銷售主管的工作職責(zé)(實(shí)用)
銷售主管的工作職責(zé)1
1、能夠管理項(xiàng)目案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)及把控銷售進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營(yíng)銷工作;
3、負(fù)責(zé)組織制訂銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售計(jì)劃及銷售策略 ;
4、完成項(xiàng)目總監(jiān)布置的其他任務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé)2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù),拓展客戶,開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
銷售主管的工作職責(zé)3
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售制度的執(zhí)行和落實(shí);
3、協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),并對(duì)銷售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
銷售主管的'工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的考核及日常管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
銷售主管的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)日常管理;
2、跟進(jìn)精準(zhǔn)購(gòu)房客戶數(shù)據(jù),提供一對(duì)一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶線下到達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的接待,為客戶講解項(xiàng)目賣點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;
4、定期踩盤,收集負(fù)責(zé)區(qū)域的.市場(chǎng)信息,為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;
5、積極幫助客戶解決購(gòu)房問(wèn)題,提供一站式管家購(gòu)房服務(wù),讓房產(chǎn)交易更暢快。
銷售主管的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)西溪項(xiàng)目獨(dú)棟辦公產(chǎn)品和標(biāo)辦項(xiàng)目的'銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護(hù)與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定項(xiàng)目的銷售計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo)。
4、完成銷售總監(jiān)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé)7
職責(zé):
1.維護(hù)電視臺(tái)渠道,保證節(jié)目保有量,完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備、提報(bào)流程;
2.策劃產(chǎn)品銷售方案,節(jié)目編排、制播會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)直播。
3.協(xié)調(diào)公司各部門資源,完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝,節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;
4.按時(shí)制作提報(bào)單,提報(bào)新商品,與MD定商品組合;
5.跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節(jié)目安排;
6.聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)帶操、現(xiàn)場(chǎng)帶操、廠代;
7.時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存量,協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;
8.根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。
任職要求:
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;
2.2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的.溝通能力。
銷售主管的工作職責(zé)8
1、執(zhí)行集項(xiàng)目年/月度營(yíng)銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的.完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷售主管的工作職責(zé)9
職責(zé):
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估,并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營(yíng)銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強(qiáng);
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo),熟悉電話營(yíng)銷的優(yōu)先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶等交易過(guò)程服務(wù);
4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的`維護(hù);
銷售主管的工作職責(zé)11
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售計(jì)劃;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核;
5、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來(lái)源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關(guān)系,以提高客戶的`滿意度;
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管的工作職責(zé)12
1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;
2、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營(yíng)銷管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的'業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷售情況,審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。
6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。
7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售主管的工作職責(zé)13
1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對(duì)來(lái)訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期競(jìng)品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新?tīng)I(yíng)銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。
4、案場(chǎng)管理:對(duì)案場(chǎng)的'規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問(wèn)題的處理,保證案場(chǎng)工作的正常運(yùn)營(yíng);
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
銷售主管的工作職責(zé)14
1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)制度,業(yè)務(wù)計(jì)劃,業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成;
2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況;
4.保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'客戶追蹤約訪;
銷售主管的工作職責(zé)15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的.客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷員,并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;
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