技工工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的技工工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　技工工作總結 篇1

　　本一學期以來，勞技組教師自始至終以認真嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神，從事勞技教學工作，并取得了一定的成績。為了不斷提高教學質量，促進學生全面發展，現將本學年勞技教學工作總結如下：

　　一、激發學生學習興趣，讓他們體驗到學習的快樂。

　　勞技學科在學校歷來是次科，因此學生的基礎也比較薄弱，普遍不感興趣。為了糾正這一觀點，提高學生對這門學科的認識，本組教師先從培養學生的認知能力入手，通過對身邊環境的感觸以及對美好生活的向往，進一步了解到學生的思想現狀，以及一些學生的知識缺陷所在，逐漸摸清了每個學生的基本特點。接著，根據學生的特點，開展一些豐富多彩的活動，如四季的花卉分別有哪些等等，努力營造一個的良好氛圍，使學生從思想上逐步扭轉對勞技的枯燥印象，激發學生學習的興趣。最后，我利用各種機會，經常給不同層次學生以成就感，讓每一位同學都能體驗到學習的成功與快樂。

　　二、認真鉆研業務，努力提高課堂45分鐘的教學效率。

　　在業務上，本人從不以自己多年教學的“豐富經驗”自居。本人積極利用各種機會，學習教育教學新理念，鉆研教材教法，堅持不懈地進行“自我充電”，以提高自己的業務理論水平。課堂上，本組教師把學到的新課程理念結合實際，努力貫徹到課堂教學中去，以提高課堂45分鐘的效率。課余，我經常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題，互相學習，共同提高，從中，我們更是感受到了學無止境的`道理。要充分發揮課堂教學這個“主陣地”的作用，提高課堂45分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。

　　三、關愛學生與嚴格要求相結合，盡量使每一位學生進步。

　　親其師，才能信其道。在平時與學生接觸的過程中，本組教師不以“師長”自居，盡量與學生平等交往，建立“朋友式”的深厚友誼，努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心，幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時，面對個別調皮的學生，也實行嚴格要求、正確導向的辦法，讓他們樹立起正確的榮辱觀。面對各層次的學生，我們既要關愛大部分學生，又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上，我們盡量做到分層施教與個別輔導相結合；課余，我們讓優秀學生與“待進生”實行“一幫一”結對子，互幫互助，共同提高。一年來，學生們原本薄弱的基礎知識有了穩步提高。

　　四、存在的不足及努力方向。

　　部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣，還有待進一步規范和引導；今后，本人將繼續本著“教到老，學到老”的精神，不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發展的有效機制；繼續保持與學生家長的緊密聯系，共同配合，把我們的下一代教育好，培養好，爭取個人成長與學生成長實現雙豐收。

　　技工工作總結 篇2

　　時光荏苒，日月如梭，轉眼之間在濟南的培訓就快結束了。回首這四個月的日子，有歡笑，有失落，但更多的是收獲.期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻,有實踐能力的大幅提高，也有對國網企業文化的加深認識，對人生的思考感悟。

　　四個月前帶著一份憧憬，一份驚喜，更多的是對新知識的渴望，我踏入了國家電網技術學院，開始為期五個月的培訓生活。按照國家電網公司要求，本次培訓采取封閉式，準軍事化管理模式，培訓內容注重技能操作，具有較強的針對性、實用性。三千多名辣子全國各地五湖四海的學員，組成了這個臨時大家庭，短短的四個間季節發生了變化，知識在這里積累，友誼在這里生根發芽。

　　作為此次參加培訓的一名新員工，我深知這個機會來之不易，也十分感激忻州市電力公司能給我提供這么一個機會，我會珍惜來之不易的培訓機會，牢固樹立終身學習的理念，盡快完成人生角色的轉變。

　　一開始迎接我們的便是一周的軍訓。嚴格的軍訓對我們有著特殊的意義，作為關系國計民生的電力行業，我們從事的同樣是一個高危險的行業，需要嚴肅的紀律來保證工作的安全進行，特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”，要求我們有部隊一樣的作風，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓雖然很辛苦，天氣異常惡劣，冒著酷暑和烈日進行著軍事訓練，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們社生活習慣的鍛煉，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的'生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。

　　我有幸被分到配電線路專業，配電專業雖不是供電企業的核心專業，但它的作用是巨大的。沒有配電，前面所有的都白搭。正式培訓是從配電線路設備及系統的學習開始的，主要是實際操作為主，先后學習了配電線路運行及維護、配網自動化、電工基本技能、電力電纜基礎知識、配電線路巡視檢查與驗收、配電所運行維護及事故處理、配電架空線路與事故搶修等，并學習了安全規程及工作票的正確填寫。

