渠道主管的職責職能5篇
渠道主管的職責職能1
職責：
1、服裝零售行業渠道管理和渠道關系維護工作;
2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶的穩定性，完成到期續約等工作;
4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作伙伴，進行商務洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗，有加盟渠道管理經驗者優先;
2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;
3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的`市場變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個人信譽及職業操守;
渠道主管的職責職能2
1、負責協助市場部經理制定市場拓展開店計劃并具體實施;
2、負責市場渠道的拓展與規范工作;
3、負責每月渠道計劃的執行跟進，及后續改進方案;
4、依據制定的客戶與市場目標，合理的.開拓渠道資源;
5、定期對市場、客戶的信息進行分析，及時跟蹤反饋各相關部門;
6、結合市場規劃，制定渠道計劃及分月行動方案。
渠道主管的職責職能3
職責：
1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合；
2、負責銷售進度跟進，負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標；
3、負責大客戶資源拓展和解決方案的`策劃和執行，并不斷開拓市場及新渠道；
4、進行行業市場研究，分析預測，開拓目標客戶并維護跟進；
任職資格：
1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗，有大客戶渠道資源者優先；
2、擁有房地產住宅銷售經驗，良好的業內及相關行業人際關系能夠開發拓展銷售渠道；
3、富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
渠道主管的職責職能4
職責：
1、根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監督執行；
2、進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設；
3、擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化；
4、圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作；
5、為擴大產品市場做好各類調研及開發工作。
任職要求：
1、獨立擔當過渠道營銷、管理工作；
2、具有較好的'市場分析及判斷能力，較強的客戶服務意識；
3、其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道主管的職責職能5
職責：
1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。
2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。
3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度，做好本職工作。
4、負責上級領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、做過至少2年以上渠道合作經驗，有一定的渠道資源和人脈。
3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。
4、能夠熟悉的使用辦公軟件如：excel、ppt等。
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