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建筑崗位職責

時間:2023-07-13 08:28:54 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑崗位職責(熱)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的建筑崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建筑崗位職責(熱)

建筑崗位職責1

  高級室內建筑師

  1.熟練掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等軟件;

  2.要掌握建筑、結構、機電、聲學、光學的基本知識;

  3.具有5年以上工作經驗,能夠獨立完成項目的前期和后期

  4.具有較強的設計能力,有核心競爭力

  5.具有較強的'溝通能力和一定的管理能力

  6.具備相應的專業英語讀寫能力。

建筑崗位職責2

  1、負責各公司增值稅專用發票的開具申請與開具,統計好客戶的銷項票;

  2、負責各公司進項的.增值稅專用發票的申請,確保稅務申報正常及時;

  3、負責各公司的稅務申報表的及時申報與稅款及時繳納;

  4、負責稅務籌劃,確保稅負水平保持正常合理區間;

  5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的申領工作;

  6、公司電商部的賬務處理,核實交易細,出具月度店鋪經營卡;

  7、負責統計報表的提交,各公司年度工商報表的提交;

  8、負責與稅務、工商、統計等相關部門的工作對接,及時傳達最新的政策信息;

  9、負責每月按期進行會計資料的整理,保證財務資料的安全、完整;

  10、服從領導安排,配合支持領導日常工作開展;

建筑崗位職責3

  副總建筑師

  1、負責項目從前期方案到后期初步設計、施工圖設計的審核;

  2、協調圖紙設計中各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;

  3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;

  4、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的.處理;

  5、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,進行日常監督、指導等工作。

  任職要求:

  1、建筑學或相關專業本科及以上學歷,一級注冊建筑師資格;

  2、具有同崗位工作經驗,及設計院從業經驗;

  3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;

  4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核;

  5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題;

  6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執行能力強;

  7、較強的文字及語言表達能力,編制培訓教材的能力和培訓能力;

  8、具備良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,敬業精神及團隊合作精神,協調溝通能力。

建筑崗位職責4

  1、認真學習國家財務會計法規,刻苦鉆研財務會計業務,通過會計工作正確反映和監督經濟活動,管好各項資金,維護財經紀律。

  2、按照國家財稅法規和財務會計制度,認真編制并嚴格執行財務預算計劃、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金。

  3、根據合法的原始票據憑證,正確、及時、完整地填制會計憑證,使用會計科目準確,反映內容真實、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  4、審查施工各部門需要報銷的各類票據是否有效,編制會計憑證時,做到記帳清楚、算帳準確、報帳手續完備。

  5、實行會計監督。對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的'原始憑證,予以退回,要求更正補充。

  6、記帳時,注意核對憑證與交易往來是否相符,計提基金、費用正確,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符。準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

  7、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報總公司或項目部領導備案決策。

  8、發現帳簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定,及時查明原因,立即向總公司或項目部領導報告。

  9、編制資金、成本費用、管理費用預算,控制成本預算。制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項。

  10、建立內部核算體制,協助總公司或項目部領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項。

  11、負責監督公司項目部財務運作情況,及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。

  12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。

  13、及時處理公司領導交辦的其他事項。

建筑崗位職責5

  安全員崗位職責

  1、協助項目經理推動生產中的安全工作,貫徹執行有關安全生產的法規、規定標準和各項規章制度。

  2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產管理規章制度和安全技術規程,并監督貫徹落實,負責分部分項工程安全技術交底。

