【熱門】教育行業(yè)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的教育行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

教育行業(yè)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財務(wù)制度、流程的執(zhí)行，審核費(fèi)用支出、貨款支付，保障銀行款項(xiàng)不透支，保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。

　　2、根據(jù)公司預(yù)算方案，合理安排資金的收付，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金及時足量到位；

　　3、負(fù)責(zé)安排本部門各崗位相關(guān)工作，對下屬人員進(jìn)行考核、評比、獎懲，監(jiān)督公司各部門對財務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)對各部門采購單、報銷單進(jìn)行核算審批，對大型采購合同、經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

　　5、協(xié)調(diào)與政府財稅職能部門及金融機(jī)構(gòu)的.外部關(guān)系。

　　6、匯總公司月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營分析報表，主持財務(wù)經(jīng)營分析會議；

　　7、管理、使用及保管公司營業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項(xiàng)合同文件、公章、銀行賬戶財務(wù)專用章；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤預(yù)算，提供財務(wù)方面的支持建議以供決策參考。

　　9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項(xiàng)的決策會議，提供財務(wù)方面的專業(yè)建議以供決策參考。

　　10、完成總經(jīng)理及董事會交付的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行；

　　2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃，并進(jìn)行控制、監(jiān)督；

　　3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析；

　　5、根據(jù)月度資金計劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排；

　　6、負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計；

　　8、負(fù)責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項(xiàng)稅務(wù)支出；

　　10、定期編制各類經(jīng)營情況分析報告，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　11、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)財務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定；

　　12、對下屬公司或財務(wù)代表的.工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育行業(yè)崗位職責(zé)3

　　崗位描述:

　　1、通過與內(nèi)部bu的雙贏合作,達(dá)成教育行業(yè)的快速覆蓋。

　　2、負(fù)責(zé)拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶的商務(wù)談判和方案制定,項(xiàng)目管理及常態(tài)化運(yùn)營的kpi考核。

　　3、負(fù)責(zé)日常的大客戶數(shù)據(jù)分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規(guī)則

　　職位要求:

　　1、 熟悉移動辦公、即時通訊,對移動客戶端市場狀況有一定了解和獨(dú)到見解;

　　2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或app產(chǎn)品的推廣流程,對于產(chǎn)品引入或終端合作有獨(dú)立溝通能力;

　　3、 具有將商務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案能力,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力;

　　4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)(5年以上)具有一定的客戶資源及渠道、具有教育行業(yè)客戶關(guān)系者優(yōu)先

　　崗位描述:

　　1、通過與內(nèi)部bu的雙贏合作,達(dá)成教育行業(yè)的`快速覆蓋。

　　2、負(fù)責(zé)拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶的商務(wù)談判和方案制定,項(xiàng)目管理及常態(tài)化運(yùn)營的kpi考核。

　　3、負(fù)責(zé)日常的大客戶數(shù)據(jù)分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規(guī)則

教育行業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、審核出納現(xiàn)金及銀行日報表；

　　2、根據(jù)各種單據(jù)編制會計憑證；

　　3、對收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核對，根據(jù)財務(wù)日報要求及時開出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項(xiàng)回收，并跟進(jìn)進(jìn)度；

　　4、每月定期對各承包飯?zhí)梦镔Y進(jìn)行盤點(diǎn)核對，每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤點(diǎn)核查；

　　5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財務(wù)報表單據(jù)的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報表的'及時催要及統(tǒng)計監(jiān)督。 崗位權(quán)限：

　　1、有對不符合財務(wù)要求的單據(jù)報表拒收，要求退回重填重報權(quán)限；

　　2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣�改意見及建議權(quán)限；

　　3、有對出納匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行復(fù)核權(quán)限，存在問題及時提出并督促跟進(jìn)處理；

　　4、有對各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行抽檢、盤查權(quán)限；

　　5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權(quán)限；

教育行業(yè)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、整體負(fù)責(zé)教育行業(yè)運(yùn)營，深入了解行業(yè)客戶營銷訴求，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢，輸出行業(yè)營銷解決方案，提升客戶營銷效率；

　　2、與各團(tuán)隊(duì)緊密合作，推進(jìn)廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品案例包裝等，推動產(chǎn)品迭代，提升廣告主投放效果；

