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工程造價專業調查報告

時間:2023-10-31 13:16:00 職業/專業/職能 我要投稿

工程造價專業調查報告[集合]

  在人們素養不斷提高的今天,報告與我們愈發關系密切,寫報告的時候要注意內容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的工程造價專業調查報告,歡迎閱讀與收藏。

工程造價專業調查報告[集合]

工程造價專業調查報告1

  一、工程造價專業人才需求調研基本思路與方法

  本次調研主要面向江浙滬地區,針對工程造價行業發展狀況和需求;工程造價行業人才就業情況、薪酬情況及造價行業招聘企業形勢;造價行業及建筑企業對造價人才的需求;以及建筑行業對工程造價專業學生的知識、能力、職業技能要求等進行調研。主要采用問卷調查、網絡調查、畢業(或實學)生反饋信息等多種方式。 二、工程造價專業人才需求調研

  1.全國與地方(上;蜷L三角地區)工程造價行業發展現狀與趨勢

  統計資料表明,從中長期來看,根據我國經濟和社會發展總的趨勢分析,建筑業仍將是具有廣闊發展前景的產業。建筑業呈現出廣闊的發展前景,對建筑類人才的需求急劇增長。而作為經濟較發達的“長三角”地區,建筑業發展更是迅猛。同時通過企業實際調查也表明:建筑企業普遍需求工程造價專業高職人才。

  圖1 近年建筑業總產值

  2.全國與地方工程造價行業從業人員基本情況

  目前我國擁有的80-100萬工程造價管理人員中,只有1/3左右具有大專以上學歷,大部分由工民建、財經、管理類等專業改行而來,知識面單一,缺乏工程技術與工程管理的專業理論知識,習慣于定額加取費的計價模式,過分依賴政府的指令性文件,企業定額觀念淡漠,不能有效地利用現代化手段進行信息管理,不能更好地推動與國際接軌的工程量清單計價模式的發展。

  基于上述情況,企業更加需要工程造價專業的學生,由于本科生在企業的流動性較大,不利于企業持續發展,更多的企業更傾向于招聘高職高專的學生。一方面學歷水平可以達到企業的基本要求,以及今后職業發展要求,例如考取造價員和造價師等大專學歷即可;另一方面高職學生普遍動手能力強,吃苦耐勞也是企業看重的方面。

  工程造價行業調查表

  技術負責人等職位。注冊造價工程師作為中高端人才,一直以來都是企業青睞的對象,無論是工程管理還是企業資質升級,注冊造價工程師都是企業不可缺少的職位。

  從造價人才申請職位排名分析,造價工程師是人才需求最多的職位,其次是造價員及項目經理,而在造價行業,造價工程師是最重要的職位,承負著提高建設工程造價管理水平,維護國家和社會公共利益的職責。

  3.全國與地方工程造價專業對應的職業崗位分析

  從圖中可以看出,工程造價專業相對應的崗位還是較多的,并不拘泥于造價員和造價師。

  各崗位對人才的素質、能力要求如下:

  (1)知識要求

  1)掌握寫作、英語、計算機等基礎知識;

  2)了解我國基本國情及國家對建筑行業的方針、政策及法規;

  3)掌握建筑工程工程造價、安裝工程造價、水利工程造價等的技術和管理知識; 4)掌握施工技術、工程經濟與財務、工程管理等相關專業知識; (2)崗位基本技能要求

  1)有良好的語言表達能力和一定的英語聽、說、讀、寫能力; 2)具有較好的文字寫作能力,能擬定施工組織設計文件; 3)熟悉計算機應用和相關工程造價軟件的操作; 4)具有較好的建筑工程造價文件的編制能力; 5)具有較好的安裝工程造價文件的`編制能力; 6)具有良好溝通與協作能力。 (3)崗位綜合技能或技術應用能力要求 1)具備編制工程招投標文件的能力; 2)具備工程造價案例分析的能力; 3)具備準工程造價員的基本技術與技能; 4)具備工程合同管理的能力。 (4)職業道德與素質要求

