有關聯營合同四篇
在當今不斷發展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的聯營合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
聯營合同 篇1
一、訂立合同各方當事人
二、聯營組織
三、投資
1.投資總額______________。
2.各方出資額及出資比例：甲方______元，占___%;乙方_____元，占___%;丙方_____元，占___%;丁方_____元，占___%。
3.出資方式
4.出資期限
甲方分____次付清，每次出資日期及具體數額為____;乙方分___次付清，每次出資日期及具體數額為：_____;……。丙方分___次付清，每次出資日期和具體數額為____;丁方分___次付清，每次出資日期和具體數額為____。
四、組織機構
1、董事會
董事會的產生方式：_________________________
董事會的組成：___________________________
董事會的職責：___________________________
董事長的任免和職責：________________________
2.經理(廠長)
經理(廠長)、副經理(副廠長)的任免：_______________
__________________________________
________
經理(廠長)、副經理(副廠長)的職責：_______________
__________________________________
________
五、聯營期限_______________________
六、盈利和虧損的'分配
1.盈利總額：_______________
2.應扣除的各項開支：_______________
3.實際分配利潤額：________________
4.分配比例：__________
5.各方應得的數額___________
甲方_______
乙方_______
丙方_______
丁方_______
七、聯營期滿財產處理________________
八、違約責任
1.有下列行為之一的，屬違約：
(1)不按合同約定出資;
(2)中途退出聯營;
(3)以各種方法妨礙聯營;
…………。
2.任何一方違約時，應承擔下列責任：
(1)繼續履行合同;
(2)向其他各方支付違約金。違約金的計算方法為：__________
(3)賠償給其它各方造成的損失。損失額的計算方法為：________
(4)____________________
違約方應當在明確責任后的___天內支付上述違約金和賠償金。
3.有下列情形之一的，免除違約方的責任：
(1)因不可抗力，致使無法履行合同;
(2)_____________________
(3)_____________________
(4)_____________________
九、爭議的解決方式。
本合同發生糾紛時，應由各方協商解決，協商不成時，由工商行政管理部門的經濟合同仲裁委員會仲裁。各方對仲裁機關的裁決書，必須自覺執行(或約定
協商不成時可向人民法院起訴)。
十、其他事項
本合同自____年__月__日起生效。合同正本一式__份，聯營各方各執一份，副本一式__份，分別送_____等單位各1份。
附件：
1._____部門的批準文件
2.各方代理人代理證書
3、各方出資財產清單
甲方 乙方
單位：(公章) 單位：(公章)
法人代表： 法人代表：
開戶銀行及帳號： 開戶銀行及帳號：
丙方 丁方
單位：(公章) 單位：(公章)
法人代表： 法人代表：
開戶銀行及帳號： 開戶銀行及帳號：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
聯營合同 篇2
部門： 負責人：
簽定日期：
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
聯系電話： 聯系電話：
一、供應商經營品類為，品牌為，經營方式為 。
二、營業額指標：全年含稅營業總額不低于人民幣________元，乙方每月的聯營指標(含稅)具體約定如下：
三、在本合同簽訂3日內，乙方一次性向甲方繳納進場費_________元。
四、乙方在本合同簽訂時向甲方交納保證金人民幣_________元(大寫：_________________元)。
五、甲方按乙方營業額的________%(如乙方實際營業額達不到5.1約定的營業額指標，則按蓋指標提取)，提取聯營管理費，于每月付款時一并結算。
六、物業管理費：收費標準人民幣_________元/平方米/月。
七、因甲方需對乙方委派的駐店營業人員進行管理和培訓，乙方同意按駐店營業人員的人數，一次性向甲方按每人人民幣_________元的標準支付管理費、按每人人民幣_________元的標準支付培訓費，按每人人民幣________元(其中押金________元)的.標準支付胸牌費、按每人夏裝(男裝 ______元人民幣/套，女裝_______元人民幣/套)、冬裝(男裝_____元人民幣/套, 女裝______人民幣/套)的標準支付服裝費。
八、乙方聘用甲方營業員的，應支付其工資(______元/人/月)和獎金(月銷售額的____%/人/月)，并且應在每月月首___日內,交付于甲方;所聘外來營業員的工資及獎金，由乙方自行負擔。如逾期支付甲方店員工資和獎金，每逾期一天，按應付款項的_____向甲方支付違約金。
九、本合同聯營期限為_____年，自____年___月___日起至______年____月____日止。
十、補充協議：
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
委托代理人： 委托代理人：
聯營合同 篇3
訂立合同單位：
名稱：＿＿＿＿＿＿。
地址：＿＿＿＿＿＿，
經濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）。
（其余單位依次如上所列）
以上各單位，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協作生產（或開發）＿＿＿＿＿＿產品，經充分協商，決定聯合組成＿＿＿＿＿＿聯合總公司（或集團，系非法人的合伙組織），特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨
＿＿＿＿＿＿。
第二條 聯營項目及各方分工
在本合同有效期間，聯營成員就下列項目的協作和分工，達成下列一致意見：
１．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
３．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第三條 經營范圍與方式
＿＿＿＿＿＿。
第四條 聯營常設機構＿＿＿＿＿＿聯合總公司的地址：＿＿＿＿＿＿；隸屬：＿＿＿＿＿＿；經濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）聯營；核算方式聯營成員各自經營，獨立核算。
第五條 聯營企業的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯營成員的法定代表人組成，董事會選舉產生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經理、副經理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關系。
總公司實行董事會領導下的經理負責制。總公司設經理一名、副經理＿＿＿＿名，由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。經理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經理協助之。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部……等等。
第六條 聯營成員的權利與義務
１．聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧。聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任。總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。