　　3、為行業(yè)重點(diǎn)客戶賬戶優(yōu)化提供合理建議，針對問題推動解決，保證賬戶投放平穩(wěn)、高效，為廣告主拓展和收入負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體方廣告產(chǎn)品運(yùn)營、垂直行業(yè)運(yùn)營或廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結(jié)能力，邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　3、高度的'責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力與推動能力。

教育行業(yè)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、培育和維護(hù)教育行業(yè)的客戶關(guān)系，與客戶建立長期穩(wěn)定的'合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營銷戰(zhàn)略，完成銷售目標(biāo)；

　　3、利用教育行業(yè)資源背景，迅速掌握教育行業(yè)采購計劃；

　　4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通，組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)3d打印項(xiàng)目建設(shè)；

　　任職要求：

　　1、具有教育行業(yè)資源背景，專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動化、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉教育行業(yè)（教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)），有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

教育行業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù)；

　　3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng)，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章；

　　4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)，并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類后移交給會計進(jìn)行賬務(wù)處理，及時編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報告，上交財務(wù)經(jīng)理。

　　6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業(yè)務(wù)時序逐筆登記銀行存款日記賬，結(jié)出當(dāng)日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)相符。

　　8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的'正確性和合法性。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全、真實(shí)和完整無缺，如有虛假、短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規(guī)定及時報賬（采購?fù)戤?天內(nèi)報賬）。

　　12、根據(jù)每月考勤匯總報表，準(zhǔn)確及時地編制和發(fā)放員工工資。

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定，提高安全防范意識，強(qiáng)化安全預(yù)防措施。

教育行業(yè)崗位職責(zé)8

　　一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)

　　1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計、課程開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;

　　二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：

　　例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計劃;

　　2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認(rèn)需求;

　　3、培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;

　　4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告;

　　5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

　　6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據(jù)"培訓(xùn)計劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計劃的實(shí)施;

　　2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場地等);

　　3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

　　4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";

　　6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動計劃";

　　7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個人培訓(xùn)檔案";

　　9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開展;

　　10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場系的.工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)

　　1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求。

　　2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計劃。

　　3、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法。

　　4、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評估。

　　5、獨(dú)立對門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　一、營銷類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)

　　1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;

　　2、主動開發(fā)新客戶，并對目標(biāo)客戶進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求;

　　3、把握客戶培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷售;

　　4、負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求，并編寫培訓(xùn)方案;

　　5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓(xùn)內(nèi)容;

　　6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤。

　　二、產(chǎn)品類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負(fù)責(zé)索尼消費(fèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn);

　　2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷售實(shí)踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗(yàn)和陳列方法并培訓(xùn)推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗(yàn)活動，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值和真實(shí)體驗(yàn)，提升索尼在消費(fèi)者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷售;

　　4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié)，按時向公司匯報。

　　三、IT類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進(jìn)行部門人員的培訓(xùn)工作;

　　2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;

　　3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進(jìn)工作。

　　四、醫(yī)療器械類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例)

　　1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)計劃

　　2、組織交實(shí)施會議營銷;

　　3、總部各種營銷方案向分公司的專項(xiàng)培訓(xùn)宣導(dǎo)。

　　五、招聘類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以浙江三紅集團(tuán)有限公司為例)

　　1、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評估工作;

　　2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續(xù)等。

　　六、教材開發(fā)類培訓(xùn)專員職位職責(zé)：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

　　1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開發(fā)工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料

　　3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺之管理

　　4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;

　　綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒有共同點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓(xùn)工作的具體展開環(huán)節(jié)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)9

　　1.主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌。

　　2.擬訂工作計劃，每日填寫拜訪記錄。

　　3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動。

　　4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施。

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。

　　6.撰寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.研究報告。

教育行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助制訂公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險政策及相關(guān)規(guī)章，并組織執(zhí)行；

　　2、跟蹤重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，定期完成行業(yè)分析報告；

　　3、建立和完善公司信用評價體系；

　　4、制訂和完善項(xiàng)目立項(xiàng)、審查及審批相關(guān)制度、流程；

　　5、對租賃項(xiàng)目準(zhǔn)入、信用額度進(jìn)行管理和監(jiān)控；

　　6、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，參與租賃項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作；

