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售樓銷售部工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的售樓銷售部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
售樓銷售部工作總結1
XX年,本部全體業務人員在企業的領導下,圍繞年的目標任務綻開一切工作,詳細總結如下:
一、總體目標完成狀況:
銷售1750萬元,完成目標規劃(2250萬)的77.8%
回籠1100萬元,與銷售收入比為63%。
(一)在銷售地方,主要受以下幾地方因素影響:
1、廣輕出集團業務下滑比擬嚴峻。年該客戶完成銷售1800萬元,而年由于新領導、新政策,本年廣輕出對其鐵牌企業開展大整頓和調整,特殊是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業務也受到不一樣程度影響,估計本年整個廣輕集團銷售800萬元前后,比年初企業下達的規劃萬相差甚遠。
2、能強陶瓷集團年初估計該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的品質和售價未能滿意客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。假如我們能在預印地方做出考慮的,其銷售份額將會增大。
3、受品質及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信念產生了動搖,影響了局部的銷售。
(二)在資金回籠地方,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能準時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大(兩客戶合計銷售650萬)。雖然有局部資金未能到期但占的應收款項頗大。
另外,受社會極大市場環境的影響,通通客戶支付延期,造成我們的回籠規劃不準時,影響了企業的整體運作。
二、主要做了以下幾地方工作:
1、重點抓工作紀律和職業道德素養。
針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一地方實行個別談心;另一地方,我們加大對制度的.落實、執行和監視力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們準時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,防止損害企業利益和損壞企業形象的現象發生。
2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度削減庫存,降低企業風險。
本年,我們吸取了以往的閱歷教訓,特殊是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以掌握,面對庫存的成品,時刻囑咐業務員主動與客戶溝通,想盡方法處理,取得了肯定效果。
3、提高業務員的效勞品質和業務力量,使一批老客戶的業務能穩固并成長起來。
在平常的日常工作中,我們規定業務員必需做到以下幾點:
(1)加強與客戶的溝通聯系,多想方法,建立起良好的合作關系;
(2)工作要到位,效勞要跟上,準時了解客戶的生產運作狀況和競爭對手的狀況,發覺問題準時處理;
(3)準時將客戶的規定及產品品質狀況反應給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品品質和效勞能滿意客戶的需要;
(4)集中精力理順匯德幫廠的各地方關系,做好售前、售中、售后效勞,把業務穩固下來,且越做越大;
(5)積極參與與新業務的開拓。上半年經過努力,勝利開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限企業),有望在下半年成為新的利潤增長點。
(6)加大資金回籠的力度,回避企業風險。
在貨款回籠地方,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。始終以來,本部兩位主管分工協作,親自催促和幫助業務員接規劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數的客戶回籠是比擬正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)
三、存在問題:
1、部門的日常治理工作需要進一步加強;
2、整體的資金回籠不抱負,未到達預期規定;
3、壓庫工作效果不明顯;
4、個別業務員的工作責任心和工作規劃性不強,業務力量還有待提高;
5、新業務的開拓不夠,業務增長小;
企業所下達的任務有些脫離現實,業績檢測不合理影響業務員的工作心情。
售樓銷售部工作總結2
一、 切實落實崗位職責,仔細履行本員工作。
作為交通行業銷售,自己的崗位職責是:
1、堅決信念,千方百計完成行業銷售目標;
2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求,爭取客戶信任,供應完成牢靠的解決方案;
3、了解并嚴格執行銷售的流程和手續;
4、積極廣泛收集市場信息并準時整理上報,以供團隊分析決策;
5、隨時關注行業的最新動向、產品技術的進展趨勢,爭取在市場中取得主動和先機,在行業市場中牢牢把握住產品優勢;
6、培育培訓營銷工作的方法及對市場討論力量,成為才智能動的市場操
7、對工作具有較高的敬業精神和高度的仆人翁責任感;
8、嚴格遵守公司各項規章制度,完成領導交辦的工作,避開積壓和拖沓。
