余元;完成對杏花村等3處加壓泵站的設備改造,提高設備效率。本年度供排水用電單耗同比下降了3.1%;二是經濟、優化供水生產調度系統。通過科學分析和比對,對西河北等3個區域的調度系統進行了優化,及時發現了古陌等區域的5個漏點,每日挽回漏失水量 1500立方米 ;三是嚴格控制計劃審批,做到增收不增支。本年度各類經費均按10%的計劃予以下調,同時強調內部節約挖潛,在供排水產量及業務范圍均大幅度增長的的情況下,審批生產材料計劃358萬元,與去年持平;四是加大節水工作的管理。因集團公司階梯水價、一戶一表改造、供水管網改造等方面的突出成績,20__年5月份省建設廳、省經貿委兩部門授予集團公司“山東省百佳節水企業”榮譽稱號。
三是企業發展工作再上新臺階
配合集團公司強勢水務的奮斗目標之一,我們一是加強重點工程的管理力度。供排水重點工程建設是集團公司做大做強的重要戰略支撐,為了確保各項工程的順利實施,生產部從項目確定、方案論證、可研環評、項目的施工安排等各環節進行全方位控制和統籌安排,完成中水廠選址、工業園污水廠出水排放出路等4個項目的前期論證,完成了米威三期調水工程、工業園污水廠、崮山污水廠、二污中水廠4個項目的可研報告和環評報告,安排工程施工任務350份,預算投資1.5億元,為項目的順利開展奠定了重要的基礎。對所有項目進展實行周調度、月通報,做好集團公司與市政府分管部門聯系的橋梁。目前已編制工程通報46次,本年度的重點工程建設任務已全部完成,完成投資2.45億元,鋪設管道230公里。二是做好新用戶業務的辦理。本年度兩個審批窗口業務范圍擴展到了工業園區、初村、溫泉等區域,業務量直線上升,全年受理業務1015份,收取工程款6681萬元,較去年同期翻了一番多,為集團公司不斷拓展經營空間和范圍奠定了堅實的基礎。三是世行項目取得了實質性進展。經過復雜論證和協調,3月18日世行項目正式開工建設,并順利通過了12月份世行檢查團的檢查。現已協調世行到位資金2100萬元,進一步增強了集團公司的項目管理水平和經濟實力。四是圓滿完成了供排水企業經營許可證的申報工作。集團公司同時獲得了省內首批供水及排水一級經營許可證,成業省內同時獲得兩證的三家水務企業之一。標志著集團公司具有了跨區域從事供排水經營活動的資格,為做大做強目標的實現及市場開拓工作奠定了堅實的基礎。
四是生產調度工作取得了新進展
生產部對集團公司的各項生產活動負有總計劃、總調度的職責,本年度一是本著四統一的'原則,理順集團公司的生產物資管理程序,制定了《生產物資管理意見》。同時對所有的工程編制了唯一的身份代碼,從根本上解決了以往工程名稱、號碼混亂的問題,為物流系統及財務成本核算奠定了基礎。二是制定了集團公司重點工程、經費計劃、財務收支等各項計劃,較好地指導了全年的供排水生產和工程建設任務。三是科學調度水資源,確保凈水廠、泵站及管網系統安全、經濟地運行,全年供水4683萬立方米,同比增長了4.0%。四是做好設備管理。加強對中心區泵站及高位水池的現場管理,陶家夼泵房低噪音屏蔽水泵的成功改造,為解決其他生活小區內泵站噪音擾民的突出問題創造了成功的經驗。目前由生產部直接管理的泵站和高位水池已分別增加24個、20個,全年安全加壓供水614萬立方米。
五是信息建設工作獲得了新突破
信息化建設是集團公司科技創新的重點。本年度我們主要在信息化系統的上檔升級上下了功夫。一是配合階梯水價的實施,對收費系統進行完善和改進,成功解決了以往水費卡扣費效率較低的老大難問題,提高了集團公司的經濟效益和用戶的滿意率;二是配合世行項目的實施,對熱線叫系統、生產調度系統進行升級改造,打造了國內一流的客戶服務和供排水一體化調度平臺;三是配合質量認證工作,將供排水報裝系統完善和運轉起來,有效地實現了資源共享,解決了工程信息不暢通的問題;四是配合供水業務的擴展,新建泊于、遠遙等自動化控制系統7處,確保集團公司的業務開開展到哪里,信息化建設就拓展到哪里。
六是統計工作提升到新高度
一是加強了供排水生產的動態調度管理,當好生產參謀。增加統計的范圍和頻率,從月調度調整為日調度,全年統計各類生產指標4560個,新增統計指標20個,完成統計報表178份、編制每月完成情況12期,為集團公司生產決策提供可靠的資料和信息。據統計全年供水4683萬立方米、售水3984萬立方米、處理污水3597萬立方米,同比分別增長4.0%、7.7%和13.5%。因統計方面的突出成績,集團公司被市統計局授予“20__年度威海市統計教育先進單位”的稱號;二是實行了外報資料的歸口管理。為了保證集團公司對外公布數據的統一,生產發展部承擔了回復政府及其他
主管部門生產統計數據及資料的任務,對重點工程、三區一園、生態市建設、綜合整治等8個專項工作定期進行調度。本年度承辦外部來文及外調資料145份,對市政府批轉的米山水庫加固除險等6份批示進行科學論證,優質、高效地承辦了建市二十周年供排水成就展全國及山東省節水成就展的資料整理及編輯工作,得到了水務同行及政府主管部門的好評。
20__年我們雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。20__年生產發展部干部職工將會進一步解放思想,抓住生產方面的薄弱環節,力爭在用電、安全生產、重點工程、供排水一體化調度等方面有新的突破和亮點。
謝謝大家!
