安全生產示范崗活動方案

　　為保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的安全生產示范崗活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產示范崗活動方案1

　　為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,在上級青工組織的要求下，公司決定在xxx開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：

　　一、目的和意義

　　創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平，以實際行動企業安全生產做出新貢獻。

　　二、主題口號和目標

　　“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：安全保生產，青工在行動“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：

　　安全培訓參與率、合格率達100%；隱患整改率達100%；安全事故為零。

　　三、“青年安全生產示范崗”創建活動工作小組名單

　　組長：xxx（全面負責創建活動相關實施工作）；

　　組員：xxx（負責xxx青安崗工作）xxx（負責xxx青安崗工作）。

　　xxx（負責xxx青安崗工作）xxx（負責xxx青安崗工作）。

　　四、活動時間

　　20xx年1月至20xx年12月

　　五、“青年安全生產示范崗”創建措施計劃

　　創建小組圍繞創建目標，在堅持“安全第一。

　　1、綜合治理、預防為主”的安全方針前提下，著眼于提高xxx青年員工的安全素質，并將外協隊伍青年員工納入創建活動對象，把創建活動融入企業生產經營活動之中，最終取得全年安全生產任務的順利完成，為此制訂了如下具體計劃措施：

　　（一）加強創建活動的組織。成立青年安全生產示范崗創建活動工作小組，由青工小組成員、xxx員工、外協單位管理員或者安全員組成，包括崗長及崗員，以更好的完成“青年安全生產示范崗”的創建工作。

　　（二）加強安全宣傳教育。以創建欄展板、網絡通訊、宣傳標語等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度。通過懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全員安全培訓組織xxx與外協隊伍青年員工進行安全知識培訓、日常安全檢查規范講解，并對培訓效果進行考試，要求青年員工的考試要全部達到合格。以多種宣傳教育方式提高青年員工對安全生產重要意義的認識，增強他們在安全生產實踐中的主動性和緊迫感，提高他們在生產中的安全意識，自覺完成“要我安全”到“我要安全”轉變。

　　（三）加強生產中的安全實踐。安全工作重在落實，重在常抓不懈，通過加強現場安全巡查力度，規范日常安全檢查臺賬，對發現安全隱患進行監督跟蹤，確保發現一項，整改一項；通過定時或不定時的'組織專項大檢查等活動對青年員工中進行生產安全實踐指導以及開展事故應急預演等實踐活動；組織青年員工參加公司“安康杯”、“安全生產勞動競賽”、“安全標準化建設”等安全活動，親身參與到安全活動中去；組織青年員工系統學習生產操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產實踐中去，規范安全生產操作，掌握安全生產技能，努力達到“我要安全”到“我會安全”的蛻變。

　　（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，創建活動工作小組將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到個人，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，并制定和兌現相應獎懲措施，增強崗位青年員工安全生產的責任感和緊迫感。青安崗配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的員工擔任青年安全監督員，對隱患消除跟蹤情況進行檢查，確保安全隱患處理跟蹤的效果；對安全檢查記錄臺賬進行檢查，確保記錄內容詳實。工作小組還可通過召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年員工為xxx磷礦安全生產獻計獻策，充分發揮廣大員工共同監督管理的作用。

xxx公司

　　20xx年x月x日

安全生產示范崗活動方案2

　　為進一步組強廣大青年職工投身安全生產管理，強化安全生產意識，提高安全生產技能，進一步適應交通建設安全生產工作的需要，根據泉沈復高司﹝20xx﹞44號和閩交政﹝20xx﹞6號文的有關通知要求，為能周密部署、扎實推進創建活動，結合我項目實際情況，制定本實施方案。

　　一、 活動目的

　　“青年安全生產示范崗”活動，發揮青年職工主體的作用，以安全生產示范崗為導向，以安全思相教育、安全技能培訓為內容，突出個體、以點帶面，逐步深化創建活動，達到強化提高安全生產管理水平，實現安全生產工作目標。

　　開展“青年安全生產示范崗”活動，有利于進一步動員廣大團員青年積極投身交通建設安全生產管理，有利于教育和引導青年職工樹立安全生產意識，提高安全生產技能，有利于促進安全生產管理工作，確保職工和從業人員的生命安全、健康，保證項目生產的順利實施。

