養老保險個人工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的養老保險個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
養老保險個人工作總結1
一年來,在鎮黨委政府的正確領導下和上級部門的大力支持下,我認真學習業務知識、扎實開展工作,并取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下;
一、加強學習,不斷提高自身素質和業務工作技能。
在工作和生活中,從理論和實踐兩方面加強學習,提高政治思想修養,提高工作和業務技能,按時參加鎮里組織的集體學習活動,時刻把握黨委、政府決策部署,提高自己的政治思想素養,用先進理論知識武裝自己的頭腦,指導自己的行動,保持正確的政治方向,把握大局,與時俱進。實際工作中,注意向領導學習,向周圍同志們學習,注意觀察和學習他們好的先進的工作方式方法,提高自己的工作能力和本領,少走彎路,多走捷徑,改進工作質量。
二、嚴于律己,嚴格遵守機關紀律。
從基本要求做起,積極貫徹落實黨委、政府制定的各項規章制度,這是做好工作的基本前提和保證。不管什么情況,堅持上下班制度,堅持簽到簽退制度,做到不遲到、不早退、不脫崗。堅持請銷假制度,做到事前請假,事后銷假。堅持值班執勤制度,盡到值班責任。
三、高標準、嚴要求,圓滿完成社保的各項工作任務。
我鎮社保基本情況:今年我鎮新農保參保人數為16119人,其中非農業264人,征繳保額為2089800萬元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,我鎮已超額完成縣規定任務。目前,全鎮新農保領保人數4192人,發放養老金690800萬元。
自20xx年8月份啟動新農保工作以來,為盡快適應新的工作環境和要求,我全身心投入到工作中,保質保量完成任務,我邊干邊學,在學中干,在干中學,學習、工作兩不誤,學習掌握勞動保障方面的法律法規和政策文件,學習掌握養老保險參保人員信息采集、微機錄入、人員資金數據庫建立等業務流程,迅速提高自己的.業務知識和業務技能,積極與縣、鎮、管區、村各級領導進行溝通和協調,按任務質量要求和時間要求,為每位參保人員建立起完整的檔案資料,保證了城鄉居民社會養老保險這項工作的順利完成,并走在了全縣的前列。
我鎮人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設備等均全部到位,配備了臺式電腦4臺、筆記本電腦1臺、打印機2臺、讀卡器2臺、掃描儀2臺、傳真機1臺等先進設備,以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設施,鎮里按縣里的標準和要求,新選辦公地點,投入資金進行了整修,充分保證工作運行,社保所建設水平提升到全縣先進行列。
社保工作能取得較好的成績,主要取決于以下幾個方面:
1、齊抓共管、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,鎮黨委政加大了工作力度,召開新農保專題會議,將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓,制定了有關責任制制度。推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部吃住在村,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各村收繳任務完成進度情況,鎮領導數次晚上召開黨政負責干部緊急會議和部分村的支部書記調度會,匯報征繳進度,新農保工作得到了鎮領導高度重視,為我鎮新農保工作的順利完成打下堅實的基礎。
2、吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。按新農保參保條件,除去部分人員無法參保,導致各村要完成任務更顯困難,但是包村干部和村干部只能繼續做工作,最終全鎮63村的參保率全部達到96%以上。社保所作為信息收集和存檔部門,嚴格按照政策要求,不符合條件不予參保,做好了第一關審核工作,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員的純度。
3、克服任務重、人手少的實際困難,按時保質保量的完成任務。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,身份證的錄入達到全鎮96%以上;在全縣取得了好的成績并得到了上級領導的認可。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準確參保。
四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。
改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、存折上的姓名同音不同字等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,我們與信用社密切聯系,努力將存折準確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作,在春節前要保證我鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。利用好春節前后這段時間將外出人員的身份證一個不少的、一人不漏的錄入微機,力爭達到100%的錄入率。
社保所工作存在問題
1、由于省級網絡化建設還沒全面啟動。省、市、縣、鄉四級信息聯網還沒到位,數據庫還不能互聯共享。
2、制度偏少,城鄉居民社會養老保險參保人員的信息采集和數據建立沒有達到100%的準確率。
工作打算:
20xx年重點做好以下幾個方面的工作:
