科技公司崗位職責（精選15篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的科技公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

科技公司崗位職責1

　　1、負責倉庫日常管理事務。

　　2、按規定收發料。

　　3、每日進出物料明細賬目的'登記。

　　4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫倉庫相關報表。

　　7、盤點工作的具體安排與執行。

　　8、相關部門工作的協調及溝通。

科技公司崗位職責2

　　一、供應商開發

　　1、根據業務査詢開發。

　　2、根據定單開發。

　　3、根據上級指令開發。

　　4、報據計劃自主開發。

　　二、產品開發

　　1、有競爭力產品的開發。

　　2、新產品方向性產品的'開發。

　　3、處理業務查詢。

　　4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產品的培訓。

科技公司崗位職責3

　　1、負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度；確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。

　　3、協助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4、對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5、對部門的核算會計及出納的.工作進行監督和指導。

　　6、負責與財政、稅務部門的具體聯絡。

　　7、負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責4

　　1）開展業務。根據收購資產需相對集中的原則，在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業務、達成合作，同時推廣公司的'產品、服務、收集市場信息并及時匯報；

　　2）合同簽訂。協助物業管理員進行資產交接工作，完成后與業主簽訂租賃合同；

　　3）完成業績目標。有效實施公司業務計劃，完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業務及開拓計劃；

　　4）團隊協作。協助配合業務團隊，創造業績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告；

　　5）自我提升。接受公司的各項業務和技能提升培訓以及培訓考試；

　　6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處；

　　7）工作計劃與總結。在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

科技公司崗位職責5

　　職責描述：

　　1、從事相關軟件產品及項目的開發及管理組織工作；

　　2、根據公司的戰略規劃制定軟件事業部的年度規劃包括產品設計規劃、產品開發規劃、產品的營銷規劃、運營規劃；

　　3、根據公司下達的研發任務，負責制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；

　　4、項目啟動后，監督項目的'進展情況，及時發現問題，解決問題，保障項目按計劃進行；

　　5、指導并參加本部門所有項目的技術攻關，擔負部分項目的核心研發工作；

　　6、負責制定本部門所有員工的日常工作計劃，業績考核，保持整個團隊的工作效率；

　　7、負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發質量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，7年以上軟件開發或項目管理工作經驗，3年以上產品型研發團隊管理經驗；

　　2、良好的java基礎，良好的數據結構；

　　3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發、運維技術；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質按量完成任務。

科技公司崗位職責6

　　1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術員準備的技術文件必須規范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的`金額。

　　4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術準備文件在正式下發前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發。如無簽字下發，每次10元。

　　6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發。如無簽字下發，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責7

　　1、在營銷總監的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統化的`公關策略。

　　3、協同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶高層關系搭建及發展。

　　4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區域損益表負責。

　　7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監指派的工作。

科技公司崗位職責8

　　1、協助上級進行崗位分析，制定公司人力編制；并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定，培訓計劃的實施和效果評估，并進行改進。

　　3、擔任部分培訓課程的內部講師。

　　4、協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的`推動、執行、總結。

　　6、負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。

　　7、員工關系維護、員工活動組織。

　　8、其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責9

　　1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3、負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4、負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的`制作及L/C收款的跟進工作。

　　5、負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。

　　6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7、本部門日常工作的處理。

　　8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

　　9、負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

科技公司崗位職責10

　　1.建立崗位職業發展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的`落實。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。

　　5.上級領導交辦的其他工作。

科技公司崗位職責11

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負責組織公司的技術支持和技術指導工作。

　　3、在總裁授權下，領導公司一體化管理體系的.建設和維護。

　　4、主持公司技術創新、技術交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的其他任務。

科技公司崗位職責12

　　1、掌握《中華人民共和國國會計法》，熟悉有關國家及特區財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平和操作技巧。

　　2、負責會計原始資料的審核，正確編制會計記賬憑證，登記分類明細賬、總賬，編制會計報表。

　　3、負責會計資料的'裝訂、歸檔工作。

　　4、參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。

　　5、財務專項檢查，綜合審核的工作。

　　6、掌握收集財務監督、制度貫徹、收支管理實施情況，搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責13

　　研發工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）

　　1.根據上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發問題，并能輔助其他組內成員解決實驗困難；

　　3.根據客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的組織；

　　5.負責對臨床試驗中發生的各類不良事件進行及時報告和協助處理；

　　6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關報告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負責按照乳化工藝流程規定工作

　　2.做好相關乳化記錄，通知品管取樣檢驗

　　3.負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負責配合研發工程師進行中試，確認工藝流程

　　發酵工程師

　　1.負責發酵設備的.操作、培養基滅菌、發酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發酵工藝流程的調試能力；

　　3.發酵設備的保養及維護；

　　4.發酵車間的清潔清掃；

　　5.完成部門交給的其它工作任務。

　　生產儲備干部

　　1、協助生產班長合理調配生產計劃、召開部門會議、制定相關制度；

　　2、協助生產班長做好員工的現場指揮、技能培訓、質量監督和安全監管；

　　3、協助生產班長做好各類生產統計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產企業日常工作。

科技公司崗位職責14

　　1）負責公司相關稅務的申報；

　　2）負責員工社保的購買；

　　3）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

　　4）負責審核員工工資表；

　　5）將公司每月的收支匯總，形成報表；

　　6）負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

　　7）妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；

　　8）負責實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務須作不定期的抽查和復審；

　　9）積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關財務管理的`知識，提高個人素質；

　　10）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　11）在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

科技公司崗位職責15

　　1、負責公司招募工作的具體實施。

　　2、負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的'準備工作和效果評估。

　　3、擔任新進員工培訓部分課程的講師。

　　4、負責公司績效考核工作的具體實施。

　　5、負責員工活動的具體組織實施。

　　6、其他臨時人事事務的處理。

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