二〇xx年十二月二十八日
年終的述職報告范文4
從20xx年7月份我應聘到公司上班到現在已有7個月,在7個月的工作中,我非常感謝公司對我的關照和愛護,是公司給予了我的工作平臺和機會,讓我學有所用,學以致用,讓我用自己所學的知識為客戶服務,為公司創造價值,讓我在人生的坐標中找到了方向,在此我非常感謝關心和支持我的公司領導和各位同事,是你們的關心、關愛、關注和培育讓我在理想中放飛自己希望夢想的種子,我想:能夠與大家共事是我一生的榮耀,也迫切的期望大家能夠在今后的日子對我更加關心和支持,讓我夢想的種子能夠茁壯成長并開花結果。
在7個月的工作中,我新開期貨帳戶8個,引資金近20萬元,交易手續費5000多元,但這與公司給我的期望是遠遠不夠的,也辜負了公司領導對我的關心、愛護和信任。我想在今后的工作中,我將要認真工作、積極學習、開拓進取、努力發掘營銷市場,為多開發客戶,完成公司考核任務,實現目標成績而倍加奮斗,在將來的實際工作中我擬定以下工作方法,希望能以取得好的工作成績來回報公司對我的厚望:
1、努力學好專業知識,修練“內功”,不斷加強業務水平素養,用專業知識為客戶當好參謀,提出合規合理可行的建議,使客戶的資產不斷增值,進一步取得客戶信任,以留住客戶,穩住客戶,介紹客戶,開發客戶,從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的'客戶。
2、在xx駐點時努力做好自己的本職工作,完成公司給我的各項考核指標和目標任務,在xx營業部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發業務,為公司創造價值。
3、多開辟營銷網點和渠道,廣交朋友,做一些戶外營銷活動和其它營銷開發渠道,多參與一些社會活動以達到“同流才會交流,交流才會交心,交心才有交易”的開發客戶的目的。
4、以公司的自有資源,業務優勢,服務優勢,多作宣傳,多作溝通,合規運作,從而多從同行中開發客戶。
5、積極開發和培育一些新的期貨愛好者,讓他們了解期貨,熟悉期貨,掌握期貨并參與期貨,使之成為公司業務的新的增長點,也讓他們從期貨之中得到回報。
年終的述職報告范文5
一、回顧工作情況:
(一)政治思想穩定。
在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
今年以來,共在《xx報》、《xx報》上稿20余篇,xx電視臺上稿7篇,主持本團新聞3臺,播《xx》500余篇,3至9月份在政治處工作。
(二)作風紀律嚴。
工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令辦事。作為機關公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作,是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。
(三)思想素質好。
首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰友。
在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰友當兄弟。
其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
(四)工作能力強。
到機關工作以來積極學習本職業務,奮發向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和。
二、不足的方面:
(一)參加學習的積極性還不夠高;
(二)參加鍛煉的`積極性不夠熱;
(三)對自身的管控要求還不嚴格;
(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;
(五)在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
(一)加強自身學習與養成,提高自身能力素質;
(二)加強自身管控力度,確保不違規違紀;
(三)堅決落實上級的指示命令;
(四)加強自身的為人處世。
以上是我一年來的述職報告,還有存在許多問題與不足,請xx批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。
述職人:xxx
xx年xx月xx日
年終的述職報告范文6
