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服裝設計師工作職責

時間:2023-08-04 09:07:50 服裝/紡織/皮革 我要投稿

(經典)服裝設計師工作職責18篇

服裝設計師工作職責1

  1、專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底,熟練使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等設計軟件。

(經典)服裝設計師工作職責18篇

  2、工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感,抗壓能力強。

  3、具有較高的審美能力,較高的品牌意識,對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的`見解,對款式及色彩有較強的敏銳度。

  4、具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。

  5、喜歡戶外運動,對戶外產品設計有獨特的見解,了解國外市場,了解市場趨勢尤佳。

服裝設計師工作職責2

  1、理解設計師的設計意圖,了解助理設計師的`具體工作內容和要求;

  2、根據設計師的設計要求繪制服裝平面圖和工藝說明細節;

  3、根據設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫、配色、材料、工藝進行跟進;

  4、采集面料、輔料、色卡等小樣。能配合設計師參與整體的設計和搭配;

  5、對流行趨勢有深入的了解和自己獨特的見解。

服裝設計師工作職責3

  職責:

  1.協作上級完成服裝設計策劃方案;

  2.依據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的設計方向,完成設計任務 ;

  3.依據公司的產品定位、風格定位及市場需求猜測,提出產品設計創意 ;

  4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

  5.負責訂貨會產品前中后期的.相關工作的跟進。

  任職資格:

  1.本科學歷及以上,服裝設計、服裝工程或相關專業,熟識平面設計繪圖軟件及手繪;

  2.有三年以上同崗位工作閱歷,時尚敏感度高;

  3.工作責任心強,能承受肯定工作壓力,具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師工作職責4

  1、根據設計師的要求,協助其設計工作;

  2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

  3、協助上級收集當季最新流行資訊;

  4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的`面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

  5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作職責5

  1對目標客戶和市場進行調研,收集相關信息,并做市場調研報告和分享;

  2共同完成部門產品款式系列設計開發,為業務提供可推薦新品;

  3負責安排及跟蹤設計產品的制作過程,保證產品樣衣的.質量;

  4根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;

  5完成上級交辦的其他工作安排;

服裝設計師工作職責6

  1、負責產品的開發及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等

  2、擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產品開發與設計任務;

  3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的'認識;

  4、了解店鋪情況,及時規劃上新新品

  5、關注產品反饋,評論以及做出改善方案。

服裝設計師工作職責7

  1、根據季節性的主題概念和設計方向進行相關調研;

  2、負責面輔料及特殊工藝的搜集調研和開發;

  3、進行款式設計開發工作,創造兼具時尚和功能性的.服裝產品;

  4、制作工藝單,與版師溝通,跟進樣衣開發進度;

  5、做好與生產部門的溝通和銜接工作;

  6、其他上級交代的事務。

服裝設計師工作職責8

  1、根據設計任務書,協助進行產品資訊,物料及相關設計素材信息的.收集及進度跟進;

  2、根據季度設計任務書,協助進行款式開發工作(包括款式、圖案、物料的實施、以及成本控制意識);

  3、根據所屬設計師的設計圖稿要求,協助設計師完成相關信息的建檔、跟進,確保相關信息的溝通準確到位

服裝設計師工作職責9

  1、配合設計師不同的產品主題、風格、進行款式的收集、開發及設計;

  2、負責公司產品圖片的整理;

  3、負責參與打版樣衣的`審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;

  4、協助設計師其他業務工作。

  5、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配,有一定文字功底,有時尚觸覺者優先;

  6、能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實、易溝通,能接受他人的意見。

  7、公司內部有直升設計師平臺。

服裝設計師工作職責10

  1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。

  2、對設計部門事務性工作的跟進,樣衣的`統計,并做好整理和歸檔;

  3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;

  4、公司安排的其他事項。

服裝設計師工作職責11

  1、配合設計師搜集行業流行訊息,負責市場調研;

  2、協助設計師制訂和實施品牌設計工作計劃;

  3、協助開發新材料和搜集新材料、新技術;

  4、協助設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

  5、設計師交代的其他任務。

服裝設計師工作職責12

  1、根據設計總監交辦,獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的'完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

  2、根據電子商務品牌的現實情況,做到跟蹤與我司類似的品牌,收集數據并分析整理數據,給予信息支持。使產品開發能與市場一致;

  3、與各相關人員做好對接工作;

服裝設計師工作職責13

  崗位職責:

  1.紗線、款式企劃,款式繪圖;

  2.跟蹤樣板,以及樣板的.修改和確定,審核樣板資料;

  3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;

  4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

  任職要求:

  1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作閱歷;

  2.可直接與工廠溝通工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業閱歷,了解紗線及生產成本,嫻熟工藝細節;

  3.嫻熟操作設計繪圖軟件;

  4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;

  5.對時尚產業特別敏感。

服裝設計師工作職責14

  1、根據流行趨勢完成兩季的毛衫趨勢制作及產品開發;參與設計開發計劃的制定,并落實進行;

  2、了解歐美毛衫風格,針對不同的客戶需求作相應的設計,并獨立完成整個設計項目,獨立設計和開發款式系列和跟蹤制作及所有環節的`確認工作;

  3、根據公司每期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

  4、了解國內外最新流行趨勢,能適應各類風格的變化,了解商品企劃的制定;

  5、根據客戶需要,配合業務定向開發。

服裝設計師工作職責15

  職責:

  1、有敏銳的時尚觸覺,結合市場行動態及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

  2、獨立完成產品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

  3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創造出最新的款式;

  4、團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

  任職要求:

  1、服裝設計類大專以上學歷,有女裝品牌公司經驗;

  2、積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

  3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

  4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

  5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

  6、有較強的.責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

  7、至少在女裝行業有2年以上工作經驗,服裝設計經驗1年以上。

  8、設計風格是女裝類的20-45歲,輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師工作職責16

  1、根據公司戰略目標和各品牌定位,對所負責類目進行企劃和開發計劃制定,并落實進行;

  2、負責市場調查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發展;

  3、做好產品進度表,確保研發產品上市后分析與檢討復盤;

  4、移交色卡和物料卡;

  5、落單系列產品賣點提煉和宣導;

  6、完成其他臨時事務;

服裝設計師工作職責17

  1、根據公司產品規劃和定位,提出產品創意,獨立完成設計工作;

  2、確保按計劃完成設計工作,完善樣衣的準確性;

  3、根據需求調整樣衣版形,修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的.制作過程,跟進樣品能否達到預期效果;

  4、參與審版,聽取其它部門的意見。

服裝設計師工作職責18

  職責:

  1、負責同學裝的系列開發設計;

  2、每季度能依據市場流行趨勢開發新產品,完成工作方案;

  3、能依據客戶需求量身定制開發款式;

  4、能結合同學裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

  任職資格:

  1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業,大專及以上學歷;

  2、 2~5年或以上服裝設計師閱歷,能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計閱歷者優先。

  3、熟識同學裝、運動裝使用面料、輔料,和成衣工藝;

  4、嫻熟運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

  5、具有扎實的`美術基礎、良好的顏色感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

  6、 具備搜集分析信息的力量,良好的市場洞察力,富有創意及執行力。

  7、責任心強,有良好的溝通力量及團隊協作精神;

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