郵政局待遇怎么樣？

　　勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分，下面為大家帶來郵政局待遇怎么樣？快來看看吧。

　　一、員工分為A，B,C類三種用工標準。其中A類工是正式工，B類工是集體工，現在跟A類差不多了，沒有任何區別了，期中C類是勞務工也就是臨時工。大學應屆生省招的都是A類工。同時在單位還有一類工叫做在崗聘用工，這是從C類工升級上來的，它同A類工的區別是保險，公積金上的不同，他們交在地方上，A類交在省里了。當然也沒有A類工高。

　　二、工資待遇方面，主要是分等級了，主要分生產崗和管理崗，所謂的管理崗就是干部，生產崗就是普通職工。當然等級不一樣。管理崗一般等級在46以上，而一般職工等級在40-44.等級越高，工資越高。除此之外，管理崗的績效系數高，通常在1.4以上，官越大，系數越高。也就是說，普通職工發1000，管理崗至少是1400.主任可能拿的是1.8系數，那就拿1800。

　　三、獎金方面，主要包括各種季度獎，半年獎，年終獎，以及各種補貼。據自己測算過獎金福利這塊，一般每個人能拿到1w多點。

　　四、任務：每個局，特別是縣級局任務最多。我局一年到頭大概有啤酒，賀卡，報紙，儲蓄等任務，窗口可能還有基金，保險，郵冊等等，此外還有月餅，酒水，其他地方還可能有化肥，種子等。很多都是要報銷的，如果不完成，自己要吃盡。當然有很多人關系多，一些任務完成的好，所以光任務就能拿到提成好幾萬。

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