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安全生產心得體會

時間:2023-06-14 12:08:49 心得體會 我要投稿

安全生產心得體會

  我們有一些啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的安全生產心得體會,希望能夠幫助到大家。

安全生產心得體會

安全生產心得體會1

  有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產管理基礎知識培訓。這是第三次的培訓,由生產部經理趙xx主講。

  老師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡單而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目的、班組長的安全管理職責、班組長在企業管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應該怎么做,再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。

  趙經理結合個人的工作經驗以及公司的實際情況理論聯系實際,深入細致的講述了班組長在生產中的重要性,也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位,班組長是這個單位組織生產的管理者,同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識,在今后的工作中一定要把壓力變成動力,多向領導和有經驗的師傅請教,盡自己的'。努力把安全生產工作做到位,為公司的發展做出更大的貢獻。

  安全無小事,這是一種責任更是當今社會的主題。它關系到廣大員工的生命財產安全,關系到廣大員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業發展的前提和根本,公司每次周例會都必講安全必強調安全。企業想要獲得更廣闊的市場就必須抓好安全生產工作,使安全理念深入人心,使意外事故的發生率降到最低,才能創造出更好的經濟效益。

  通過近期公司舉行的“安全培訓會”深刻認識到安全的重要。因此在以后的工作中將從自身出發樹立起“安全第一”的正確理念,努力培養生命價值意識,自身保護意識,安全常識意識和學習意外事故急救措施,為今后的工作奠定堅實的基礎。

  總之,安全生產大于天這是用生命鑄就的事實,我們必須要時時刻刻牢記,才能保證工作的順利進行,才能保證企業的長遠發展。

安全生產心得體會2

  新的《中華人民共和國安全生產法》將于x年x月1日實施。對比《安全生產法》修訂前后的數據,發現修訂范圍確實很大。新法原97條修改為x4條,增加x條,修改70多條。新《安全生產法》是符合實際需要的安全生產方式。接下來我簡單說一下看了新《安全生產法》后的一些體會:

  第一,罰款金額增加。本來1萬、2萬的處罰標準此刻提高到5萬、x萬,出現異常就發生事故,對企業的處罰金額大幅度增加。對于普通事故,即涉及1-2人的死亡事故,可以處以x-50萬元的罰款。重大事故為3-9人死亡事故,罰款50萬元以上1x萬元以下。發生重大事故,情節特別嚴重的,可以處以1x0萬元以上xx元以下的罰款。結合行政處罰、追究刑事責任等其他措施,威懾力還是很大的。

  第二,加強強制手段。本來安監局要求企業停產停業,結果半年后終于發現企業還在生產經營,因為有的企業給他供電,有的企業給他供水,有的企業給他供能,有的`企業給他供糧,還有的項目被礦上的人炸了。為了保證執法效果,這次《安全生產法》規定,安監局可以發出通知,要求有關單位停止供電、停水,包括停止供應民用爆炸物品。這雙保險很有利于阻礙執法的嚴肅性。當然,企業整改到位,隱患消除后,安監部門要及時恢復供電、供水。

  第三,管理更加嚴格。如企業未進行培訓教育,或培訓教育未如實記錄,或未排查隱患,未建立危險品安全管理制度,未依法進行安全生產演練等。過去一般規定要責令限期改正,不改正就罰款。目前規定在責令改正的同時要罰款,對企業有必要的威懾力。以前我們執法的時候,企業說你不能罰我,命令我改正。我立馬改了。他有種幸運的感覺。目前,新的規定已經出臺,要求行政機關在要求企業糾正違法行為的同時處以罰款,進一步增強了行政執法的威懾力。這一點應該借鑒新修訂的《職業病防治法》。

  四是可操作性增強。新法的一個非常重要的特點是,它克服了舊法中存在的一個弊端,即有行為要求,無法律責任。比如法律義務要求你不要做這個不要做那個,但是沒有法律強制措施。這次我看了一下,仔細檢查了一下。在新的《安全生產法》中,應該說,如果義務條款中有行為要求,如果觸犯了法律,法律責任中也會有相應的制裁,體現了法律的嚴肅性和可操作性。

安全生產心得體會3

  安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發展的前提條件,是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求,特別對于我們水電氣管理部門來說,安全是永恒的主題。

  我從一開始工作就在xx動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業是一個特殊的行業,安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的'都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答棗安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。

  如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責任的重大,水電氣管理工作聯系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責任的核心,我們必須樹立“沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中,我們的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。

