銷售經理工作職責(優秀)
銷售經理工作職責1
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的`信息、意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經理工作職責2
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
7、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的`問題。
8、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
銷售經理工作職責3
1、負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，并達成業務目標;
2、負責中國區的商業計劃傳達，制定本區域內的商業計劃，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;
3、負責公司各項政策在本區域內的執行，確保本區域內的.市場行為符合公司政策及相關法律法規;
4、負責財務管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。
銷售經理工作職責4
工作職責：
1、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區域內銷售活動的`策劃和執行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶長期合作關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有汽車后市場相關工作經驗;
2、認真負責、吃苦耐勞，反應敏捷、溝通表達能力強;
3、富有銷售熱情，樂于接受挑戰，年齡在
20-32歲，條件優越者可放寬。
4、需要外出積極開發并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
銷售經理工作職責5
職責
1、負責公司核心行業客戶的維護及深度開發，包括定期拜訪，鞏固客情關系，提升雙方合作份額;
2、負責全國各區域市場的客戶開發、客戶管理及公司在當地的推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的市場份額;
3、完成年度既定銷售目標，同時工作中協助公司相關部門，完成必要的市場推廣工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業銷售經驗2年以上優先;
2、有操作大訂單銷售經驗者，優先選擇。
3、有良好的`的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團隊精神，能快速融入團隊，與團隊共進退。
銷售經理工作職責6
職責：
1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策，指導開展業務工作；針對市場出現的問題提出指導性方案；
3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；
4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場；
5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪；
6、建立區域重要客戶聯系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數據庫；
7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協調區域內客戶，加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；
9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動；
10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排；
任職要求：
1、45歲以內，專科及以上學歷；
2、良好的.客戶服務意識，良好的溝通表達能力；
3、有5年以上銷售管理經驗；較強的業務拓展開發能力；
4、學習能力強，較好的抗壓能力；
5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優先；
銷售經理工作職責7
1、 為經理整理客戶資料，文件檔案，進銷存檔案的及時歸檔錄入;
2、跟蹤訂單物流信息，確保貨品及時、順利交付客戶，協助及時收回款項，并向經理及時匯報;
3、協助經理完成訂單報價，做到信息郵件及時反饋和跟蹤;
4、協調經理處理客戶投訴，負責客戶管理，維系客戶關系;
5、及時向經理匯報工作，完成經理交給的其他任務;
6、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案;
7、根據公司產品、服務規劃，編寫產品、服務廣告和宣傳文案;
8、負責公司公眾號軟文的編寫和推廣，負責對微信公眾號和小程序的建設、完善和運營進行策劃和實施;
9、負責項目推廣執行涉及的.相關軟文及配圖文案的撰寫。
銷售經理工作職責8
職責:
1、負責銷售渠道開拓，代理商、經銷商開發;
2、協助渠道合作商大項目的.營銷落地及資源協調;
3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業合作資源;
4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業市場趨勢，探索新業務模式。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、2年以上工作經驗，有家電、辦公設備等行業經驗優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
銷售經理工作職責9
副總經理工作的核心思路：
1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經理，完全接手店面自身運營狀況和外聯工作的處理；
2. 明確店面整體制度和規劃，即運營目標，不斷促進店面整體的運營提升和銷售業績的提升，保證店面的發展規范化；
3. 制定具體的銷售數據指標，并做出具體的銷售指標分解，使銷售人員的工作目標清晰明確；
4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態，適時做出有效的調整工作，增加銷售業績的提升；
5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；
6.了解同行業經營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結構等等；
7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；
副總經理的具體工作內容：
a.制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結（具體內容詳見表格）；
b.制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐；
c.制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；
d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化；
e.制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的`銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；
f.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施（即策劃活動），通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；
g.把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額）。
h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
i. 接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外；
銷售經理工作職責10
1、負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業績目標;
3、負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的'建議;
4、負責合同談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;
5、維持良好客戶關系;
任職要求：
1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善于與他人合作;
3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團隊管理能力;
5、計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟件企業工作經驗;
6、有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。
銷售經理工作職責11
1、負責大客戶的銷售管理工作，開拓并建立大客戶銷售網絡;
2、負責完成大客戶部年度銷售目標與制定，跟蹤與落實計劃的`實施;
3、負責與大客戶的商務談判，以及公關商務活動的執行，維護客戶關系。
4、收集汽車后市場行業信息、掌握最新市場動態;
5、完成上級領導安排的其它工作。
銷售經理工作職責12
職責：
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。
2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標。
3、參加銷售培訓并做業務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人業績目標。
4、完善/跟進數據庫，確保達成日常目標。
5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的.電話量、約訪目標。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2.1年及以上教育行業銷售經驗。
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售，愿意挑戰高薪。
5、高度的責任感與客戶服務意識。
銷售經理工作職責13
1、負責大區客戶的'開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定區域年度銷售計劃;
5、掌握競品市場動態，為公司的發展提供建設性建議;
銷售經理工作職責14
1、負責維護開拓意大利、德國等高端原裝整體櫥柜市場，開拓上海及周邊區域房地產商的'櫥柜項目，定期拜訪相關設計公司及人員并保持良好的合作關系。
2、負責維護和跟進工程項目，維護相關負責人、設計師、施工方的關系，建立長期合作關系。制定明確的工作計劃，最終通過談判，簽訂合同。
3、建立項目跟蹤情況報表。
4、工地現場工作的跟進，管理，協調工作及處理各種突發情況。
銷售經理工作職責15
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系；
4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車銷售經理工作職責13
1、負責系列房車、商務車及特種車的`銷售、渠道開發
2、完成協定的銷售任務;
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶;
4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;
5、收集市場資料。
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