關于簡易合同4篇

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的簡易合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡易合同 篇1

　　甲方: 法定代表人:

　　乙方: 性別: 電話:

　　居民身份證號碼 :

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　( )1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。

　　( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、工資待遇

　　乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的'，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　三、社會保險、勞動保護和勞動條件，勞動紀律，勞動合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動爭議處理及其它爭議，按國家有關法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。

　　本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字按手印)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

簡易合同 篇2

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXX

　　法定代表人：XXXXXXXXX

　　地址：XXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXX

　　法定代表人：XXXXXXXXX

　　地址：XXXXXXXXXXXXXXX

　　根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

　　一、貼身顧問的服務內容、方式和費用

　　乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入管理咨詢服務。

　　（一）日常咨詢服務內容

　　1、相關資訊咨詢：利用XXXXXXXXX網及時發布與企業品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，并為企業品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務，幫助企業正確理解與運用。

　　2、品牌動態發布：利用XXXXXXXXX網絡平臺自身豐富的資源優勢，為企業提供及時發布各類品牌的發布和推介的信息（須經XXXX網絡部進行技術處理）。

　　3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。

　　4、企業戰略咨詢：利用XXXXXXXXX網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為企業提供公司業務所涉及的業務指南。

　　（二）日常咨詢服務費用及收費方式

　　1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/季度。

　　2、甲方作為乙方的網絡商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣XXXXXXXXX元/年，每月承擔費用XXXXXXXXX元，即可成為享受具有各種不同專業特長的專家為您提供的專業化日常咨詢服務內容。

　　（三）專項顧問服務

　　1、產品定位咨詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務

　　2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業媒體宣傳、時裝發布提供組織策劃和B2B服務方面的咨詢服務。

　　3、市場調研咨詢：針對企業不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。

　　4、企業管理咨詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。

　　（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協議確定。

　　二、雙方的責任和義務

　　（一）甲方的責任

　　1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2、向乙方提供有關企業現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

　　3、按雙方協定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。

　　4、正確使用乙方提供的XXXXXXXXX網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方XXXXX網上獲得的信息。

　　（二）乙方的.義務

　　1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

　　2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護XXXXXXXXX網絡平臺，確保其正常運行。

　　4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協議的效力與違約責任

　　1、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

　　2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

　　4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協議約定向甲方交付XXXXXXXXX網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

　　5、本協議有效期XXXXXXXXX個月。

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（簽字）：XXX 法定代表人（簽字）：XXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簡易合同 篇3

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

　　第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條 乙方應嚴格遵守甲方的'各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

簡易合同 篇4

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(受聘用方)：

　　一. 甲方聘用乙方在 專業技術十級 崗位工作。

　　二. 聘用期限為 三 年， 從 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。

　　三. 甲乙雙方必須遵守《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)、《廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見》(桂人發[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關規定。

　　(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。

　　(二)甲方按照本單位制定的各項規章制度，對乙方進行管理。

　　(三)聘用合同的終止、續聘、變更、解除，甲乙雙方必須按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)、《廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見》(桂人發[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關規定。

　　(四)本合同期滿，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽崗位聘用合同。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定，并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿，沒有辦理終止崗位聘用合同手續而存在事實崗位聘用工作關系的`，視為延續原崗位聘用合同，延續的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

　　四.乙方受聘期間待遇：

　　(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，由上級有關部門以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準按照上級有關文件的規定執行。

　　(二)乙方工資調整按照國家政策和單位的有關規定執行。

　　(三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

　　(四)甲方按照國家和自治區的相關規定組織乙方參加社會保險，并由上級相關部門按期為乙方繳納相應的社會保險費。乙方個人應繳納的部分由相關部門從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時以書面形式告知乙方。

　　五.本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴格履行。

　　六.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日