白領職業特長備忘錄

21世紀出色的白領員工不僅要富有靈活性和創造性，還應具備以下幾種特長：

想象能力這種能力至關重要，它可幫助收集和獲取廣泛而大量的知識信息，并可借鑒其中的知識、思維方法及觀察視角來引導公司的未來發展方向。

說服能力工作最有效的員工往往是那些懂得如何表達信息和思想、能夠得到別人理解與支持的人。出色的游說能力在未來更多的人際交往中將是必不可少的，尤其是在公司內部。

交流能力在未來快節奏工作環境中，出色的交流能力是必不可少的技能，聽得認真、寫得明白、看得仔細、說得清楚、敘述準確將具有無可估量的價值。

組織能力無論在什么公司，組織工作都是必不可少的，如調撥財力物力、設置工作流程、制定市場營銷戰略、尋找贏利機會等等。

技術專長與創新能力今后將越來越需要在計算機、產品推銷和管道工程等方面既懂理論又有實踐經驗的人。

數字與計算能力保證業務月與月之間的銜接、部門與部門之間的配合都順利通暢將是實現長期高效運作的關鍵所在。良好的數字與計算能力有助于制作詳細可行的公司業務計劃。

學習能力可以說是在這七種技能當中地位最重要的。因為它能使人提高工作效率，幫助自己的公司達到預期的目標。

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