各位領導,同志們:
大家好!回顧遠去的兩年多,在市糧食局的正確領導下,我帶領大米加工廠的領導班子和廣大干部職工,抓改革、促發展,以提高企業經濟效益為目的,負責原糧的收購、加工和銷售,實現了企業經濟跳躍式發展。主要工作情況如下:
一、加強學習,適應新時期競爭和發展的要求
面對日新月異的新時代和國內日益嚴峻的市場形勢,包括領導班子在內的全體員工都非常注重學習、創新,才能適應競爭和發展的客觀需要。堅持社會主義市場經濟的方向,認真學習黨和國家的方針政策,特別是工業結構調整和農業產業化方面的政策,用好用足政策,一絲不茍地執行政策,拓展企業的生存和發展空間。學習法律知識、科技知識、業務知識以及現代企業行為規范,成為博學、多能、敏銳的合格員工,發揮每一個人的充分潛能,為廠適應新形勢、在競爭中取得主動權創造人才和隊伍上的準備。
二、科技創新,加快企業的發展步伐
要以大米加工轉化為主業,深入貫徹執行國家農業產業化政策,建立無公害農產品基地,走科研基地農戶的路子,引導農民和農產品走向市場,在保證優質原料供應的同時增加農民收入。同時,以掛面生產線項目為重點,不斷拉長企業鏈條,以面粉加工為主業,從中間向兩邊延伸,逐步形成包括稻谷種植、面粉加工,以面粉為原料的食品加工在內的產業鏈條,從而把企業做大做強,增強企業發展的后勁和活力。在此基礎上不斷增加產品的附加值和科技含量,根據消費者的不同需要改進產品的包裝和質量,提高企業和品牌的`知名度與影響力,通過高水平的管理和營銷技巧增加產品的銷量和市場占有率。
三、實現民主決策,發揮班子整體優勢
堅持重大事項集體研究,決策風險和項目建設工作勇于負責,以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持,大膽放手使用,讓班子成員切實感到有用武之地。同時,我帶領班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規定,提高反腐倡廉意識,加強廉潔自律教育,把包括我在內的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴格監督之中。
四、以人為本,抓好基層黨建和精神文明建設
作為食品生產企業,我們不僅要創造可觀的經濟效益,而且要塑造高素質的員工隊伍。以高標準嚴格要求每一個職工,充分發揮工、青、婦等群團組織的作用,以文明職工學校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質和業務素質,引導廣大職工崇尚科學,遵紀守法,敬業奉獻,使我廠安全保衛、計劃生育、文明創建等工作同生產經營同步進行,努力建設文明和諧、健康向上、實干爭先的工作正氣,為廠進一步發展壯大創造良好的內部環境。
借此述職之機,對多年來關心支持我的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,如思考問題、處理問題的方法還停留在過去的階段,工作方法簡單,處理問題性子比較急等。我決心在新的一年中努力學習,不斷提高自己,積累經驗,使加工廠取得更大成績。
年終的述職報告范文7
回顧一年來的工作,真是感慨萬千,真是有提高也有不足之處。下面就對本學年的工作做一總結,以便對來年工作提供參照,以便進一步提高!
在本學年里,本人繼續遵照一貫的工作作風,踏踏實實、認認真真的對待工作中的任何事情,從不馬虎,有不懂、不會、弄不明白的地方,總是會及時的請教各位老師,這不僅讓自己看到了與其他老師的差距,還讓自己明確了今后的方向,因為只有看到與別人的.差距,才會想方設法去彌補,才會有源源不斷的動力去學習。由于自己的勤奮、努力,我已從最初的迷茫、惶恐、緊張不安,已漸漸步入了語文的天地里,并且樂此不疲!憑著自己對教學工作的滿腔熱情和熱愛,在教學方面終于邁出了一小步,所謂的一小步,就是在今年的x月份,敢于突破自我,開了一節區級公開課。這次公開課讓我從中收獲了很多,知道了優點及今后需要提高、努力的地方。由于自己的精心指導,一些喜愛寫作、意寫作的同學,陸續在《小作家》和《今日佘山》報上發表xx,大大提高了學生寫作的熱情,對班里其他同學也起到一個很好的借鑒作用,學生寫作的熱情也得到激發!
為了進一步提升自己的專業水平,我還利用閑暇時間相繼閱讀專業書籍,和一些文學作品,這些書籍的閱讀,讓我從中學到了很多,對自己的教學也起到了很好的提升,因此在以后的時間里,我要繼續保持這個好的習慣,和書籍真正成為形影不離的好朋友!
