職業心得體會(通用15篇)
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的職業心得體會,希望對大家有所幫助。
職業心得體會1
本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益很多。短暫的培訓結束了,可是在培訓進程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深進的了解。
這次培訓也使我們的執業素質有了進步,為我們能夠快速成長為一位有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和本身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一位臨床護士,我們與病人接觸最密切,應當給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的'需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心往幫助每個患者。這不但能進步醫院的護理質量,同時給患者增加克服疾病的信心。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講授,我們了解了工作中各項工作的操縱程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有益于進步我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要仔細,有愛心、耐心、責任心,這樣才能進步自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。
通過為次崗前培訓,我還熟悉到在醫院醫護職員與患者及家屬關系和諧,將有益于醫囑、護囑的執行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的進步和服務質量,服務意識的進步有重要意義。作為一位醫務職員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來熱和、安慰和希看;同時醫務職員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用 所學往實踐,真心腸關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融進社會這個大家庭。
禮節作為一種特殊的溝通語言,反映在平常生活的各個方面。得體的行為在平常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅熟悉到其好處是不夠的,必須在這個熟悉的條件下,時刻吩咐自己要把禮節廣泛落實到生活的每個角落。把良好的禮節習慣從點滴做起,把禮節融進生活。
關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對工作任務,不管其難度如何,都必須全身心腸奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會碰到困難,要留意調理自己的心態,以積極的態度往面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。
在最后一天的護理操縱演練中,我了解到了自己當初做的時候為甚么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛勞的教導,我會好好努力工作,不讓你們失看的。
職業心得體會2
隨著現代社會人際交往的日漸頻繁,人類對個人的禮儀更是倍加關注。俗話說:“不學禮,無以立”禮儀不是單穿衣戴帽,而包含涉及為人處事的大學問。如今各行各業的競爭越來越激烈,同類產品可供選擇越來越多元化,顧客所購買的已不僅僅是商品本身,“工作人員的態度、隨之相關的服務”是現在顧客選擇的新標準,在這樣的背景下,提升公司形象、規范服務要求、提高顧客滿意度是公司文化和制度建設的重要內容。通過本次培訓感觸頗深,理清了以往對于文明禮儀的膚淺認識和模糊觀念,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,就是服務人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行為等,對顧客表示尊重和友好的行為規范和慣例。簡單說,就是服務人員在工作場合適用的禮儀規范和工作藝術,是人的一種內在涵養的充分體現。
每位員工都是公司形象代言人,公司形象影響決定公司的發展和生存,提升每位員工的個人素養,才能提升公司的美名譽度。作為一家高檔次的精品百貨,不僅具有高端的品牌,舒雅的環境,更要擁有優質良好的服務,這些服務的前提是必須要給客人留下良好的第一印象,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。應該說我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在實際的操作過程中有些細節被忽略,我們應該堅持做到“三到”“三聲”:具體就是“顧客到、微笑到、敬語到”以及“來有問聲、問有應聲、走有送聲”。要主動迎客,微笑服務;應當使顧客感受到你對他的熱情歡迎,并以此使顧客對你產生良好印象,促使雙方交易成功。保持良好的精神風貌;在工作中要學會將不愉快的情緒拋之腦后,保持充沛的精力,使自己的工作狀態處于最佳。
通過本次的學習和培訓,讓我深刻的認知到:禮儀體現于細節,細節展示素質。以及各種禮儀禮節的重要性,個人的角度而言;于有助于提高個人的自身修養;有助于人美化自身、美化生活;有助于人類的社會交往,改善人類的人際關系;企業的角度而言,可以美化企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。以前,總認為自己服務態度已經很好了,通過學習,感覺還是有些差距,比如說自己對于各種禮儀的'掌握還不夠,或多或少還有“按著制度做,服務態度準沒錯”的思想。通過學習后,我將更加嚴格地要求自己,讓自己做的更好,服務質量更好。
服務禮儀的學習雖然結束了,但學習的目的遠沒有因此而結束,相反我覺得應該是學習與工作相結合的開始。作為一名商場一線服務人員,要用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造精品百貨的良好的品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給顧客留下美好的印象。要切實規范服務行為,就要按照學習中的禮儀來要求和努力規范自己的服務行為。做到標準化,正規化,微笑的聆聽顧客的需求,耐心的解答顧客的請求,用一顆健康的心態來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造東方百貨服務品牌形象,在為顧客提供優質服務的同時體現自身服務的價值。
職業心得體會3
春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了公司團隊,作為一名新員工于20xx年月日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的`培訓時間,讓我們更加了解到公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在__公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。現在的我們猶如一張白紙,青春的熱情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。能成為公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。未來的日子里,我將會全身心地投入到工作當中,用自己的雙手創作出更加輝煌燦爛的明天!
