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公司銷售經理的職責

時間:2023-07-09 10:24:21 銷售 我要投稿

公司銷售經理的職責[精品]

公司銷售經理的職責1

  1)負責公司所有產品的銷售和推廣,完成銷售任務。

公司銷售經理的職責[精品]

  2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集,分析,整理。

  3)工作中具有較強的主動性、積極性與創造性,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力,良好的團隊合作精神和良好的.溝通能力。

  4)具有獨立開發客戶的能力,拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優先。

  5)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書,完成銷售指標并確保回款。

公司銷售經理的職責2

  1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

  2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

  3、協助對公司產品的市場調研活動;

  4、收集市場同行業信息,

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、應屆生及實習生亦可

  3、具備思維活躍、有積極進取的`精神及接受挑戰的性格;

  4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

  5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

公司銷售經理的職責3

  1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發,客戶維護與銷售管理工作;

  2、收集與尋找潛在客戶資料,并建立客戶檔案;

  3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

  4、收集競爭對手的`相關市場信息;

  5、良好的溝通能力及團隊精神,具備一定的抗壓能力。

  6、有一定的管理能力,能夠帶領團隊完成銷售業績,達成目標。

公司銷售經理的職責4

  崗位職責:

  1.執行分公司《會議培訓系統》,了解代理商培訓需求,收集和制訂省份培訓、會議計劃;

  2.組織和實施培訓、會議,并完成培訓檔案,效果評估等工作;

  3.開展小團隊的陪伴領跑工作,在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師;

  4.配合分公司經理完成分公司其他業務,并作為分公司經理的`職務代理人;

  5.配合執行公司的其他項目工作。

  任職要求:

  1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷;

  2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗;

  3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力;

  4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

  5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳,能夠適應出差。

公司銷售經理的職責5

  1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

  2、根據公司戰略,制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

  3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

  4、反欺詐的風險管理控制

  5、團隊建設及銷售人員的事務管理,控制人員流失率,穩定團隊,保持團隊戰斗力

  6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的'開發及關系維護工作

  7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調整經營策略提供依據

公司銷售經理的職責6

  1、負責在責任區域(江蘇省內)推廣、銷售公司各品牌輪胎;

  2、維護客情關系,拜訪客戶,市場開發,拓展銷售渠道,發展新客戶,增加產品銷量;

  3、負責客戶銷售賬款回收;

  4、收集、整理市場產品信息,提交產品分析報告。

公司銷售經理的職責7

  1、根據公司整體銷售目標,完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

  2、組織銷售團隊挖掘、開發新客戶,搜集潛在客戶信息及需求;

  3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系,完成簽約、收款等工作,達成銷售指標;

  4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;

  5、打造高效強執行力的'銷售團隊,帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經理的職責8

  1、依據公司整體營銷計劃,負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

  2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策,指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

  3、負責組織市場的開拓,建立銷售網絡、做好學校開發,人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;

  4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作,如細分區域或學校市場;

  5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪;

  6、建立區域重要客戶聯系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數據庫;

  7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

  8、選擇并管理、協調區域內客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯系與關系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

  9、協同市場部做好市場調研和轄區內的'品牌推廣活動;

  10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經理的職責9

  職責

  1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作

  2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整

  3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動

  4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益

  5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略

  6、根據項目目標調查和分析,對項目的`持續操作提供可靠的市場分析

  任職資格:

  1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上

  2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰

公司銷售經理的職責10

  崗位職責:

  1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀征區域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

  3、零售員工的招聘,培訓及管理

  4、協調與商場的關系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗

  2、性格開朗,良好的.團隊合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經理的職責11

  1、根據區域銷售計劃,執行銷售任務,在區域內進行業務開拓及維護工作,完成銷售目標;

  2、收集市場信息,開發潛在客戶;

  3、負責協調區域內項目的所有事宜,負責協調區域內項目的'所有事宜,包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

  4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

  5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發事宜。

公司銷售經理的職責12

  ◇駐場監督和協助銷售現場嚴格執行銷售流程,高水準完成各階段銷售目標任務。

  ◇審核各類售樓合同、協議。

  ◇每天核對銷售報表,做好銷控。

  ◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產證。

  ◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告,并及時向營銷副總匯報,每月向營銷副總提交銷售成果分析總結報告。

  ◇組織召開每周銷售例會,聽取代理公司有關工作匯報,代表發展商收取代理公司書面報告,并解答代理公司有關問題。

  ◇統計銷售乙方公司月度及階段銷售業績,計算月度及階段銷售代理費和獎罰。

  ◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃,并全程跟進銷售計劃執行。

  ◇全面協調并督促有關單位配合項目的銷售工作。

公司銷售經理的'職責13

  職責:

  1、負責招聘組建團隊,有帶過團隊經驗者優先。

  2、對房地產交易流程熟悉,能獨立操單,

  3、能夠統籌安排好團隊的.工作,并帶領團隊完成銷售業績任務

  4、上傳下達公司制度政策,并以身作則,

  任職資格:

  1、年齡在23—30周歲,初中以上學歷;男女不限

  2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

  3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

  4、有創業心,有成功欲望,有不服輸精神。對自己有信心,思想極積向上,充滿正能量。

  5、有從事過銷售行業經驗者優先。

公司銷售經理的職責14

  1策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標,實現所轄市場目標。

  2制定所轄市場短、中、長期工作計劃,實現市場目標。

  3指導和監督經銷商進行銷售,建立銷售、服務網絡。

  4參加相關展覽會,通過電視、報紙廣告,推廣和樹立柳工品牌。

  5收集客戶信息,拜訪關鍵客戶,開發和維系客戶;協助市場部完成渠道管理和經銷商優化計劃。

  6執行公司配件政策,督促經銷商完成配件儲備計劃。

  7執行公司服務體系建設規劃,完成對經銷商服務體系,組織、協助完成對經銷商銷售人員和服務人員培訓計劃。

  8收集與分析市場信息,研究競爭對手動態,采取相應對策。

  9制定辦事處年度財務預算,平衡收支。

  10激勵辦事處人員,監督工作進展,提供相應培訓和輔導,提高員工工作技能,確保本辦事處高效率的工作。

  11協調生產、運輸,交換市場信息,技術支持和做大化利用公司資源。

  12完成領導臨時交辦的工作。

公司銷售經理的.職責15

  職位描述

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續交車險保險

  2.老客戶轉介紹購車

  二.培訓

  1.新員工入職培訓

  2.組織員工日常各類培訓

  三.團隊建設

  1.制定員工上班規章制度,執行并落實

  2.組織大小活動,鏈接感情

  3.維護公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務

  2.獨立完成各個崗位的面試、入職

  3.保證一定的.入職率,降低離職率

  我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分,薪資水平根據積分狀況而定,只要有能力完成好工作內容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)

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