人事行政文員工作職責(zé)(集合)

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、招聘相關(guān)流程

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善

　　4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理

　　5、負(fù)責(zé)員工工時(shí)核對(duì)、生產(chǎn)報(bào)表審核工作

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作

　　8、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用具的采購(gòu)及發(fā)放工資

　　9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　10、組織公司的`會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)集體活動(dòng)等

　　11、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸隆�勞�?dòng)、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1、對(duì)內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的'檔案管理和分發(fā)工作；

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長(zhǎng)進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)3

　　人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng)，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。

　　行政：負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實(shí)，包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險(xiǎn)、行政內(nèi)務(wù)、會(huì)務(wù)接待等;

　　公共事務(wù)與黨政工團(tuán)：負(fù)責(zé)工會(huì)、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理到項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的要求;

　　企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動(dòng)，企業(yè)文化宣導(dǎo);

　　其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的'工作。 人事行政文員工作職責(zé) 第18篇

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜; 人事行政文員工作職責(zé) 第19篇

　　1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊(cè)的管理和更新;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項(xiàng)目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認(rèn)證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計(jì)劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項(xiàng)目實(shí)施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費(fèi)用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購(gòu)及盤點(diǎn);

　　7、協(xié)助完成員工活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷售測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級(jí)交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等;

　　2.負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3.負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問(wèn)題解答。

　　2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(team leader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過(guò)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

　　2.負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;

　　4.不定期組織門店團(tuán)建活動(dòng)，有一定主持能力，有才藝特長(zhǎng);

　　5.負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

　　6.員工關(guān)系調(diào)解，人員異動(dòng)情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);

　　7.員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會(huì)，了解員工情況;人事行政文員工作職責(zé)精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的.收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。

　　6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

　　8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事行政文員工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的`檢查、日常費(fèi)用的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);

　　4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，面試評(píng)估，招聘渠道的開拓與維護(hù)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如：年會(huì)、外出旅游、讀書會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

　　3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進(jìn)日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的`工作。

人事行政文員工作職責(zé)10

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

　　2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;

　　3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人及登記工作;

　　4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

　　5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

　　6、辦公用品的采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

　　7、完成上級(jí)交給的.其它事務(wù)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)11

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的`實(shí)施，做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;

　　負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶來(lái)訪來(lái)電接待，受理投訴等客服工作;

　　協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求;

　　辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　人事檔案的管理工作，花名冊(cè)的`維護(hù)與更新

　　員工入職社保的購(gòu)買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu);

　　7 .通告的編制及張貼;

　　員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)13

　　1.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;

　　2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊(cè)更新;

　　3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動(dòng)組織等;

　　4.月度考勤、薪酬績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算;

　　5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);

　　負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

　　負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

　　負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的.辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;

　　完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的.采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；

　　6、完成直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

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