裝修設計崗位職責匯編15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的裝修設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
裝修設計崗位職責1
1、和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2、制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的.熟練操作
3、材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4、溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5、工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6、工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
裝修設計崗位職責2
◆根據品牌調性，負責店鋪的統一空間設計風格;
◆對接設計公司，負責設計出公司的樣本店型;
◆負責整個店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線路圖等全套圖紙的`設計;
◆確保設計進度按時完成;
◆協助第三方裝修公司跟進項目施工情況，確保施工質量符合效果圖。
裝修設計崗位職責3
崗位職責
（1）建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業圖紙；
（2）優化圖紙設計方案，及時辦理設計變更洽商單；
（3）協調指導各專業分包的技術方案、深化設計圖紙，確認審核后報業主、監理及設計；
（4）完成工程結構加固方案設計；
（5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；
（6）完成工程施工設施、措施構件及部分設備的設計，制定頂模與塔吊的爬升規劃并參與統籌協調；
（7）跟進深化設計方案的'現場實施；
（8）協助項目總工進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣；
（9）協助項目總工完成科技成果的總結工作。
裝修設計崗位職責4
崗位職責:
1、參與公司裝修設計項目的設計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的`設計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見;
4、參加方案設計、施工圖設計審核;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、配合項目經理制定工作進度;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作經驗,建筑、室內、美術及相關專業學歷;
2、有豐富的大型裝飾工程設計經驗,對現場施工工藝及材料精通;
3、方案能力強,有良好的創意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創新;
5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業精神。
裝修設計崗位職責5
1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協作完成各階段工作；
2、協助上級設計師解決工作中所遇問題，協助主管交辦的工作；
3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統，與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范；
4、配合完成設計項目過程中的`方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。
裝修設計崗位職責6
崗位職責:
1、根據部門工作計劃，編制室內設計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；
2、制定室內設計文件及其設計任務書，并及時有效的溝通設計方、設計咨詢方；
3、負責審核各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經濟合理性，確保圖紙的.正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；
4、在項目設計過程中，積極推進新材料、新技術的運用，提高產品的創新能力和競爭優勢，確保產品在具有合理性、經濟性；
5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產品與設計品質、標準一致;
6、負責對設計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）；
7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關室內設計的設計變更和工程洽商。
裝修設計崗位職責7
1、負責輔助協助設計師量房、出圖、報價;
2、有使用cad、3d等平面制圖軟件基礎,后期會有專業培訓;
3、能獨立完成量尺,畫現場簡圖工作,初步工程造價預算;
4、完成設計師交辦的各項任務。
注:本公司主營家庭裝修、別墅改建,我們招的'設計師助理注重個人溝通能力,新人入職有專業主管負責培訓,滿三個月需具備獨立接待客戶能力,此崗位性格太內向的同學慎重投遞。
任職要求:
1、室內設計或相關專業畢業,有無經驗均可;
2、熟練使用辦公軟件,接觸過cad、ps、3d、ai等制圖軟件;
3、性格開朗,五官端正,溝通協調能力強,有一定抗壓能力,富于創新意識和團隊合作精神;
4、薪資面議,可接受應屆畢業生。
裝修設計崗位職責8
1、擅長客戶開發及成交，具備良好溝通能力及談判能力;
2、運用公司研發互聯網裝修系統，開發拓展裝修客戶;
3、負責公司分配項目信息的跟進、項目進度的反饋與匯報，以及自主項目信息的'開發與跟進;
4、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;
5、關注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業、客戶信息;
6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。
裝修設計崗位職責9
職位要求
1、有過港臺海外設計公司工作經驗；
2、有5星級以上酒店裝修項目經驗；
3、有過深化設計工作經驗的優先。
崗位職責
1.負責項目室內裝修圖紙的審閱工作及圖紙變更的歸檔確認工作；
2.負責項目施工過程中與其他相關專業的'協調配合工作；
3.負責實施項目裝飾設計的具體工作，對施工過程中出現的問題給予技術支持；
4.參與項目室內裝修設計與施工的招標工作；
5.配合完成裝飾工程數據和圖紙制作工作，設計裝飾圖紙、材料樣品，檢查和描繪相關設計圖紙，并起草相關的項目指標。
裝修設計崗位職責10
崗位職責:
1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;
2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;
3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案,并及時作出相應的調整;
4、配合監理對重點門店的設計施工進行現場跟進,控制施工工期和質量,保證店鋪的順利完工;
5、掌握裝修行情,收集信息,配合監理完成裝修預算;
6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的`審核、管理及反饋;
7、負責終端店鋪設計經驗及問題的總結分析。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計、視覺藝術設計等相關專業,專科以上,2年以上店鋪空間設計工作經驗;
2、具備一定的專業知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;
3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、責任心強、具備良好的協調與溝通表達能力,良好的職業素養,能承受一定的工作壓力;
