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物流主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-30 07:28:04 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲 我要投稿

物流主管崗位職責(zé)(通用14篇)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責(zé)(通用14篇)

  物流主管崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保合作的'各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

  2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

  3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;

  4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵(lì)政策,有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo);

  5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

  物流主管崗位職責(zé) 篇2

  1、 在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物流工作,確保物流工作的'順暢運(yùn)行。

  2、 檢查物流調(diào)度合理性,控制物流運(yùn)營成本。

  3、 及時(shí)了解市場運(yùn)價(jià),運(yùn)力行情及走向,制定物流中長期規(guī)劃,運(yùn)費(fèi)預(yù)算,成本降低目標(biāo),運(yùn)營成本降低計(jì)劃,并實(shí)施總結(jié)。

  4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運(yùn)作計(jì)劃方案與財(cái)務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

  5、 每月提供物流成本分析報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

  6、 不斷尋找物流供應(yīng)商,保障公司物流運(yùn)力飽滿,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。

  7、 審核月度運(yùn)輸費(fèi)用,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)提交費(fèi)用結(jié)算依據(jù)至財(cái)務(wù)。

  8、 對物流供應(yīng)商做月度評審。

  9、 制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

  10、 檢查各報(bào)表制定情況,檢查數(shù)據(jù)更新情況(運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表,運(yùn)輸記錄表),檢查物流車輛調(diào)度合理性。

  11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時(shí)重大問題,并及時(shí)匯報(bào)至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

  12、 對工作做以考核。

  13、 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

  物流主管崗位職責(zé) 篇3

  1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;

  2、管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;

  3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的.優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

  4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

  5、有效控制倉儲物流費(fèi)用,降低倉儲物流運(yùn)營成本,達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);

  6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

  7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

  物流主管崗位職責(zé) 篇4

  一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

  二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

  三、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。

  四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn),提高物流運(yùn)行效率。

  五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對自提貨的`客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

  六、按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報(bào)表。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  物流主管崗位職責(zé) 篇5

  1、運(yùn)輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的'服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實(shí)際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  物流主管崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);

  2、完善倉儲物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的`績效考核;

  4、實(shí)施倉庫工作計(jì)劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

  5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

  6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運(yùn)營成本;

  7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

  8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬、發(fā)運(yùn)工作,保證賬物一致;

  9、突發(fā)事件處理。

  物流主管崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;

  2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

  3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

  5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的'異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

  6、配合銷售策略變化,對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動持續(xù)改善;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;

  8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

  物流主管崗位職責(zé) 篇8

  工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項(xiàng)例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;

  2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;

  4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;

  6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn);

  2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力,敏銳的'洞察力;

  4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;

  5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  物流主管崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

  2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

  3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評價(jià)管理;

  4、商務(wù)測算;

  5、合同管理;

  任職要求:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

  4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  物流主管崗位職責(zé) 篇10

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;

  2、制定相關(guān)工作計(jì)劃,主持相關(guān)的日常管理工作;

  3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實(shí),依據(jù)運(yùn)營質(zhì)量分析報(bào)告,擬定優(yōu)方案,并推動落地;

  5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;

  6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運(yùn)營應(yīng)對市場變化。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力;

  4、邏輯能力強(qiáng),善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)資源;

  5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

  物流主管崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的'開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

  物流主管崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

  4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

  5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的'審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

  6.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

  7.實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

  物流主管崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;

  3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

  6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;

  2、有3年以上物流公司營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的.配送線路;

  4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

  6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

  物流主管崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,做到準(zhǔn)確、及時(shí)!人員工作安排

  工作任務(wù)

  1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對;

  2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

  職責(zé)二

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

  工作任務(wù)

  3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;

  4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  5、各專賣店的`特價(jià)處理工作的安排;

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

  工作任務(wù)

  6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控;

  7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;

  8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

  9、代理商退換貨的把關(guān);

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

  工作任務(wù)

  10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá);

  11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價(jià)位);

  12、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償;

  職責(zé)五

  完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

  2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

  3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;

  4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

  5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;

  6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

  7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

  8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

  9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價(jià)能力;

  10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;

  11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

  12.對不良品進(jìn)行合理處置。

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