電梯銷售崗位職責優選9篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電梯銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電梯銷售崗位職責1

　　職責描述:

　　1、收集潛在客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集;

　　2、陌生客戶的拜訪，了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，對客戶提供專業的咨詢;

　　3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;

　　4、定期完成量化的銷售任務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　5、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;

　　6、協調處理和解決相關的技術及工程問題，并負責收取相關銷售款項;

　　7、其它主管交辦事項。

　　8、懂電腦。

　　任職要求:

　　1、認可本公司的成長型企業文化;

　　2、有電梯營銷經驗優先;

　　3、為人誠信穩重，積極上進，具備較強的'工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協作精神;

　　4、具備較強的工作責任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;

　　5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

　　6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學習，具有挑戰精神，能承受較大的工作壓力;

　　7、薪酬優厚、發展空間足，具體待遇面議

電梯銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經理領導下分工負責電梯的銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負責項目信息的.收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協助工程部做好售后服務工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護新老客戶，發展新客戶，積極促進合作關系；

　　6、完成領導交辦的其他工作，為客戶提供專業的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學歷要求：大專以上；

　　2.專業要求：不限，市場營銷、機電一體化優先；

　　3.工作經驗：2年以上，能力突出著可適當放開；

　　4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優先

電梯銷售崗位職責3

　　一、電梯相關人員的職責

　　1、主管領導職責

　　2、電梯管理人員職責

　　3、維修保養人員職責

　　4、操作人員職責

　　5、安全管理人員職責

　　6、檔案管理人員職責

　　二、安全操作規程

　　1、電梯維修保養人員安全操作規程

　　2、電梯司機安全操作規程

　　4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責區域內的清潔工作.

　　3、乘客安全操作規程

　　8)、電梯在使用過程中如發現異常響聲、不平層、不關門起動和其他故障時，應立即停止使用，

　　三、日常檢查制度

　　（1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法，檢查電梯運行情況，來判斷電梯工作狀態.

　�。�2)日檢：由電梯維護人員查易損易松動的零件，查安全裝置運行情況，查電氣柜、層、轎門、開門機構等。發現問題能修理理應及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設法處理.

　�。�3)周檢:由電梯維修工進行，每周半天停梯檢查(雙梯）。

　　緊固電梯各緊固件，檢查各種安全裝置，不符合要求時，要更換，或修理調整；

　�。�4）月檢：由電梯維修工進行,目的是根據一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。

　　(5）季檢：由專業技術人員與電梯維修工共同檢查，綜合一個季度電梯運行、維修情況，解決月檢中無法處理的問題.

　　(6）年檢：由專業技術人員、主管領導及電梯維修工共同檢查。一年來，電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見，以確定電梯檢修日期及內容。

　　四、維修保養制度

　　1、健全電梯維修保養人員職業道德規范

　　1) 、熱愛本職工作，對乘客和設備負責，遵守職業道德規范，對工作有高度的

　　2、建立電梯維修人員崗位責任制

　　3、嚴格按照維修保養技術規范

　　2) 、斷開相應的.安全開關

　　4、建立日常檢查與保養制度

　　1) 、每月對各種安全裝置進行檢查。電氣控制系統中的各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進行檢查，各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。

　　3)、做好保養和維修記錄，是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。

　　5、建立電梯維修保養工作考核制度

　　根據電梯日常運行狀態，零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等，日常維修保養已無法解決時,為保證電梯繼續安全運行，把電梯存在問題及解決的辦法，向上級主管部門報告。

　　6、電梯設備事故處理方法

　　根據電梯設備事故(損壞、損失)所造成的影響程度，劃分類別及處理方法,填寫事故報告單，內容主要有：填寫單位、設備編號、名稱、型號規格、事故發生時間、地點、責任者、工種、等級，以及損壞、損失程度，事故經過和原因。

　　五、定期報檢制度

　　六、電梯鎖匙管理規定

　　七、作業人員及相關運營服務人員的培訓考核制度

　　3、維修保養人員必須經過維修、安全技術培訓并考核合格,取得有關部門核發的特種（電梯維修、電工、焊工等）操作證后方可上崗。

　　八、意外事件或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度

　　4、發生火災或地震時，應保持鎮靜，盡快將乘客送至安全層站離去。

　　九、電梯技術檔案管理制度

　　2、電梯技術檔案資料應包括的內容：

　　(1）電梯制造廠提供的資料和技術文件；a、裝箱單；b、產品出產合格證;c、機房井道布

　　(2)電梯安裝、調試、驗收資料和文件；

　　（3)電梯機房、井道的土建圖結構及建筑圖；

　　（4）國家質量技術監督部門頒發的起重機械準用證;

　�。�5）其它文件資料，包括工作記錄、往來文件、業務通知、信函、技術資料的分類、整理、

　　3、電梯原始記錄應包括

　　（1）設備登記記錄；

　　（2）電梯運行情況記錄;