5、有經驗者優先。
裝修設計崗位職責11
職責描述：
1、編制項目室內設計要點及設計任務書；
2、主導并主管項目的精裝設計、樣板房設計管理工作；
3、與各專業設計顧問的溝通與協調工作；
4、負責組織施工圖會審和施工交底；
5、主導精裝施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理。
任職要求：
1、全日制統招本科以上學歷，室內設計相關專業，熟練使用cad等設計繪圖軟件；
2、熟悉國家、地區室內設計相關規范，具備較高的'藝術鑒賞能力；
3、具有5年及以上裝修設計經驗，具備大型地產公司同類崗位經驗者優先。
裝修設計崗位職責12
1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;
2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業團隊;
3、根據設計方案,配合材料的定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;
4、對裝修項目現場的施工進行管理,對施工過程中出現的`技術問題,協調相應的解決方案,并監督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行;
5、根據相關的質量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質量。
裝修設計崗位職責13
1、對自營店鋪新開整改店資料的'整合，并上報零售部進行新開整改申請;
2、跟進設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進行裝修、跟進裝修進度及裝修質量、確保在規劃時間內開業;
3、針對自營店鋪實際運營中所產生的設施損壞、老化等情況的及時跟進維護工作;
4、根據店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進表，并根據時間計劃合理安排進行店鋪設施維護工作;
5、固定資產的申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產情況，進行購置申請，并進行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。
裝修設計崗位職責14
1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;
3、根據確定的.擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;
4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;
5、配合成本控制與材料招標工作;
6、職責權限內的其他工作。
裝修設計崗位職責15
【部門職能】
接待裝修客戶來訪；
1 、承攬裝修業務，促成裝修交易；
2 、完成裝修設計任務；
3 、與市場部、工程部協調互動開展工作。
4 、對裝修設計方案負責任。
能力要求：
1.綜合解決設計問題能力。
2.組織、實施、協調工作能力。
3.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
4.恰當處理客戶糾紛能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核）在部門范圍內貫徹公司有關規定。
2.落實工作任務到本部門員工。
3.對下屬員工的工作績效機型評估，考核。
4.記錄本部門員工的日常休假。
5.協調下屬之間的工作。
6.定期向直屬上級匯報本部門工作。
7.審核設計方案。
8.立足本部門工作，向公司提出合理化建議。
（二）設計師
直屬上級：設計主管
能力要求：
1.解決一般設計問題能力。
2.克服困難，創造性地完成工作任務能力。
3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。
4.客戶溝通能力。
5.親和力。
崗位職責：
1.公司接洽客戶來訪。
2.現場測量待裝修房屋、場地。
3.做出符合客戶要求的設計方案。完成設計任務，預算，主持裝修方案設計、
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現場技術交底。
6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。
7.主持施工中的設計變更。
8.融洽客戶關系。
9.立足本崗位工作，提出合理化建議。
：【設計部主管工作流程】
固定安排：
向主管本部門的經理提交本部門上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。
參加中層經理例會：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開本部門例會：30：4每周五下午3.傳達公司精神；
1) 總結一周工作；
2)安排、布置工作任務；
3)調整下屬工作狀態；4)公司日常工作：
維持本部門工作秩序。
1.管理設計任務：
2.協助財務收取裝修定金，開具收款收據，確認設計任務；
1)安排設計任務到設計師，填寫設計任務單。
2)跟蹤設計進程，協助、督促設計師在限定時間作出設計方案。
3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。
4)協助設計師與客戶簽訂裝修合同。
3.向財務移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關施工部分副本移交工程部、財務部。 5.
合同轉接程序：
已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）
由設計部一并交財務由簽收人填寫合同明細內容；財務部將合同登記備案。
設計部填寫工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務部借合同審核
并作開工準備，然后將合同交回財務部保管。由于某部門的疏忽造成的合同
次。/元500內容的遺失，處罰該部門主管
設計工作流程中的責任義務
1、設計師必須按公司內部定額報價，不得錯報、漏報及擅自更改定額說明，由此造成的一切經濟損失由設計師承擔。
2、設計師無擅自打折的權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3、交給財務部門，必須報部門總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實填寫開工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務部存檔。如因檔案遺失造成無法結帳由保管人負責。
4、設計師有監督工程施工全程的義務。
5、自量尺當日起，在規定時間內，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）
6、設計師在交底時間必須親自到現場。
7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關人員有配合工作的義務。
8、由設計引起的.事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務，設計師承擔。
客戶服務工作細則及管理規定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實
物記載有據可循，特制定如下規定：
1.業務員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進行統一管理，并派單給設計師。
2.凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負責跟單，
3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單
4.凡是業務員的客戶，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業．2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時，以次的罰款。
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