[通用]公司合同

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的公司合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　員工勞動合同

　　甲方：

　　甲方地址：

　　工商登記注冊類型：有限公司（自然人獨資）

　　法定代表人或負責人：

　　乙方：

　　性 別：

　　出生年月：年月日

　　文化程度：

　　戶籍所在地址：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　社會保險號碼：

　　就業登記證號碼：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自 年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自月日起至月日止。

　　二、工作地點

　　甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

　　三、工作內容

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　四、工作時間和休息休假

　　（一）甲方安排乙方的

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的'義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

　　六、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于

　　當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照工資集體協商協議確定。

　　七、社會保險

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　八、雙方協商一致，約定如下條款：

　　A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　C、甲方依法執行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供福利待遇：

　　九、勞動爭議處理

　　（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

　　（二）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（三）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

　　十、其他事項

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二） 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期： 簽名日期：

公司合同 篇2

　　甲方（即托運方）：

　　乙方（即承運方）：

　　根據甲方與乙方的共同協商，在遵循《合同法》的.基礎上，就甲方將水泥貨物交給乙方承運事項制定如下條款：

　　一、標的物名稱。數量。運價：

　　二、甲方將貨物交給乙方承運時，須提供貨物運輸途中所需要的所有合法手續，以及規范。安全的貨物包裝，并不得將國家違禁物品（含各種易燃易爆物品）夾帶貨品中，否則由此造成所有損失由甲方承擔；

　　三、甲方將貨物交給乙方承運時，須按貨物實際價值白行購買保險，或由乙方代為辦理購買保險，否則由此產生貨損、貨丟，乙方不承擔全部責任；

　　四、如果貨物在運輸過程中出現包裝損壞。貨品損失等情況必須經收貨人。送貨司機（或者到達貨站經手人）共同簽字出具書面證明，必要時由收貨人扣押送貨車輛或扣除到貨應收運費等；如未有簽字證明，則乙方可拒絕賠償；

　　五、如果出現貨物安全及時到達甲方指定地點而未能收取運費等應收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到一個月期限后自行處理；

　　六、貨物從承運之日起有效查詢日期和索賠期在四十五日內，過期乙方可不承擔任何責任；

　　七、貨物承運價格以及到貨時間可由甲方與乙方根據實際情況加以協商確定，具體教量。金額。送貨事宜等以每次乙方提貨后所簽的由乙方提供的《貨物托運單》為準，并以此作為查詢。索賠。結算等實際操作的依據；

　　八、補充條款：

　　九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執一份；

　　十、如有出現合同糾紛，在協商解決的基礎上按《合同法》處理；

　　十一、本合同白簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

公司合同 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 為鼓勵公司內部職工持股，根據天津市《關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法》有關規定，結合企業實際，制定本章程。

　　第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內部職工持股管理，代表內部持股職工行使股東權利，履行股東義務，并以公司工會法人名譽作為公司股東或發起人的組織。

　　第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動關系，承認持股會章程，并按規定自愿出資的職工。

　　第四條 持股會會員出資形成的股權通過持股會統一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔有限責任；持股會以其投入公司的全部資產享有股東權利，并以出資額為限對公司承擔有限責任。公司工會不承擔任何與持股會相關的經濟責任。

　　第五條 持股會資金不能購買社會發行的股票、債券，不得上市交易，不能進行本公司以外的其他投資活動。

　　第二章 持股會的設立

　　第六條 設立持股會須具備天津市《關于設立企業內部職工持股會的暫行辦法》規定的條件，經職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規定報送有關部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續。

　　第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。

　　第八條 持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。

　　第三章 會員的權利和義務

　　第九條 會員享有下列權利：

　　（一）參加會員（代表）大會，享有選舉權、被選舉權、審議職工持股有關問題決議；

　　（二）對出資形成的股份享有所有權和收益權；

　　（三）在持股會內部轉讓出資（股權）；

　　（四）對公司凈資產享有所有者權益；

　　（五）公司章程規定的其他權利。

　　第十條 持股會會員承擔下列義務：

　　（一）通過持股會向公司出資（參股）；

　　（二）按出資數額承擔企業經營風險；

　　（三）執行持股會會員（代表）大會的決議；

　　（四）公司章程規定的其他義務。

　　第四章 會員（代表）大會

　　第十一條 會員（代表）大會主要職權如下：

　　（一）審議理事會工作報告；

　　（二）選舉或罷免理事會成員；

　　（三）審議、修改章程；共3頁，當前第1頁123

　　（四）對持股會股權變更、收益、管理等重大問題作出決議。

　　第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權力機構，職工持股會有關重大事項經大會作出決議后實施。有關規則如下：