  3、組織安全宣傳教育工作,組織安全規程、安全施工、管理規定的'學習,負責對新進場的工人進行安全教育、培訓、考試。

  4、協助領導組織召開安全工作會議,總結推廣安全施工經驗,定期組織并參加安全大檢查。

  5、負責施工現場的安全檢查、監督,如發現隱患要及時整改,有權制止和處罰違章作業,對危及人身安全的施工,有權責令停止,并立即報告領導研究處理。

  6、負責本項目各種安全作業資料的收集和整理建檔工作,組織各項安全生產活動并按要求及時總結匯報。

  7、負責本項目所購置的各項安全防護用品的驗收工作,制止偽劣假冒不合格的安全防護用品的購入和使用。

  8、參加事故的調查處理工作,做好工傷事故的統計、分析和上報。

  9、安全員應忠于職守,不得擅自離開作業部,如有事需離開,必須向項目經理請假,一天以上必須經項目經理和總工批準。

  10、安全員對自己負責的作業面,負直接安全監督責任,如出現安全事故,根據輕重給予處罰。

建筑崗位職責6

  1. 材料采購必須按公司規定的程序進行,生產產家及供應單位必須經過資格評審為合格的`分包方。所定材料必須合格,各種證明材料齊全。

  2. 嚴格履行經濟合同程序,材料加工訂貨時,必須與供應單位簽定合同(應有質量保證協議內容)明確質量責任。

  3. 各種材料進貨必須經過進場檢驗,需要復試的材料要按規定取樣,復試合格后方可使用。

  4. 材料檢驗不合格要隔離存放并作出標識,報項目經理盡快處置,執行檢驗和試驗控制程序。

  5. 進場的材料要分類妥善保管,明確標識,露天存放的按現場平面圖整齊存放,并有防雨、防潮、排水措施。入庫存放的料具,要分類存放,明確標識,做到帳、卡、物相符。

建筑崗位職責7

  副總經理崗位職責

  1、在總經理的安排下工作,負責公司的日常工作,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化。

  2、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。

  3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

  4、負責公司的`對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活。

  5、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。

  6、參與公司的重大投資決策,擬定公司相關計劃、制度等。

  7、嚴格執行公司的規章制度,對分管業務范圍內工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務,對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

  8、執行分管業務,辦理公司總經理交辦事情,并且及時匯報事情辦理的結果和執行情況。

建筑崗位職責8

  綠色建筑研究中心主任 湖南綠色住建科技發展有限公司 湖南綠色住建科技發展有限公司,綠色住建 職責描述:

  1) 負責綠色建筑研究中心日常管理工作

  2) 圍繞公司發展戰略擬定研究領域開展組織研究工作,統籌協調研究中心組織架構建設;主持研究中心工作,協調專家/研究員各項工作

  3) 牽頭建立綠色建筑領域專家庫,整合優勢專家資源,搭建完整專家研發體系與項目團隊。

  4) 圍繞公司核心業務,在綠色建筑設計、研發、咨詢等方面構建核心競爭力。

  5) 參與項目規劃、設計工作、與相關部門、專家審核規劃設計方案

  任職要求:

  1) 土木工程、建筑學、建筑設計相關專業碩士及以上學歷

  2) 8年以上工作經驗,熟悉掌握建筑產業各環節業務知識,有建筑研究院主持研究工作經驗的優先

  3) 較強的'溝通、協調與管理能力;良好的團隊協作意識,高度責任感,能夠承擔較強的工作壓力

  4) 思維敏捷、邏輯性好、較強資源整合能力

建筑崗位職責9

  綜合辦公室主任崗位職責

  1、負責項目部行政事務的綜合協調工作,上傳下達,督查督辦工作。

  2、掌握項目部全面情況,負責調查、研究和收集行政信息工作,為領導決策發揮參謀作用。

  3、負責各種會議的準備、組織及記錄,參與組織大型會議的活動。

  4、負責經理部的物資管理工作,按規定進行物資采購、管理、供應工作。

  5、負責搞好本公司的對外形象工作。

  6、負責公司各部門所有人員的.考勤工作,并對工作人員的勞動紀律進行監督。

建筑崗位職責10

  材料核算員崗位職責

  1、在項目經理的領導下,負責項目材料的管理統計工作,認真貫徹執行材料質量標準。

  2、掌握所需要的主要材料的.品名、規格、數量、質量,并及時歸類入賬。

  3、搞好對內、對外結算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因、損壞有報告,記賬有憑證,調整有依據。

  4、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集,按程度準確及時地傳遞和反饋,并裝訂成冊,專項保管。