  當前,“安全生產月”主題活動已經全面展開,我決心在這次活動中,認真學習安全理論,積極參加安全討論,加強安全技能訓練,使自己的安全水平有更大提高。

安全生產心得體會4

  為了讓我們意識到安全的重要性,也為了公司的利益要求,在這個月初,公司組織我們進行了一次安全生產學習,讓我們對自己負責任、對家人負責任、更加是對公司負責任。經過這次的學習,我們更加明白在工作中安全生產和我們自身的利益、和公司的利益息息相關,在今后的工作中,遵守公司的安全條例,更加有效率、有質量的.生產出更好的產品。

  在此次學習中,對之前公司發生的事故做了一個統計和分析,在什么樣的情況下會發生什么樣的事故,我們應該用什么樣的措施來保護我們自己,保證自己的安全。從總體來說,我們公司的安全狀況較為穩定,但是一些隱患依然存在,管理還不夠,現有的生產狀況還沒有達到安全生產的要求,需要加大力度的管理,對已經發現的安全隱患進行處理,防范于未然,將每一處的安全工作落到實處。

  隨著時代的發展,社會上、公司里對于安全的重視一再提高,對于安全生產的要求也越來越嚴格,如何做到這一點,這就需要每一個人都有這樣的安全意識。將安全列在第一位,將一些安全管理條例、安全生產條例及時地普及到每一個人,讓每一位員工都能提高安全防范意識,時時考察,不定時的抽查,制定相應的獎懲條例,按照規定行事。

  此外在實施安全的過程必須按照公司的規章制度行事,做到在允許的范圍內做到最好,不去觸及不允許的范圍,做好令行禁止。在工作中大家要明白安全生產是我們工作的前提,追求生產的細節,不放過任何一個危害我們安全的漏洞,不要違章生產,明知故犯。

  總之在做好安全生產的道路上怎么嚴肅以待都不為過,我們只能根據我們的經驗來判斷會出現什么樣的危險,提前做好預防工作。在這過程中,不能提前檢查過就放松警惕,因為安全工作只有進行時,沒有過去式,意識到不是“要我安全”,而是“我要安全”,從而促進公司大環境安全形式的穩定發展。

安全生產心得體會5

  根據上級文件要求,我單位下達了安全生產隱患排查的通知,要求立即對所有駕駛人員資質、安全教育、車輛安全技術狀況、安全配套設施、GPS安裝及應用情況開展隱患排查活動。

  一、加強組織領導

  1、我單位下發安全隱患排查通知后,成立了以總經理為組長,各相關負責人為成員的安全排查治理小組,統一領導隱患排查專項行動,并帶領有關部門責任人對排查現場進行督導,全面部署,督促、協調各項工作措施的落實。

  2、明確了隱患排查專項治理行動的工作任務、步驟、程序、標準。同時進一步完善制度,建立隱患排查登記、整改和監控制度,信息收集、匯總、上報和協調溝通制度,以會代訓制度和督查制度,為專項行動順利開展提供了制度保障。

  3、把隱患排查與整改緊密結合,以邊排查邊整改為原則,對查出的問題隱患立即整改,明確責任人,限期整改,然后復查,直至合格。在隱患排查過程中,“講正氣、樹新風”真抓實干,確保成效,不能流于形式。

  二、深化專項整治

  1、深入開展道路交通的安全生產專項整治,抓深化、抓鞏固、抓規范、抓提高。對所有參運車輛綜合檢查,都要具備安全生產條件,無不良安全行為記錄;加強車輛的技術管理,落實車輛的維護、保養、檢測;應急手錘無丟失,消防設備、應急出口標志清晰,確保車輛技術狀況良好。

  2、對所有駕駛員的資質進行考查,必須有從事營運的資格,受過安全教育持證上崗。增強司機的安全意識和遵紀守法的自覺性。加強業務培訓,針對惡劣天氣(冰雪雨霧)生產時的安全操作技能等方面的培訓;通過安全會議的形式,讓駕駛員們互相交流安全行駛的經驗、心得,使所有駕駛員處理復雜路況的.能力有了很大的提高。

  3、嚴禁疲勞駕駛,駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時,24小時內實際駕駛累計時間不得超過8小時。充分發揮GPS行駛記錄儀的監控作用,每天對車輛行駛隨時隨地跟蹤監控,及時掌握車輛信息,有效的操控車輛運行安全。

  4、加強包車管理,如果有包車,就選派技術好,作風硬的駕駛員擔任包車任務,在行駛中要求駕駛員做到“中速駕駛,謹慎駕駛”,保持和單位的聯系,有效的的保證行車安全。

  5、做好“三品”檢查和杜絕超員現象。在工作中廣泛宣傳“三品”的危害性,認真檢查監督,防止旅客攜帶“三品”上車。如有超員現象,駕駛員要馬上停止運營,向領導報告,申請換大車或者增加車輛運輸。對不采取措施的駕駛員要嚴肅處理。