職業心得體會4
在醫院及護理部的大力支持下,我們科的優質護理服務活動已經開展了一年多的時間,在這期間,我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑,怎樣做真能讓病人滿意?一直在我腦里打個問號。現在,這個問題非常清晰與肯定:嗯,只要我們用心做好每一件事,病人就會滿意。
剛剛開展優質護理服務活動,也許大家會認為是一件轟轟烈烈的大事情,其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責任包干負責制,讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負責的幾個病房里,讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。
當護長安排我上責任班時,剛剛開始我真的很茫然,但當我上完了兩個月的責任班之后,心里才釋然,其實很簡單,只要你真心真意的對待你自己的病人,從每一件微不足道的事情做起,一句真誠的問候,病人就很知足,病人也就很感動。因為當一個人生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關懷。
6床劉宇立,84歲,是來我科行前列腺氣化電切術,平時小孩都很忙,住院期間都是老伴陪同,老伴今年也82歲了。阿公手術后第一天,早上一來上班我就去看看老人,便問阿婆:“阿婆你怎么來得那么早啊”。“不是的,我昨晚一直在這里陪伴,還沒有回去”。我一聽阿婆這么說,我心里就想:這么大年紀的'一個老人,一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說:“你就放心回家休息吧。我們會經常過來看阿公的。”沒想到我這么一說,阿婆的眼淚汪汪的對我說:“小蘇啊,太謝謝你了,我跟阿公辛辛苦苦,養大3個小孩,到老了—————小蘇啊,你說親生的又能怎樣啊——————?”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說:“他們工作都很忙,這里有我們,阿婆你就放心吧。”
還有一個記憶深刻的病人,3床黃仁貴,男,43歲,是寧明人,患者是來我科治療腎結石,患者因結石比較多,住院治療時間比較長,做2次手術,共住院24天,康復出院。因為家在農村,愛人在家照顧3個還在上學的小孩,所有沒有辦法來照顧他,在他住院24天地時間里,他弟弟在他剛手術的那天來看他就回去了,出院的時候對我說:“小蘇啊,我今天出院了,你們就像我的家人。” 一句樸實的話語,道出患者對我們工作的肯定。
這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人,從每一件小事做起,給與一句發自內心的真誠問候,定會得到病人對我們工作的理解與支持。
職業心得體會5
這次去長三角國際動漫嘉年華的會展,我是沖著“兒童職業體驗”去的。我很想明白自我將來適合從事什么職業。可是偏偏好事多磨,一開始我就遇到了一個大難題!
開幕式后,我和好朋友楊丹直奔酷貝拉樂園,可是在入口處就被工作人員攔住了,她熱情地說:“對不起,小朋友,你們沒有酷樂包,是不能參加那里的項目的”。楊丹拉著我急忙跑去買酷樂包。可是……。
本來在來的路上我就一向很擔心,因為出來的時候媽媽沒有給我錢。此刻怎樣辦呢?我覺得異常悲痛,沒有酷樂包我就不能體驗工作了!見我垂頭喪氣的樣貌,楊丹安慰我說:“別擔心,我借給你錢吧”。我一下子高興起來,激動地說:“多謝你楊丹,我必須會把錢如數還給你的!”就這樣,我有了我的酷樂包!
能夠體驗工作了!我理解的第一份“工作”,是在超模學院做模特,換上了我認為最漂亮的衣服,該出場了,好緊張呀,手心直冒汗!因為我從來沒有上臺走過秀,想想臺下那么多眼睛盯著我,好害怕會出丑。最終硬著頭皮走上了臺,按著指導教師教我的動作完成了走秀。總的來說,表現得還不錯,工作人員在我的護照上蓋上初級模特的章。看著鮮紅的印章,我的心里甜滋滋的,突然有了勇氣,變得自信起來。
接下來應當去學做蛋糕了,來到蛋糕場,學做蛋糕的人真是多呀!簡直人山人海,我們足足排了一個小時的隊,才最終輪到!穿上工作服,戴上廚師帽,蛋糕師傅邊給我們做示范邊講動作要領和注意事項。我聚精會神地看著她一點一點地把鮮奶油均勻地抹在蛋糕坯子上,動作是那么嫻熟那么自然,三下兩下就給蛋糕披上了厚厚的奶油,鮮奶蛋糕滴溜圓,蛋糕師又在上頭加上一些巧克力裝飾,一個精美的蛋糕就完成了!看著好好吃,真讓人垂涎欲滴呀。
然后就該我們出手了。雖然身邊其他人抹起鮮奶來毛手毛腳的.鮮奶不聽使喚,可是我做起來覺得不是很難,心里有點小得意。最終大家都完工了,完工的蛋糕千奇百怪什么樣的都有:有的扁扁的,有的尖尖的,有的“四不像’一樣的,把我們樂得哈哈大笑。
可是不管怎樣樣,蛋糕是我們自我動手做成的,大家都十分開心,每個人的臉上都洋溢著笑容。不謙虛地說,我的蛋糕做得很好,異常圓潤,師傅也夸我的蛋糕最有樣貌。我異常有成就感!
后面的幾個職業我們都玩得很開心,一天下來,我們都累得筋疲力盡,可是心境卻空前的好,在這一天中我成為了初級模特、初級蛋糕師、初級育嬰師。感受到了工作雖然辛苦,可是收獲卻不小,體驗到了勞動的樂趣:苦中有樂! 這一天,真難忘啊。
職業心得體會6
得益于國家對職業教育的高度重視,教育部對職業學校教師人才培養的契機,我校對汽車維修專業的大力扶持。我有幸于7月6日東風汽車高級技工學校,參加了國家級中等職業學校專業骨干教師培訓,二個多月的培訓學習圓滿結束,整理筆記、盤點收獲、幾多感悟在心頭!
