銷售主管的工作職責15篇(集合)

銷售主管的工作職責1

　�、贋榭蛻籼峁┓康禺a市場數據、分析及政策解讀;

　�、谏钊肓私饪蛻粜枨螅�并為客戶匹配最適合的房地產項目;

　�、蹫榭蛻籼峁┤�面的產品對比解決方案;

　�、転榭蛻籼峁┓康禺a法律、法規咨詢服務;

　　⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。

銷售主管的工作職責2

　　1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解

　　2、制定銷售計劃和銷售預算

　　3、在店東的`帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標

　　4、組件銷售團隊，培訓銷售人員

　　5、評估銷售業績，建設銷售團隊

銷售主管的工作職責3

　　1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負責發現現場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的.工作；

　　5、協調職業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報；

　　6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。

銷售主管的工作職責4

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰；

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案；

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的.帳目和記錄，協調運輸等事務；

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗；

　　2、2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先；

　　3、突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系；

　　4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；

　　5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化；

　　6、工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；

銷售主管的工作職責5

　　職責：

　　1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

　　2.管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

　　3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　4.根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

　　5.擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

　　1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

　　2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

　　3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

　　4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

　　5.具有獨立工作和處理問題的'能力;

銷售主管的工作職責6

　　1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的.客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責7

　　職責：

　　1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

　　2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

　　3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

　　4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的`營銷效率;

　　5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;

　　任職要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;

　　2.熟悉商超行業系統，并與之有良好的客情關系;

　　3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

　　4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

　　5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

銷售主管的工作職責8

　　1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　2、了解客戶的`購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務，直至房屋交接完畢。

銷售主管的工作職責9

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業績。

　　4、銷售現場日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的.各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

銷售主管的工作職責10

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的'市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

銷售主管的工作職責11

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升；

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；

　　4、負責區域內市場整體運作；

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的`組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

　　5、能夠適應出差。

銷售主管的工作職責12

　　職責

　　1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

　　2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、監督并幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;

　　2、三年以上工作經驗;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的`工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，勇于挑戰。

銷售主管的工作職責13

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

銷售主管的工作職責14

　　職責：

　　1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；

　　2、協助領導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時提出改進建議方案；

　　3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練；

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業，從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；

　　2、溝通協調能力佳，超強的'執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先；

　　4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業優先錄用。

銷售主管的工作職責15

　　1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作；

　　2、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

　　3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業顧問成交；

　　4、銷售現場的.監督及突發情況處理；

　　5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

　　6、銷售策略的執行及效果反饋；

　　7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；

　　8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。

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