一、實現城鄉居民社會養老保險參保率達到100%,建立完善農村富余勞動力資源數據庫,積極組織開展轉移就業工作。
二、加強業務管理20xx年繼續采取激勵措施,確保養老保險的足額征繳。
三、認真做好確保養老保險金的足額發放工作,確保離退休人員老有所養。
養老保險個人工作總結2
我市的基本養老保險工作,在局黨組的直接領導下,在省社保局具體業務指導下,按照中央“保增長,保民生,保穩定”的總體原則,以科學發展觀為指導,以學習實踐活動和強化效能建設為保證,以“創一流”活動為載體,以落實社會保險特殊政策為核心,以統籌城鄉社會保險工作為重點,緊緊咬定全年養老保險目標任務,突出重點,彰顯特點,狠抓擴面征繳保發放和災后恢復重建工作,較好地完成了社會保險各項目標任務,基金征繳再創歷史最好水平,社會保險服務質量和形象得到顯著提升,為保民生、保穩定及構建和諧廣元做出應有的貢獻。現將全市度養老保險工作總結報告如下:
主要目標任務完成情況
(一)基金征繳
截至12月底,全市征收養老保險費93835萬元,完成省社保局下達全年目標任務64447萬元的145.6%,與去年相比,增加32532萬元,增長率為53.07%。扣除超齡人員參保等一次性征收保費38857萬元,全年征收養老保險費54978萬元,與去年相比少征收6325萬元。
(二)擴面參保
截至12月底,全市城鎮基本養老保險覆蓋人數為:311030人(其中機保參保人數為:80124人),完成省下達年末參保覆蓋目標任務數304400人的102.17%,其中:企業養老保險參保人數達160153人,完成省下達年末參保人數目標任務157800人的102.1%,與去年同期相比,新增參保人數5743人,增長率為4.36%。
(三)養老金社會化發放和調整
1、養老保險社會化發放。截至12月底,全市70753名企業離退休(職)人員的基本養老金全部按時足額通過銀行、郵政代發。全市全年共發養老金79868萬元,發放率一直保持在100%。
2、養老金待遇調整。全市參加增加基本養老金的退休(職)人數為55097人,調整前人均養老金871.7元,人均調整增加156.1元,調整后基本養老金1027.8元。其中參加普調人數41922人(占調待總人數的76%),人均調整水平143.19元;參加特調人數13175人(占調待總人數的.24%),人均調整水平198.7元。全市屬一類艱苦邊遠地區的縣區有旺蒼縣、青川縣、 。朝天區,享受艱邊地區增發的人數為11071人,占調待總人數的20%,人均增加基本養老金184.2元;未享受艱邊地區增發的人數為44026人,占調待總人數的80%,人均調整水平為148.5元.
3、省管森工和白水煤礦關破退休人員、扶救人員養老金發放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員350人,代管白水煤礦關破移交退休人員6053人,扶救人員1117人。按照省社保局的要求,做好了省管森工、白水煤礦退休、扶救人員養老金發放、待遇調整審核報批、死亡待遇支付工作。截止12月底,全市全年撥付省管森工養老金524.91萬元,撥付死亡待遇11萬元;代發白水煤礦關破退休人員、扶救人員養老金、死亡待遇9761.41萬元;辦理待遇調整576人,調待核對7435人。
(四)退休人員社會化管理服務工作
在做好養老金發放的同時,進一步加強了退休人員社會化管理服務工作。在全面推進退休人員社會化管理服務過程中,積極推進社區管理標準化工作,組織有關縣區到外地市學習先進經驗,結合本地實際,全面推開。按照省社保局的要求,在全市范圍內開展了企業退休人員社會化管理服務管理工作自查評估工作,有力地推進了退休人員社會化管理服務和社區管理工作。截至今年12月底,全市70753名退休人員實行了社會化管理,社區管理覆蓋率達100%,完成省社保局下達全年目標任務的100%,有70448名退休人員進入社區管理,社區管理覆蓋為99%,完成省社保局下達全年目標任務85%的116%。
為做好養老金防冒領工作,完全徹底的開展了企業離退休人員領取養老金資格認證工作。通過集中時段、定時定點、上門服務和協助認證,有效防止了冒領養老金問題的發生。全市全年開展退休人員養老金資格認證70753人,占全市退休人員總數的100%,完成省社保局下達全年退休人員養老金資格認證目標任務90%的111%。
(五)養老保險審計稽核
今年以來,進一步加大了養老保險審計稽核工作力度。一是在組織上、人力上、物力上得到了強有力的保障。由市勞動保障局基金監督科牽頭,社保局審計稽核科參與,對全市參保企業和社保經辦機構進行了養老保險審計稽核;二是在方式上,采取了書面稽核、實地稽核和重點稽核,并取得了顯著成效。全市全年稽核參保人數達112807人,稽核面達70%。
養老保險個人工作總結3
建立新型農村社會養老保險制度,是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措,是堅持以人為本,落實科學發展,構建和諧社會的具體體現,是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。20xx年新農保工作在我鄉進一步推進以來,鄉黨委、政府高度重視,積極按照相關工作要求,認真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴格落實相關優惠政策,新農保工作成效明顯。現將我鄉新農保工作總結如下:
一、全鄉基本情況及工作成效
XX鄉轄XX個行政村,XX個村民小組,XX余人口。20xx年,全鄉1659周歲適齡參保人員XX人,按新農保參保條件統計,我鄉實際應參保繳費人數XX人。20xx年新農保工作開展以來,鄉黨委、政府高度重視,全體干部扎實工作,村支兩委密切配合,新農保工作扎實有效推進。截止目前,我鄉實際參保繳費XX人(其中新增參保人員XX人),收繳保費XX萬元(其中含補繳20xx年新農保保金XX元),實際繳費人數占應參保人數的比例達XX,參保鞏固率為XX,超額完成縣人民政府下達的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達85%以上的目標任務。