不過由于教學經驗不夠豐富,因此對于課堂上的隨機應變能力還有待進一步加強;由于性格原因,因此在處理學生問題時,方法也較單調,還沒有總結出自己的一套切實可行的方法來,這也是自己今后努力的方向之一。葉圣陶曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就有可能成為名師。”因此在以后的教學中應該積極反思,不斷總結,爭取早日形成自己的教學風格!
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!
年終的述職報告范文8
各位領導、各位同仁:
xxxx年在局黨組和科室的正確領導下,結合崗位實際,樹立為領導服務、為機關服務,為煙草事業發展服務的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。
一、立足本職干好工作
回顧20xx年的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,積極參加局機關組織的各項政治活動,努力學習,不斷提高政治素質。自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業,吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,重點突出為機關服務,以服務為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生和人身安全。愛護車輛,勤儉節約。在20xx年的`車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執行,做到維修和配件講質量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節約降低企業費用,保證完成出車任務,全年安全行駛4萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔,衛生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到,不分時間、地點和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛一行,對外樹立我們三門峽煙草企業的形象,文明做人,老實辦事,優質服務,不怕吃苦,兢兢業業干好工作。
二、加強團結服從管理
在做好本職工作的同時,我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經常出車在外,局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機關組織的各項集體活動,工作中要加強團結,服從管理,樂于助人,平時要能夠團結同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,按照市局XX年的工作方針及指導思想,并肩作戰,齊心協力完成好今年市局提出的三個“力”字,即盈利能力、競爭實力和發展潛力,恪守經濟效益、求真務實、長遠發展“三個理念”,大力弘揚以人為本的原則,認清形勢,開拓進取,加強學習,實事求是。要有一種良好的敬業精神,把企業的發展要視自己的生命一樣在前進,要求真務實,埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實好各項規章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業的發展一致,企業沒有發展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務,步調一致,力爭圓滿完成各項工作任務。
20xx年即將過去,又要迎來新的一年,我們黨召開了第十六次代表大會,制定了全面建設小康社會的奮斗目標,黨的事業和國家的各項工作取得巨大成就。
年終的述職報告范文9
尊敬的領導:
春去冬來,轉瞬間,歷史即將掀開新的一頁,來到xx公司快x年了,在xx也算一名老員工,作為公司的一名老員工。我深深的感受到xx公司之蓬勃發展的熱氣,及拼搏向上的精神,在這三年里我學會到了很多同時也懂了很多,從一個什么也不懂的銷售顧問,到今天的月銷年銷售冠軍,首先我要感xxx給我展現自我和學習的平臺,讓我能夠有學習和發展的空間,其次我要感謝x經理和x主管對我工作的的支持與幫助,正因為有了你們的幫助,補沖我的不足,我才能夠一點點的的進步,取的今天好的成績,下面我把自己這一年的工作和學習情況,做一下總結,
xx年x月份來到公司我全年銷售了xx臺,而xx年我銷售了xx臺車。xx年我自己給自己制定的目標是xx臺,經過自己的努力和全體員工的'協助下,我完成了,并超額完成了我所定的目標,取的了xx臺的好成績。xx年我還要有新的目標和新的突破,我相信,只要我想做就沒有做不到的事情,我對自己有信心,對我們整個整體有信心,我相信只要努力,只要付出就一定會成功,加油。
銷售部是企業的一個門面,一個窗口,我們的一言一行都代表我門的企業,所以我無論是在工作還是平時生活都高要求的要求自己的言行,在高素質的基礎上還要更要加強自己的專業知識和專業技能,要想做為一名優秀合格的銷售顧問,必須能夠了解和吃透競爭車行的動態,說出他的不足之處,要做到人有我有,人有我優,經過這幾年的磨練,使我更加成熟,無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高,回顧過去忙碌的工作,每談成一個客戶,非凡是那些不好談非凡叼難的客戶,到最后的成交,都對自己是一種磨練。
同時也是一種挑戰,現在看,過去的之一時期,盡管在工作的各個方面既有欣慰,也有遺憾,但有一點是值得肯定的,我們真誠的付出了,說到這里我想多說幾句,我們在平時工作中應該懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶,不要把他們當成一個生疏人,或者是一個普通的客戶,當作朋友,親人,只要你真誠的付出,才會換來客戶的你的信任,和肯定,這是我在海馬的摸索和經驗,記得偉大的喬基拉德說過,要想要客戶相信你的車首先要相信你的人,我認為是很有道理的。我相信只要我們真誠付出了就一定會有回報。
總之銷售部是一個不段成長的部門,我喜歡在這個崗位工作,同時也是也個鍛煉人的好部們,我有幸伴隨它成長,它讓我一個涉世未深的人,深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本質工作,那就是相互之間的協作,一個人可以才華橫溢,但是沒有其他人的協助,評一人之力是什么也做不了的,所以我們要體現團隊精神,因為我們xx公司是一個整體,一個大家庭,xx公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣,團結合作,我也在工作中學到了許多專業知識,和做人道理。
所以無論是崗位日常工作還是領導交代下來的任務,我都力求做到盡善盡美。
盡管有時也很累,但也體驗到苦中有樂,累中得到的是收獲,我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定堅持的基礎。我也深知,工作中自己還有很多的不足,例如:業務知識上,還沒有達到精益求精的要求,工作有時過急過亂,缺乏深入細致工作等,我要在以后工作中努力克服不足,改正缺點,加強鍛煉,以出色的表現為公司作出貢獻。
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終的述職報告范文10
尊敬的領導:
你們好!