　　接下來是對前面理論知識的運用和實踐。首先進行了為期一周的登桿訓練，以前從來沒有接觸過，起初時還有些緊張，等登到桿頂時時已出了一身汗，可是也有莫大的喜悅，由于方法不對，晚上時，胳膊疼，腳疼。經過了幾天的訓練，已能熟練登桿操作。后續學習了繩扣制作，測量定位、經緯儀操作和導線布設及瓷瓶綁扎、鐵絲套制作。在實際操作前進行了幾天的配電線路仿真實訓，為過后的實際操作打下了夯實的基礎，也鞏固了前面學習的安全規程。然后是橫擔、絕緣子、避雷器、防震錘及引下線安裝與更換，導線連接與修補，380V電纜頭制作，變臺、開關安裝、拆卸、金具識別。到了12月，天變的特別冷，同學們冒著嚴寒踩著積雪去北邊實訓場地繼續進行著實操，是桿上分合閘、跌落式熔斷器、接地線操作，箱變操作，這時仿真實訓的操作歷歷在目，理論與實踐的完美結合。最后進行了線路的巡視、故障排查、缺陷處理。

　　所有理論與操作已全部學完，心里沉甸甸的，到了檢驗學習成果的時候了，我們進行了2天的技能比武，那時以前所學同學們發揮的淋漓盡致。真是努力了就有收獲。

　　另外，我們還集中學習了國網公司企業文化、職業道德規范、電力法律法規、電力應用文寫作、團隊建設等綜合課程，經過這次系統學習國家電網公司企業文化，對國家電網公司有了一個全面深刻的認識，國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。國家電網公司把履行社會責任、推進可持續發展的理念融入公司戰略，提出了公司使命、價值觀，豐富了公司發展戰略目標，深化了公司“兩個轉變”戰略，推進可持續發展戰略面臨的機遇和挑戰。公司把企業愿景、企業使命、企業宗旨、核心價值觀和企業精神作為基本價值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準則和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂，是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期，并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。對現今的企業而言，團隊合作是重要而有意義的，團隊建設的拓展訓練是我們了解在實際工作中良好的溝通協調配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們在工作中要注意的一點。牢記國網公司的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作，一定會有光明的發展前途，企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。

　　培訓生活是緊張充實的，國網技術學院還安排了演講比賽、歌唱比賽、籃球比賽、技能表演大賽等豐富多彩的活動，我們在這里學習的五個月里認識了五湖四海的朋友，友誼在一起學習、參加活動中逐漸深厚。對于這樣舒適的學習環境我們心存感激，更加珍惜這段時光。

　　眼下這個機會來之不易的培訓生活即將結束，我們這批學員也將要回到各自的工作崗位上去，我們期待著把在這里五個月的所學都應用于工作，渴望著能一展身手。這段學習時光讓我深知工作中要用的知識很多，學習是條漫長沒有終點的道路，我們一定要在工作中不斷提高自己的業務素養，充實自己，彌補不足，做好自己的本職工作，為公司的發展壯大錦上添花！

　　技工工作總結 篇3

　　初出校門的我們對于公司的一切是那么的好奇和陌生。雖然大學時期學習的內容和我們將要從事的工作有千絲萬縷的聯系，但當我們站在實實在在的設備面前我們感到的還是無知與迷茫。縱然腦子里充滿了各種理論，縱然學過各個零部件的工作原理，但當它們組合在一起放在我們面前的時候，對我們來說這又是一個完全陌生的設備。

　　相信很多同事都有著與我相同的體會，畢業時的興奮與喜悅，想著終于能將自己所學的知識運用到即將到了的工作中去。但是進入公司之后，發現根本無從下手，才發現自己學得太空泛了，與實際還是有一定的距離。

　　經過一個多月工作崗位上的實習，我已經明顯感覺到自己在技能和知識方面的欠缺。但是班組的師傅不可能對我們這些新員工進行系統化的訓練與培訓。就在這個時候，我有幸能參加國家電網公司組織的全國范圍的新員工培訓。這次培訓的規模之大史無前例，沒有哪個公司能像我們國網公司一樣，把全國范圍內的新員工召集到一起進行系統化的入職培訓，這次培訓舉行的本身就顯示了國網領導對新員工的重視和國網公司的氣魄。

　　來之前即是緊張又是興奮，緊張是因為完全想象不出這么大規模的培訓將會是一個怎樣的情形，興奮則是因為終于可以有針對性，系統性的使自己學到工作相關的技能以及知識了。本次培訓的地點是在國網技術學院，坐落于泉城濟南。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式，加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地，電網實用新技術與新技能應用示范中心。

　　一開始迎接我們的便是一周的軍訓。嚴格的軍訓對我們有著特殊的意義，作為關系國計民生的電力行業，我們從事的同樣是一個高危險的行業，需要嚴肅的紀律來保證工作的安全進行，特別是國家電網公司提出的“準軍事化管理”，要求我們有部隊一樣作風，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止。一周的軍訓雖然很辛苦，天氣非常惡劣，頂著炎炎烈日進行著軍事訓練，但是我們都體會到其中的快樂，來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環境下做事是多么的辛苦。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的`生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。