二、主要工作方法及經驗
(一)領導重視,組織嚴密。
20xx年是新農保參保繳費工作的第二年,也是新農保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農保工作部署會議召開后,我鄉迅速成立了以鄉長XXX任組長,分管領導XXX任副組長,相關站所負責人為成員的'新農保工作領導小組。實行鄉長總負責制,主管領導、財政所長、經管站長、農保專干及各駐村干部直接參與該項工作,明確職責,分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。
(二)制定方案,有序推進
結合全鄉實際,并經鄉黨委、政府專題會議探討、研究,我鄉制定了20xx年XX鄉新農保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作:6月30日召開全鄉新農保動員大會,并組織對各村農保工作人員(書記、主任、會計及計生專干)的業務培訓;7月1日—7月5日為全鄉新農保工作宣傳發動期;7月6日—7月30日為全鄉集中參保收費期。
(三)召開會議,組織培訓
我鄉分層次召開新農保工作會議并精心組織業務培訓:鄉政府召開新農保工作部署會議3次,組織對駐村干部的業務培訓2次,落實具體工作;6月30日召開全鄉新農保工作動員大會,下發工作方案,把20xx年新農保工作任務明確下達到各村,與各村簽訂責任狀,并組織對各村新農保工作人員的業務培訓;7月1日至7月5日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議,部署新農保工作,村級農保協辦員組織對村組干部進行業務培訓,促使其做到業務熟練,講解透徹。
(四)靈活宣傳,營造氛圍
根據縣農保中心《關于做好20xx年度新型農村社會養老保險參保繳費工作有關事項的通知》,結合我鄉實際及工作方案,印制A3版面的《XX鄉關于做好20xx年度新型農村社會養老保險參保繳費工作有關事項的通知》100份,張貼到各村組;16K版面的通知1500份,分發到戶,扎實做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實為群眾解疑答惑。
(五)多措并舉,勇于創新
1、社保卡發放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外,今年還增加了社保卡發放的工作。為提高效率,避免重復工作,在新農保宣傳工作扎實推進后,全鄉13個村實行社保卡發放與保費收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。
2、集中收費及上門收費工作同步推進。結合實際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時間、地點集中發卡收費;居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關工作。
3、結合實際,推出夜間上門服務。由于久旱,日間我鄉大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉XX村、XX村、XX等村結合實際,推出夜間上門服務,保費收繳工作穩步推進。
4、責任到人,各個擊破。由于全鄉全戶外出務工人員較多,保費收繳工作難以跟進。為鞏固20xx年工作成果,并按時按質完成今年的工作任務,我鄉牛埂村、大團村、古沖等村把聯系外出務工人員、督促其參保繳費的任務分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責任到人,各個擊破。今年牛埂村全戶外出務工人員的保費收繳工作得以全面落實。
5、工作情況實行陽光操作。7月15日至31日,各村農保協辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況;鄉農保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費收繳工作。
6、勤開會議,積極探討,及時調度。7月25日起,我鄉每天上午8點30分準時在會議室召開由領導班子成員、新農保工作領導小組成員和各行政駐村干部參加的新農保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,工作進度較慢的村及時調整工作方法,創新工作思路,各村新農保工作穩步推進。
三、工作中存在問題
(一)由于我鄉地處山區,全鄉幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業務的信用社在我鄉無營業網點,所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大。
(二)全鄉外出務工人員,特別是全戶外出人員多,難以聯系;而部分已參加企業養老保險人員不愿意提供相關繳費證明;
(三)由于種種原因,造成部分人員戶籍關系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。
四、下一步工作重點
(一)繼續抓緊工作,進一步做好未續保人員的參保繳費工作。
(二)繼續完善全鄉20xx年新農保相關工作臺賬,并按時按質上報相關數據、信息。
(三)進一步做好全鄉適齡參保人員的數據審核工作,并將準確的數據上報縣農保中心。
(四)督促社保卡信息有誤人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關手續。
(五)做好20xx年新農保工作的匯報總結,并認真做好工作的移交手續。
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