【薦】汽車崗位職責
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的汽車崗位職責，希望對大家有所幫助。
汽車崗位職責1
職責描述：
1、解答客戶關于租車過程中，事故和故障的疑問，指引客戶處理突發事故和故障，確保客戶用車過程的稱心滿意；
2、解答客戶關于租車過程中，汽車日常保養及事故后車險的疑問，指引客戶處理，確保客戶用車過程的稱心滿意；
3、負責處理客戶來電中咨詢的`突發問題與信息反饋；
4、工單關聯操作，根據關聯指令完成工單有效處理；
5、處理業務流程中的其它支持類工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，專業不限，汽車相關專業或具備汽車相關知識優先考慮；
2、普通話標準，聲線有親和力，具備良好的表達和溝通能力；
3、能熟練操作windows系統，中文錄入速度達30字/分鐘以上；
4、有兩年以上汽車修理廠、4s店等相關工作經驗優先考慮；
工作性質：
輪班制，排班休息，月休八天
汽車崗位職責2
1、負責工廠的生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。
2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的'自我保護意識。
3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態。
汽車崗位職責3
1、根據銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配，對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數據統計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理，便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。
5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求，準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。
6、協調銷售部與各部門的`關系，同其它部門保持密切的協作聯系，為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。
7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作，完成上級領導交辦的日常事務。
汽車崗位職責4
職位描述：
1、車輛零部件的拆裝維修和臺架上發動機相關零部件的'拆裝；
2、2高試驗更換dpf；
3、配合標定工程師工作。
崗位要求：
1、汽車、發動機相關專業大專以上學歷；
2、有2年以上汽車修理店技師工作經驗優先；
3、良好的執行力和團隊合作精神；
4、有駕照，熟練駕駛。
汽車崗位職責5
職責描述:
1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;
4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;
5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;
2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;
3、有獨立開發或帶領團隊開發國內外市場(渠道)的.經驗;
汽車崗位職責6
1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;
2.根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;
4.分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;
5.規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的'庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;
6.根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴
7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;
8.完成上級交辦的其他事項。
汽車崗位職責7
1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。
3、定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求；根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。
4、建立和維護已有的`客戶關系，并不斷開發新客戶。
5、維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6、向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
汽車崗位職責8
崗位職責:
1、負責個人所屬區域內汽車金融業務的銷售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶關系;
3、分期手續協助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關行業工作經驗優先;
2、有區域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕松松月收入過萬。
汽車崗位職責9
1、根據公司提供的`資源以及個人資源分析客戶用車需求;
2、根據產品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場;
3、(首約、攜程、機場專線)司機的關系維護;
4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。
汽車崗位職責10
1、為公司進行潛在、業務的開辟工作。
2、為公司獲得新業務。
3、負責已獲定點項目開發運作、中的商務問題。
4、負責分管客戶現生產產品的'營銷業務。
5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調。
7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質量要求。
汽車崗位職責11
崗位職責:
1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。
2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料。
3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。
職位要求:
1、良好的計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟件。
2、有良好的`溝通能力、協調能力和團隊合作精神
3、機械設計或制造,電氣及相關理工類專科以上學歷,有英語郵件及文件閱讀能力;
4、有清晰的產品設計思路及開發流程理念
5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設計開發經驗者優先。
6、優秀的工科類應屆畢業生宜可。
汽車崗位職責12
1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。
2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件excelword。
3、具有較強的溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的'、有成效的交
汽車崗位職責13
職責描述：
1、制定精品的銷售計劃（銷售額和銷售利潤預測）
2、開發和談判精品供應商
3、經銷商培訓（產品，安裝，商務政策）
4、純正精品廣告、宣傳、促銷及精品展柜設計
5、精品銷售：制定各產品銷售模式，分解目標
6、接收和處理精品訂單，跟蹤精品發運物流情況
7、精品市場管理（監控經銷商外采情況，精品打假）
8、市場調研和競爭力調查
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、具有汽車配件及經銷商管理培訓經歷者優先
3、精通韓語
汽車崗位職責14
1、初中以上學歷，接受過汽車基本原理的培訓，懂汽車的'基本構造；
2、從事2年以上汽車機電維修或檢測工作；
3、電路維修，空調維修；
4、服從公司安排，踏實肯干；
5、學習能力較強，有良好的團隊合作意識。
具體要求
1、大專以上學歷
2、有汽車電氣基礎知識，有電工證者優先，汽車弱電
3、懂得使用汽車電工基本操作工具
4、年齡在25—30歲左右
5、有2年以上的相關工作經驗
6、具備良好的個人素養及職業道德，能服從工作的安排。
7、吃苦耐勞，有責任心。
汽車崗位職責15
1.根據市場需求,開發汽車應用產品方案;
2.根據計劃完成各平臺的'技術積累;
3.為客戶提供技術支持,解決客戶使用芯片/方案過程遇到的問題。
任職要求
1.本科學歷,電子類相關專業,2-3年項目開發經驗,具備汽車電子產品開發經驗優先;
2.有良好的c語言基礎,熟悉汽車軟件編程優先;
3.熟悉automcu平臺或有電機相關項目經驗優先。
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