  6、落實安全生產責任制,實行事故責任追究,每輛運營車輛駕駛員都要簽訂《安全生產責任書》,使各項安全規章制度都能落到實處。對所有車輛實行不定期抽查,發現問題及時糾正處理,把各類隱患消滅在萌芽狀態。

  三、存在的問題

  盡管在隱患排查治理專項行動中做了大量的工作,并取得了階段性成果,但安全生產領域仍存在一些不容忽視的問題:

  1、個別駕駛員素質偏低,安全生產意識淡薄,有時存在僥幸心理;

  2、措施落實仍存在易忽視的問題,管理水平有待進一步提高,安全監管長效機制有待進一步完善;

  3、駕駛員安全教育培訓內容不夠全面,不能覆蓋所有內容,存在一定的漏洞。

安全生產心得體會6

  班組是最基層的生產組織,是實現安全生產的基礎,因為班組是一個企業的細胞,是生產經營的最小單位,是生產經營任務的直接完成者,因此能否將安全管理的`有效性深入到班組的安全建設,是大幅度降低傷亡事故,實現安全生產的關鍵。班組安全工作的好壞,直接影響著企業的安全生產和經濟效益,而班組安全建設的成效大小,取決于班組長對安全生產的認識程度及所具備的安全技術知識水平和實際的組織協調能力。為此必須重視和加強對班組長的安全教育工作。班組長在抓班組安全工作中除切實加強班組建設,提高班員安全素質外,還要有三種意識。

  (一)要有超前意識。

  所謂超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。

  一要吃透上頭,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;

  二要吃透下頭,要掌握班組的安全狀況,分析班組成員的思想動態,注意情緒變化,對容易發生事故的崗位、工種心中有數。

  (二)要有監督意識。

  一要加強對周圍環境和設備狀況的監督,一旦發現隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態。

  二要加強對本班人員上崗前安全防護準備工作的監督,發現忽視安全的現象及時制止。三要加強班組成員在生產過程中執行安全規章制度的監督,看每個職工是否按安全規程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監督。

  (三)要有事后總結意識。班組長抓好安全工作,

  一要總結成功的經驗,找出成功的秘訣;

  二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,使二者上升為理論,以指導今后的安全工作。

安全生產心得體會7

  我是特高壓生產一線的安全管理人員,對安全生產管理更是格外的重視,自20xx年9月1日起施行新《安全生產法》,新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。

  新安全生產法,認真貫徹落實各級關于安全生產工作的指示精神,從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任,安全管理定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,補充完善了相關法律制度規定,重點對以下方面進行了修改。

  一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產工作堅持至上、生命至上,樹牢安全發展理念,從源頭上防范化解重大安全風險等規定,為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。

  二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神,增加規定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業領域強制實施安全生產責任保險、安全生產公益訴訟等重要制度。

  三是健全安全生產責任體系。規定安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。對新興行業、領域的安全生產監督管理職責不明確的,明確由縣級以上地方各級按照業務相近的原則確定監督管理部門。

  四是強化新問題新風險的防范應對。深刻汲取近年來事故教訓,對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。比如,要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用;要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理,不得非法轉讓施工資質,不得違法分包、轉包;要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度,不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。

  特高壓系統中的每一個崗位、每一個員工,都不同程度直接和間接影響著電力安全生產。安全生產人人都是主角,沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規定,就是要把生產經營單位全體員工的積極性和創造性調動起來,形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面,從而整體上提升安全生產的水平。

  換流站人員學習新《安全生產法》學習心得安全,關乎我們生活的方方面面,講求安全,你我有責。近期,伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產法的學習,經過學習,對我產生了深刻的影響,那將是我永遠抹不去的記憶……

  也就是因為這些安全事故,讓我明白了在日常生產工作中,要增強自我的防范意識,提高預防事故的本事,提高自我的執行力。

  在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍,當始終堅持“安全第一,預防為主”的.方針,在正常生產過程中,必須遵守有關的“安全技術操作規程”,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中,我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

  經過這次的安全考試和培訓學習,我作為一名基層員工,更加清楚了自我的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,督促員工認真執行“安全操作技術規程”,從根本上杜絕“三違”現象,為安全生產盡努力!

