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辭職申請書【精品】
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,用到申請書的地方很多,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編收集整理的辭職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾地在這個時候向公司提出辭職申請。
一年多的時間里,我很榮幸自己是xxxx公司的一份子。在這段時間里,非常感激公司給予了我在這樣的'良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,我對于公司的照顧表示真心的感謝!
可是,公司離家甚遠,不便照顧父母。再者,我覺得離我所追求的目標越來越遠,人如果沒有追求,他的生活會很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
所以,經(jīng)過認真的思考,我鄭重向公司提出辭職申請,并希望能于今年3月31日前正式離職,望公司給予批準。
祝公司各項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人:
辭職申請書2
尊敬的x總:
本人自20xx年xx月進入xx公司。通過在xx公司工作,使我學(xué)習(xí)了很多,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。
現(xiàn)由于公司的xx原因;同時結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常衷心地感謝您及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高,在此衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于此刻的離開我只能表示深深的.歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發(fā)展需要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請公司可以根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!
請您及各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出這個決定,在上交辭職信后,我會全力配合部門完成相關(guān)工作的交接,并將最晚于月日正式離職。
在短短的兩年時間里,公司發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書4
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能正式離職,請公司批準我的.這份辭職書。并請公司安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx部的xxx,因為一些個人的原因,我希望能在x月x日的時候從公司辭去自己的職位。望領(lǐng)導(dǎo)批準。
在做出這個決定的時候,我真的是十分的慚愧。作為xxx的一名職員,我在過去的工作中真的受了您很多的照顧。還有其他這么多的同事們,他們在過去也給了我這樣多的教導(dǎo)。正是因為有你們的幫助,我才能在努力的學(xué)習(xí)過后成為了現(xiàn)在的xxx。現(xiàn)在的我,在工作中不斷的使用著的,還是你們教會我的技巧和技術(shù),盡管自己已經(jīng)有了很多的改進,但是你們教給我的知識,始終在發(fā)揮著它們的作用。
因為有你們的推進,我才能在過去打下這樣堅實的`基礎(chǔ)。因為有你們的幫助,我才能在工作中一步步的前進!感謝你們,感謝你們教會我的這些!
在接受了大家的教導(dǎo)之后,我自然是非常希望能回報大家,在過去的工作時間中,我不斷的提高自己的工作能力,讓自己能更好的完成自己的工作。同時,在工作的時候,我還經(jīng)常照顧比我晚來的晚輩們,像過去你們照顧我一樣。在這些日子里,我在xxx公司里,交到了不少的朋友。這里溫暖的氣氛,讓每個融入進來的人都成為了這個溫馨的大集體的一部分。身處于這樣一個集體內(nèi),我真的不想離開,也不愿離開……
但是,天不遂人愿,最終我還是因為一些私人的原因不得不離開這里。盡管再怎么不舍,再怎么難過,我們也都不是小孩子了。我們沒有權(quán)利,也不該向生活任性,因為這會讓我們身后的家人感到難過,所以,我只能選擇離開,去走向所謂“更好的選擇”。但是我依然是舍不得這里的,希望自己能留在這里。
時間過的真的很快,轉(zhuǎn)眼間在xxx我也已經(jīng)工作了x年了,回憶了過去的這些事,自己也感覺非常的溫馨。盡管自己可能將不再屬于這里,但是在這里的日子會一直留存在我的心理,這永遠都會是我最喜歡的一家公司!謝謝各位!
那么,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的安排我的離職,我也堅守在自己的崗位上,將自己的工作圓滿的交接出去!
最后,祝愿xxx公司能越發(fā)的向上,祝愿我們的朋友們都能工作節(jié)節(jié)高!也祝愿大家都能健康、幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕,試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地去了。此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的.寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!離開四季鮮,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿"四季鮮,日日鮮,時時鮮,鮮四季!"