一、收獲知識,轉變思維
就自身而言,以我本專業所學的數學來擔任學校汽車維修專業教學工作是專業不對口,汽車維修是個復雜的學科體系,它涉及了多個學科的綜合知識,專業知識要不斷更新。教師只有單一學科的實踐技能和理論知識雖然能夠應付一般的工作要求,卻很難達到一個高度,要想做個好的專業教師就該不斷拓展視野、積累知識。這次培訓給我提供了一次難能可貴的深造機會,使我的專業技術水平和教育教學能力都得到了提升。
通過這次培訓,我不僅學習了汽車發動機、汽車底盤、汽車電器、汽車檢測、汽車新技術發展前景等較為前沿的專業理論知識,更加強了實驗和實訓的技能訓練,學校安排用7月份進行校外實踐,到知名企事業單位參觀學習,參觀東風汽車有限公司發動機廠、東風汽車有限公司變速箱廠。加深了對汽車發動機、變速箱的了解,豐富了實踐動手能力,這樣的現場參觀實習收獲的知識是我們在書本上學不到的,開拓了眼界,受益匪淺,對我今后的教學起到至關重要的作用!
更大的收獲是在八月份第一階段教學理論學習中,我學到了很多教育教學方面的新知識。如怎么處理職業學校師生關系、職業學校教學方法、國內外職業教育分析、職業學校課程體系建設等很多對將來教育教學工作起到重大啟迪作用的教育理論。這些對于我這個非汽車專業畢業的教師來說簡直是及時雨,通過這部分內容的學習使我豁然開朗,對職業學校的教學方法有了更新的認識。在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,更好地提升工作效果和教學能力。
二、體味刻苦,感受奉獻
給我們授課的教授真是誨人不倦,他們每一個都力爭在最短的時間內給我們的學習帶來最大的幫助,特別是教“雙元制教學法”的陳義國教授,今年都六十五歲高齡了,可還是那么認真負責、耐心的為我們講課,從他那里還學到了很多“雙元制教學方法”的知識。我們的班主任申老師、楊老師為了讓我們多參加生產實踐、多見識知名企事業單位,更是費勁了周折。為了我們能在有限的時間內學到更多的知識,經常是利用周末休息時間給我們準備上課材料,特別是一些老教授,拖著病體,冒著酷暑依然堅持授課,這種敬業奉獻的精神更激勵我們奮進。雖然很想家,可是我更懂得了為事業奉獻的精神。
三、擴大視野,拓展思路
這次培訓是在國家培訓基地汽車維修人才“搖籃”的東風汽車高級技工學校進行的,給我們授課的大都是從教于汽車維修專業的教授、副教授,除了學習專業理論知識,學院還請來從事多年教學研究的多位專家學者給我們舉辦教學知識講座。通過多種形式的`講座使我們了解了相關技術領域的動態,更新觀念,擴大視野,拓展技術創新思路,在一定程度上起到了提升學員們研發和科技創新能力的作用。
四、加強交流,收獲友誼
參加培訓的52名學員是來自全國不同中等職業學校的專業教師,有的還是從事教學的領導,大家所處的崗位不同,從事的工作內容各異,其中不乏相關領域的專家,真可謂“群英薈萃”。課堂上經常是由老師講授轉到學員和老師間的“學術交流”,甚至由我們學員自己準備課件,走上講臺“表演”。不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發,使我受益匪淺。
雖然大家的經歷不同,但都以誠相待,都將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間,成為良師益友。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,一次次的團隊活動大家拼搏進取,勇奪勝利,無不體現我們是一個團結奮進的團隊。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼,知識雖難得,友誼更可貴。
雖然培訓學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但是帶給我們的啟迪是巨大的。感謝學校對汽車維修專業的高度重視!感謝東風汽車高級技工學校為我們提供了寶貴學習機會!
思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中。我們追求卓越,拒絕平庸。坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們播種希望,收獲成功;繼續乘風破浪,揚帆遠航!
