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銷售經(jīng)理職責(zé)

時間:2024-09-15 03:46:49 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理職責(zé)通用15篇

銷售經(jīng)理職責(zé)1

  崗位職責(zé):

銷售經(jīng)理職責(zé)通用15篇

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

  2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、把握公司總體目標(biāo)和本部門工作重點,負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定與實施;

  4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā);

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個交易流程與合同簽訂;

  8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;

  2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、有較強的溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

  5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

  6、具有很強的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

銷售經(jīng)理職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作;

  3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

  崗位職責(zé):

  1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

銷售經(jīng)理職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運營;制定店鋪發(fā)展計劃,運營目標(biāo);

  2.全面營銷策劃與執(zhí)行;創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等;負(fù)責(zé)規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線,選擇不同品類組合營銷推廣;

  3.熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓(xùn)及管理客服團隊進(jìn)行銷售,完成銷售任務(wù);

  4.負(fù)責(zé)店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理,完成銷售指標(biāo);

  5.負(fù)責(zé)店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率;

  6.負(fù)責(zé)淘寶店鋪日常的推廣項目,旺鋪裝修、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等,并配合官方以后的營銷推廣;

  7.負(fù)責(zé)店鋪的銷售情況的'統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施。

  任職資格:

  1.專科學(xué)歷,1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;

  2.對數(shù)據(jù)敏感,能進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析,并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進(jìn)方案;

  3.能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見,有管理能力;

  4.具有創(chuàng)新精神,工作細(xì)心,具有很強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)4

  1.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

  2.達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo)

  3.嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

  4.晨夕會時,使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

  5.每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

  6.按每日工作計劃進(jìn)行日常工作

  7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃,并隨時掌握人員動向

  8.合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

  9.必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

  10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

  11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS

  12.通過與顧客的'會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

  13.關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用QC-S報告2#5#6#7#,對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

  14.收集團隊績效,進(jìn)行每周會議

  15.執(zhí)行各類促銷活動,達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

  16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,提升銷售顧問能力

  17.通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

  18.鼓舞團隊士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果

  19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

  20.與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢

  21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售經(jīng)理職責(zé)5

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)、跟進(jìn)級維護(hù);

  2、帶領(lǐng)營銷團隊,管理下屬人員,達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo);

  3、捕捉市場信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計公司應(yīng)對市場的營銷方案;

  4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲備人才;

  職位要求:1、對銷售有濃厚的'興趣,立志于靠個人能力改變?nèi)松邆漭^強的毅力和挑戰(zhàn)精神。

  2、有團隊合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的工作壓力。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進(jìn)。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售經(jīng)理職責(zé)6

  進(jìn)口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

  2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

  3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

  4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

  3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

  4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

  5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

  6、具備敏銳的'市場洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的`帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

  4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

  4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

  5、具有很強的事業(yè)心,熟悉地板優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);

  2、對接天貓平臺各部門,確保營銷方案落地執(zhí)行;

  3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價格體系、促銷活動等管理;

  4、負(fù)責(zé)平臺訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費用、ROI等管理;

  5、平臺經(jīng)銷商運營管理、服務(wù)等;

  6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費者特征和競品信息,制訂相關(guān)方案。

  任職資格:

  1、學(xué)歷:本科及以上

  2、工作經(jīng)驗: 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗

  3、知識要求: 市場營銷/工商管理

  4、基本技能: 有效溝通、思維活躍

  5、專業(yè)技能: 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判

銷售經(jīng)理職責(zé)9

  1.參與制定銷售部門組織架構(gòu),人力配置,銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。

  2.建設(shè)和完善銷售部門,人員管理制度和體系。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)銷售部門日常人員工作和實施。

  3.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部門工作目標(biāo),工作計劃,對工作結(jié)果進(jìn)行檢查和評估。

  4.協(xié)助銷售總監(jiān)跨部門進(jìn)行工作溝通和集團內(nèi)業(yè)務(wù)管理和推進(jìn)落地工作。

  5.完成公司交辦其他工作事項

銷售經(jīng)理職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的`管理;

  6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表;

  8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

  9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

銷售經(jīng)理職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  任職資格:

  1、年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先.

  2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理職責(zé)12

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的'經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、每月制定銷售分析報告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估

  9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度

銷售經(jīng)理職責(zé)13

  1.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。

  2.計劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對其進(jìn)行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

  3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

  4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

  5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

  6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

  7.與準(zhǔn)客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的'建議。

  8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

  9.指導(dǎo)文案人員對出口信件、投標(biāo)請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。

  10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

銷售經(jīng)理職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護(hù),銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的開展;

  2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點,不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護(hù)、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的`管理;

  3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動,并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;

  4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計劃,并認(rèn)真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  任職要求:

  1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;

  2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標(biāo)達(dá)成;

  3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職責(zé)15

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機電、計算機相關(guān)專業(yè);

  2、具有4年以上項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗、熟悉各智能化弱電子系統(tǒng)技術(shù)原理、施工工序、操作流程;

  3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力;

  4、具大型弱電工程項目管理、智慧城市項目管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、責(zé)任心強、能吃苦耐勞,品行端正,工作踏實,勤奮肯干,能適應(yīng)突擊任務(wù),并能接受外地出差。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)或協(xié)助部門在教育科研及政府、軍隊等行業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)行智能化弱電系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)大、中型項目的銷售工作,完成部門制定的個人銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)或協(xié)助項目銷售的全過程工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項目的銷售工作;

  4、開拓、建立與維護(hù)公司外部資源關(guān)系鏈,包括:行業(yè)用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;

  5、參與和智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的`業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

  7、積極協(xié)調(diào)、配合公司相關(guān)部門在項目開展各階段的工作。

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