　　(3）保養記錄(保養報告書、定期保養作業計劃）；

　　（4）維修記錄（維修材料消耗記錄）；

　　(5）故障記錄(故障運行異常情況記錄）；

　�。�6）日、月、年檢記錄；

　　(7)日運行記錄；

　�。�8）其它原始記錄（驗收記錄）；

電梯銷售崗位職責4

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；

　　4、對客戶提供專業的咨詢；

　　5、收集潛在客戶資料；

　　6、具有電梯銷售經驗者優先；

　　7、男女不限。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　1、主要負責在寧波銷售電梯。

　　2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面，·發展、訪問、跟蹤、引導客戶，完成轄區內的年度銷售計劃。

　　3、貨款回籠、催討應收帳款。

　　4、發展和保持與建筑權威部門、設計單位及工程項目業主的良好關系。

　　5、執行公司銷售報價流程，進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤，直至簽約。

　　6、提高投標率和中標率，完成公司下達的.銷售指標。

　　7、服從部門領導和公司領導的工作安排。

　　8、嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。

　　任職要求：

　　1、統招大專以上學歷。

　　2、二年以上專業銷售經驗，熟悉機電產品銷售經驗者優先。

　　3、良好的人際技巧，較強的自我激勵以及溝通技巧。

　　4、成熟穩重，敢于挑戰高薪，勇于開拓，積極主動，吃苦耐勞。

電梯銷售崗位職責5

　　1、性別：不限，年齡：35歲以下；

　　2、本科及以上學歷，機械或電氣類專業；

　　3、熟練操作word、excel、autocad等辦公軟件，有扎實的`文案基礎，能獨立起草各種商務文件；

　　4、有1年以上工作經驗，有在電梯行業從事文案工作者優先考慮；

　　5、具備良好的個人綜合素質，工作細致，責任心強，能吃苦，紀律性強；

　　6、具備良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力。

電梯銷售崗位職責6

　　職位描述：

　　全面負責電梯整機銷售工作。

　　工作內容：

　　1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。

　　2、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務并監督檢查、落實到位，及時向上級領導匯報工作。

　　3、制定和完善本部門的管理制度，并嚴格遵守、執行。

　　4、對下屬工作進行指導，定期檢查其工作業績并作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據。

　　5、保持高度的主人翁責任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。

　　6、定期檢查員工的工作日志，督促其盡職盡責，發現問題后盡快解決。

　　7、主動配合協調其他部門工作，以保持公司經營活動的有效進行。

　　8、全面管理本部門日常事務，組織每日晨會，聽取業務員的工作匯報，并作出指導。

　　9、積極搜集市場信息，并分析、判斷，然后適當取舍、并組織業務員跟蹤。

　　10、對業務員每日的項目跟蹤情況作記錄，每周進行匯總分析，并提出意見。

　　11、對合同中規定的工作目標和任務，應提前向有關部門提出要求，并及時向主管領導反饋合同的執行情況，以保證合同的'順利執行。

　　12、負責組織協調工程的投標工作。

　　13、負責應收款項的回收并協助安裝部門及時收回工程款。

　　14、必須有詳細的全年工作計劃（分配到業務員及每月）,并堅決執行。

　　15、負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。

　　16、對部門發生的費用要審核并負責。

　　17、參加每周每月的工作例會，匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。

　　18、努力完成上級交辦的其他事務。

　　主要權力：

　　對副總經理下達的指令和工作任務的落實情況負責。

　　對銷售任務完成情況負責。

　　對審核、批準的事項負責。

　　對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。

電梯銷售崗位職責7

　　1、負責客戶開發、溝通及維護；

　　2、負責為客戶提供為之所需的電梯產品的報價、投標；

　　3、負責制定、參與客戶簽訂合同；

　　4、負責客戶前期土建的技術服務、圖紙確認和監理的.配合；

　　5、協助公司銷售計劃的完成與執行；

　　6、協助電梯工程部執行合同，安裝、收款及售后服務；

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，志愿從事銷售類相關工作；

　　2.應屆畢業生優先；

　　3、從事過建筑業產品銷售，比如空調，電梯，弱電，消防等優先；

　　4.熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等

　　5.較強的表達能力和溝通能力，喜歡跟人打交道。喜歡廣交朋友。

電梯銷售崗位職責8

　　職責描述：

　　1、積極拜訪業主、物業公司、設計公司、建材公司等，確保完成規定或承諾的銷售任務；

　　2、熟練掌握產品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；

　　3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息，并加以分析，尋求機會；

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期回訪用戶以期得到轉介紹的'機會；

　　5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調研，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進等提出參考意見；

　　6、對各項業務負責到底，對應收的款項按照合同的規定追蹤和催收；

　　7、不斷提高自身能力

電梯銷售崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責電梯銷售市場的開拓。

　　2、負責電梯銷售信息的收集。

　　3、負責客戶維護、工程跟進、收款。

　　任職要求：

　　1、有較豐富的.銷售經驗。

　　2、良好的語言表達能力、溝通協調能力強、能適應出差。

　　3、上進心強，個人成功欲望強！

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