職業心得體會7
套用米哈伊爾伊凡諾維奇加里寧提出的“教師是人類靈魂的工程師”我們從事著太陽底下最光輝的事業。每位教師都具有自我發展的能力,自我專業發展意識是教師發展的最主要動力。近幾年幼教領域掀起改制熱潮,對幼兒教師沖擊頗大。在這一轉軌時期,社會的發展及對幼兒教師要求的提高,幼兒教師職業壓力越來越大,這必然影響著工作效率和從業堅定性,從而容易導致部分幼兒教師職業幸福感不斷下降。因此,我們幼兒教師要注意加強自身的心理保健,努力避免走進職業的倦怠狀態,做一個健康、快樂、幸福的幼兒教師。
幼兒教師職業幸福感是其職業生活的重要內容,也是衡量其工作生活質量的重要指標。從總體上來說,幼兒教師職業幸福感現狀不容樂觀;幼兒教師職業幸福感與工作成就感、自己認為的社會地位、工作感受狀況、組織提供給教師個人發展機會、教師主動獲得個人發展機會等因素之間存在顯著性相關;工作在不同級別幼兒園、不同人際關系氛圍中的幼兒園教師,其職業幸福感存在顯著性差異;幼兒教師獲得職業幸福感的主要原因有:領導的支持與肯定、工作中常能獲得成功、幼兒的天真無暇、家長的支持和肯定等;而幸福感失落的主要原因有:工作機械繁瑣、家長的不理解、工作沒有安全感和穩定感等。所以制約幼兒教師職業幸福感我清楚的裂了一下幾個因素:
1、幼兒教師錯誤的職業觀
一個人若要追求和獲得幸福感必須實現其核心自我,即實現自我價值。在此職業觀下,有人教師選擇這一職業僅僅作為謀生的工具,而對于自己職業的價值認同;自己所具有的實際才能、個人興趣和意愿等因素的必要考慮則是殘缺的,如此一來,教師是很難獲得職業幸福感的。
2、幼兒教師自身的自卑感和職業厭惡感
在不發達地區特別是農村,人們對幼兒教師的認識和重視程度普遍不高,導致對幼兒教育和幼兒教師誤解。在無意中把幼兒教師排斥在教師隊伍之外,這些觀念和態度反映出人們都對幼兒教師的輕視。久而久之,幼兒教師便會產生職業厭惡感,甚至希望立馬脫離幼兒園這片苦海。
3、幼兒教師工作量大
目前幼兒園里,班級人數會過多,必然增加了教師的工作量。其次,幼兒教師每天面對的3~6歲的幼兒,這一群體年齡小,獨立性差,生活難以自理,這就決定了幼兒教師在教育的前提下首先要提到保育作用,照顧到每個幼兒的吃喝、冷暖、安全等問題,使得幼兒教師工作量大并且繁瑣,再包括還要擔任全科教育的責任,而且需要制作各種創意教具,根據幼兒的心理特點,還需不斷更換墻飾,寫教案、反思、家園聯系、聽課記錄等。這就把工作時間大大延長了。工作地點也從幼兒園延伸到家庭中,使幼兒教育工作融入教師的生活中,成為其生活方式。幼兒教師會把工作中的不良情緒帶到家庭中,久而久之,便形成一張惡性循環的不良情緒網,卻找不到放松的時間與場所,幸福感自然而然蕩然無存。
首先,我覺得幸福感是對于幸福的追求方式,從前現代時期主要表現為哲學家的思辨和人們個體生活方式的選擇,到現代時期出現了付諸社會運動和制度建構,這體現了一種歷史性的進步。現代化給人類帶來的一個重要成就無疑是物質生活條件的不斷改善和生活質量的日益提高。然而,現代化又是一個充滿悖論的進程,與客觀福祉的提高形成比照的是主觀幸福并沒有呈現相應程度的上升,這無疑構成了現代化的一種困境。
擁有職業幸福感是教育者最基本的職業素養,如果沒有,一切的教育方式、教育技巧都將是機械的、枯燥的、模式化的操作,只有教育者是幸福的,才有可能給孩子帶來幸福。否則,就不能算是真正的教育者,更不能走近教育的內涵。
那么怎樣才能提高幼兒教師的職業幸福感呢?我提出了以下幾個建議與策略:
1、樹立正確的職業觀
職業觀是人們對職業范疇的認識、觀念和態度,是價值觀的職業人士、觀念和態度上的具體體現,職業幸福感的獲得與職業觀是緊密相關的。教師職業幸福感是內話語教師生活方式之中的,生活方式缺失活著錯誤,幸福感便失去了依托的載體。幼兒教師只有把自己的職業觀與生活方式融為一體,才能發掘自己的教學欲望,享受教師育人的樂趣,自由創造的喜悅和自我價值的升華。
2、正確的角色定位
幼兒教師是孩子的“第二任母親”,是孩子接受正規教育的施教者。所以,應該正確定位自己的角色,提高自信,肯定自己,并在教學以及家園聯系中通過行動來提升自己的地位。
3、豐富自己的專業素養
教師要不斷學習和更新知識,豐富自身知識體系。通過不斷學習,及時充電,提高自身的職業道德素質和業務水平,尤其在精神文化生活上不斷充實自己。讓自己具有更好的心理優勢,做事得心應手,高效完成各項任務,也是對個人的一種心理滿足。
4、在工作中,以欣賞、審美的眼光看幼兒
長時間和幼兒在一起教師有時會不自覺的以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對象。我們應該以欣賞、審美的眼光看幼兒身上的優點,把幼兒看成活生生的富有靈性的個體,完全的接納他,而不是帶著自己的有色眼鏡來審視他。完全的接納幼兒,教育意味著教師所持的是一種寬容的態度,意味著教師對兒童文化的尊重和理解,而這種尊重和理解本身也會給教師帶來幸福。天真無邪是兒童身上最寶貴的.品質,是拯救異化的成人生活的一劑良藥。幼兒的天真無邪使教師因看到了人性最本源的美而體驗到一種幸福。蘇霍姆林斯基曾說:“幼兒內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和差異、寬慰和憤怒。在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉悅和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看作是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看做是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。
5、將工作與生活分開
這里所指的是在實際教學中要將工作與生活分開,盡量利用在課余時間完成工作任務,不把工作帶回家,更不把不良工作情緒帶回家。讓工作與生活協調,并在這種協調的過程中尋找職業幸福的平衡點。
幸福是人生的主題。教師的職業幸福感是教師在創造物質生活和精神生活的實踐中,感受理想目標和理想實現而得到的精神滿足,從而在追求理想與目標的過程中的到的愉悅感受,是教師從工作理想到現實的最美的情感體驗。總之,教師是專門與人的心靈世界打交道的人,是各種職業最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所說:“教書是一種很愉快的事業,你越教越愛自己的事業。當你看到你教出來學生一批批走向生活,為社會作出貢獻時,你會多么高興啊!”,每一位老師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛的真情實感,使它成為推動我們在道德上日益充實起來、豐富起來、高尚起來的巨大力量。做一個快樂健康的幼兒教師,對人,對已,對社會都是有益的!
