建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(精選15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑方案設(shè)計(jì)，按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖;
2、有較強(qiáng)的造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計(jì)要求;
3、對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計(jì)方案中的`各種設(shè)計(jì)問(wèn)題。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作,對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任;
2.按照國(guó)家有關(guān)消防工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果,組織進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì);
3.開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結(jié)合,方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí),要對(duì)工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí);
4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設(shè)計(jì)敲定,并負(fù)責(zé)向工程隊(duì)作施工技術(shù)交底;
5.依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查資料,審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施; 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的`設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù);
8.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施,當(dāng)情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,參加工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作;
9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
綜合來(lái)說(shuō)建筑設(shè)計(jì)師職能如下：
�、� 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勘察設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
�、� 按照國(guó)家有關(guān)消防工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)（議標(biāo)）文件內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察結(jié)果，組織進(jìn)行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。
�、� 開(kāi)展工程方案設(shè)計(jì)過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對(duì)甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。
⑷ 負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的.審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計(jì)敲定，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。
�、� 負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查資料，審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請(qǐng)計(jì)劃。
⑹ 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。
�、� 深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。
⑻ 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施，當(dāng)情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。
�、� 負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項(xiàng)目的建筑專(zhuān)業(yè)的`初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；
2、能獨(dú)立開(kāi)展工作；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請(qǐng)國(guó)外藝術(shù)類(lèi)院校。
3、負(fù)責(zé)一對(duì)一教學(xué)及國(guó)際藝術(shù)班的.授課。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確
二、具體崗位職責(zé)描述
副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。
職能
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門(mén)并細(xì)化組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對(duì)電銷(xiāo)部員工作出獎(jiǎng)懲決定
責(zé)任
1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2.對(duì)部門(mén)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)
1制訂的部門(mén)戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的.工作生活環(huán)境
5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。
工作流程
1依據(jù)公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
任職資格:
燃?xì)夤こ讨械慕ㄖO(shè)計(jì),也可作總圖設(shè)計(jì)。需要有證書(shū)。
1、工民建,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有石油天然氣、化工行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國(guó)內(nèi)一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設(shè)計(jì)軟件,熟悉常用建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,具有較好的書(shū)面表達(dá)與人際交往能力。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的`敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門(mén)KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)例會(huì)，完善部門(mén)制度及對(duì)顧問(wèn)的管理制度，分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專(zhuān)業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報(bào)批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的'編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
1、代表設(shè)計(jì)管理中心與公司其他部門(mén)的設(shè)計(jì)對(duì)接,設(shè)計(jì)工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及項(xiàng)目環(huán)境配套設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,并做好與其他部門(mén)所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理計(jì)劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
4、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的'技術(shù)溝通;
5、設(shè)計(jì)資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
1、參與公司各項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)中建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的`方案。
3、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案等的評(píng)選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工單位、項(xiàng)目公司、公司各部門(mén)工作，按計(jì)劃推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。
6、配合項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的`管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心提交工作報(bào)告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì);
2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報(bào)文件、工程備忘錄與信函。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計(jì);
2、提供各種建筑主體設(shè)計(jì)，外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等;
3、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;
4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
設(shè)計(jì)工作：
1、獨(dú)立與甲方溝通，完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)甲方、廠家和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)公司PC施工過(guò)程中的'技術(shù)管理工作
5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計(jì)、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期對(duì)接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計(jì)方法，并對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項(xiàng)目，或有過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)裝配式建筑設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識(shí)，愿意長(zhǎng)期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計(jì)工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。1、獨(dú)立與甲方溝通，完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)甲方、廠家和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計(jì)方法，并對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項(xiàng)目，或有過(guò)同類(lèi)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
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