２．聯營成員間的業務往來（包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經銷產品，統一接受訂貨，科研協作，技術服務，技術轉讓等），須分別訂立經濟合同，實行內部優惠價。其權利義務關系受經濟合同法調整。
３．聯營成員所需的同質同價產品，能在本總公司內加工的，不得到總公司外加工。
４．聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。
５．聯營成員的'財產所有權、正常經濟活動和合法收入受法律保護。總公司及任何聯營成員不得以任何理由干預和處分。
６．聯營成員有退出總公司的自主權。但退出前簽訂的各項經濟合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約雙方協商一致同意終止。
７．凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認總公司的協議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經總公司董事會批準即成為聯營成員。
８．聯營成員退出或新的成員加入本聯營，不影響總公司的存在。
９．聯營成員有獨立進行其它經濟活動的自主權。
第七條 違約責任
１．聯營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后＿＿（時間）內，及時通知總公司。由于其它原因不愿繼續承擔協作任務的，應在＿＿（時間）內報告總公司。
２．聯營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經各聯營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。
第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條 本合同正本一式＿＿＿＿份，聯營成員各執一份，總公司存一份。合同副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
聯營成員單位：＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
（其余同上。略……）
＿＿年＿＿月＿＿日
公證或鑒證機關：＿＿＿＿（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日
聯營合同 篇4
訂立合同雙方：
甲方（單位名稱）：＿＿＿＿
經濟性質：＿＿＿＿所有制。
乙方（單位名稱）：＿＿＿＿
經濟性質：＿＿＿＿所有制。
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。）
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿公司（企業），（以下簡稱公司）。特訂立本協議。
第一條 聯營宗旨：＿＿＿＿＿＿。
第二條 聯營企業的生產（經營）項目：＿＿＿＿＿＿。
第三條 聯營企業名稱＿＿＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿＿＿公司。
地址：＿＿＿＿＿＿。
隸屬：＿＿＿＿＿＿。
經濟性質：＿＿＿＿＿＿（所有制）聯營。
核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。
第四條 聯營范圍與經營方式：＿＿＿＿＿＿。
第五條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額為人民幣＿＿＿＿元。
甲方投資額：＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％。
甲方以下列作為投資：
現金：＿＿＿＿元；
廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
土地征用補償費：＿＿＿＿元；
專利權：＿＿＿＿元；
商標權：＿＿＿＿元；
技術成果：＿＿＿＿元。
乙方投資額：（略……）
投資繳付日期：＿＿＿＿＿＿
第六條 公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
第七條 公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條 聯營成員的權利和義務
甲方：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，依法繳納產品稅、營業稅后，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比價分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
第十一條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由＿＿＿＿名董事組成。其中甲方委派＿＿＿＿名，乙方委派＿＿＿＿名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以連任。董地成員如有臨時變動，可由該董事的.原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其它職務。
第十二條 公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策（包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等）采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一人，由＿＿＿＿方推薦；副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。
公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條 違約責任
１．聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿天，違約方應交付應交出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿天仍未提交，除累計交付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
２．對不可抗力情況的處理：＿＿＿＿。
３．協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
４．聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。
５．聯營成員在本聯營存續期間不得加入其它半緊密型聯營。如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條 本合同經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條 本合同生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條 本合同正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份。協議副本一式＿＿＿＿分，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
甲方：＿＿＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿公章
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（蓋章）
銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿
＿＿年＿＿月＿＿日
公證或鑒證機關：＿＿＿＿＿＿（公章）
＿＿年＿＿月＿＿日
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