老師們,試著改變一下自己的工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,保持良好的心態,充實自己的精神生活,學會工作與休閑,學會苦中尋樂,學會享受生活、享受教育。讓我們在工作中體驗快樂,在職業中品嘗成功,在事業中感悟幸福!
職業心得體會8
禮儀,是個人素質和素養的外在體現,更是企業形象的具體化體現。禮儀已經倍受大家的重視,是人際交往的“潤滑劑”,更是企業形象的“名片”。荀子說:“故人無禮則不生,是無禮則不成,過無禮則不守。”有“禮”走遍天下,無“禮”寸步難行。在經濟社會高速發展的今天,作為職業人員,不知禮,則必失禮;不守禮,則必被視為無禮。職業人員若缺少相關的從業禮儀知識和能力,必定會經常感到尷尬、困惑、難堪與失落,進而無緣攜手勝利。
通過一個學期的學習,我知道了職業禮儀是指各行各業的職業人員在因工作需要的人際交往過程中應該遵守的交往藝術。職業禮儀是職業人員必須遵守的自尊敬人的行為規范,律己敬人的具體化表現和行為技巧,是個人素養和社會觀的外在表現,也是企業具體表現。職業禮儀可以有效自己的專業形象,給交往對象以專業、敬業、權威、有禮、有節的良好形象,從而形成獨特的競爭優勢。職業禮儀作為社會交往中行為規范的準則,是由大家共同完善、共同認可產生的。
在人際交往、商務活動、事物接待與服務工作中,大家應當自覺學習和遵守職業禮儀,按章辦事,任何胡作非為、我行我素的行為都是違背職業禮儀要求的。職業禮儀鷹遵循寬容、敬人 、自律、遵守、適度、真誠、從俗、平等的原則。從我個人的生活中來看,我存在好多違反職業禮儀的'行為。自己看來不怎么樣,其實早已給別人留下了不好的印象。這對于我們今后求職有很大的影響。
即使我們現在還沒有步入職場,但職業禮儀的內容在我們的日常生活中也頗為有用。學了它我們可以減少好多良好的禮儀行為能夠改善和提升企業的形象,提升企業的生命力,有助于提高企業的經濟效益,并可以通過表層形象展示企業的價值觀、經營理念、目標追求等企業理念,是企業的表現形式之一。對個人而言,遵守職業禮儀能有效提升個人素質,塑造良好的職業形象,有利于人際溝通與交流。職業禮儀能使工作成為藝術。
職業心得體會9
以前總聽媽媽說前臺這份工作如何如何簡單,我卻一向不信,這次總算讓我找到機會去求證真假了。雖說不是第一次進入酒店,但是進入辦公區域,這但是大姑娘上轎——頭一回阿!
站在柜臺后,望著面前的三臺電腦,當時心中是很不安的。要明白媽媽明白我的職業體驗選取去做前臺,但是對我“耳提面命”了許久,什么訂單不要做錯呀,掃描身份證時要注意不要隨便亂動電腦上顯示的資料阿等等的一切。但是,為了我的工作能安全做完,我還在那里拜了一個師傅。對了!
這個師傅也是我媽媽的師傅哦!在師傅的指導下,我,一個實習生的一天就這樣開始了!但是,在媽媽口中那個簡單的工作卻是讓我覺得很麻煩阿。每次處理訂單的時候,都需要十分謹慎,看個兩三遍才敢去摁“確認”建;賓客到來時,掃描一個身份證都讓我手忙腳亂,更別說在電腦上進行登記輸入了!唉,看來也不是所有的'事情都會像看上去的那樣簡單,而自己此刻所積累的知識在社會的現實面前是根本就不夠用阿,以后我還要繼續努力才是!
職業心得體會10
5月24日,我們在聯社的組織下進行了預防職務犯罪的學習。本次學習活動的開展,對我起到了很好的教育和啟迪作用,我作為一名信用社的年輕職工,初涉金融崗位,通過這次活動獲益頗多,對自己將來的職業生涯有很大的啟迪。 在我國金融體制改革過程中,銀行不再是國家計劃的執行部門和財政的出納部門,有了一定的市場資源選擇權和被選擇權,但與此同時,金融法規健全程度、金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調,使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動,為一己私利鉆空子、找路子,最終導致犯罪的產生。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時,收入和福利減少,工作壓力和金錢誘惑成倍增長,于是一些人的.人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法,妄圖以一時之風險換取一世之享受,最終跌入犯罪的深淵。
通過本次活動可以看到,絕大多數金融行業犯罪嫌疑人的業務嫻熟,在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵,他們雖然在工作中做出了驕人的成績,但法律是無情的,在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力,追其原因就是他們忽視了法律法規的學習和運用,最終導致無視法律的可悲后果。 心態決定著一個人的工作狀態與質量,積極的心態就像
是大廈的根基,沒有根基的大廈,很快就會倒塌,擁有了良好的心態才能做好自己的工作。作為金融行業,工作中充滿了繁瑣和無聊。隨著時間的推移,很容易讓人越來越厭煩,漸漸地失去了當時的進取心和創造力,時常抱著一副事不關已、我行我素的態度,甚至認為自己作為一名新職工也不能做出什么貢獻,只能“當一天和尚撞一天鐘”,過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動,也讓自己失去了更多學習的機會,這更是對自己的一種不負責任。 在現在的社會,光光是靠一技之長就想立足的,那是遠遠不夠的,平時最重要的就是去主動工作、主動學習。效率是衡量工作好壞的一個重要方面,是干好工作、做好工作的前提,對于工作來說,是有始有尾的。有了開頭,就必須要經歷過程和結果。過程是最重要的,因為有了過程你才會學的更多,懂的更多。只有去熟練了過程,掌握了過程,才能更好的,更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間,合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。 工作就意味著責任,每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的,一旦失去責任心,即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。因此,我們在做
任何一項工作的時候,成不成功,通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。
總之,作為工作在金融戰線上的一名職工,我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。以飽滿的熱情和強烈的崗位責任心投入到每一天的工作中,嚴于律己,不去觸碰崗位“紅線”,做一名合格的農信人。
職業心得體會11
這次去長三角國際動漫嘉年華的會展,我是沖著“兒童職業體驗”去的。我很想知道自己將來適合從事什么職業。可是偏偏好事多磨,一開始我就遇到了一個大難題!
