服裝設計師工作職責（大全13篇）

服裝設計師工作職責1

　　職責：

　　1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。

　　2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。

　　3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的.開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。

　　4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。

　　5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。

　　6、女裝方面有點經驗最好

　　任職要求：

　　1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;

　　2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;

　　3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師工作職責2

　　1、完成樣衣面輔料采購；

　　2、協助完成樣衣畫稿；

　　3、獨立完成工藝單；

　　4、獨立完成樣衣成本核價；

　　5、獨立完成樣衣制作中的細節工作；

　　6、能穿版試衣（M碼）；

　　7、完成領導安排的其它事項；

服裝設計師工作職責3

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

　　3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的'制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師工作職責4

　　1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;

　　2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;

　　3、尋找配合度高、價格有優勢的`供應商進行合作;

　　4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。

服裝設計師工作職責5

　　1、專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。

　　2、工作積極主動，具有良好的學習能力及工作責任感，抗壓能力強。

　　3、具有較高的審美能力，較高的品牌意識，對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解，對款式及色彩有較強的敏銳度。

　　4、具備一定的'創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。

　　5、喜歡戶外運動，對戶外產品設計有獨特的見解，了解國外市場，了解市場趨勢尤佳。

服裝設計師工作職責6

　　1、按照設計師要求的配飾品（胸針、項鏈、皮帶）的風格和款式進行打樣，并編號、拍攝小圖及確定成本單價；

　　2、配合主設做好全組所需運用的`輔料的樣品卡（如紐扣、裝飾、花邊、皮帶、扣件等），供設計師運用；

　　3、協助技術部版師做好面輔料的準備工作；

　　4、參與訂貨會事宜；

　　5、領導交辦的其他事項。

服裝設計師工作職責7

　　1、通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2、針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;

　　5、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的'總體操控和建議;

　　6、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

服裝設計師工作職責8

　　1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;

　　2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;

　　3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;

　　4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;

　　5、具備較好的'溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;

　　6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;

　　7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。

服裝設計師工作職責9

　　1對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;

　　2共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;

　　3負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;

　　4根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;

　　5完成上級交辦的.其他工作安排;

服裝設計師工作職責10

　　職責：

　　1、有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

　　2、獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

　　3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

　　4、團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

　　2、積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

　　3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

　　4、具有扎實的'美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　6、有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7、至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

　　8、設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師工作職責11

　　1、根據季節性的主題概念和設計方向進行相關調研;

　　2、負責面輔料及特殊工藝的搜集調研和開發;

　　3、進行款式設計開發工作，創造兼具時尚和功能性的服裝產品;

　　4、制作工藝單，與版師溝通，跟進樣衣開發進度;

　　5、做好與生產部門的'溝通和銜接工作;

　　6、其他上級交代的事務。

服裝設計師工作職責12

　　1、根據品牌定位進行企劃，整合品牌的商品風格、產品結構、色彩及圖案等要素;

　　2、搜集設計素材，完成制作手繪設計稿、效果圖和產品設計說明尋找合適的面輔料;

　　3、根據公司每期產品的'主題風格進行款式的收集，開發和設計

　　4、負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

　　5、定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊

　　6、有品牌女裝設計經驗的優先

　　7、要熟悉服裝市場，熟悉服裝設計、制作工藝流程，服裝面料輔料，有敏銳性和獨到的設計思路。

　　8、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，能熟練操作photoshop、ai、cad等服裝設計軟件、

　　9、能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力。

服裝設計師工作職責13

　　1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的`產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

　　2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。

　　3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

　　4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

　　5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。

　　6、參與模特拍照，搭配衣服。

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