機械制造工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的機械制造工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年工作即將結束，機械機械制造系在學院領導的正確指導下，圓滿地完成了教學、教研科研、訓練部本科合格評估等各項工作。

　　我們機制系圍繞學校"以學為宗，以師為主，以生為本，以創為能"的指導思想，培育同學的創新精神和實踐力氣為重點，有力地推動了教學工作�，F將一年以來的工作總結如下：

　　一、政治思想方面

　　全體老師認真、按時參預學校、學院和系內的各種會議學習，基本做到了集中與分散、理論與實際多形式的學習，并且以實際行動來執行會議精神，從而在確定程度上提高了思想上的堅決性、行動上的自覺性和工作上的締造性。

　　二、日常教學方面

　　20xx年以來，全體老師都擔當了大量的教學工作，平均每人年課時在400學時以上，在教學與工作中，全體老師都能按時完成教學方案的制定，認真爭論教材，仔細備課，充分做好課前預備，準時上課，從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力，留意引導性和啟發性，教學效果良好，同學測評較高。課后認真批改作業，準時登記成果，加強課后輔導、答疑。

　　1、學期初制定出科學合理的教學進度方案，并據此組織實施。

　　2、加強老師到課的檢查，準時了解各學科的教學進度。

　　3、選擇實行聽課、座談會等方式把握老師教學質量與效果。

　　4、組織期中教學檢查。在學校本學期期中教學檢查，對理論教學進度、實踐教學進度、教案、多媒體課件、教學秩序、老師理論授課狀況、實踐教學活動、教學工作的規范性進行了檢查。通過檢查，發覺了一些問題，提出了改進措施，達到了預期目的。

　　針對學校今年進行訓練部本科合格評估工作，要求系內老師將工作做得更細更認真，重點留意理論教學、審查一年以來的本科試卷和畢業設計。

　　三、師資隊伍建設方面

　　機制系現有10名老師，老師隊伍的職稱、學歷和人數水平得到了提升，職稱方面：正高級職稱1人；副高級職稱3名；中級職稱3名；助教職稱3名。學歷方面：今年引進了1個博士，8個碩士學歷，1個本科學歷。從以上所列明的師資結構中看，經過一年來的努力，各方面占比基本趨于合理，職稱、學歷結構有望連續加強。

　　四、教學爭論方面

　　1、科研相互溝通：本年度教研室主動組織學術相互溝通、研討活動，我們熟識到，學術相互溝通是提升不同學科組老師科研水平的重要形式，通過研討、相互溝通，能夠起到激發思想火花，凝練科研方向，達成思想共識的目的。為此教研室開展了形式多樣的學術相互溝通、研討活動，鼓舞系內老師省報省級和學校的教學爭論項目。

　　2.09級機制本科教學文件的匯編：本學年主動組織老師編寫教學大綱、試驗大綱和考核大綱，并且順當完成學院的任務。

　　3、實踐教學環節：本專業的實踐課在不斷的摸索中，利用黃磊老師作為就業輔導員有利條件，支配09本科機制、08�？茩C電、機制、模具400人的實習任務。此外，教研室全體老師還在努力探究不同專業不同層次同學的課程實踐，綜合實踐。

　　五、科研建設方面

　　教研室依托重點課程—院級精品課《液壓與氣壓傳動》課程的建設和進展，在強化科研與課程建設，科研與教學協調進展方面，取得了確定的成果，學術氣氛的形成方面，團隊精神的培育方面都有了自己的特色。老師在科研方面已完成了一系列爭論成果，共發表文章近15篇，課程建設也得到了很大進展。

　　六、創新角逐方面

　　由于機制系選題不慎重，缺少可行性，沒有被學院省報上。這對為系內后期工作做了很好的閱歷。

　　肖新華組織07級本科機制2名同學和08級本科機制2名同學參預的3D動力作品大賽，獲得了一個二等獎和一個三等獎。

　　總之，在這年我們作了一些工作，但還有許多不足之處，我們將在以后的工作中不斷改進，爭取更好。

機械制造系

　　20xx年12月26日

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