開幕式后,我和好朋友楊丹直奔酷貝拉樂園,可是在入口處就被工作人員攔住了,她熱情地說:“對不起,小朋友,你們沒有酷樂包,是不能參加這里的項目的”。楊丹拉著我急忙跑去買酷樂包。可是……。
本來在來的路上我就一直很擔心,因為出來的時候媽媽沒有給我錢。現在怎么辦呢?我覺得特別傷心,沒有酷樂包我就不能體驗工作了!見我垂頭喪氣的樣子,楊丹安慰我說:“別擔心,我借給你錢吧”。我一下子高興起來,激動地說:“謝謝你楊丹,我一定會把錢如數還給你的!”就這樣,我有了我的酷樂包!
可以體驗工作了!我接受的第一份“工作”,是在超模學院做模特,換上了我認為最漂亮的衣服,該出場了,好緊張呀,手心直冒汗!因為我從來沒有上臺走過秀,想想臺下那么多眼睛盯著我,好害怕會出丑。最后硬著頭皮走上了臺,按著指導老師教我的動作完成了走秀。總的來說,表現得還不錯,工作人員在我的護照上蓋上初級模特的章。看著鮮紅的印章,我的心里甜滋滋的,突然有了勇氣,變得自信起來。
接下來應該去學做蛋糕了,來到蛋糕場,學做蛋糕的人真是多呀!簡直人山人海,我們足足排了一個小時的隊,才終于輪到!穿上工作服,戴上廚師帽,蛋糕師傅邊給我們做示范邊講動作要領和注意事項。我聚精會神地看著她一點一點地把鮮奶油均勻地抹在蛋糕坯子上,動作是那么嫻熟那么自然,三下兩下就給蛋糕披上了厚厚的奶油,鮮奶蛋糕滴溜圓,蛋糕師又在上面加上一些巧克力裝飾,一個精美的蛋糕就完成了!看著好好吃,真讓人垂涎欲滴呀。
然后就該我們出手了。雖然身邊其他人抹起鮮奶來毛手毛腳的鮮奶不聽使喚,但是我做起來覺得不是很難,心里有點小得意。終于大家都完工了,完工的蛋糕千奇百怪什么樣的'都有:有的扁扁的,有的尖尖的,有的“四不像’一樣的,把我們樂得哈哈大笑。
但是不管怎么樣,蛋糕是我們自己動手做成的,大家都非常開心,每個人的臉上都洋溢著笑容。不謙虛地說,我的蛋糕做得很好,特別圓潤,師傅也夸我的蛋糕最有樣子。我特別有成就感!
后面的幾個職業我們都玩得很開心,一天下來,我們都累得筋疲力盡,但是心情卻空前的好,在這一天中我成為了初級模特、初級蛋糕師、初級育嬰師。感受到了工作雖然辛苦,但是收獲卻不小,體驗到了勞動的樂趣:苦中有樂!