　　二、 活動主題

　　“青年安全生產示范崗”活動的主題口號是“安全發展、青年當先”。

　　三、 組織機構

　　組長：宋偉

　　副組長：倪國卿

　　組員：薛紅軍 劉磊 李林 馬興宗 王哲 陳建新 江首毅 翁珂 劉廣躍

　　四、創建措施

　　（一）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板板等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、交通建設行業各項安全生產規章制度，建設工地內或相應特殊崗位上應有醒目的.安全宣傳標語，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，唱響“安全發展”主旋律，深入開展安全生產宣傳教育行動，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知識宣傳普及，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。

　　（二）開展安全生產技能培訓。

　　結合學習型團青組組織的建設，把安全生產技能培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術培訓序列，通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準，組織青年職工開展科技功關，推廣應用創新成果，促進企業安全生技術、管理水平的改進，不斷提高安全防范能力。通過互幫互學、現場講解、跟班實踐等形式，幫助青年職工提高和掌握安全生產技胡和處理突發事故的能力。

　　（三）開展安全競賽、事故反思會等活動

　　每季度不少于一次組織開展觀看安全錄像、安全競賽、查找事故隱患、事故反思等活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成事故的案例分析教育等學習活動，積極參與安全生產宣傳月等活動，強化青年職工的安全意識。

　　（四）加強安全生產管理及體制建設

　　落實安全生產責任制，強化施工建設內部管理。根據創建目標要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，嚴格遵守安全生產規章，嚴格執行安全生產制度，定期組織崗位全體人員開展安全大檢查，積極組織開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為本單位安全生產代獻計獻策，形成安全實踐活動的熱潮。

　　（五）積極應用安全生先進管理經驗和辦法。積極學習應用安全生產、教育管理的先進經驗和安全質量標準，緊密結全本職崗們，建立健全安全管理臺帳，從臺帳資料管理、業務技術培訓等方面入手，推動集體管理符合質量標準化要求，提升管理水平。

安全生產示范崗活動方案3

　　根據共青團南寧市委、南寧市工業和信息化委員會、南寧市安全生產監督管理局下發《關于開展開展創建20xx年度“青年安全生產示范崗”活動的通知》精神，我院兒內科決定從20xx年4月開始進行創建“青年安全生產示范崗”。為強化工作力度，全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展，特制定如下方案：

　　一、活動宗旨與目標

　　創建“青年安全生產示范崗”活動旨在進一步強化青工安全生產意識，動員和組織廣大青工立足崗位，提高業務水平，消除安全隱患，營造關注安全，關愛生命的良好氛圍。通過活動提高青工素質，增強員工凝聚力和戰斗力，從而推動全院保障醫療安全工作的順利開展。

　　二、建立創建“青年安全生產示范崗”組織機構

　　1、成立領導小組，負責創崗工作的領導、組織、督察工作。組長：XXX（院黨委書記）

　　副組長：XXXX（院黨辦主任）XXX（院團委書記）成員：XXX XXX XXX XXX XXX

　　2、成立各分管小組，分別負責各項創崗工作的實施和檢查。每個月向組長匯報創崗工作情況。

　　（1）、醫療組：組長：XXX，成員：XXX，主要負責醫師的醫療

　　1質量及醫師業務能力、安全意識培訓。

　　（2）、護理組：組長：XXX，成員：XXX，主要負責護士的護理質量及護士業務能力、安全意識培訓。

　　三、具體實施方案

　　1、充分動員和宣傳：開展宣傳周活動，通過廣泛宣傳，營造一個人人講安全，人人重視安全生產的氛圍。召開科內會議，組織科內全體成員加強安全生產的教育，提高科內成員的安全生產意識。

　　2、制定各項安全生產規章制度、各崗位管理規范，同時建立勞動紀律條例、青年職工技術學習制度、質量責任追究制度等管理制度。嚴格執行“三級查房制度”、“疑難病例討論制度”、“執業醫師法”等醫療行業的規章制度及有關法律法規，保證醫療安全。