在xx外貿企業全部員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年我在xx外貿企業進行財務出納的.工作做如下述職報告:
一、對崗位的認識
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。
二、工作成績
在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
三、工作的不足
1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。
四、工作總結
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
年終的述職報告范文11
尊敬的領導:
您好!
一、入職以來的收獲、成績
在即將過去的20xx年里,在行領導和同事的關心和幫助下,我始終保持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為我們的銀行事業發出一份光,貢獻一份熱。
作為一名綜合柜員,我深深地明白業務技能的重要性,只有充分掌握并靈活運用,才能使工作得心應手。本著提高自身素質的原則,積極響應我行指示,我在日常工作過程中不斷鞏固和加強掌握點鈔、小鍵盤和五筆等基本技能,更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以"客戶滿意、業務發展"為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
在20xx,我不斷提醒自己,工作要認真、嚴格按總部和我行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下,一年里的工作中我個人沒有發生任何一次責任事故,并且不斷豐富業務知識,鞏固技能。在做好自己本職工作的同時,積極幫助其他同事,當自己遇到困難的時候,也會十分虛心向其他同事請教。"三人行必有我師",要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
我積極參加行里組織的各種學習和培訓,了解更多的業務知識,自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度,堅持刻苦鉆研業務知識,不斷提自己工作技能。回顧這一年的工作,在工作中,我忠于職守,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好服務,耐心細致地解答客戶提出的各種問題,也得了客戶的理解尊重。
行領導經常教育我們,儲蓄乃立行之本,20xx年在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了攬儲工作任務,截至今日個人累計吸儲x多萬元。
二、工作中的不足
在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的'問題和不足,具體表現在以下幾個方面:
(1)學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。
(2)創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。
(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。
三、下一步的目標和措施
新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合我行發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:
新的一年里,我一方面要加強理論學習,進一步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風,克服自己的消極情緒,提高工作質量和工作效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的年里我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,在這里總結這一年的工作,是為了汲取經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方,請各位領導和同事批評和指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
