學生會工作總結個人不足改進

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的學生會工作總結個人不足改進，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會工作總結個人不足改進1

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我們來到大學已一年了。咱們部學生會成立也快一年了，作為學生會副主席，上任之初我滿懷信心，躊躇滿志。一年下來，xx西破、磕磕絆絆，在岳老師的指導和幫助下與同學們一起為人文社會科學部學生會打下了一片天。

　　翻一翻xx年上半年學生會的活動表，受限于我部規模較小之故，人文社會科學部學生會活動并不頻繁，但也足讓我們每位學生會成員一試身手。這個學期我主負責宣傳部與女生部的工作，下面我對我的工作稍作總結。

　　一、宣傳部與女生部的工作概況

　　宣傳部作為學生會的對外窗口，每次活動的對外宣傳原本都應依賴于它，這樣該部的工作量相對是較大的。但由于岳老師安排合理，把學生會活動的時事新聞稿的編輯、上傳工作從宣傳部分離出來，交給團總支負責，并在形式上成立了一個專門的寫作小組，這樣不僅減輕了宣傳部的壓力，同時也保證了新聞稿的時事性與質量。此外還鍛煉了同學們的寫作能力，更大意義上來說提高了學生會人員的工作素質與積極性。這雖不是一件什么大事，但我卻每次津津樂道。這是一條很重要的經驗，需要我們積極把握靈活運用。

　　從開學之初的“青年志愿者活動”到不久前方結束的心理健康活動。宣傳部都給予大力配合，及時有效地開展宣傳工作。宣傳部現在的宣傳媒介主要有兩種：一是出展板；二是出噴繪。經過多次活動的鍛煉，宣傳部出展板的能力基本達到隨叫隨出的水平了，能力趨于成熟，而在噴繪方面還停留在做一些基本工作，搞一下內容的編輯策劃等。實際噴繪工作需要出去聯系技術廠家，這塊還是老師在負責搞。下面宣傳部要逐步摸清工作程序，逐步接管這方面的工作以應對下半年工作量將增加的形勢，滿足工作要求。

　　女生部這塊，我的工作思路是放手發動，即所謂“無為而治”。一方面是由于客觀因素，我部女生本身就比較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利于自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統一思想加強團結就行。畢竟是一個特殊群體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關鍵在于發動，在于男生的支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責任。

　　二、工作中的成績、不足及改進意見

　　1、健全內部建設，完善管理體制

　　第一屆人文社科部學生會成立之后，我們就開始逐步完善管理制度，改變了一開始學生會松，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統化和規范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行較嚴格的'例會制度，簽到制度等。但活動申請、經費報銷這方面制度還有待進一步完善。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，人文社科部學生會在內部建設和管理體制上邁出了堅實一步。

　　2、暢通傳達機制，明確任務責任到人

　　平常就有同學向我反映說感覺主席團開會很神秘，好像整個學生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達工作。自我部學生會成立以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯接團總支和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。每次開完會后，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門單槍匹馬就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。 3、加強溝通與團結，增進互信深化合作在工作中大家思路不同性格有異，做起事來難免有分歧。或許自己一片熱心工作努力，但卻得不到大家的理解與配合。或許自己努力積極工作卻被認為是出風頭，而保持低調埋頭做事又被認為是不負責任，從而感到有委屈。或許只因自己考慮不周，工作中忽略了別人的正當利益從而產生誤解。還有就是有些同學一直無法正確處理工作與學習的關系等等。如此林林總總，都需我們加強溝通增進互信互相學習。

　　總之，學生會工作應注意如下問題：

　　（1）堅持以學習為主，不影響正常的學習。

　　（2）充分利用活動，促進學習，鍛煉能力。

　　（3）正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。

　　（4）爭取各方面理解、配合、協調。

　　以上即我的工作總結，肯定還有許多欠缺之處，但一直是我關注與側重的方面。不足之處相信主席團其它成員會有側重，在此不再冗言。

　　作為學生會副主席，不能說工作壓力大只能說始終是個“牽掛”。一年的工作讓我學習了很多，有些東西甚至在內化，一年的工作經歷也矯正了我許多做人做事的思路與想法使我受益匪淺。下一步的工作重點就是做好我們的招新工作，為我們學生會補充新能量。真心希望我們人文社科部學生會在自己未來的道路上越走越遠。

學生會工作總結個人不足改進2

　　本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作作自我總結如下：

　　一、貼近學生生活方面：

　　結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決，通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　二、學風建設方面：

　　組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

　　三、校園文化方面：

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

　　四、娛樂文化方面：

　　根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　五、校園文明方面：

　　學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的.行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現作自我總結如下：

　　1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

學生會工作總結個人不足改進3

　　又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。

　　以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

　　一、活動計劃書的寫作能力鍛煉

　　納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質拓展，敬老院，農民工子弟小學一幫一，石家莊—我的第二故鄉等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。

　　二、新聞稿寫作

　　由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經過對報紙的研究和上網搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

　　三、組織活動進行

　　活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監督、策劃活動的.整個流程，負責人員安排及調配。在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃；在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單；在比賽進行時負責監督比賽流程視察各個崗位人員狀況。比如：

　　1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種。種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發生一起因裁判不公而引發的糾紛，保證了運動會的有序進行。

　　2、志愿者風采大賽是我院青協重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。

　　為此，活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。

　　在青協發生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。