安全生產心得體會8

  在工作中“安全第一,杜絕違章”、“遵守作業時的安全操作規程”、“高高興興上班來,平平安安回家去”等一系列耳熟能詳的口號沖擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一、周二的安全教育會,每天五分鐘的安全班會,盡管安全教育工作每天都在做,可是這樣那樣的事故卻時有發生,令人扼腕嘆息。這些故事其實離我們并不遠。如交通事故、物體打擊事故等等,造成人員傷害。血的教訓,震撼著我們。不及時汲取教訓,我們將重蹈覆轍。

  從某種意義上來說,尊重自己的生命,就是認真履行義務的一種表現。在社會上,作為子女,我們有贍養老人的義務;作為母親,我們有保護兒女的責任。因此,保護我們自身的安全,也是一種責任。

  安全無小事,一次疏忽足以釀成終生遺憾。作業區流行一種說法,那就是:1后面跟蹤許多0,1代表生命,后面的0代表財富,如果“1”(生命)沒了,那后面的0(財富)就沒有任何意義了。一針見血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的行業我們如何做牢安全工作呢?我認為應該做到:提升安全防護意識,事故發生往往是因為自我保護意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應從本質“認識”抓起,增強自我保護意識,提高自我保護能力;工作時勞保穿戴要嚴格規范,不能應付了事;認真做好現場危險源和環境因素辨識;遵守安全操作規程,嚴格執行標準化作業。安全工作是一個嚴密的系統工程,越細致越好,但只要用心,我們就一定能保護好自我。安全生產管理,當從個人點滴做起。

  員工安全生產個人心得體會5騰飛的祖國,經濟超速發展的.今天,深刻認識到人的生命與健康的價值,才能更好的明白安全的意義。安全是連接幸福的紐帶,它包裹著歡歌笑語,散發著熱情洋溢的活力;安全更是一座橋梁牽手你我創造未來。

  在每天的工作中,面對機器的高速運轉,巡視周圍,大家都確定了嗎?是否在安全的因素中生產,是否找到了安全隱患,是否帶著安全意識的心態來工作?“千里江堤,潰之蟻岤”,松懶的習性,種植著“危險”,在積聚之下得以爆發!在上海那次的大火中,由于焊工工人的違規操作和不負責的逃離現場,從可以預防減少損失的機會,變成損失慘痛的代價。從很多的事例中,不難看到,造就事故的起因是安全知識缺乏,安全防護用品穿戴隨便,安全操作違規,安全監督不屑一顧;正是由于種種原故,使得多少家庭失去了曾經的美好,在慘痛的心中留下傷痛的烙印!

  安全是萬物的根基,安,在字典中的解釋為“沒有,危險和事故。全,為齊全,完整和齊備”,安全,是我們生命的唯一保障。安全是一盞燈,照亮前方的路,也是家人期待你平安回家的眼神!美國著名人本主義心理學家馬斯洛,將人的基本需要按順序分為五大類,第一是生理需要,即吃飯和睡覺,第二是安全需要。等……由此可見安全的重要性。我們時刻注意自己的安全,更要維護他人的人生安全,明確自己的責任,也只有落實才能架起心中的安全橋梁。

  在“寶貴的生命”中,牢固樹立“安全第一”的安全生產理念,大家才能更多的學習安全知識,才能更好的提到勞動技能,使安全責任深入人心,讓心中的安全橋梁建設得更穩、更牢固。安全不是單一的個體,它是共同創造的集結。時刻敲響安全的警鈡,為你,為我,為大家而鳴!

  切記安全的使命,消除存在的隱患,遵守安全法則,按章操作,以安全是責任,安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全價值觀,架起心中的安全橋梁!

安全生產心得體會9

  安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。

  為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自我,為了家庭,為了孩子,保護好自我,杜絕一切杯具發生,工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責重于泰山。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,到達啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的',進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自我,不被別人傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。

  近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……

安全生產心得體會10

  5月23日,我有幸參加了xx舉辦的安全生產培訓班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產建設工作,但是,這個體系建設具體怎樣開展、有哪些作用和內容,我并不清楚。通過此次學習培訓,我對安全生產建設中的體系建立與應用、危害辨識與風險評估及關鍵任務分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產保障體系與安全生產監督體系等內容有了一個總體認識,進一步了解開展安全生產生產培訓建設的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產生產培訓建設作了一個鋪墊。

  生產工作中我們有勝利的喜悅,也有發生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完備等。

  安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網人來說都是致命的'。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學、月月喊,安全工作規程、安全學習記錄是厚厚的一大疊,等到一出事故進行分析,結果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