這一天,真難忘啊。
職業心得體會12
是一個美妙的星期天,我早已計劃好了要去朋友的學校玩,早上7點就起床了,但是班長臨時通知學校要就進行素質拓展訓練,不情不愿中我只好告訴朋友我下次再找他玩。七點五十,我和同學一起來到學校的操場,迎接我們的是一排穿著教練服,看起來很有氣勢教練。他們站立的整齊挺拔,看起來向軍人一樣。我和同學們原本懶懶散散的步子也快了起來,迅速地站好隊伍,怎么著,也不能讓教練小瞧了我們不是,就這樣,我開始了一天的素質拓展,我沒有想到,這次素質拓展會給我帶來如此多的東西,以至于我現在想起它就覺得慶幸,慶幸我選擇了參加123教育的素質拓展訓練。
帶領我們進行素質拓展訓練的是重慶山外山企業管理有限公司的教練團。主教練謝寒叫我們六個字問好方式:好,很好,非常好。我們都笑成一團,但我們都感覺到這次拓展訓練是另一種的學習方式。在:今天我將開始新的生活,我將和我的同伴一起勇敢的面對各種困難和挑戰&&莊嚴地宣誓聲中我們開始了新的一天,充滿了快樂、汗水、感動、震撼的一天。
在團隊組建中,我們有了自己的團隊,有了自己的隊名、隊歌、隊訓,還有了隊長。我們的隊名叫亮劍隊,呵呵,受《亮劍》影響太深了。有了團隊歸屬的我們要正式開始一天的挑戰了。第一個就是同起同落,我們所有人要分成兩隊,背靠背,同時坐下,同時起立。看似簡單,做起來可就難了,我們試了五輪都沒起來,最后一輪在教練的鼓勵之下,我們所有人都按教練說的全力以赴,起來之后,我們都很高興,忐忑中,教練宣布我們的成績是1秒56,一瞬間的呆楞后,我們的歡呼聲沖口而出,直上九霄,忘情而快樂。在激情節拍中,我們每個人都拍的雙手通紅,但笑意在臉上洋溢,我感到,我身邊的伙伴是如此的可愛,我們地心緊緊的連在了一起。萬里長城讓我們學會了團結協作與挑戰,驛站傳書每一輪的限制,讓我的思維一步一步的開闊,教練說的真對,不逼自己一把你就不知道自己多優秀。一天的時間很快,我們在一次次的挑戰中成長,教練的點評,讓我受益匪淺。最后是讓我刻骨銘心的'一個項目---領袖風采,我們的隊長一個個子小小的男生,替我們承擔了80個俯臥撐的責任,看著他一起一落,我的心里難受極了,恨不能替他承擔。從小到大,父母為的我付出一幕幕浮現在眼前,我淚流滿面。在領袖風采中,我的心靈受到了極大的震撼,很多時候我們都潛意識的只想到自己,會逃避很多本應該承擔的責任,但是,現在,我不會,我要做一個百分之百對自己負責的人。
整個一天的拓展訓練結束了,我們人生的素質拓展才剛剛開始,大學是一個新的起點,我相信,我會創造一個美好的未來。謝謝123教育的教練,你們給了我一次機會,一次超越自己,發現自己,改變自己的機會。
職業心得體會13
在這學期職業生涯規劃課的最后一堂接到老師的通知后,我開始一臉的茫然,此刻叫我去進行職業體驗,以我此刻的狀況,又沒有什么扎實的職業技能和工作經驗,我該何去何從?
因為我家離校園較遠吧,而且校園也就在佛山,所以就在佛山那里找了份家教。本來打算在那里再找找是否有其他的工作能夠當做職業體驗的,到最后如果沒有的話,就把家教當做職業體驗。因為我覺得家教實在算是比較簡單的,也算不上職業體驗。整個學期過來,家教結束也沒找到,發覺找工作也是比較不容易的。面臨即將到了交作業的時候,同學們陸陸續續的到校園了,2號晚上,身旁寢室的一個同學跑過來問我們明天做不做兼職,是聯誠地產的一個宣傳活動,當時想想自己的職業體驗總算也是有著落了。第二天6點多,我們懷著興奮的情緒做上公交車離開了校園,經過了一個半小時的車程到達了我們的目的地――季華三路聯誠地產智博E區。由于負責人還沒到,所以我們無所事事的等了會。
最后,一位年紀比我們大三四歲的小伙子走了出來,交代了一下我們這天的任務,以及相關的注意事項。大概9點多我們坐上他的小面包車出發,前往工作地點。
10點多了,負責人和各個職員做好交涉,然后要求我們搭建好充氣拱門,由于拱門太大,有些銷售廳前面搭建不下,只好向外移動,基本到街道上了。發覺這工作真的很不容易,前前后后搭了6個充氣拱門,時間都快到1點了。早飯還沒有著落。搭建結束后,負責人叫我們自己找飯館吃飯去,我們人生地不熟,找個飯館又花了20幾分鐘。大概是10:50負責人給了我們一個鑼,5個小喇叭,5個智博E區的宣傳板,便開始分配我們下午的下午的工作―――游街宣傳。要求我們排成一列縱隊,然后敲鑼,對著喇叭喊:買房子,選智博E區!剛開始時真的很難喊出口,感覺自己一個大學生此刻卻像個街頭小販一樣,個性是當街上的人群投來那異樣的`目光的時候,感覺個性的丟臉,所以一趟下來也沒怎樣喊。第二趟時負責人一向在身旁督促著,要求我們扯開嗓子喊,想想豁出去了,反正別人又不認得我。突破了這層心理障礙,之后就開始一幫人繼續開始宣傳去了。
午后1點多,我們吃完飯回到智博E區休息,可憐我們只能在那坐一下,聊天。我和其中一個職員在閑聊,我說,你在房地產工作一段時間了吧?那個哥哥說,他在智博E區工作有一年多了。“你的工作真好,我都羨慕死了,工作簡單,工資又高。”“開玩笑,我工作好?我一個月才3000多而已,都不夠我自己用,況且我還要補貼家里頭。你今早也看到我被老板罵了一頓,我老是受他的氣,哎!誰叫我當年沒聽老師的教誨,沒有好好地讀書,此刻想找份好工作都不行?”聽了那位哥哥的話,我開始思考自己的大學生活了,四年是那么的短阿,佛山科學技術學院――我的大學將從那里開始,我務必要好好珍惜大學生活。
那天的天氣晴雨交加,各個身上衣服淋濕了又曬干了,到最后都很落魄。到了4點多,一群城管來了,要求我們拆了那個充氣拱門,說是未經允許,妨礙了交通。然后一幫人又收拾好充氣拱門,負責人還被罰了1000多,然后他把火氣發到我們頭上,說我們沒有看到城管通知他。發泄完之后,要求我們各自找車回去,到了最后回到校園將近9點,去吃了晚飯,拖著疲憊的身軀結束了第一天的職業體驗。
雖然感覺很累人,但是之后幾天幾個人還是堅持下去了。我們收獲了很多日常的生活中學不到的東西。
職業心得體會14