  1)注重自身修養,具備良好的思想品德和吃苦耐勞的職業素養; 2)具有勇于開拓的創業精神和強烈的事業心;

  3)能夠適應時代的發展與變革,具有靈活的社會適應能力;

  4)具有較強的自學能力和信息獲取能力,在工作中不斷充實自己、完善自我; 5)具有勤于思考、不斷探索新知識、勇于創新的意識與能力;。 6)具有良好的團隊協作能力。

  4.全國與地方工程造價專業對應的職業資格證書分析

  工程造價專業社會通用證書有造價員證和造價工程師證,但這兩種證書都需要有一定的工作年限,在校拿到證書的可能性較。ㄓ兄袑.厴I證的學生可報考造價員證)。但工程造價專業學生在校仍可考取施工員、資料員、質檢員、材料員、安全員等其他相關崗位證書。

  三、長三角地區高職院校工程造價專業設置情況

  1.長三角地區高職院校工程造價專業點分布情況

  (在上海市內、外各選三所高職院校,主要統計設置該專業的學校、專業開設時間、三年在校學生數、每年崗位就業人數)

  2.長三角地區高職院校工程造價專業教學情況及存在的主要問題 (包括課程設置、教材使用、實訓條件、考證率、師資情況等)

  課程設置基本上都包括《建筑識圖與構造》、《建筑材料》、《建筑工程測量》等專業基礎課程,同時包括《建筑工程施工與管理》、《建筑工程預算》、《建筑工程清單計價》、《工程招投標與合同管理》、《建筑工程造價控制》、《安裝工程預算》等專業課程。根據各學校側重點不同,也有學校開設會計專業課程、或者其他專業方向預算課程。

  教材使用多采用“十二五”規劃教材配套校內教材的方式。各學;旧隙家勃毩⒌脑靸r實訓室,并有安裝了造價相關軟件的機房。各校師資都采用專兼結合的方式,但也注重校內青年教師的培養。

  存在的問題多集中在兼職教師上,目前本專業的兼職教師多是企業的技術人員,往往出現兩方面的問題,一方面工作忙,時間上難以保證;兩一方面,工作流動性大,合作關系不夠穩定。

  四、我校工程造價專業培養目標及人才規格定位 1.工程造價專業培養目標與專業方向

  本專業培養擁護黨的基本路線、具有本專業的必備基礎理論知識和專門知識、具備較強的從事編制土建、裝飾、安裝單位工程的預決算、編制工程量清單、投標書、審核造價文件、控制現場施工成本、施工企業建筑工程測量、實施現場施工技術方案、建筑工程資料管理等實際工作能力,適應生產建設(管理、服務)第一線需要的德、智、體等方面全面發展的技術技能型人才。

  畢業生主要面向建筑施工企業,從事工程預算及工程施工管理等工作。

  畢業生就業初期可直接擔任造價員、資料員、測量員等崗位,從業3~5年后勝任現場施工員、公司造價管理、公司成本管理、小型項目管理師、二級項目經理等崗位,10年以后可勝任企業項目經理、企業成本控制經理、企業成本管理負責人等崗位。

  2.職業面向與培養規格

  可以面向施工企業的成本核算及BIM成本控制方面進行發展。可以在我校會計專業和工程造價專業的基礎上合作開設面向成本核算崗位的畢業生,以滿足企業的多方位需求。

  3.工程造價專業課程設置

  4.教育教學改革舉措或思路

  今后教學應多注重學生的實際操作能力的培養,建立教學任務包,該任務包應該和識圖、預算、清單計價、安裝預算、計算機算量等課程相結合,形成完整的體系,便于學生將相關課程串聯起來形成體系。

  5.實踐教學條件

  應更新現有造價軟件,跟上行業發展,引進新的造價軟件,開拓學生視野,提升學生就業水平。目前算量軟件中的配套清單時2008年頒布實施的,最新的清單應為實施的新清

工程造價專業調查報告2

  建設單位對工程造價的控制就是在滿足項目合理的質量標準的前提下,在投資決策階段、設計階段和建設項目實施階段中把工程項目發生控制在批準的限額內,力求在各個建設項目中合理使用人力、物力、財力,取得較好的投資效益和社會效益。工程造價的控制與管理是一個動態的過程。市場經濟的變化多端,使工程投資的確定與控制變得更為復雜,這就需要建設單位對工程造價的管理始終貫穿于項目的全過程,既要全面又要有側重點。項目的實施階段。實施階段的工程造價管理是實施建設工程全過程管理的重點。

