主創設計師的工作職責[集錦3篇]

主創設計師的工作職責1

　　職責：

　　1、全面負責方案小組設計創意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實;

　　2、對項目的設計成果進行前期的造價初步控制，使設計方案的建造成本從一開始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

　　3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任;

　　4、負責組織小組內部設計頭腦風暴會議和日常工作例會，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報;

　　5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務;

　　6、培養及帶領團隊，完成公司交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能夠針對本項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實;

　　2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計;

　　3、能夠獨立進行景點的細部控制設計;

　　4、擅長地產、市政文旅項目景觀設計及熟悉相關的景觀設計規范;

　　5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的.手繪效果圖能力;

　　6、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報;

　　7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。

　　其他要求：

　　1、全日制大學景觀、環境藝術、規劃等設計類專業本科以上學歷;

　　2、5年以上景觀設計工作經驗，6-8年以上工作經驗優先考慮(有過地產類/市政旅游規劃,商業/酒店等行業設計成功案例者優先考慮);

　　3、熟悉并主持過各種風格的景觀設計項目，并能夠較好的控制設計效果;

　　4、誠實、正直、勤奮，有激情和責任心，能夠承受較大的工作壓力和挑戰較高的目標。

主創設計師的工作職責2

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　補充說明：

　　1、從事過餐飲，酒店，辦公樓，會所，別墅等室內的空間規劃及設計，以及相關的軟裝設計。三年以上工作經驗;

　　2、能獨立完成一個項目,有良好的溝通能力,有自己獨立的思維見解,喜愛設計行業,并希望在本行業深入發展有所建樹;

　　3、熟悉CAD,Fhotoshop等基本的繪圖軟件,有實作案例,尊重公司制度，能服從大局!有團隊的合作精神，有快樂向上的設計理念;

　　主創設計師的工作職責4

　　職責:

　　1、熟悉室內設計行業規范，具備工裝設計能力，具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　2、根據項目要求負責項目主創設計，完善項目施工圖，具有較強的溝通協調能力，具有創新精神和責任感，能自主及帶領助理設計師進行高效率工作;

　　3、具備會所工裝設計實戰工作經驗，熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

　　4、制圖軟件(天正CAD，PS)，能在規定時間交出高品質的圖。

　　任職要求：

　　1、室內建筑設計類，專科、本科及以上學歷;

　　2、具備4年以上方案設計崗位工作經驗;

　　3、優秀的創意能力，一定的策略思考能力;

　　4、具備優秀的.指導能力、提案能力。

　　5、具有較強的領悟力;

　　6、富于責任心，良好的團隊協作精神，能承受工作壓力;

　　7、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

主創設計師的工作職責3

　　職責:

　　1.執行整體開發計劃，協助研發總監開發產品系列;

　　2.把控小組的開發進度，準確把握產品系列感、流行元素和品類結構和成本控制。確保產品開發按時高質完成工作任務。

　　3.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4.參與市場調查并制定研調報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

　　5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門業務工作。

　　崗位要求:

　　1.五年以上服裝行業設計相關工作經驗及3年以上主設計師崗位經驗;

　　2.具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3.熟練使用PS Coreldraw等軟件;

　　4.對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

　　5.責任心，有良好的'溝通能力及團隊協作精神;

　　6.一定的團隊管理能力。

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