員工曠工通告匯編[5篇]

員工曠工通告1

車間全體員工：

　　為了加強(qiáng)車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊(cè)上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的.處罰；

　　2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；

　　3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對(duì)車間員工xxxx曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工曠工通告2

______：

　　你自20____年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對(duì)你負(fù)責(zé)的.崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20____年6月24日起自動(dòng)離職。

　　特此通知!

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

員工曠工通告3

公司全體員工:

　　公司________部員工______________在________年____月累計(jì)曠工____次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款______元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

員工曠工通告4

____員工：

　　茲因你在____(工作場(chǎng)所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了____公司《員工手冊(cè)》____款____條(或勞動(dòng)合同____款____條)：________________________________。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知!

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

員工曠工通告5

公司全體員工:

　　公司____部員工____在____年______月累計(jì)曠工______次，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng)，同時(shí)，處以罰款____元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

【員工曠工通告】相關(guān)文章：

員工曠工通告06-10

員工曠工的通告03-30

員工曠工通告06-24

員工曠工通告【熱】06-12

員工曠工處罰通告06-12

【熱門】員工曠工通告06-12

【精】員工曠工通告06-12

員工曠工通告【熱門】06-12

員工曠工通告【精】06-10

【推薦】員工曠工通告06-10