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銷售經(jīng)理工作職責

時間:2023-08-03 10:31:33 銷售 我要投稿

(優(yōu))銷售經(jīng)理工作職責

銷售經(jīng)理工作職責1

  職責:

(優(yōu))銷售經(jīng)理工作職責

  1、負責進行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的`分解,推動銷售目標達成,并對銷售結(jié)果負責;

  3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況,合理進行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理;

  5、負責跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

  6、負責完成上級領導安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上,電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

  2.3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理工作職責2

  1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售員的綜合素質(zhì)。

  2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。

  3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。

  4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的`營銷策略和方法。

  5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。

  6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務事宜。

  7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結(jié),每天主持銷售部召開晨會夕會。

  8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。

  9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。

  10、完成上級領導授權(quán)和交辦的其它工作任務。

銷售經(jīng)理工作職責3

  職責:

  1、負責公司的系統(tǒng)集成業(yè)務拓展工作,承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡安全、電腦、運行維護等工程項目。

  2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務發(fā)展、客戶需求等信息。

  3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務的發(fā)展方向、操作策略提出建議,輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。

  4、參與投標方案的制定。

  5、負責客戶關系的開發(fā)、維護與管理。

  6、上級領導交付的其他任務。

  任職要求:

  1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設備等相關銷售經(jīng)驗2年以上。

  2、大專以上學歷,計算機或相關專業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強的抗壓能力。

  3、誠實可靠,具有較強的'語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,有團隊精神,能獨立開展工作,有較強的學習意識和學習能力。

  4、了解政府、企事業(yè)單位招投標采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理工作職責4

  1、完成所屬區(qū)銷售任務,負責完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務;

  2、負責區(qū)域代理商的開發(fā)、管理與篩選;

  3、負責協(xié)助代理商和區(qū)域市場經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;

  4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃,負責對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務。

  5、完成上級領導安排的.其他臨時工作。

銷售經(jīng)理工作職責5

  1、參加所有和銷售相關的活動,負責責任區(qū)域內(nèi)的'診所的開發(fā)及業(yè)務指標的達成;

  2、保持與診所、醫(yī)生的聯(lián)系,.負責診所患教活動的開展,落實省區(qū)開展的各類營銷活動,做好活動總結(jié)及費用的核對工作;

  3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、對心腦血管慢性病方向及產(chǎn)品有專業(yè)知識;

  6、及時收集并反饋客戶信息和市場競品情況;

  7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

銷售經(jīng)理工作職責6

  職責:

  1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護,與當?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關系,對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;

  2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作,實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標;

  3、負責公司合作經(jīng)銷商和客戶的`接待,向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

  4、負責協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性,規(guī)避潛在風險;

  5、經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;

  6、經(jīng)銷商關系維護,為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務;

  7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息,及時傳遞給主管,便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。

  任職要求:

  1、熱愛汽車營銷工作,具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì);

  2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、工作認真細心,團隊意識強,能吃苦耐勞;

  4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

  5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責7

  1)負責汽車二級網(wǎng)絡(加盟商、經(jīng)銷商等)渠道的拓展和開發(fā)

  2)負責在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務的拓展

  3)負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的'開展

  5)負責日常客戶的接待與洽談,執(zhí)行銷售流程,完成銷售任務

  6)辦理新車銷售的各項手續(xù)

銷售經(jīng)理工作職責8

  1. 負責公司主營產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

  2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

  3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  4. 根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價、條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

  5. 動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告; 6. 維護和開拓新的.銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶; 7. 開發(fā)與維護北京各高校的良好合作關系,推進與高校的商務合作項目。

銷售經(jīng)理工作職責9

  1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對公司營銷總監(jiān)負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

銷售經(jīng)理工作職責10

  崗位職責:

  1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的`銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司指定的銷售計劃;

  2.能夠帶領團隊經(jīng)理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理,培訓等;

  3.具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;

  4.負責處理本組在銷售過程中產(chǎn)生的問題,并及時進行匯總、總結(jié)及經(jīng)驗分享;

  5.定期向上級匯報團隊情況,處理工作中遇見的問題;

  招聘要求:

  1、有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

  3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力

銷售經(jīng)理工作職責11

  1、負責電話營銷管理的規(guī)章制度、服務規(guī)范的建立;

  2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳;

  3、負責電銷中心的'運營與管理;

  4、負責部門每月的考核;

  5、負責部門工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  6、負責組織客戶的電話回訪工作;

  7、負責下屬人員的培養(yǎng)和工作指導,并定期進行檢查、考核與反饋;

  8、負責做好對下屬人員的管理;

  9、完成上級臨時交辦的工作。

銷售經(jīng)理工作職責12

  作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理,在工作中都是主持公司的哪些運作,完成公司的哪些銷售計劃,有著怎樣的崗位職責呢?

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的'職責范圍和標準。

  5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  10、提請聘任或者解聘本部門員工。

  11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

  12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

  13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

  16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售經(jīng)理工作職責13

  工作職責:

  1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

  2、嚴格執(zhí)行公司的營銷策略,結(jié)合市場需求,制定相應的銷售計劃;

  3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;

  4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

  5、與相關部門及時協(xié)調(diào)、溝通,確保服務質(zhì)量;

  6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

  任職要求:

  1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;

  2.有一定的客戶資源積累,對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的'經(jīng)驗;

  3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

  4.工作細致、嚴謹,具有團隊合作精神。

銷售經(jīng)理工作職責14

  1、組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設;

  2、負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施;并能提出改進方案。

  3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標;

  4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,并有效運用;

  5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責15

  1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、應變能力強,能承受較強的`工作壓力;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

銷售經(jīng)理工作職責16

  1.18--28周歲、學歷、性別及專業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

  2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

  3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的工作壓力。

  4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務;

  5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

  6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  7、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡,有較強服務意識;

  8、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

  9、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。

銷售經(jīng)理工作職責17

  職責:

  1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

  2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系,尋找公司產(chǎn)品新的'合作點及電商渠道,挖掘新的盈利增長點;

  3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(gòu)(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;

  2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于:天貓、京東等)

  3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

  4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經(jīng)理工作職責18

  1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

  4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標。

  9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

  10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

  12、參與重大合同的'談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

  16、客戶投訴處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

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