　　培訓期間，先后學習了公共基礎課如《企業文化》、《溝通與團隊》、《職業道德》等，專業知識課如《電力系統故障分析》、《二次回路》、《繼電保護理論》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除，同時在培訓期間學院還舉行了豐富多彩的課余活動。在這5個月的培訓生活中，在生活和學習，做人和做事方面我都有不小的收獲。

　　專業知識方面我們從變電檢修專業的最基礎的部分學起，通過對電力系統故障分析的學習，對電力系統正常運行有了深刻的理解，對電力系統常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結后，我發現了故障的規律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優點和缺點，以及系統中各種保護的配合使用問題。對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)進行了重點分析。因為CT和PT是繼電保護專業必須掌握的部分，繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的，CT、PT將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。二次回路對我們來說是一個幾乎全新的內容。這部分內容是非常貼近實際工作的，在大學里也幾乎沒接觸到。所以我對其進行了惡補，經常找老師和有工作經驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統。設備測試也是繼電保護崗位重要的一項工作，在對北京博電繼電保護測試儀使用的學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查，是對我們實際工作能力的真正訓練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我們可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。因為實在實訓室里，所以所有儀器都能在合理的范圍內進行任何操作，而這在實際變電站里，是不允許的。通過類似這樣的試驗，我們可以觀察現象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。通過這些實訓學習，讓我重新了解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害，讓企業受到巨大的損失。

　　綜合素質方面我們從國家電網公司的企業文化開始，通過學習我們對國家電網公司有了一個全面深刻的認識，國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂，是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期，并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導和推動作用。職業道德和法律法規的學習讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業負責。之后的團隊合作與拓展訓練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大于2的效應，為企業創造更多的價值。

　　生活方面國網技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。督促大家嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規定，嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。通過這樣希望我們盡快能做到由學生到職員的轉變，讓我們更好的適應今后緊張而有序的工作。于此同時國網技術學院也同樣給我們學員安排了許多豐富的課余生活，使我們身心都得到了成長。如校園歌手大賽、魯能杯籃球賽、技能競賽等各項活動，深深感受到在國網技術學院這個大家庭的歡樂。

　　經歷了五個月的培訓，明顯可以感受到無論是從工作、學習、生活等方面自己都成長了很多。從當初的一無所知到現在的躍躍欲試，從開始的懵懵懂懂到現在的目標明確，我們用了五個月的時間學習了原本需要在工作崗位花很多年時間才能學習到得內容，這一切都要感謝公司對我們的培養，感謝國網技術學院這五個月來對我們孜孜不倦的教誨。我們將帶著從這里學到的一切，投身到即將到來的工作崗位中去，繼續勤奮學習，努力工作，不辜負公司給予我們的厚望，為公司創造更大的財富！

　　技工工作總結 篇4

　　xx年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣農業行政主管部門的指導下，我們認真按照科學發展觀開展工作，立足本鎮實際，抓好優質高效農業，調整種植結構，減糧擴油，積極推廣節本降耗技術，普及優質糧油品種，促進全鎮農業經濟穩定增長。在xx年度我們主要做了以下工作：

　　一、普及農業新技術，認真開展技術服務工作

　　1、認真抓好新技術培訓工作，全年共培訓26期，培訓人數達5.4萬人次。

　　2、發放農業技術資料5.63萬余份。

　　3、進行廣播講座25次。

　　4、開展科技趕場和進行技術宣傳、農業政策法規宣傳等5次。

　　二、認真完成上級主管部門下達的任務

　　1、高度重視農業工作，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。

　　2、及時上報本鎮的農業信息，及時掌握本鎮農業生產動態，給鎮領導指導本鎮農業生產工作當好參謀。

　　3、優化品種結構，加快優質農產品的開發，全鎮全年種植優質糧油達65500畝，其中優質稻3xx畝，優質小麥4500畝，優質油菜29000畝，固定廂溝大、小春連續免耕1.98萬畝，秸稈還田21000畝，沼液綜合利用13400畝，新建沼氣池2400口，發展水稻制種10400畝。完成上級下達給我鎮的旱育種、拋秧19800畝，地膜栽培達11000畝，沃土栽培12080畝，建新品種新技術示范片1個，全年種植無公害蔬菜5640畝；完成蔬菜種植9600畝，無公害蔬菜示范片1個，抓好規范化技術普及，完成小麥精播面積達6000畝。

　　4、抓好全鎮農作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農藥，使我鎮糧油品質和產量在去年的基礎上有所提高。

　　5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮使用硼肥的油菜面積全年達2.4萬畝。

　　6、認真抓好晚秋作物生產，充分利用本鎮水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達14600畝。