  通過半天的培訓學習,我對安全生產培訓建設有以下體會和思路:建立安全生產培訓是落實南網方略的具體體現。一是體現了“一切事故都可以預防”安全理念。它以風險控制為主線,提出風險控制與管理內容,關注事前的風險分析與評估,超前控制風險,把安全防范的關口前移,實現動態的、主動和超前的安全風險管理。

  二是既與國際接軌又突出南網特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內容、管理思想和管理方法,同時又密切結合電網企業特點,實現體系專業化,具有較好的適用性和指導性。

  三是為培育南網安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態持續的風險識別和風險分析,強化風險意識,形成以人為本的安全價值觀。

  四是建設本質安全型企業,提高管理“軟實力”的重要內容。

安全生產心得體會11

  安全生產是一種職責,不僅僅是對自我負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅僅關系你自我,更多的是關系到你我他。

  安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是煤礦發展的前提和根本,與煤礦的生存發展息息相關,煤礦要想尋求更大發展,就務必切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產職責制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。

  作為一名科室負責人,深知肩上職責重大,對施工區隊的安全生產工作負有職責。因此,從自身角度就要牢固樹立安全生產的指導思想和安全第一,生產優先,以人為本的正確理念,堅決克服重生產,輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行,確保生產安全。

  從前輩以及自我多年工作的經驗來看,抓好區隊施工安全生產工作應重點做好以下幾點:

  一、正確認識當前安全生產形勢:從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相比較較穩定,但基層的生產安全工作依然嚴峻,綜合管理潛力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全生產工作,將各項安全生產工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現場的事故整體預防潛力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

  二、提高思想認識:近幾年,公司對安全生產工作越來越重視,要求也越來越嚴,能夠說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的職責,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節能降耗是約束性指標,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全生產工作。

  要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,個性是基層各級領導的安全生產意識,務必認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使生產安全管理基礎工作進一步夯實。

  工廠安全生產心得體會篇首先、著眼人的安全心理進行安全教育

  安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯系實際,堅持從人的安全心理出發,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

  其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業生產性質不同,存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點,所以就應該從各自的實際出發,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的。主題地位上,實現安全生產。

  第三、針對人的事項障礙展開安全活動

  安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的.重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

安全生產心得體會12

  通過這次學習安全生產,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的潛力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

  我們要吸取安全事故的.教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

  通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作狀況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

  我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全職責重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

安全生產心得體會13

  安全是企業興亡的基石,是企業的生命線,效益的前提,安全生產事關職工生命和企業財產安全,事關社會穩定,所以作為一名開危化行業的員工,更就應加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識,提高個人的安全應變潛力。

  透過這次公司公司組織的典型事故調查報告的學習,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化超前意識,預防為主的理念,從根本上杜絕安全事故。生產安全事故一旦發生,講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務必將安全第一,預防為主的理念灌注在每個人的意識里,時時刻刻牢記安全。

  認真貫徹遵循安全第一、預防為主的原則,在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態的管理,所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要,僅有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應對潛力,嚴格按照各項規章制度辦事,才能更好的發揮對物的安全狀態的管理以、對突發事件的控制以及保證物的安全狀態發揮正常的價值作用。對于物的`安全狀態的管理,透過對設備的維護保養、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態。人員按章操作及設備的良好狀態從而保證設備的正常運行,提高設備利用率,保證正常生產運行,杜絕安全事故。提高自身素質不僅僅僅是安全生產管理的要求,也是企業發展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業務潛力相結合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉變。

  安全生產是企業的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,并將安全生產工作放在自我的職業價值中去。

安全生產心得體會14

  安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習,曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產息息相關,因此,安全操作既是每個人的責任也是義務。

  我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,時刻聯想到做為我們餐飲行業都應該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的'知識學習,以及防范措施的實施操作演練,應做到人人熟知安全操作技能,應本著防范大于救災,責任重于泰山的恪守理念。

  然而,在現實生活中,一些人總體現出自己的小聰明,憑自己的一些一次次的違規操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

  安全不是口頭上的,而是一種踏實的工作態度。因此,我們必須要從細節做起,嚴格重視到每一個環節鏈,應做到執行到人到位。不僅是讓人學,讓人記,更需要體現到實際工作中去。

  總之,從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。

安全生產心得體會15

  險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

  是我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束。

  生產必須安全,安全促進生產。然而,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自我的“小聰明”,憑經驗辦事,為自我一次次地違業沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業的員工,僅有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作,才能有效地確保安全生產。

  安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自我、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力,直接關系著措施的落實、目標的.實現。安全生產管理更要講執行力,對我們電力企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。所以,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做

  是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實  安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

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