[精選]金融崗位職責
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的金融崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
金融崗位職責1
工作職責:
1、依據公司下達的工作任務,協調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。
2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務。
3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。
4、負責引領團隊進行融資渠道的維護、產品創新和推介。
5、負責組織落實對客戶的融資后續服務工作。
任職資格:
1、全日制本科及其以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業。
2、五年以上金融及相關行業從業經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗。
3、銀行主管信貸業務或對公業務的相關工作經驗,對資本市場產品及業務熟悉者優先。
4、具有扎實的金融理論基礎,掌握一定的金融市場實踐管理。
5、具有較強的'市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。
金融崗位職責2
職責描述:
1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業客戶、高端客戶,并維護好客戶關系,建立良好的戰略合作關系;
2、負責調研和聯系潛在的客戶和合作機構,并及時反饋給上級領導;
3、結合公司產品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯絡達成合作事宜;
5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;
6、負責維護已開拓的'客戶,提高客戶對公司產品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動,如行業論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業;
2、1年以上信貸業務市場拓展工作經驗;
3、有一定的行業資源,善于整合資源,風控意識強;
4、善于溝通,擅長商務談判;
5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。
金融崗位職責3
崗位職責:
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的.理財咨詢與服務。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融/財務/經濟專業優先;
2、5年以上銷售領域工作經歷,有第三方財富管理機構、銀行、信托等從業經驗,或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;
3、熱愛金融行業,有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、具備良好的溝通及理解能力;
6、較強的抗壓能力。
金融崗位職責4
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的`觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
7、有一定的汽車金融市場資源。
金融崗位職責5
崗位職責:
1、負責在財富管理業務框架下的金融產品配置服務體系的落地;組織實施以客戶為中心的資產配置業務模式;
2、負責重點金融產品篩選,立足全球視野,挖掘符合客戶需求的金融產品池。
3、負責金融產品營銷的.規劃、組織、策劃、推廣等環節的實施工作,從資產配置角度,實施包括公募、私募、結構化產品等各類金融產品在內的多樣化配置方案的實施工作;
4、負責線上線下聯動的金融產品推廣運營策劃;通過主題策劃、精準營銷等手段,推動業務開展,并進行效果追蹤分析及持續優化。
5、負責創新業務探索,把握市場方向,探索養老、稅收、教育等各類主題的資產配置創新方案及實施。
任職資格:
1、全日制碩士及以上學歷,金融、經濟、統計等相關專業;
2、熟悉金融市場,了解金融數據模型,精通各類金融資產特性,具有較強的邏輯思維、溝通表達、組織協調能力;
3、在證券、基金行業有2年以上投資經驗,有財富管理業務推動、線上運營經驗者優先考慮;
4、誠實正直、勤奮踏實,有志于財富管理業務發展;
5、具有證券投資等專業知識背景、持有CFA等專業證書者優先。
金融崗位職責6
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;
2、了解、分析客戶需求、建立人才搜尋渠道,制定詳細的尋訪方案,
3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
4、推動候選人面試安排、跟進結果反饋、背景調查及后續服務;
5、負責傳幫帶,培養金融獵頭行業的初級入門者,幫助剛進入公司的.新人盡快融入團隊。
職位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上連續的銷售工作經驗且銷售業績良好;
2、喜歡跟人溝通、愿意分享;
3、進取心強,能夠承受工作及業績壓力;
4、具備優秀的人際溝通能力,成熟穩重,樂觀、積極向上。
金融崗位職責7
崗位職責:
1。負責銷售渠道和客戶的管理;
2。開發客戶,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
3。評估銷售業績,建設銷售團隊;
4。維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;
5。及時與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財產品。
任職要求:
1。大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2。 1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3。具有豐富的.客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5。有較強的事業心,具備一定的領導能力。
金融崗位職責8
崗位職責:
1、負責阿里巴巴支付寶金融產品的推廣,完成業績;
2、跟蹤金融服務項目從接單到回款全過程,并及時處理其間發生的問題;
3、維護客戶關系,及時處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應鏈金融服務;
4、向客戶解答與公司及產品有關的`一切疑問。
職位要求:
1、服務意識強、親和力佳、普通話口齒清晰;
2、有耐性、工作細心、條理分明;
3、具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業務和客戶的需求;
4、有良好的團隊精神,具有高尚的職業素養,對待工作認真主動,能承受壓力,具有較強的進取心,事業心。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
金融崗位職責9
崗位職責:
1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優秀的`團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;
7、金融行業背景經驗優先考慮。
金融崗位職責10
崗位職責:
1、服務于銀行VIP客戶,協助銀行理財經理為銀行高端客戶提供專業的貴金屬銷售服務;
2、協助銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;
3、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的`填報;
4、為銀行提供專業的產品培訓;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力;
3、坦誠自信,具有高度的工作熱情,能承受高強度工作壓力;