　　三、抓好農業新技術、新品種的試驗、示范

　　xx年在xx村、羅家灣村、新塘村、五埝村、幸福村、大井村搞水稻高產示范片1000畝，旱育秧、拋秧示范片1000畝，小麥高產示范片500畝，旱地復種改制示范片50畝，在五埝村建晚秋生產示范片1個100畝，建糧油新品種新技術示范片4個。

　　xx年度，在各級領導的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮的'各項工作任務，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認真學習和開展好科學發展觀活動，在縣委、縣政府的正確指導下，使我鎮農技工作在xx年有一個跨越式發展。

　　技工工作總結 篇5

　　時光總是以相似的姿態呈現在我們面前。時隔七年，又一次開始我的軍訓之旅。雖然軍訓的地點從南京移到了濟南，訓練的教官和學員都是陌生的面孔，我的身份也從學生轉變成了職場新人，但我對未知生活的憧憬與積極向上的心態卻還是一如從前。

　　來到國網技術學院的第四天，我們就開始了為期一周的軍訓。雖然這期間濟南的天氣比較炎熱，但大家都以飽滿的熱情堅持了下來，并最終圓滿完成了軍訓匯報表演。相較于之前懶散的生活，軍訓還是比較辛苦的。一開始或多或少有些抵觸情緒，但大家很快就適應了這邊的生活，每天按時出操，嚴格遵守各項規章制度，保質保量完成訓練任務。雖然軍訓只有短短一周，但卻鍛煉了我們的體魄，培養了我們良好的生活習慣，更磨煉了我們的意志。相信在今后的工作生活中我們會堅韌不拔，吃苦耐勞，更好地克服困難。

　　如果說軍訓培養了我們良好的生活習慣，那接下來老師的授課則讓我們掌握了從業必要的安全知識以及各項專業技能。在專業技能培訓之前，我們系統地學習了電力安全工作規程。除了書本上的知識，老師還給我們放了一些由于誤操作導致嚴重事故的視頻，真可以用觸目驚心來形容我當時的感覺。一些看似很簡單的操作，卻需要經過接收調度預令、填寫操作票、審核操作票正確、分析和預控危險點、接受調度正令、模擬預演、核對設備命名和狀態、逐項唱票復誦等操作。雖然有些繁瑣，但這卻是每個電力工作者必須嚴格遵守的安全規程。在工作中如果我們不嚴格遵守安規等要求操作，而是以自我意識為中心，甚至想超越規則而自行其事，那么就極易出現違規操作，這不但危及到電網及設備的安全，更會危及到自己跟同事們的人身安全，帶來不可估量的損失。

　　專業技能方面，我們主要學習了變電站設備、10kv開關線路填票與實訓、10kv母線填票與實訓等課程。變電站設備課程中，我們通過多媒體課件從視覺的角度認識了包括斷路器、隔離開關、開關柜和互感器在內的各個設備的內部構造、工作原理、日常巡視與維護等方面。這些課程都是由來自各地優秀的老師給我們講解的，他們講的不僅僅是理論知識，還有多年的'現場工作經驗，為我們今后的學習打下了堅實的基礎。

　　專業知識學習之余，我們還學習了電力法律法規、公司“三集五大”體系解讀、公司企業文化、團隊建設與有效溝通、中國電力與能源等課程。通過這些課程的學習，我對電力行業和公司文化有了更深入的了解，也感受到了國網這個大集體的優秀，很慶幸自己能成為其中的一員。今后的工作學習中，我一定會時刻牢記國網的企業文化，努力踐行，爭取成為一名合格的國網“文化人”。

　　除此之外，我們還進行了拓展訓練。雖然只有短短的一天時間，但卻給自己帶來了很大的心靈沖擊。生死電網、團隊籃球、高空抓桿等游戲讓我對規則、團隊、領導、換位思考、溝通等方面都有了全新的認識。我覺得作為一名新員工，我們應該服從班組長的領導，認真完成自己的工作任務而不拖后腿。遇到困難或者發現更好的方法時，應該及時與組長溝通交流，從而更好地解決問題。當團隊意見不一致時，我們應該多站在別人的角度考慮問題，同時多傾聽他人的想法，這樣才能更好地協作完成任務。

　　回想這一個月的培訓生涯，雖然忙碌，但卻很充實。從體能訓練，到國網企業文化，再到安全規程和電力專業知識，我都收獲了很多。培訓還在繼續，希望在今后的三個月培訓中，我能學到更多的專業技能，交到更多的朋友，并且完成從學生到員工身份的轉變。