  5、忠于職守,實事求是,全面、準確、及時地結算、報統計資料。

  6.如實報送統計數據,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改,并對所報送的統計資料真實性負責。

建筑崗位職責11

  職責描述:

  1、負責統籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協調;制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;

  2、統籌部門計劃管理及員工管理、調配;

  3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經濟簽證等,控制工程造價;

  4、負責現場合同管理,協調處理合同實施執行過程中的爭議;

  5、協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

  6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

  7、負責審核工程進度款,協助工程結算工作;

  任職要求:

  1、統招大專及以上學歷,工民建或相關專業,工程師以上專業技術職務,持有一級及以上建造師執業資格;

  2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經驗(住宅及商業),5年以上同崗位工作經驗;;

  3、具有良好的.組織計劃、溝通協調能力以及較強的執行能力;

  4、掌握現場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;

  5、熟悉相關標準、規范、工程施工及驗收流程;

  6、勤奮、敬業、善于團隊協作,勇于接受挑戰及擔當。

建筑崗位職責12

  測量員崗位職責

  1、在總工、項目經理的領導下進行工作、負責本項目部所管轄區的工程技術測量。

  2、負責按技術要求和操作規定進行各施工現場的'測量、定點、放樣工作,如出現差錯,根據分析的原因扣發當月工資5~30%。

  3、在測量工作中,要熟練操作測量儀器,充分發揮其性能,做到報數、記錄相一致、確保數據的準確性。

  4、負責管理測量器材、設備。在運輸、存放上做好安全防范措施,在野外工作完后,要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失,在操作上,要熟悉其性能,不隨意拆弄,發生故障請專業部門維修,在保養上,測量設備在每天使用后,要當天進行檢查,擦拭干凈,精心保養確保儀器的精度。

  5、負責測量儀器的年鑒工作,凡未經年鑒的儀器不能使用。

  6、按照項目部的規定、要求,全體隊員,團結和睦、互相幫助、互相支持、好學上進、勤勞工作,在工作中做好勞動保安工作。

  7、完成好上級領導交給的工作任務,確保工程施工的正常進行。

  8、測量隊人員應忠于職守,不得擅自離開項目經理部,如有事請假,須經項目經理同意,一天以上必須經項目經理批準。

建筑崗位職責13

  1、認真貫徹執行國家安全產方針、政策、法令規程制度和上級指示決議。

  2、貫徹“安全第一,預防為主”的思想,在參與編制施工組織設計,施工方案時要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設計的全過程。

  3、努力學習和掌握建筑施工專業理論和施工技術,嚴格按照國家施工驗收規范,操作規程和檢評標準,在組織全面施工技術管理的同時,要把工程質量安全的`管理放在首要位置上。

  4、編制項目工程施工組織設計或施工方案時,一定要有安全措施,臨時用電組織設計,經部門負責人審批后進行。

  5、負責具體實施施工組織設計、施工組織計劃,一定要在高速、低耗、安全的前提下,確保施工工期。

  6、負責所屬工程的軸線、標高控制、定位放線、沉降觀測、安全施工等技術管理工作。

  7、組織和參加主體結構中間驗收、竣工驗收和隱蔽工程驗收和簽署。

  8、負責編制施工技交底(包括施工、質量、安全施工方法,要求合符安全質量標準),并在每一分項工程施工前組織貫徹落實。

  9、及時認真地做好所屬工程施工技術記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。

  10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題,消除質量通病,確保工程安全生產無事故。

  11、負責水準儀、經緯儀等儀器的使用、保管和檢測。

  12、針對不同工程結構特點,關鍵部位親臨現場、檢查、落實監督有關的技術質量安全措施。

建筑崗位職責14

  (1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;

  (2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的編制;

  (3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;

  (4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;

  (5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的'編制及相關招標工作;

  (6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。

建筑崗位職責15

  1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業,大專及以上學歷,cad使用熟練

  2、對智慧城市領域有較深入的.涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經驗;

  3、2年以上項目管理工作經驗,熟悉招投標流程;

  4、有智能化建筑行業崗位經驗優先

  5、良好的溝通表達、協調與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經驗者優先;

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