對員工的通告(匯編15篇)
對員工的通告1
各位同事：
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的`行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時，以公司大局為重，主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
上海統科技有限公司
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告2
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
xxx 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的'精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
對員工的通告3
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是：
XX。
xxx
xx年xx月xx日
對員工的通告4
20xx年7月28日，綠怡居西區保潔員xx下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發現焦糊味來自15棟102室。xx喊了數聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長XX報告，使其在第一時間內趕到現場。了解情況后，XX不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發生，保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為xx和XX遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的.作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
xx和XX兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經公司研究決定，特授予xx“優秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎XX300元。
xx物業管理有限公司
二〇xx年八月二日
對員工的通告5
員工：
因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的`人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
公司人力資源部
年月日
對員工的通告6
XX部員工：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的.處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
XXX
XX年X月XX日
對員工的通告7
員工自x年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的`人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
xx年xx月xx日
對員工的通告8
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
xxxx
年月日
對員工的通告9
尊敬的各位xx：
你們好！
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的'成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
此致
敬禮
通告人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
對員工的通告10
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的.貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進集體、優秀員工名單
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告11
xxx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的'處分，特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
對員工的通告12
各位同事：
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的'休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
對員工的通告13
20xx年，是公司團結拼搏、克難奮進的一年，是遭受挫折、迎接挑戰的一年，是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領導下，以執行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標，以鞏固經營為龍頭，以強化內部管理為主線，以調整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產業，公司呈現出平穩發展的態勢。一年來，全公司涌現出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為鼓勵先進，經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準，決定對夏新華等4位優秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。
公司希望受表彰的優秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣，在新的`一年里，為公司的健康發展而努力奮斗。
優秀員工(4名)：
先進員工(21名)：
特此通報。
*****公司
日期
對員工的通告14
xxxx公司xxx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!
xx
xxxx年xxxx月xxxx日
對員工的通告15
各位員工：
20xx年xx月xx日x時x分，我廠保衛科保安同志xxx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志xxx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志xxx，學習他認真負責的`工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
廠宣傳部(科)或廠辦公室。
20xx年xx月xx日
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