　　技工工作總結 篇6

　　時光飛逝，轉眼我的研究生生活已過去大半，回首過去的一年多的研究生生活，我有過付出、有過收獲、有過歡笑、也有過困惑，學習與生活中的點點滴滴，見證了我的青春，也必將是我未來生活與工作的堅實基礎和強大動力。總結過去，才能更好地奔向未來。此時，我針對自己在過去一年多的思想表現、課程學習、科研能力、社會實踐、論文研究、身心素質等方面的表現情況進行總結，希望能總結經驗、發現不足，為今后的學習與生活能夠進行得更好而做好充分準備。

　　首先是思想政治表現。作為一名學生黨員，進入研究生階段的學習后，我努力保持著黨員的先進性，及時學習黨的先進思想，關注國家的時事政治，學習廉政教育、“四個全面”、“十八大”等等，努力讓自己保持較高的思想政治覺悟。我時刻警戒自己以黨員的標準嚴格要求自己，在研究生生活中積極參加黨組織的各種活動，如黨組織生活會、思想交流等，我相信，只有我自己以身作則、嚴格要求自己，才能在同學中起到良好的帶頭作用，也能影響周圍更多的同學向黨組織靠攏。

　　其次是專業課程學習情況。在過去一年多時間里，我繼續認真學習了相關專業知識，在研一期間完成了所有的必修和選修課程，并在第一學習順利通過了國家GET考試。在完成各科課程論文的過程中，我閱讀了較多的專業參考文獻，這不僅拓寬了我的知識面，也培養了我總結資料、提煉要點的能力。我盡量參加學院的學術交流活動或者專家講座，聆聽前輩的經驗和總結讓我獲益頗多。在研二第一學期，我參加了學院舉行的學術研討會，既與同學們交流學習，也收獲了老師諸多寶貴的意見，最終取得了二等獎的成績。成績是過去式，努力才是未來，在以后的學習工作中，我還有很多東西要學習，尤其是要注重規劃思維轉變和見微知著能力的學習。

　　再次是科研工作總結。在研一學年中，我積極參與了導師的科研項目，如******等，通過實際參與這些項目，我對土地規劃項目的流程有了更多的了解，自己的團隊意識、軟件能力、處事的耐心等都有較大的提高。在這些研究過程中我遇到過不少問題，與導師的及時交流、師兄師姐的不懈幫助以及自身的努力讓我直面困難，養成了不怕困難、永爭上游的好心態。

　　然后是社會實踐情況。在過去一年多時間里，我比較積極地參加了社會實踐，在不影響專業課程學習的前提下在****規劃公司參加了八九個月的實踐學習，這期間既實際參與了項目的規劃設計，也參與了評審匯報等工作，這有助于我專業技能的學習和項目溝通技巧的掌握，將會成為我以后工作的重要經驗。

　　最后是學術論文研究。論文寫作是一個很好的專業知識學習過程。通過寫學術論文，我能夠閱讀豐富的專業文獻知識，學習到最新的和經典的理論知識、實踐案例，通過自己的總結提煉，既增長了見識，也學習了學術論文的寫作技巧。結合我的'學習情況和工作實踐，我寫作了*****文章，結合四川新村規劃中的“微田園”實踐探求新農村規劃中的一些新方向、新方法，文章目前發表在*****中。然而，目前我做的專業學術論文研究還極少，在以后的學習中應該更加注重這方面的學習。

　　此外，我也一直堅持著較好的生活習慣，盡量做到早睡早起、不貪玩電腦、多參加室外活動和體育鍛煉等等，我相信有了充沛的精力和健康的身體才能更好地投入到學習工作中。我堅持與人為善、與同學朋友坦誠相待的態度，積極幫助周圍的同學和朋友，在過去的一年中，我交到了不錯的朋友，和同學們也相處得比較融洽，我堅信“朋友是第二個自己”，通過交流與溝通，與同學、朋友共同進步。

　　通過對前階段研究生學習生活的總結，我也發現了自身存在的諸多不足。首先，做事恒心不足，我明白“事貴堅持”的道理，卻往往不能持之以恒；其次，做事不夠自信、果敢，經常顯得猶疑不決；再次，分析、思考問題的能力有待提高；另外，懶惰思想還時有存在。

　　在接下來的一年多時間里，我將面臨畢業論文開題和撰寫、就業等一系列問題，希望自己能嚴格要求自己，努力學習專業知識和技能，提升自身思想覺悟、道德休養、專業技能，力爭做一名優秀的碩士研究生，也希望能給導師、家人、朋友

　　交出一份滿意的答卷。

　　技工工作總結 篇7

　　今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發中出現的新課題，面向生產管理實際，加大技術革新力度。科技工作始終圍繞油田開發實際現狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術與降本增效緊密結合起來，使項目盡快地應用于生產，為我廠增儲上產做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：

　　一、小改小革項目開展情況

　　面對科技日益發達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術創新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產的地方，就是小改小革的地方”這一持續創新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術、經營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產過程中的節點、難點，采取集中攻關、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術人員一起對工藝、設備進行改革創新，產生了數十萬元的經濟效益。為進一步鼓勵技術創新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。