為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的輿論氛圍,進一步推進技能技術人才隊伍的建設工作,逐步提高員工的理論水平和實際操作能力,達到以賽促學、以賽促產的目的,在“五一”勞動節來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術部、公司辦公室、運行部、采購供應部聯合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業技能競賽”,我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人,我經歷了2天比賽的全過程,有很多切實的感受。
這次活動公司領導給予了高度重視專門成立了競賽小組,由公司領導彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會,工作安排具體且細致,小組成員各盡其職,加班加點的為這次大賽做準備,為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。
此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會,也是一次系統學習與提高的機會。參賽前由公司項目技術部結合各工種的實用內容由淺入深由應知到應會匯編了一套復習題庫,通過理論知識的學習和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結合的競賽,大賽充分體現了選拔復合型技術人才的要求,四場競賽以實際操作為重點,實際操作競賽從生產的實際出發與實
際工作緊密結合,鍛煉了技術工人的實戰能力。此次競賽也是一次團結協作、互幫互助的競賽,在競賽過程中,選手們“團結作戰”,發揮個人水平,取得了優異的團隊成績。通過比賽各隊員發現問題互相切磋,賽后交流互談體會,達到了“互促互幫、共同提高”的目的,提高了員工個人水平促進了企業的發展。
自20xx年以來,公司輕裝上陣,經營和管理都步入正軌,尤其是對技術工人隊伍的培養和技術工人的待遇都給予了高度的重視和提高,選拔優秀年輕的員工進入技工隊伍培養鍛煉,從制度上給技術人才的成長開辟道路,如建立技術工人初級工、中級工、高級工職業技術體系,建立健全了技術工人的成長和考核道路。此次競賽為發動員工廣泛參與,不斷學習,提高員工職業技術水平,是一次系統學習與提高的機會。公司舉辦這次競賽,就是要體現技術人才在企業中的重要作用,就是要讓我們的技術隊伍更快更好的發展。
在各級領導、部門充分重視,在組織者、協助者、參賽者這三方共同努力下,比賽取得了圓滿的成功。通過參與競賽的全過程我感受到企業的學習、競爭氛圍還是很濃厚的,這次技能大賽無論從哪個層面,從哪個角度看,都得到了大家的.認可。但是畢竟我們大家是第一次組織參與這樣的活動,很多環節上準備和策劃的還很稚嫩,有許多細節事后自己都覺得很不滿意,但我和大家畢竟勇敢的邁出了第一步,
作為一名參與者,我非常感謝公司領導給了我這次鍛煉的機會讓我有了一次自我提高、學習成長的機會,給了我一次展示自己的機會,感謝關心和支持我的領導,也感謝參加比賽的各位選手和辛勤的工作人員、同事們,是你們的共同努力讓這次競賽取得了圓滿的成功。讓我們記住這次美好而有意義的活動,并以此為契機愛崗敬業在各自的崗位上不斷學習勤奮工作,為企業的發展做出自己的貢獻。
職業心得體會15
xxx年是緊張忙碌的一年,也是收獲滿滿的一年。這一年來,在公司領導和財務領導的言傳身教、關心培養下;在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習、工作中不斷學習與積累、高度的責任心和敬業精神對待財務工作,以高標準要求自己,較好完成各項工作。
一、重學習、強自身,努力提高自身素質和業務水平。
工作至今,我一直以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,融會貫通地學習時事政治、上級領導的重要講話精神,積極參加單位的政治學習,提高了政治思想覺悟,逐步成為了公司積極分子。在工作中,作為一名財務工作者的我努力學習業務知識、會計法規,財務人員工作制度,財務人員崗位職責一系列專業知識。在認真學習貫徹執行《會計法》的同時,緊密結合財會工作發展的新形勢、新需要,參加增值稅轉型;財務系統升級;應收應付等業務培訓。為迎接審計對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并與以改正。
二、落實“收支兩條線”,加強內控制度,強化財務管理與監督作用。
落實“收支兩條線”的原則,是財務管理與監督的'重要方面。為了合理使用資金,每周、每月制定資金計劃,經過仔細預算后才上報。建立健全內控制度并使之落到實處,為加強財務核算、財務管理提供有效保證。
三、合理安排支出,把錢花在刀刃上。
按照“調整結構,保證重點,壓縮一般,加強管理”的原則,以保開支、保運轉、保穩定為目標,調整優化支出結構,積極實施管理改革。在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與報銷人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時統計中央八項規定情況表,為單位領導提供所需數據和賬務,在日常收支、往來賬務中,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證資金使用到位。在用資金時總是為領導提出合理的使用方案,使有限的資金發揮無限的作用。
總結過去是為了更好的開啟明天,下一步,我將繼續發揚南航物業人特別能吃苦、不怕累,具有實干、樂于奉獻的精神,再接再厲,爭取在工作中取得更大的成績,以實際工作無愧于全心全意為人服務的承諾。
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