　　（一）會員人數在100人以下的實行會員大會制，會員人數在100人以上的實行會員代表大會制。

　　（二）會員代表由會員推選產生（由幾人推選一名代表，依企業實際決定）。

　　（三）召開會員（代表）大會需提前發出公告，通知時間、地點和議事內容。

　　（四）會員（代表）大會每年召開一次，經理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。

　　（五）會員（代表）大會選舉或表決議案實行一人一票制，

　　第五章 理事會

　　第十三 條理事會是持股會的管理機構，行使下列職責：

　　（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報告工作；

　　（二）執行會員（代表）大會決議

　　（三）管理內部職工持股名冊，向會員發放出資證明；

　　（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權轉讓手續；

　　（五）會員（代表）大會賦予的其他職責。

　　第十四條 理事會設理事長一名，行使下列職權：

　　（一）主持會員（代表）大會，向大會報告工作；

　　（二）召集、主持理事會會議；

　　（三）檢查理事會決議實施情況；

　　（四）簽署持股會會員出資證明；

　　（五）代表會員依法進入股東會、董事會，行使股東權利；

　　（六）持股會章程規定的其他權利

　　第六章 會員出資管理

　　第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的.依據。

　　第十六條 持股會會員名冊應載明下列事項：

　　（一）會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

　　（二）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。

　　第十七條 持股會必須向會員發放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據出資證明享有《章程》規定的相應權利，并承擔相應義務。

　　第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。

　　第七章 會員出資轉讓及受益

　　第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內部轉讓。具體規定如下：

　　（一）會員在內部轉讓股權應向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉讓股權。轉讓價格由雙方協商議定，報理事會審核后實施。共3頁，當前第2頁123

　　（二）凡持股會會員發生死亡、退休、調離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規定對股權進行內部轉讓，無法轉讓的由公司用公積金收購；

　　（三）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權轉讓。

　　第二十條 會員出資受益：

　　（一）按股分紅；

　　（二）公司股本溢價增值（含以所有者權益轉增股本）；

　　（三）公司清算收益分配；

　　注：本章程只起示范作用，企業可根據實際情況補充和刪減有關內容。補充或刪減的有關內容需要國家和企業章程保持一致性。

　　附件一 職工持股會入會申請表

　　附件二 職工持股會出資證明

　　附件一

　　職工持股會入會申請表

　　姓名：______________________________

　　性別：______________________________

　　出生年月：__________________________

　　身份證號：__________________________

　　工作證號：__________________________

　　工會證號：__________________________

　　電話號碼：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　申請出資：__________________________

　　金額：______________________________

　　小寫 ：__________大寫：_____________

　　申請人簽字：________________________

　　辦理出資證明日期：__________________

　　理事會審核意：______________________

　　附件二

　　職工持股會出資證明

　　編號：______________________________

　　持股人：（章）______________________

　　持股類別：職工內部持股

　　股額（大寫）：_____元，股份：_____股

　　經辦人：（簽章）____________________

　　董事長：（簽章）____________________

　　頒發單位：（章）____________________

　　簽發日期：__________________________

　　共3頁，當前第3頁123

公司合同 篇4

　　租車合同

　　承租方：

　　出租方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關規章，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂汽車租賃合同，設定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：大眾帕薩特

　　車況（附行車證附印件）：20xx年購買，無任何大修記錄及安全

　　二、租用期限：

　　自 20xx年 1 月 1 日起至 20xx 年 1 月 1 日止，

　　共計5 年。需延長租用期限雙方另行協商，簽訂補充協議。

　　三、租車用途： 辦公

　　四、租金及結算方式： 所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權利、義務：

　　（一）租賃期間，車輛所發生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。

　　（二）承租方在租賃期間，有權自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

　　（三）承租方在租賃車輛期間，應按要求對車輛進行正常養護，更換配件，因承租方沒按要求對車輛進行正常保養，造成的車輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　　（一）出租方按合同規定時間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金 500元。

　　（二）出租方所提供的'車輛的質量、型號必須符合承租合同的要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　　（三）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協商解決，可另簽補充協議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方（簽章）： 承租方（簽章）：

　　委托代理人簽字： 委托代理人簽字：

　　年 月 日

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