崗位職責是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標準,自己到崗至今已有近半個月的時間,期間在公司的安排下參與了杭州總部組織的交通行業銷售培訓,現以對公司產品有了一個雖不深入但整體完整的了解,對產品優勢和缺乏也大家深入溝通過。為積極協作銷售,自己規劃設想努力學習。在治理上多學習,在銷售上多討論。自己在搞好銷售的.同時規劃設想仔細學習業務學問、治理技能及銷售實戰來完善自己的理論學問,力求不斷進步自己的綜合素養,為企業的再進展奠定人力資源根底。
二、 銷售工作詳細量化任務。
1、制定出月規劃和周規劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話,每周至少訪問20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排訪問客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在一樣或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,預備一些有對方感興趣的話題,并為客戶供應針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些工程信息供集成商投標參考,并為集成商出謀劃策,協作集成商技術和商務上的工程運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。
5.填寫工程跟蹤表,依據工程進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的工程重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協作集成商做業主的工作,其他階段跟蹤的工程至少二周回訪一次。集成商投標日期及工程進展重要日期需謹記,并準時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參加工程方案設計,為集成商解決本專業的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的授權、商務文件,快遞或送到集成商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、爭取早日與集成商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供給時間響應集成商的需求,爭取早日回款。
三、 正確對待客戶詢問并準時、妥當解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,視客戶詢問如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格根據公司制定銷售效勞承諾執行,在接到客戶詢問的問題自己不能解答時,首先應仔細做好客戶詢問記錄并口頭做出承諾,其次應準時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應準時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。
四、 仔細學習我公司產品及相關產品學問,依據客戶需求,為客戶制定相應的選購方案
熟識產品學問是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注意產品學問的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝根本能做到有問能答、必答。
五、 產品市場分析
智能交通市場整體前景看好,智能交通本質上就是交通行業的信息化。中國智能交通市場主要包括城際高速大路通信監控收費系統、城市交通綜合治理系統等。
目前國家正在大量投資與交通根底設計的建立,估計國家每年對智能交通系統建立的投入在50億到70億之間,其中還并不包括一些中小城市的一些BTBOT或自籌資金的工程。而電子警察、卡口、號牌識別等產品在其中的占有比例超過20%。
北京區域雖然市場潛力巨大,但公司銷售目標以集成商為主,大多數集成商以工程建立為公司的主要業績,其中較大的集成商工程的建立的范圍一方面遍布全國,一方面又呈現分散的趨勢,無法形成有效地、嚴密相連的網絡。
我公司產品在智能交通領域中略顯單一,這些就要求我們一方面要通過渠道銷售,爭取公司產品在北京市場上的占有率,快速凸顯自身優勢形成品牌效應,打品牌戰,打價格戰;另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進客戶、跟進工程,供應完善的售前售后效勞以及系統的整體解決方案。
六、年工作重點及設想
1、盡力進展新客戶,維護好原有客戶,對有潛力客戶多關注,并把全部的產品包括攝像機進展更深層次的推廣。近期已經開頭給各個具有行業背景的集成商做產品技術溝通。新年假后,將訪問博瑞凱誠、美能等公司進展技術溝通及產品測試。
2、對有特別行業背景的客戶,肯定要做出訪問規劃,定期的見面溝通,頻率至少每周一次。只有這樣才能真正把工作做細。
3、國家在治理城市交通擁堵方面大力投入,有些公司正在積極的參加到交通行業中。現有做城市交通,尤其是系統集成的這些客戶,在年是關注的重點。已經跟幾家做過溝通,約見他們更高層次的領導,以求達成公司與公司之間的戰略性合作。目前的工作還停留在與他們招投標、商務部門的溝通上。
4、關注IPC的市場推廣,加強其與NAS產品的協作使用。
5、雖然目前國內經濟形勢不太明朗,但我想對我們公司的影響還是有限的,究竟每年國家在維穩和根底建立上的投入都是巨大的。我們20xx年的任務是8000萬,我們的行業目前有4個人,人均在20xx萬左右。估計在電警、卡口、牌識系統產品上能突破1500萬,在監控及存儲產品上能做到500萬。
6、應收款方面,也盡量不要放賬到年底來回收,平常就做好掌握治理,也能削減不少因應收款帶來的工作量。
以上就是我對年的工作規劃,不夠全面之處,懇求領導能夠賜予指正。
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