  關鍵詞:業主 工程造價 造價管理

  工程造價的直意就是工程的建造價格。工程是指一切建設工程。對業主而言,工程造價的含義就是指一項工程預期開支或實際開支的全部固定資產投資費用,即工程投資費用。

  一般來說,建設工程都具有周期長、生產要素價格變化頻繁、產品單件性、固定性等特征,使得建設工程的造價復雜多變,因此,業主方對其管理應貫穿于工程建設的全過程。包括建設工程的立項決策階段、設計階段、招階段和施工階段。下面我僅根據我的工作經驗及一些設想,針對以上四個方面分別談談業主方在工程造價管理過程中的作用和應注意的問題。

  一、立項決策階段

  在這一階段,業主對工程造價的管理重點是積極參與項目決策前的準備工作,切實做好可行性研究,根據市場需要及發展前景,合理確定建設規模。要做好這方面的工作,必須投入大量的人力、財力、物力和時間,在對建設產品的技術來源、市場容量、市場前景以及經濟效益分析等各方面作出深入的調研和正確的評價,編制的投資估算盡可能全面,充分考慮建設期間可能出現的各種因素(如材料價格上漲系數)對工程造價的影響,使投資估算真正起到控制項目投資的作用。在這一方面,我公司的投入是非常大的,F建有經浙江省科技廳認定的“浙江省江山有機胺及c1化學研究開發中心”及中試實驗車間,由該中心編制的現已成功實施的“3.2萬t/a有機胺技術項目”,“9mw熱電聯產項目”,“1萬t/a精甲醇項目”的投資估算,均起到了有效控制工程實際投資的作用。

  二、設計階段

  擬建項目經過決策立項后,設計就成為工程建設的關鍵。在這一階段工程造價的管理主要體現在“技術與經濟”的相結合上。據經驗分析,設計階段對工程造價的影響占75%以上,設計的優劣直接影響建設費用的多少和建設工期的長短,直接決定著投入的人力、物力和財力的多少。據統計,技術經濟合理的.設計,可以降低工程造價5%10%,甚至可達10%~20%。在市場經濟下,要做到設計經濟合理,除了業主方的積極配合,及時向設計單位提供可靠的工程基礎資料;設計院從內部著手提高設計人員的整體素質、經濟觀念外,作為業主方,我認為非常有必要從以下幾個方面著手,以求改變現普遍存在的設計粗糙的局面。

  積極推行設計招投標(包括設計方案競標)。目前,設計單位憑關系、靠情面承攬設計任務的情況還不少,由此帶來的一系列負面影響主要表現在:一方面設計深度不夠,不能適應工程施工招投標的需要,尤其不能滿足現在建設工程無標底施工招投標的要求;另一方面設計個性及變更頻繁,給工程造價控制帶來一定的難度。

  三、施工階段

  施工階段造價控制的重要一環就是要科學地組織建設,正確地處理造價和工期、質量的辯證關系,以提高工程建設的綜合經濟效益。由于施工階段的造價控制目標就是承包合同價,因此,在施工過程中要采取各種有效措施,嚴格控制支出,并將實際支出值與造價控制目標值進行比較,而后作出分析及預測,對各種干擾因素加強控制,及時采取措施,以確保造價控制目標的實現。此外,根據實際情況,允許對造價控制目標進行必要的調整,使之始終處于最佳狀態并切合實際。例如,在某變電站工程的施工中發現,若按設計進行外引接地施工,將要花費50幾萬元,且還不能保證接地電阻達到要求;后來,技經人員與設計人員協商并重新收集資料,認為利用周圍的民房接地配合站內接地網即可達到要求,且造價只需7萬多元。