　　二、加強質量管理，認真開展QC小組活動

　　今年以來，針對我隊施工過程中質量下降的現狀，為進一步提高我隊施工質量，減少返工現象及質量事故的發生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現的各種質量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協調解決。同時對質量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質量有了較大提高，受到了采油區的一致好評。

　　為挖潛增效，改革創新，提高我隊施工質量水平和技術水平，培養職工解決問題的能力，為我廠原油上產和提高生產經營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉時間較長，影響了正常生產的現狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經過現場調查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉機的時間，使我隊QC質量管理工作又上一個新的臺階。

　　三、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養復合型人才

　　1、改進日常培訓方式，提高培訓效果。

　　2、針對抽油機施工質量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質量，切實為采油區做好后勤服務工作。

　　3、繼續圍繞生產實際積極開展節支降耗、小改小革、QC等技術創新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結，進一步促進我隊各項技術創新工作的開展。

　　4、繼續開展職工培訓工作，采取“從課桌到現場、從書本到實物、從結構到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。

　　本學期即將結束了，這一學期的里，科技協會在校團委，社團聯合會的指導和幫助下，經過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟。科技協會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯網等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。

　　社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手制作了一些數字電路和模擬電路套件，并簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意愿，絕不除名，一切遵照自由自愿原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。

　　社團成員以物電學院為主，這是社團性質始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比于之前兩屆同學，對專業課的興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。

　　社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的`幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至于到大學畢業對不明確自己所學的專業是干什么的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協會是一個和電子、自動化、嵌入式專業相關的的社團，很難明確的理解到科技協會來到底能學到什么，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實并不好解決，因為毫不夸張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業是干什么的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟件有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬件電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數字電子技術課程。

　　由于社團性質的原因，科技協會很難有一個展現的機會，但其實對于我們來講并不希望向外界展示什么，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現平臺是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環節的按鈕和燈光系統就是由我們設計的。

　　通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最后感謝校團委、社團聯合會對我們的幫助和支持。

　　技工工作總結 篇8

　　時間飛逝，晃眼間，歲月的年輪已經在我中職技校教育的車轍上走了5年。在我心中，教育依舊是太陽底下最光芒的事業，而班主任工作就是光芒事業中溫暖而明亮的領域，它照亮著我的人生，使我對教育事業更加堅決！

　　感謝學校領導、學生處主任給了我時機，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓。在這短短的5天，我聆聽了領導、專家、學者和優秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法。感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心，為我們提供了豐富的專題報告，同時還提供了學習交流的平臺，讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討，擴大了交流面，加強了研究能力的培養，為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結：

　　目前中職學校德育開展背景下，終身學習，智慧與研究結合，專業化和個性化的班主任開展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳教授《中職學校德育開展背景下的班主任專業成長》，廣東省中職德育研究與指導中心主任汪書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》，廣東技術師范學院社科部主任張教授《中職班主任工作根本標準及素質養成》，廣東技術師范學院教育學院陶教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》，順德區陳村職業技術學校林校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業技術學校劉副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業成長》等，他們通過不同的角度，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風雨路。

　　問渠那得清如許，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優秀的班主任，就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。21世紀信息時代下，學生視野開闊、思路敏捷，問題五花八門，層出不窮。如果教師只用簡單地說教去標準學生，學生是無動于衷，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬。就必須學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己。就必須學習班主任專業知識和其他各門學科知識，精深專業知識，完善教育思想與方法，豐富文化素養和興趣愛好。當然也要學習借鑒他人的經驗，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀，學生觀，教育觀，做一個幸福、智慧的班主任。

　　在領導、學者、專家的'報告后，我們聆聽了優秀同行們的專題：惠州商貿旅游高級職業技術學校黃老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王老師《素材型班主任》。

　　這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作，多少人報苦怨累的班主任工作，在這兩位老師身上，看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們為學生量身定做的教案，看到他們為學生專門主持的班會活動，看到他們一天6次下班的記錄，如此之詳細又如此之細膩與溫馨，他們的專題在我心靈激蕩，引發了心靈共鳴，我們深深地感到慚愧，慚愧自己缺乏耐心，慚愧自己沒有研究與總結，沉淀與積累。

　　我們都知道，要愛孩子，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛，怎么愛，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風化雨，潤物無聲”。讓我們明白：“如同泉眼般，給予脈脈流淌，源自內心的愛”，付出不是一種張揚，一種炫耀。真正的關愛既是品格，又是修養。智慧源于真愛，真愛觸動心靈，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽！落紅不是無情物，化作春泥更護花。愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦啊！