年終的述職報告范文12
今年,在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市旅游局的關心支持下,我縣的旅游工作按照“政府主導、整體規劃、全面保護、有序推進”的發展思路,抓緊完善旅游發展規劃,加快旅游基礎設施建設,著力打造核心景點,取得了顯著成效。
一、20xx年主要成績
1、產業規模不斷壯大
據不完全統計,預計2013年全縣接待各類游客120.5萬人次,同比增長16.9%,實現旅游綜合收入6.13億元,同比增長17.5%,賓館酒店客房出租率70.6%,增長0.1個百分點,旅游業創稅2700萬元,同比增長22%。
2、項目實施成效顯著
茶馬古道景區投資1600萬元,完成了川江峽漂流主干線至起漂點的公路硬化、石拱橋、蓄水大壩、起漂點游客換衣房、終點服務區用房及停車場、終漂點水塔、游客通道等各項基礎設施建設工作,并于今年8月進行了試漂;修建了茶馬古道文化廣場;景區入口三通一平改造工程正在如火如荼地進行。梅山文化園投資800萬元,完成了梅山文化博物館和吊腳樓群的室內裝修;正在實施停車場硬化及綠化工程;綜合接待樓已破土動工。百里畫廊景區完成投資200萬元,綠化率達90% 以上。中國黑茶博物館完成主體工程建設,黃沙坪古茶市、愛國主義教育基地、云臺山茶旅文化園等項目穩步推進。
3、圍繞戰略規劃為先
為發揮我縣旅游資源豐富和品位高的優勢,全力推進我縣旅游業向前發展,縣政府投入200萬元,委托湖南司大規劃設計有限公司高起點編制《XX縣旅游發展總體規劃》及茶馬古道等4個旅游區的開發策劃書。規劃編制單位已先后三次深入安化基層進行資源普查和調研工作,目前總規大綱初稿和4個旅游區開發策劃書初稿已經出臺,于9月下旬召開了總規大綱征求意見會,廣泛征求各級領導和各鄉鎮、縣直單位意見,規劃公司將綜合意見,十一月份出臺中期成果,年底出臺正式文本。 4個旅游區開發策劃書于11月上旬召開征求意見會,正式文本年底也將出臺。
4、宣傳促銷力度加大
一是加大了對“5.19”中國旅游日和國慶黃金周《旅游法》正式實施的宣傳工作,懸掛了橫幅、張貼了標語,使“中國旅游日”和《旅游法》更深入人心。二是努力對接省內知名旅行社,力爭在明年為安化旅游開辟旅游專線。我縣景區建設有了一定基礎,但至今沒有一條完整的專線服務安化旅游,制約了我縣旅游突破發展。為搶占大長沙周邊游市場份額,我辦邀請了新康輝等幾家省內知名旅行社,實地踩點考察,整合景點,開辟旅游專線。按照目前實際條件,如要成功推出“神韻安化、黑茶之鄉”旅游專線,需要宣傳、景區安全設施建設、旅行社工作費用等相關經費45萬元。
5、行業管理有序推進
一是強化食品安全監管,提高旅游餐飲服務質量。為進一步加強我縣旅游景區餐飲服務食品安全工作,我辦與縣食品藥品監督管理局聯合制定《XX縣2013年旅游景區餐館服務食品安全專項整治工作方案》,對全縣旅游餐飲企業的食品安全狀況進行集中整治。二是迎接省、市旅游部門組織的旅游星級飯店年度復核和旅行社年檢工作,確保縣內星級飯店復核達標和旅行社年審年檢合格。三是指導兩家黑茶廠家申報省級工業旅游示范點。按照年初的申報計劃,建玲黑茶和利源隆茶廠在今年創建省級工業旅游示范點。市旅游局、市經信委已于10月底對2家茶廠進行了初評,省旅游局將于本月底之前組織專家評審團進行最終評定。
二、存在的.主要困難
1、關于人員及編制問題。一是目前旅游事務管理辦公室為臨時機構,機構性質、人員身份尚未明確;二是由于旅游辦單列出來,各項工作都需要專人負責,領導班子尚未配齊,現有4名工作人員難以滿足工作需要,需盡快招聘工作人員,充實工作力量。
2、關于開辦經費問題。由于縣財政尚未解決開辦經費,我們一直在舉債運行,舉步維艱,開辦過程中電腦、攝像機、照相機、辦公桌椅等辦公設備購置,辦公場地裝修等多項經費都由單位借款或個人墊支,且交通工具、人頭經費、工作經費尚無著落。
3、旅游人才引進難。一是高水平的經營管理人才、高素質的導游人員嚴重不足。全縣三家旅行社,已營業的四個景區,持證導游屈指可數。賓館酒店中,中層管理人員偏少。二是缺乏像葉文智那樣具有創意能力的旅游人才。安化旅游從步入正軌至今,已有十個年頭,還停留在“守景待客”的階段,沒有通過策劃創意活動來“招客吸人”。由于我縣社會環境、生活條件、工薪待遇還處于低級狀態,旅游專業人才進入安化謀求發展的期望值偏低。
