服裝市場督導崗位職責集合8篇
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝市場督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝市場督導崗位職責1
1、區域銷售目標管理：制定區域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區域人員管理：對售賣人員的培訓（陳列、產品知識、售賣技巧等）；
3、區域貨品管理：對所負責區域的.店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；
4、區域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；
5、完成其他臨時性任務。
服裝市場督導崗位職責2
1、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動，以維持適當的人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的'準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
服裝市場督導崗位職責3
1、執行公司營銷戰略及策略，根據公司對市場要求并對區域市場進行規范指導。
2、制定本區域營銷計劃，分解銷售目標，并協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的.初步提議給上級領導審核。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
服裝市場督導崗位職責4
1、負責公司貨品的規劃組合；
2、提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃
3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責5
1。負責公司貨品的規劃組合；
2。提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃
3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責6
1、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告，確定調研項目。
3、根據市場狀況，提供科學有效的.促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
服裝市場督導崗位職責7
1、根據公司年度經營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的.跟蹤指導工作；
3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作；
4、按照裝修進度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；
5、定期進行市場巡檢，給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責8
1、跟進每日店鋪數據上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。
3、對逐日銷售與上周同期銷售數據進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時懂得店鋪情況。
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