4、有良好的團隊合作精神;
5、具備獨立分析和解決問題的能力;
6、吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;
7、有渠道銷售經驗者優先。
金融崗位職責11
(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業余愛好;
(2)學歷:高中以上
(3)相貌端正、身體健康;
(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
任職要求:
1、25歲以上,專科以上學歷,專業不限,熱愛金融行業,對于該行業有自己的認識與思考,有證券、保險、理財師等資格證書者優先。
2、具有較強的'中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧;
3、有團隊精神,良好地溝通與理解能力,良好地抗壓能力,良好地思考、分析與判斷能力。
4、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫藥銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮
崗位描述:
1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務;
2、銀行業務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,包括儲蓄業務、理財業務、信用卡業務、信貸業務等;
3、證券業務: 股票、債券、基金;
4、信托業務: 財產信托理財、金融產品信托理財;
5、人壽保險:健康、意外、養老、教育基金、團體險等 ;
6、財產保險:車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等;
7、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,維護良好的信任關系。
8、房產銷售業務(南京新房,二手房業務和全球碧桂園業務銷售)
9、汽車銷售業務(汽車之家里面的6000多款車型都可以賣)
1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶;
2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供后期維護等服務;
3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;
4、負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;
上班時間:(可***) 時間自由,適合在校生、應屆生、閑賦在家人員、工作閑職人員、有金融客戶資源人員
任職資格:
1、大專及以上學歷,經濟、金融類等相關專業優先;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先;
3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識,有炒股、炒期貨等經歷著優先考慮;
4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力優先;
6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系優先;
7、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力
金融崗位職責12
1.在公司授權范圍內負責專戶/基金的運作,滿足投資具體要求
2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的`投資組合,實現投資目標
3.注重團隊分享,為投資團隊業績作出貢獻
任職要求:
1.碩士以上學歷,金融、財經等相關專業
2.5年以上證券投資研究經驗,3年以上基金經理經驗或證券公司等金融機構投資管理經驗
3.熟練掌握行業/公司研究分析,財務模型和證券估值和專業寫作能力
4.具備良好的人際溝通能力,團隊協作精神和領導能力,時間管理和承壓能力,恪守職業道德并嚴格遵從各項法律法規和公司規定
金融崗位職責13
1、依據公司下達的新車金融業務,制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。
2、基于銷售計劃,結合市場動態,制定并適時調整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會,做到有效的總結,給隊員有效的幫助,協調不同部門的相關資源,指導下屬員工完成銷售目標。
4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。
5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業務流程、話術標準等相關規定。
6、為直購店長提供管理的意見,為銷售人員提供專業知識和技能培訓,并進行績效管理。
1、負責協助開展支行零售金融業務管理工作;
2、負責牽頭支行零售金融業務營銷工作,推廣我行各類金融產品,研究制定相關產品流程及規章制度;
3、負責制定并開展部門業務培訓,培養支行零售客戶經理、理財經理隊伍。
應聘要求:
1、35周歲以下;金融、經濟、管理等專業全日制大學本科及以上學歷;
2、3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗;
3、具備較強的`規劃、協調、溝通表達及團隊管理能力;
4、具備較強的營銷意識及能力,抗壓能力強,勇于接受挑戰,富有工作激情,有創新業務工作經歷。
金融崗位職責14
職位摘要:
1、負責移動端互聯網銀行(手機銀行、微信銀行等)的產品市場研究,追蹤行業熱點趨勢,完成創意性產品設計方案;
2、深入調研、分析并挖掘用戶需求,完成產品需求文檔及原型設計;
3、制定產品上線和改版計劃,協調開發人員把控產品開發周期和進度,推動產品的測試及發布;
4、監控并分析產品數據,收集用戶需求及反饋,持續優化改進用戶體驗;
5、跟蹤競爭對手產品策略、市場現狀,進行競品分析,并提出應對解決方案;
6、完成上級安排的其他工作任務、
7、具備項目管理經驗
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、8年以上電子銀行或3年以上移動銀行app、微信公眾號等產品研發經驗,有完整的.移動端項目實施經驗;
3、對移動互聯網銀行/金融領域有強烈興趣,深刻理解移動互聯網銀行的發展方向;
4、具有iphone/android/wap產品規劃、設計、管理的實際經驗,有較強的創意靈感;
5、能獨立撰寫產品詳細流程、用例及需求文檔;
6、思路清晰,有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協調能力,團隊意識強。
金融崗位職責15
崗位職責
1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業務的運營戰略、發展規劃;
2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協助板塊負責人制定業務戰略并實施;
3)負責汽車金融/租賃業務的日常管理,協調內外關系,建立健全各項管理制度、優化工作流程,提高工作效率;
4)分析業務運營數據,不斷優化和提高公司的.運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;
5)建立各部門協作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;
6)調查分析行業競爭對手的信息,適時調整公司的經營策略,制定相應對策;
7)配合協助業務拓展,提供高效,優質,安全的運營支持和服務,提升運營服務水平。
任職條件:
1)本科及以上學歷,汽車相關專業、市場營銷專業、金融專業優先;
2)熟悉汽車市場的金融業務及業務流程;
3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經驗;
4)具有較強的管理能力、計劃能力,業務溝通能力、業務流程規劃能力;熟悉金融行業與事業部運作的優先;能適應出差。
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