優秀員工培訓心得體會通用
我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編整理的優秀員工培訓心得體會通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年3月9日至3月13日，依據公司支配，我有幸參與了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優秀員工學習溝通培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到非常榮幸，同時感謝公司領導給我這樣一次不斷完善和提高自己力量的機會。
這次培訓，先后進行了素養拓展，《炸藥相關學問》、《班組管理》、《相關學問》、《平安相關學問》、《科技進步與企業進展》、《內部掌握》、《企業文化》的學習及現場溝通，參觀事業部西山廠區乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區監控、及膨化生產線、兩個班組建設等等。培訓期間，我的感受許多，收獲也很大，從以下學習、生活等幾個方面總結此次學員培訓。
一、素養拓展培訓
素養拓展培訓分為室內和室外拓展，室內拓展使我深刻體會到一件事情究竟能不能勝利，不要急著下結論，不試過怎么知道就肯定不行，我們往往依據閱歷認定一件事情完成的難易及勝利度，往往就是閱歷使我們錯失了許多轉變的機會，許多科學家就是由于敢做別人不認為能做到的事情而勝利，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態我們的科技創新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我熟悉到團隊力氣的強大，許多事情一個人或許無法完成但團隊肯定可以。雖說團隊的力氣很強大，但成員的素養和心態也很重要，只有團隊每個成員都不斷完善自己，勇于挑戰自我的同時也情愿為團隊付出，才能成就一個高素養的團隊，才能解決難題、成就自己。
二、專業學問理論方面
通過炸藥、平安相關學問及內控、科技進步與企業進展等學問的學習，使我對已知的專業只是更加嫻熟，同時了解了企業電子的進展過程及設計原理，也促使我考慮了更多的問題：
（1）通過炸藥等相關學問的學習，我想到目前疆內礦山爆破使用的現場混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥，依據作功力量的比對，銨油炸藥的作功力量要略高于乳化炸藥，而現場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥，從利益的角度考慮我個人認為爆破公司會比較情愿使用銨油炸藥，這樣較為節約成本，依據我們行業進展進步指導看法目前也是鼓舞生產多孔粒狀銨油炸藥，所以個人建議現場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多進展銨油炸藥。
（2）目前來說國內使用的現場混裝低溫敏化乳化炸藥，實際敏化溫度也要達到40—60℃，這在冬季使用此類炸藥時簡單由于環境溫度過低而造成敏化不良等狀況的消失，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現場混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現場混裝炸藥爆破性能且能降低生產成本，依據行業進展趨勢來看，將來必定會消失這種混裝炸藥，假如能研發勝利其技術轉讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益。
（3）目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復合油相，此類復合油相價格較高，致使公司生產成本增加，依據幾個廠家的復合油相試驗結果，我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰協作研制符合高溫生產工藝的復合油相，降低生產成本。
三、企業文化方面
依據姚長華班組、企業文化的學習及觀看紀錄片，是我熟悉到企業愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動的指南，我們過去始終在遵循著這些指南行動，它們已經銘刻在我們員工的心里。姚長華班組的學習是我熟悉到班組管理中細節的重要性，或許許多人認為關懷員工的心情跟家庭不是分內的事，那不重要，但我認為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以打算產品的成品率及事故率，一個心不在焉的人是最簡單生產次品和消失事故的。我認為班組建設很有必要，特殊是應當樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業整體班組建設的提升。
四、參觀學習方面
學習期間，我們參觀了事業部高溫乳化生產線及膨化、生產車間。對此，我只能說："科技進步就是生產力這句話簡直說的太對了"。尼勒克公司和事業部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采納的設備不同而導致兩種截然不同的生產效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產量最大二十多噸，包裝設備占用空間較大。事業部包裝線采納與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀生產車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危急性，理解了行業內部改進此種生產工藝的困難性。對于膨化生產線，事業部加裝了液銨儲罐，降低了成本、提高了生產效率，工人勞動強度也削減了，我認為依據各公司實際狀況，綜合分析狀況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產成本。
最終，建議多推廣此類培訓，特殊是素養拓展培訓，增加團隊協作力量及轉變固有的思維方式，培育出越來越多的創新性人才，為企業的進展增加助力。
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