　　在專題與報告后，在專家、學者的帶著下，組建了班主任工作論壇，我們分組交流，共同討論，不斷去濃縮我們的實踐，研討了八大專題：

　　（1）中職學校班級常規管理與創新。

　　（2）中職學生日常行為標準與突發事件的預防與處理。

　　（3）中職學生自信心重建與問題生的轉化。

　　（4）班級活動的設計與組織。

　　（5）班級特色文化建設和道德創新。

　　（6）班級團隊建設與精神的培養。

　　（7）班主任在實習實訓中的定位。

　　（8）骨干班主任成長與個性開展。

　　通過研討，讓我對班主任工作有了更深刻理解：“反思是教師成長的重要渠道。播撒愛心，用愛關心每個學生是精髓。不放棄，不拋棄地對待每一個學生是原那么，班主任工作要用心，要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一門科學，也是一門藝術，既要自身修養，也要感染別人，既要苦干實干，也要智慧才干，既要制度手段，也要靈活應變。”

　　“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處。”“感動不到自己的班會，就別想感動學生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言，依舊繞梁，不斷地扣打心扉，如醍醐灌頂般地豁然開朗。

　　通過這次交流，我們彼此交換了自己，共同分析，共同討論。雖然時間不多，但是意義深遠，讓我們了解了彼此學校的教育環境，學生狀況，特別是山區職業教育的艱辛和城市職業學校競爭的劇烈，同時交換了各自的經驗，特別是具體的，針對性的問題，進行分析、商討與總結，“，可以攻玉”“孤雁不飲啄，飛鳴思念群”。

　　總之，通過這次培訓，在今后職業教育旅途上，我還要繼續努力，不能停滯不前，不滿足于現狀，要認真總結自己班主任工作的得與失，并虛心向身邊的優秀班主任學習，注重教育教學經驗的交流，強調學習，要終身學習，擴大學習范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進步，并創設自己的獨特管理風格，創造出與眾不同的班主任教育方法，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。

　　技工工作總結 篇9

　　一年來，在省廳和局黨組的正確領導下，認真貫徹省、市人力資源社會保障會議精神，以“一創雙優”集中教育活動和“滿浮散懶庸”專項治理活動為契機，堅持以科學發展觀為指導，以“民生為本、人才優先”為主線，以提高勞動者職業技能，促進就業為目的，全面推進全民技能振興工程，緊緊圍繞年度工作目標開展工作，求真務實，團結協作，較好地完成了年度工作目標任務，為推進我市“三化”協調發展，建設中原經濟先行區作出了積極貢獻。現就全年工作總結如下：

　　一、完成主要工作目標情況

　　20xx年共完成各種職業技能培訓31000人，占市定目標萬人的172%。其中企業在崗職工培訓20000人次，占省定目標（4000人次）的500%；職業技能鑒定12432人次，占全年任務（12000人次）的；高技能人才培養1259人，占全年目標（800人次）的157%；技工學校招生3026人，占省定目標2000人德151%；完成信息報道5篇，其中，“職業技能培訓助力經濟發展”在《工人日報》上刊登，市級報刊發表4篇。

　　二、工作開展情況

　　（一）爭取上級資金，實施全民技能振興工程

　　一是以《河南省20xx年全民技能振興工程專項工作方案》的出臺為契機，多次深入到全市職業院校和豫光金鉛集團、金馬焦化公司等大中型企業及各民辦培訓學校進行廣泛調研，制定出臺了《濟源市20xx年全民技能振興工程專項工作方案》；

　　二是發揚跑爭拼搶精神，經多方努力，爭取省廳獎勵資金1000萬，（其中：市技工學校和機械高級技工學校各300萬元，一職高400萬元。）目前已到位資金50%。這些資金的注入，為我市實施全民技能振興工程奠定了良好基礎，推動了濟源職教事業的快速發展。

　　（二）推進職業院校項目建設，進一步完善職業技能培訓體系

　　今年，我們突出建設一批示范性職業教育園區，使職業培訓規模不斷擴大。

　　一是重點做好了黃河科技大學、中原科技大學的籌建準備工作；

　　二是爭取市政府投資億元，建設濟源市職業技術學院實訓中心，并投入使用，以優良的設備、規范的管理躋身全省優秀行列；

　　三是我們依托市技工學校，擬征地畝，投資2300萬元（其中爭取上級資金1000萬元、自籌1300萬元），易地重建公共就業實訓基地，包括實訓車間一幢，綜合實訓樓一幢，宿舍樓一幢，項目總建筑面積達11900平方米。目前，學校征地已經濟源市政府批準，預計20xx年12月底竣工；

　　四是積極與市大項目辦、督查局、沁園辦事處、趙李莊村委會等部門協調，確保市機械高級技工學校擴建工程按節點計劃順利推進，目前，土地補償款已全部發放到老百姓手中，土地圈圍工作正在進行。市機械高級技工學校實施擴建工程已列入了我市重點建設項目，計劃征用土地畝，投資9469萬元，項目建成之后，該校辦學規模由現在的3500人增加到5000人，年社會培訓量由現在的2500人次增加到6000人次，高技能人才培訓規模由現在的200人增加到2000人，將成為濟源市最大的中高級技能人才的培養基地。