4、旅游項目資金短缺。十多年來,我縣多方籌集資金,加大旅游投入,全縣旅游產業已初具規模。盡管如此,景區(點)開發仍相對滯后,基礎設施建設薄弱。由于在旅游上的投入有限,一些急需建設的工程無法進行,嚴重制約著旅游業快速發展和景點品位的提升,基礎設施跟不上發展需要,成為制約我縣發展的主要瓶頸。
三、**年的工作安排
1、以重點景區為突破口,深層次開發旅游產品。全力打造“茶馬古道”、“雪峰湖”、“梅山古國”三塊品牌。
2、以招商引資為契機,加大對旅游業的資金投入。按照“誰投資、誰受益”的原則,積極開展網上招商、節會招商、以商招商活動,積極引進有實力、有經驗的旅游投資商開發景區景點。同時,鼓勵各種經濟主體以多種形式參與旅游業的開發建設和經營管理,加快我縣旅游業投入多元化步伐。
3、以加強資源保護為前提,堅持可持續發展。按照全縣旅游總體規劃的統一布局,資源開發和保護并舉,遵循“保護第一”和“可持續發展”的原則,切實保護好景區、景點的生態環境,保持景區、景點的風格和特色。
4、以強化宣傳促銷為手段,全方位開拓客源市場。以旅游景區為依托,串點成線,組合推介旅游線路。大力推介“神韻安化黑茶之鄉”等旅游線路
5、以強化行業管理為重點,高標準規范旅游市場秩序。規范旅游服務行業服務標準,旅游住宿、餐飲實行定點接待,環境、衛生、服務設施、服務質量達不到標準的不能參與旅游服務。
年終的述職報告范文13
20xx年,縣住建局人口和計劃生育工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣計生部門的具體指導下,緊緊圍繞部門計生責任目標,緊密結合住建工作實際,認真貫徹落實中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《安徽省流動人口計劃生育工作規定》等文件精神,嚴格按照縣委縣政府《XX縣20xx年城區和流動人口計劃生育工作考評方案》要求,認真履行計生成員單位職責,細化明確工作目標,嚴格落實領導責任,著力加強綜合治理,充分維護流動人口合法權益,扎扎實實地把計生工作落到實處。一年來,全系統未發生一起違反計劃生育政策和法律法規的問題。現將20xx年度我局履行計劃生育職責情況匯報如下:
一、 加強領導,落實責任
我局充分認識到做好人口和計劃生育工作是一項基本國策,統籌解決人口問題,始終是我國經濟社會發展的一項重要工作,是實現我縣經濟社會又好又快發展,構建和諧社會的一項重要任務。為此,我局高度重視計劃生育工作,始終把這項工作擺上重要位置。
一是強化領導。年初召開局長辦公會議,專題研究計生工作,及時調整充實住建系統計生工作領導小組,明確了分管領導及職能科室和工作人員,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,各相關股室負責人共同抓的工作格局;局屬各單位也成立了相應的組織機構,形成了組織健全,運行高效,齊抓共管的領導管理體系,為工作的開展提供了強有力的組織保障。
二是明確責任。結合住建系統工作實際,積極探索住建與計生工作的切入點,制定下發了20xx年度建筑施工流動人口計劃生育綜合治理考評方案,并與各相關企業簽訂了XX縣住建局20xx年度建筑施工流動人口與計生工作綜合治理目標責任書,把任務逐級進行分解、細化、量化,分片包保,分工負責,形成了縱到底、橫到邊的責任體系。
三是及早部署。年初制定了計生工作計劃,堅持將納入年度績效目標責任制的內容,與日常業務工作同檢查、同考核,并召開專題會議進行部署,切實將住建系統計生工作擺在重要位置,做到早部署、早安排、早落實。
二、加強監管,兌現獎懲
住建系統的計生工作與其他單位相比具有相同點又有不同之處,不同點主要體現為:施工企業使用外來工不固定,流動性大,這對做好計生工作增加了難度和工作量。為此,我們在明確職責做好經常性工作的`基礎上,把做好外來流動人口的計生工作列為全局計生工作的重中之重,強化監督管理,做到獎懲并舉。
一是嚴格監管。積極配合市、縣相關部門,加強對建筑工地流動人口的監督管理,平時結合對施工工地質量、安全、農民工工資支付情況檢查,增加流動人口計劃生育檢查內容,按要求驗證情況,確保各施工工地計劃生育工作落到實處。