　　7、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項(xiàng)目進(jìn)行評審，提交評審報告，為審批委員決策提供審批依據(jù)；

　　8、配合開展租賃業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新開發(fā)工作；

　　9、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高租賃業(yè)務(wù)人員的`工作技能和防范風(fēng)險的能力；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba或碩士更佳；

　　2、受過風(fēng)險管控、財務(wù)分析、項(xiàng)目評估等相關(guān)培訓(xùn)；

　　3、5年以上集團(tuán)公司或銀行、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理、項(xiàng)目審核、內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)；對金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理模式熟悉了解；

　　4、有較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力；

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、文字和語言表達(dá)能力，能有效的進(jìn)行講解、陳述和談判；

　　6、具備教育行業(yè)評審經(jīng)驗(yàn)；

　　7、能夠承受較大的工作壓力。

教育行業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、知并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則并督促員工遵守。

　　2、助市場部經(jīng)理視察總公司和個分公司的運(yùn)作情況，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗(yàn)并作為其他分公司的學(xué)習(xí)素材。

　　3、了解并分析各分公司的運(yùn)作情況。如是否按總公司要求展開工作，工作安排是否合理，工作開展情況是否達(dá)到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運(yùn)作情況是否存在問題、漏洞、缺點(diǎn)等。

　　4、側(cè)面考核各分公司員工是否符合公司規(guī)章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計劃和要求開展工作，工作是否到位等。

　　5、對各分公司的新員工進(jìn)行一定的知識培訓(xùn)并考核。內(nèi)容包括公司簡介、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品、營銷方式和葡萄酒的基礎(chǔ)知識等。

　　6、積極對各職位的員工進(jìn)行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調(diào)性和對公司的積極性。

　　7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。

　　8、配合銷售部開展工作。例如酒會、展會等工作要積極參與，配合銷售之余并做好后勤服務(wù)工作。

　　9、做好現(xiàn)有正在負(fù)責(zé)的客戶工作，若外出，做好工作交接。

　　10、積極聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好本分工作，也要做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　11、力所能及的`范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)其他各部門的工作。

　　12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價格走勢和匯率變化趨勢，編制主要貨幣匯率變化趨勢周報，編制原材料價格變化趨勢月報；

　　13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類歸檔；

　　14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數(shù)據(jù)庫，形成歷史資料，以供制定市場策略參考；

　　15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；

　　16、每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專題報告，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息

教育行業(yè)崗位職責(zé)12

　　1、市場調(diào)查員崗位職責(zé)

　　1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)模化豬場客戶。

　　2、維護(hù)客戶。

　　3、協(xié)助講師回訪豬場。

　　4、獨(dú)立發(fā)放豬場會議邀請函、布置會場。

　　5、指導(dǎo)初期合作豬場按照公司要求配合工作。

　　6、引領(lǐng)市場調(diào)查員。

　　7、收集、反饋客戶、市場信息。

　　8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷商、豬場客戶理解、接受公司理念，理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。

　　9、向公司引薦優(yōu)秀人員。

　　10、能對常見疾病進(jìn)行處理.

　　11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

教育行業(yè)崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對外的各項(xiàng)公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計劃及公關(guān)活動

　　2.維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。

　　3負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　4.與特定群體建立持續(xù)良好的.溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的開展各方面的媒體工作。

　　5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。

　　6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;

　　2、深入了解國內(nèi)外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設(shè)計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項(xiàng)目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生態(tài),構(gòu)建教育運(yùn)營體系;

　　4、根據(jù)教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,設(shè)計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;

　　5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實(shí)施,參加各類學(xué)術(shù)會議、

　　任職資格:

　　1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 強(qiáng)烈的`責(zé)任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責(zé)任心和使命感;

　　3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;

　　5、 有較強(qiáng)文檔撰寫能力;

　　6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;

　　7、 需要出色的協(xié)調(diào)能力、分析能力和判斷能力、

教育行業(yè)崗位職責(zé)15

　　1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況，市場消費(fèi)者生產(chǎn)程度。

　　2.對潛在客戶的調(diào)查。

　　3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。

　　4.搜集競爭對手情報。

　　5.對地區(qū)消費(fèi)者的.特定要求，編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力，心理調(diào)查。

　　6.營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。

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