區域銷售總監工作職責[精華]
區域銷售總監工作職責1
職責:
1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;
2、根據公司整體解決方案和項目,負責制訂本區域政府客戶開拓,并組織實施、合同回款等;
3、負責對政府及大企業市場的目標客戶進行攻關,并針對特定行業客戶進行和維護開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
任職資格:
1、市場營銷、計算機等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年及以上軟件行業、系統集成類政府客戶銷售經驗,能適應出差工作;
3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的'進取心和責任心,勇于挑戰目標,能承受較強的工作壓力;
4、優秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務意識,善于協調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;
5、文檔能力良好,工作思路清晰。
區域銷售總監工作職責2
1.在銷售總經理的.領導下,華南區各大高校、中職院校的的開發維護,以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作;
2.客戶關系維護,挖掘跟蹤潛在合作方,推廣公司優勢產品;
3. 獨立挖掘客戶需求并反饋給商務方案部制作針對性方案,與客戶詳細溝通最終成一致方案。
區域銷售總監工作職責3
1、制定銷售戰略和銷售計劃,帶領銷售團隊完成所在區域的`銷售目標;
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,樹立良好品牌形象,并監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告,妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
區域銷售總監工作職責4
職責:
1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶的良好合作關系,搜索多方面的`合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;
3. 根據業務發展需要組建并完善業務團隊,對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰略提供建議。
崗位要求:
1. 專科以上學歷,5年以上工作經驗,不少于1年以上的區域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;
2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;
3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創業型公司節奏和成長要求。
區域銷售總監工作職責5
1、目標管理:根據事業部目標,分解省級年度、季度、月度目標,并制定年度、季度、月度的`銷售、回款和市場開拓計劃,確保省級目標的實現;
2、市場拓展:負責區域內行業、市場和競爭對手相關信息的分析并制定出競爭戰略,樹立公司品牌,擴大市場占有率;
3、客戶關系:負責良好地維護固有客戶關系,并積極建立新的客戶關系,提升客戶滿意度;
4、商務事宜:參與銷售價格決策,審核投標文件、技術方案等重要商務文件;組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算、應收賬款回收;
5、售后維護:負責計劃并監督完成各項項目工程、協助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時、高效、高質的服務
區域銷售總監工作職責6
1.負責江蘇省醫療設備的市場推廣工作并對經銷商進行管理及考核,以完成各項銷售目標;
2.負責完成訂單并跟進,確保產品能夠及時安裝,提高客戶滿意度;
3.參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作;
4.參與區域市場營銷活動,了解參與此類活動的客戶信息和動態;
5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的`問題;
6.參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向總經理匯報總結。
區域銷售總監工作職責7
職責:
1、 在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發目標;
2、 了解所負責地區汽車經銷商分布情況,指導銷售顧問完成銷售目標,建立成熟的銷售團隊;
3、 定期收集所負責地區的市場動態信息,并向分總提出建設性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質量;
5、 完成領導委派的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有3-5年以上汽車后市場行業經驗優先考慮;
3、有很強的拓展渠道能力具有穩定的客戶關系和穩定成熟的'渠道關系資源;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;
區域銷售總監工作職責8
1、根據公司戰略發展需求,定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業務拓展計劃,確保每階段目標的順利達成;
2、負責組織與管理銷售團隊,制定月度、季度銷售目標和計劃,制定精細化的銷售動作節點并嚴格管控銷售過程,確保達成銷售結果;
3、關注國內外市場動態,為客戶提供匹配的系統方案,擴大公司產品市場占有率;
4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導客戶群的.業務談判及成交,持續發展壯大客戶群體,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理;
6、根據公司長遠發展所需,進行部門團隊建設,做好人才培養,搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求;
7、定期的銷售報告與問題分析;
8、領導交辦的其他工作事宜。
區域銷售總監工作職責9
職責:
1、執行市場拓展計劃,發展客戶關系,獲得有效、詳細的客戶需求,探索行業拓展的可行性;
2、根據客戶需求按公司規定報價,進行商務談判,促成合約簽訂;
3、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客戶需求,反饋給相關部門;
4、負責所在區域的.新客戶的拓展;
5、發揮團隊精神,在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1.本科以上學歷,醫學、計算機、市場營銷相關專業;
2. 2年以上醫療軟件,醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者,歷史業績較好者優先;
3.熟悉產品市場動態,有銷售管理運營經驗;
4.富于挑戰,能承受壓力;
5.具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛銷售行業,對銷售工作有激情,能適應出差;
區域銷售總監工作職責10
1.根據公司戰略目標,分解團隊銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.洞察市場需求,負責客戶的挖掘、維護以及深度經營;
3.開拓銷售渠道,負責區域市場規劃,建立合作伙伴體系、維護良好的客戶及伙伴關系;
4.負責經營區域大客戶,根據行業特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案;
5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的'達成。
區域銷售總監工作職責11
1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力;
2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同;
3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃,組織、指導團隊成員各項項目工作;
4、定期與重要客戶溝通,發展與重要客戶的.良好關系,完成公司銷售目標;
5、政府職能部門的關系維護;公司內、外部關系維護;
區域銷售總監工作職責12
1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。
2、協助銷售總監制定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。
2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。并參與制定公司銷售中長期規劃,計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責相關銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
4、建立穩定的`銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。
5、建立先進的客戶管理和開發方法,開拓市場,擴大業務量。
6、組織收集市場及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。
7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。
8、協調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售后工作。
9、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案,落實下達的各項業績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,并提出相關解決方案。
10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
區域銷售總監工作職責13
1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養;
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標;
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通,將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進;
4、有獨立的`銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。
區域銷售總監工作職責14
1、負責針對目標客戶制定銷售策略及解決方案,并完成所負責行業客戶的市場開拓;
2、負責指定行業客戶的關系維護與市場挖掘;
3、負責招投標的.相關事宜;
4、負責跟蹤銷售合同,完成公司業績及回款等考核指標。
5、負責區域相關銷售團隊建設并完成團隊每年銷售業績。
區域銷售總監工作職責15
職責:
1、業務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業務,獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業績指標;
2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行,定期組織客戶關懷,確保客戶滿意度。
3、團隊管理:聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源,打造行業生態圈,強化地推聯盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格:
1、統招全日制以上學歷,有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;
2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力,有較強的.洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟件行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);熟悉政府或企事業等B端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續深入經營行業或地區的人脈生態網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優先;
5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執行能力和抗壓能力。
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