在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職申請!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年10月5日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的'越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在XXX公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自XXXX年XX月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的`團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是,在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝XXX,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
XXX年XX月XX日
辭職申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是話務(wù)組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見諒。對待話務(wù)員這個工作,我感覺我不適合,因為我沒有足夠的耐心去應(yīng)對客戶,這也許是我辭職的'主要原因,另外一個原因就是我想回重慶老家發(fā)展。不管怎么樣,我在話務(wù)組的日子還是挺開心的,雖然累點,但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經(jīng)把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續(xù)完整了,我就離開。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的徐總及公司xx:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了潛力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加20xx年1月的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時光里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學(xué)校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1月4已經(jīng)把我的.相關(guān)資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關(guān)系,能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1月16開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在1月13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最后的一段時光里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位xx與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxx年xx月xx日
辭職申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX,來到我們公司實習(xí)已經(jīng)兩個月的時間了,我一直都在尋求一種舒適的方式,都在為自己的能力而感努力著,我希望通過實習(xí)能夠得到一份很好的收獲,提高自己的專業(yè)知識,同時也能夠讓自己在學(xué)習(xí)當中有一份好的突破,直到自己什么時候做什么事情?這些都應(yīng)該非常清楚,但是此時此刻我向您提出辭職的時候,心里也是抱著一份不舍,我也不希望自己在這個過程當中消磨時間,找不到方向,所以這次的實習(xí)我也是抱著很大決心來的,我希望您能夠理解我。
這次來辭職還是因為對于這份工作,我要來一些新的看法,我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作,能夠讓自己在工作當中有足夠的動力,但是很顯然,這兩個月的時間來,我都沒有找到這種感覺,我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣,找到自己的樂趣,我認為做什么事情都應(yīng)該有一個興趣,都應(yīng)該自己是真心喜歡他才能做好,所以我希望自己能夠保持好初衷,能夠讓自己學(xué)有所成,能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓自己滿意,實習(xí)雖然很重要,但是我覺得更重要的是自己能夠在實習(xí)當中學(xué)習(xí)到東西,能夠在實習(xí)當中有所收獲,不是什么事情都能夠勉強自己,不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受,我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收獲,這次來跟您提出辭職也是對自己負責,也是對工作負責,我來到公司已經(jīng)兩個月的時間,但是這兩個月的時間當中也并沒有學(xué)到什么太多的東西,這是很麻煩的,問題是很大,所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!
雖然要離開公司了,但是這兩個月的時間來,我真的.是經(jīng)歷了很多,讓自己在其他方面得到了一些成長,不是什么東西都沒學(xué)到,而是在這個過程當中,我在社交方面,在職場當中都得到了一些新的感受,我都知道自己在接下來要怎么去面對工作了,我希望能夠保持下去,雖然說工作只有兩個月的時間,但是實習(xí)工作讓我知道了怎么去珍惜自己現(xiàn)有的東西,怎么去在職場當中去為人處事,這也是非常重要的,我會好好的,保證自己能夠做好這些,把這些事情落實好,能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)做好相關(guān)的規(guī)劃,體現(xiàn)自己作為一名學(xué)生,應(yīng)該有的素養(yǎng),這也是非常關(guān)鍵的,我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來,我真的很感動,因為準備的同事對我?guī)椭芏啵矊ξ曳浅?春茫瑢ξ矣泻芏嗾疹櫍鳛閷嵙?xí)生,我真的是受寵若驚,真的是知道自己應(yīng)該要怎么去努力了,我有了一個好的方向,在這里兩個月的時間,真的是感受了很多,成長了很多,鍛煉了自己很多,雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發(fā)展,但是有了一些新的感悟,希望您能理解,批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書12
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在X時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這X月在公司從事的X工作,使我在XX等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去X月里,利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間,我學(xué)習(xí)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這X月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這X月的時間里,公司給予了我很好的`機會,讓自己學(xué)X方面的運做,但由于自己缺乏X等方面的經(jīng)驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司X月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這X月的照顧,自己也感覺在過去X月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的孜孜教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去X月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到X的樣。
辭職申請人:
日期:
辭職申請書13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先,XX非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培,工作8年間,能在XX、XX、XX擔任學(xué)校的教務(wù)工作,非常榮幸,也有助于我成長,雖沒有什么出色的地方,也算盡職盡責。但現(xiàn)由于種。種原因,也算是思量許久,特提出辭去教務(wù)一職的申請。
我非常喜歡教師這個職業(yè),也喜歡班主任工作,喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作,主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊,在望平小學(xué)期間由于教師老齡化,為了幫助學(xué)校,而我又是年輕教師懂電腦,所以無可逃避;來到XX小學(xué)也是為了能配合胡校長做點材料,實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到XX小學(xué),原本想回歸單純的`本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事,可是由于XX老師意外受傷,而臨時擔負起了學(xué)校教務(wù)工作這塊,經(jīng)過半個學(xué)期的工作后,我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事,XX小學(xué)是一所好學(xué)校,有很多好的老師,無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任,也沒有管理好一個大學(xué)校的能力,愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。XX小學(xué)和XX、XX的情況不一樣,這里有著很多年輕人,不再有由于老齡化而不懂電腦的老師,學(xué)校里有能力的人比比皆是,我認為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師,因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請,望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。
辭去教務(wù)一職后,我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培,其實,辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作,比如說,我可以配合教務(wù)干教研工作,還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等,我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校,盡自己的一點力讓我們的學(xué)校越辦越好,希望領(lǐng)導(dǎo)批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年X月X日
辭職申請書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
我預(yù)辭去單位現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:
一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn),到目前為止我還沒有崗位。
二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。單位沒有為我青春負責的權(quán)利,我得為自己的大好時光負責。
三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們單位的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的.不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度,具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。,希望單位的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職申請人:XXX
XX年X月X日
辭職申請書15
單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以單位會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的.員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于單位的調(diào)薪制度,我初來單位時試用期是XX千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是XX,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,單位本有考核調(diào)薪制度,但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才XX,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是XX,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是臺灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是單位領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
申請人:XX
XX年XX月XX日
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