二是獎懲分明。嚴格落實計生法律法規規定的相關獎勵扶助和優惠政策,同時,我局還對照相關政策,制定了計劃生育激勵措施,如在美好鄉村建設中,優先照顧獨生子女戶和二女戶家庭;農村危房改造優先安排符合條件的獨生子女家庭和二女戶家庭;對積極認真執行流動人口計劃生育管理工作的施工、房地產開發企業,申請年檢、資質、資質増項、資質升級等,優先研究上報;對認真執行流動人口計劃生育管理工作的相關人員,在非國有職稱評審、建造師考試注冊、崗位培訓學習中優先安排。另外,為鼓勵企業嚴格遵守計劃生育相關規定,年內對施工工地進行流動人口督查并通報,年終進行考核,并對考評第一名的企業在全縣住建工作會議上予以表彰、頒發獎牌和獎金。與此同時,堅持計劃生育“一票否決制”不動搖,對建筑企業在年度目標考核中不合格的,除承擔法律規定的后果外,對企業在本年度內的評優、評先中不得參加,企業資質晉升、増項一票否決,申報省、市、縣級優良工程、安全標準化示范工地不予考慮。
三、加強引導,熱情服務
作為計生工作成員單位,我局積極發揮職能優勢,大力開展計劃生育教育引導工作,認真做好各項服務,切實提高所屬人員計劃生育法制意識,著力提升計生工作服務水平。具體做到“三注重”:
一是注重宣傳教育。通過各種會議,認真學習人口和計劃生育法律法規及相關政策,強調計生工作的重要性,不斷增強干部職工婚育新觀念和計劃生育的責任感、使命感;督促各建筑公司認真抓好務工人員法規和政策的宣傳教育,并向各企業分發計劃生育宣傳冊,確保每一個施工現場每一個育齡婦女都能了解計劃生育相關政策,遵守相關政策。
二是注重信息采報。配合相關部門積極開展計劃生育采集工作,健全相關信息電子化通報制度;積極協助做好計生信息的統計和協查,對施工隊伍中流動人口成年育齡婦女進行登記,檢查相關證明;對于外省務工人員,嚴格查驗《流動人口婚育證明》;嚴格要求各施工企業做到流動人口信息每月上報;每季度配合做好流入施工人員的隨同家屬和重點人員的孕環檢,并按期向計生部門進行通報相關信息,逐步實現與人口計生部門信息互通和數據共享。
三是注重創新服務。突出重點、難點,積極探索適合我局流動人口管理服務的新路子,不斷強化部門政策銜接兼容,在征遷補償等方面充分體現對計劃生育家庭的優先優惠;積極推進計生服務管理措施,確定施工企業外來育齡婦女三個月以上的在我地納入各建筑公司同管理、同教育、同服務。主動向工地上流動人口中實行計劃生育的夫妻免費提供避孕節育技術服務工作,切實保障流動人口合法權益,努力提升服務計生工作水平。
總之,我局計生工雖然取得了一定的成績,但還存在不少差距,主要表現在,由于工地上的從業人員流動性大,上報流動人口報表有不及時、不規范現象等。在今后工作中,我們將把計生工作擺在更加突出的位置,進一步加強領導,強化措施,嚴格履責,創新管理,扎實工作,力爭把住建系統計劃生育工作提高到一個新的更高水平。
年終的述職報告范文14
尊敬的各位領導及同事:
你們好! xx年隨著秋天的落葉勿勿而去,xx年伴著綿綿的冬雨緩緩而來。xx年我做為硫基復肥廠質監科的管理負責人,在領導的支持與要求下,我不斷的尋求新的更符合我們化驗室發展的質量管理方法,繼續發揚吃苦耐勞的精神,同心同德,盡心盡力的把質檢工作做好。
年中,隨著二元肥的開車,我們對化驗員進行了再培訓上崗,使其能很快的勝任工作,高效準確的分析檢驗為一車間生產出優質的二元肥提供了有力保障。
隨著市場的變化,產品質量在銷售工作中成了必不可少的條件之一,這無疑對我們質量工作者特別是我做為把關復肥質量的管理人,我覺得擔子大,責任重,公司領導也對我們提出了強烈的要求,所以,今年,具體來說,是今年下半年,我對我們化驗員做了一次全面的,普查性的摸底考核,對他們每一個人都進行了一次從工作態度,操作技能上的了解,并從中選出一批相對較出色的化驗員對他們從思想上,操作技能上進行交流,溝通與培訓,并把他們分配到各班組委以重任,從而去帶動各班的工作氣氛,并督促各化驗員清晰的明確自己的職責。
其次,做為復肥成品化驗室的主要負責人,我對成品化驗這一條線上的所有會牽涉到,能影響到我們化驗數據準確性的細節問題我都非常的重視,今年我在取樣,做樣這一流程中我做了一系列的完善和加強工作,并在工作過程中我努力的去發現問題,從而去解決問題,明年我還會在這方面更加細化更加深入的.去開展工作,希望通過這一系列的努力,能讓我們的化驗真正做到不漏檢,不錯檢,我們的化驗數據能真正經得起推敲,經得起考驗,我們的化驗員的綜合素質能得到一定的提高。最后,應市場需要及公司要求,今年我們在廠領導的帶領下,我積極主動的配合工作,對多種新配方復合肥做了前期和后期的實驗,檢驗工作,為新配方產品投入生產的可行性提供了準備,可靠的信息和數據,為能其順利的投入生產提供有力的保障。謝謝大家
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