渠道銷售主管工作職責(大全15篇)
渠道銷售主管工作職責1
1、所負責區(qū)域和渠道的.新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調研分析；
6、統(tǒng)計銷售數據并及時反饋。
渠道銷售主管工作職責2
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理；
2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務，拓展客戶，開發(fā)市場；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道銷售主管工作職責3
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內新店開發(fā)、招商。保證銷售及網點開發(fā)目標的'達成;
3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;
5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。
渠道銷售主管工作職責4
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
渠道銷售主管工作職責5
職責：
1.負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;
5.從數據中發(fā)現問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的`執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管工作職責6
1、推動公司產品在商超渠道的'落地實施，；
2、負責所管轄地區(qū)現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標；
3、負責外區(qū)（北京、河北、河南、西南）的代理商開拓和維護；
4、通過內外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率；
5、負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通；
渠道銷售主管工作職責7
職責：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的`終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求：
1.有業(yè)務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優(yōu)先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強，能適應出差，承壓能力強等
渠道銷售主管工作職責8
1、負責機構項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；
5、負責管理本區(qū)域人員。
渠道銷售主管工作職責9
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；
2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時提出改進建議方案；
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練；
5、完成領導安排的其他工作。
渠道銷售主管工作職責10
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協(xié)會等大客戶之間關系。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作職責11
1、負責公司信用卡產品的`銷售（可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式），為公司攫取市場份額；
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務；
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務；
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售；
渠道銷售主管工作職責12
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協(xié)調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的'溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執(zhí)行能力強，能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管工作職責13
1、協(xié)助市場部經理開發(fā)渠道，并做出相應的'分析反饋給公司；
2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導；
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件；
4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。
渠道銷售主管工作職責14
1、負責KA及大型商超渠道的客戶的.開發(fā)與維護；
2、管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；
4、根據公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作；
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
渠道銷售主管工作職責15
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業(yè)務。
2、能夠獨立開發(fā)市場，對現有市場和客戶進行分析，發(fā)現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的.特點，為客戶提供最優(yōu)產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領導交待的其他工作事項。
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