工程造價專業調查報告3

  隨著建筑市場的快速發展和造價咨詢、項目管理等相關市場的不斷擴大,社會各行業如房地產公司、建筑安裝企業、咨詢公司等對造價人才(包括造價員和造價工程師)的需求不斷增加,造價行業的發展十分迅速。畢業生主要在施工、建設、工程造價主管部門、工程造價中介機構等企事業單位,從事工程造價計價與控制等崗位工作。

  一、工程造價專業人才基本現狀

  工程造價專業是一個剛剛發展起來的新專業,我院培養的人才是否滿足社會需要,目前和未來幾年的人才供求關系如何,該崗位對畢業生有何要求、在某范圍內有多少院校設有相同專業及其特色如何等等,都是培養人才時必須了解的。此外,廣泛深入的調研,對學校、學生和用人單位三方都大有裨益。對學校來說,通過對本校畢業生的工作狀況進行跟蹤調查,向用人單位征求在專業設置、畢業生素質、培養目標和方向等方面的意見和建議,可以了解自己的專業課程設置和人才培養模式是否合理;對學生來說,可以有針對性地開展就業指導,幫助學生樹立新型、科學的就業觀;對用人單位來說,可以更多地了解學生的就業意向和需求標準,便于采取相關措施吸引廣大畢業生。

  工程造價人才的社會需求量大且有增長趨勢。這有兩方面原因:一方面,建筑業發展對全國經濟的增長起著至關重要的作用,而每-個工程項目又都離不開造價人員的參與,因此整個建筑業的發展給工程造價管理人員提供了廣闊的就業市場,并且隨著經濟的持續、穩定增長,從業人員的需求量有增長的趨勢。另一方面,由于全國建筑市場逐步開放和規范,一系列相關政策相繼出臺,各地的會計師事務所、審計師事務所、不同體制的設計院(所)、建筑工程公司等紛紛成立,增加了對工程造價從業人員的總量需求。

  二.工程造價行業對畢業生的需求

  工程造價行業對從業人員的素質要求有所提高。無論是技術、知識、質量,還是管理、效益的競爭,歸根結底都是人才的競爭,F階段的工程造價管理行業對專業人才的需求特點是:(1)低素質的人員供大于求,真正高素質人才卻十分有限。所謂的“高素質”,既包括專業素質如專業基礎知識、專業知識,又包括基本素質如道德素質、心理素質、交際能力、表達能力。用人單位更看中員工的基本素質,他們認為專業素質通過對員工的培訓比較容易提高,但基本素質的提高不是一朝一夕的。有的用人單位反映,對基本素質低而專業素質高的員工用起來更不放心,因為他們隨時可能變換工作崗位甚至為了個人利益泄露公司秘密。(2)“復合型”人才稀缺。所謂“復合型”人才就是指既懂預算又懂施工,既懂專業又懂管理,既懂造價又懂經濟和相關法律法規,既能搞土建預算又能搞安裝預算、裝飾預算等。隨著經濟和技術的不斷發展,對工程造價管理從業人員的綜合素質要求越來越高。

  對工程造價專業的應屆畢業生來說,除了具備“高素質、復合型”外,還要有動手能力,能持證上崗。在市場經濟體制下,企業效益具有至關重要的作用。企業往往要求畢業生最好能一到單位就馬上上崗,或者經過短暫的培訓后馬上投人工作,這就需要學生在學校就能具備一定的動手能力。而畢業生的上崗證則是由國家的相關法規決定的。

  3.明確畢業生的從業范圍和就業崗位。工程造價管理專業學生畢業后主要是到中小型設計院(所)、建筑管理企業、企事業單位的基建部門及房地產開發公司、市政工程公司、監理公司、中外合資或合作、外商獨資的工程公司等建設業主單位、建筑安裝施工單位和裝飾公司等從事工程造價管理相關工作的,一般從單位工程預算等基本工作開始做起。

  三、正確定位人才培養方向,明確培養目標和規格

  雖然工程造價專業的整體就業形勢較好,但在充分調研的基礎上正確定位人才培養方向、明確培養目標還是非常重要的。如果把社會調研比做“力的大小”,那么培養目標就是“力的方向”,只有二者的有機結合才能真正形成物理意義上的“力”。這個“力”就是幫助工程造價專業走向成熟的“推力”。必須強調的是,“調研”是“基礎”,“培養目標”必須是充分調研基礎之上的“目標”。