　　3、組織學習與培訓：（1）每月舉辦科內業務學習，保證全員熟練掌握本崗位各項業務技能和知識，要求高年資醫師帶領低年資醫師查房，以提高低年資醫師業務水平。（2）科室要編制科學合理的青工安全技能培訓計劃，每月集中培訓一期，并進行考核。

　　4、自查自改：認真開展以“查隱患、查制度、查培訓、查應急預案”為主要內容的安全生產檢查。對科內各類儀器設備、藥品的檢查維護及使用實行“當班人員負責制”，并做好交接班。各成員自我檢查對生產安全規章制度及業務技能的`掌握程度，發現不足應及時改進。創崗工作領導小組進行定期與不定期抽查。

　　5、長期開展安全生產教育活動，定期進行科內總結評比，表彰先進。

　　四、要求

　　1、高度重視，精心組織。創建“青年安全生產示范崗”活動是一項實踐性和操作性很強的工作，是提高我院整體化建設水平的有效手段，為此科室領導要高度重視，盡快制定各項工作計劃，協調指導本科室青工，使創崗活動順利啟動和全面鋪開。

　　2、結合實際，貫徹落實。科室在部署活動時要一切從實際出發，根據崗位實際工作的需求，突出工作重點，務求實效，將創建“青年安全生產示范崗”活動的工作落到實處。

　　XX團委二0一0年四月二十一日

安全生產示范崗活動方案4

　　為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創建活動。現將活動具體安排明確如下：

　　一、目的和意義

　　創建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

　　二、主題口號和目標

　　“青年安全生產示范崗”創建活動的主題口號是：

　　安全生產，青年當先。

　　“青年安全生產示范崗”創建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規范為標準，通過發揮在安全生產管理方面富有成效的.青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。

　　三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單

　　組 長： 宋連民（副總經理）

　　副組長：

　　組 員：

　　四、活動時間

　　20xx年7月至20xx年11月

　　五、“青年安全生產示范崗”創建條件

　　1、在企業班組或人員規模相當于班組的青年集體中開展創建活動。創建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。

　　2、創建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創建活動組織領導機構。

　　3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規范，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。

　　4、創建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。

　　5、具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。

　　6、參與創建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。

　　六、活動措施和要求

　　要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創建活動融入企業生產經營活動之中， 重點做好以下幾項工作：

　　（一）加強對創建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創建活動領導。

　　（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

　　（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防范能力。

　　（四）強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

安全生產示范崗活動方案5

　　一、創建目標：

　　（一）安全工作目標：

　　1、杜絕高空墜落事故；

　　2、杜絕人身觸電事故；

　　3、杜絕物體打擊事故；

　　4、杜絕各類道路交通事故；

　　5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；

　　6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

　　（二）創建活動目標：

　　1、實現青年安全受教育率100%。

　　2、青年安全活動參與率100%。

　　3、違章行為為零。

　　二、創建標準：

　　1、崗位HSE關鍵任務明確；

　　2、青工HSE意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力；

　　3、人人熟知健康、安全與環境基礎知識；

　　4、人人遵守有關法律、法規及各項規章制度；

　　5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效；

　　6、青工團結協作，積極熱情，工作氛圍和諧；

　　7、事故發生率為零；

　　8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。

　　三、創建規劃

　　（一）、抓機制，保證創建組織有力

　　完善創建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創建青年安全生產示范崗活動辦法》。規定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統一部署、統一考核。將青年安全生產示范崗創建活動納入考核中，將創建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創建活動納入到總體工作中；將創建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規程。

　　（二）、抓宣傳，營造創建良好氛圍

　　1、提高對創建活動的重要性認識。

　　深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現公司“安全發展、科學發展、和諧發展”的有效載體；以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。

　　2、發揮宣傳陣地作用。

　　要積極宣傳創建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業的'安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。

　　（三）、抓活動，擴大創建活動載體

　　1、開展“今天的安全我負責”活動。

　　以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規定和各種操作規程的青年擔任青年安全監督員，監督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。

　　2、開展青年安全生產培訓活動。

　　通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年開展安全金點征集、創新創效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。

　　（四）、抓評比，提高創建活動成效

　　制定詳細的《創建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的良好形象。

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