職業(yè)生涯規(guī)劃對于經(jīng)歷過成功的人，你認為重要么

這張畫面我想在8月7日下午17點多，大部分人都看到了。

在我們惋惜、同情甚至指責的同時，有沒有從自己HR的專業(yè)角度分析一下。成功人士，需要職業(yè)生涯的規(guī)劃么?

我的職業(yè)生涯中接觸過，為數(shù)不多的成功人士。我發(fā)現(xiàn)其中一大部分，都認為自己是佼佼者;是為別人規(guī)劃人生的人;是制定游戲規(guī)則人;是引領(lǐng)風騷的人，可是數(shù)年之后他們的處境不是那么樂觀時。旁觀者紛紛站出來，表達自己的情緒和見解。這對于成功人士的職業(yè)發(fā)展有益么?

還有一小部分，低調(diào)、謙遜最重要的是能在聽進他人意見的同時，不斷提高自己的學識和專業(yè)知識。

我更認為，是他的身邊有懂得職業(yè)生涯規(guī)劃的專家，能很好的為這些成功人士打造成功的未來。

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