  1.人才培養目標。工程造價專業的人才培養目標應定位在為工程建設一線培養實用型專業人才。具體地說,就是該專業應培養適應社會主義現代化建設需要,德、智、體美等全面發展的,既有良好的工作素質又有較強的技術崗位技能、具備工程建設一線造價工程師的基本素質和實際工作能力的高等技術實用型人才。通過三年的學習,學生要掌握現代經營與管理知識,具有熟練從事建筑、安裝及高級裝飾工程預、結算,以及工程投標報價與招投標的能力,成為既懂技術又懂經濟的工程造價管理專業人才,從而在畢業后可以到中小型設計院(所)、建筑業管理企業部門、企事業單位的基建部門及房地產開發企業等建設業主單位、建筑安裝施工單位和裝飾公司從事工程造價的相關工作。

  2.學生培養規格。高職工程造價專業應促進學生的全面發展。就素質而言,學生應具有高尚的思想道德素質,具備良好的人文、心理素質以及扎實的實踐操作技能,掌握廣博的專業基本知識。就能力而言,學生到畢業時應具備各專業工程估算、概算、預算、結算、決算的能力,進行技術經濟分析和工程項目經濟評價的能力,管理工程項目的能力,開展工程招投標、合同談判、合同管理的能力,以及關于工程變更索賠的實踐應用能力。就技能而言,學生應具有較強的識圖、計算機應用和操作技能,具有對外語的基本聽、說、寫能力,能閱讀、翻譯專業資料;能夠組織與協調生產,進行經營管理決策;掌握財務管理及審計技能。就知識而言,學生應掌握土建、安裝和裝飾的識圖知識,了解建材、施工等方面的工程技術知識,懂得經濟、管理、財會與審計等基本的經濟和管理知識,了解工程造價管理相關知識、合同法、合同管理等知識,以及概預算的基本理論及編制方法、財務結算與決算等工程造價管理方面的知識。學生能夠為適應清單報價后要建立企業定額的實際情況,掌握定額的編制原理與方法。

  大學生思想政治教育工作是社會生態圈的重點節點,無時不受社會變革與震蕩的影響。具體說來,我們認為大學生思想政治教育工作當前尤為重要。

  第一,大學生思想政治教育內容和思維模式是經濟基礎的客觀反映,我國漸進式改革的推進、多元經濟結構的`確立、經濟全球化步伐的加快和互聯網技術的普及,都加速著文化相對主義時代的到來。形勢呼喚思想政治教育工作思維的全面革新,期待著我們讓受教育者成為道德主體,尊重他們的主體意識,勇敢地直面道德困惑。也呼喚著對思想政治教育內容的及時調整,改變當前目標過高、缺乏層次、可操作性欠缺的現狀,增強針對性、實效性和感染力。

  第二,新時期大學生思想政治教育工作隊伍的實際戰斗力不夠強,不少人缺乏走近學生、了解學生、熱愛新事物的熱情和膽識,需要采取有力措施切實保證這支隊伍的長期穩定和及時更新,以遏制結構老化、人才流失的勢頭。

  第三,我們的教育對象發生了變化。新時期大學生多為獨生子女,意志薄弱,性格任性,生活難于自理,難于適應集體生活。但他們又承載著社會和家庭的很高期望,自我定位和期望也高,同時還面臨著來自學習、就業、情感方面的日益增大的壓力。隨著高等教育大眾化時代的到來,大學生數量迅速增長,他們的素質、家庭狀況和社會地位參差不齊,他們的思維漸趨復雜,心理問題不斷增多。這些也給大學生思想政治教育工作帶來了新的考驗。

  綜上所述,工程造價專業將會有一個更大更快的發展空間,社會對工程造價專業人才的需求將逐步轉向高職高專培養出的高技能實用型人才,本專業的教學改革對社會進步,經濟發展有直接的推動作用。

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