　　（三）加強技工學校教學和教研管理

　　1、加強教學管理，提升教學質量。建立了與大學聯合辦學機制。為了進一步提高辦學層次，培養出更多的高素質技能型人才，拓展學生的就業能力，機械高級技工學校自2005年以來先后與河南理工大學、西安工業大學、鄭州航空工業管理學院、南陽師范學院、洛陽師范學院等高等院校簽訂了聯合辦學協議，開辦了機電一體化、數控技術、汽車檢測與維修、計算機應用、市場營銷、經濟管理等專業函授大專班。現大專已畢業131人，在讀470人。20xx年參加成人高考478人，其中技校畢業返校參加高考110人。市技工學校也從20xx年開始和中原工學院聯合招生辦學。聯辦大專、本科班一方面通過技能教育提高了學生的動手操作能力；另一方面通過文化課程的學習，提升了學生的文化修養與學歷層次，增強了學生的就業競爭力。

　　2、廣泛宣傳，擴大招生。我們根據省廳下達的技工學校招生任務和要求，加強對各學校的招生宣傳指導，先后在《濟源日報》、濟源電視臺等新聞媒體連續刊登招生公告，并配合學校做好招生工作，共完成招生3026人，占省定任務2000人的。

　　3、技工院校教學教研工作取得成效。

　　一是按照省教研室年度工作總體安排，組織技工院校教師外出考察學習1次、參加省級培訓2批，教師教學比賽2次、學生技能比賽1次、教學研討會2次，評選20名優秀教師并進行了表彰；

　　二是指導開展校企合作對接活動，推動技工院校與企業招工、用人單位深層次合作，發揮技工院校培養技能人才的優勢，為我市產業結構調整和產業集聚區發展服務；

　　三是嚴格按照程序，推薦濟源市機械高級技校為全省技工院校先進集體，市技工學習教師杜麗萍被評為全省技工院校優秀教師；

　　四是組織技工學校開展向第二批中國高技能人才楷模學習活動及競賽活動，推選三份優秀教案保省廳評比。

　　4、配合省廳做好技工學校其他工作。

　　一是配合市財政、審計等部門對三所技工學校免學費和助學金情況進行檢查，并協調解決免學費和助學金資金遺留問題；

　　二是對我市技工學校和就業培訓中心使用教材情況進行專項檢查，向省廳報送檢查總結報告；

　　三是積極協調市財政部門簡化助學金撥付程序，使財政資金能按要求、按時限直接撥付至學生資助卡上，簡化了程序，贏得了學生及家長的好評。目前我市享受國家助學金人數達2676人，發放資金201萬元，國家免學費人數達648人，發放資金55萬元，市級免學費人數達1034人，94萬元。

　　（四）以服務經濟發展為目標，大力開展職業技能培訓和鑒定工作。

　　1、服務企業用工，為產業集聚區發展提供人才支撐為解決市委、市政府提出的“用工難”難題，我們大膽創新，全力服務企業用工。先后多次組織市就業培訓中心、機械高級技工學校等培訓機構到三個產業集聚區調研技能培訓工作，針對產業集聚區實際情況，出主意，想對策，千方百計開展技能培訓工作，為產業集聚區提供必要的人才支援。今年我們共完成各種技能培訓31000人，工種涉及等個。

　　2、大力推行職業資格證書制度，不斷增強職業技能鑒定服務能力。

　　一是加強內外協調與合作，爭取支持，提供服務積極與技術監督局、煤炭局、安監局、運管處等職能部門結合，利用其行業培訓資源，使其享受技能鑒定財政補貼政策，拓寬了鑒定覆蓋面；

　　二是加強和就業訓練中心和各民辦職業培訓機構聯系溝通，提供鑒定服務，共完成此類鑒定1125人；

　　三是主動深入企業，宣傳職業資格證書制度，指導其建立技能崗位津貼制度，提高職工參加職業技能鑒定的積極性，共完成各類企業鑒定988人；

　　四是為提高學生就業能力，我們在職業院校中大力推廣二次技能鑒定，鼓勵廣大學生“一專多能”，市職業技術學院和市機械高級技工學校1000余名學生在取得本專業職業資格證書基礎上，還參加了制圖員和計算機鑒定考核，并取得了相應的資格證書。

　　3、加強職業技能鑒定所（站）管理，積極推進職業技能鑒定質量管理體系建設

　　為使職業技能鑒定所站管理規范化，我們以質量管理責任書為抓手，積極推進鑒定機構質量管理體系建設。年初，與8個所（站）、3個職業院校簽訂了質量管理責任書，加強日常職業技能鑒定質量督導工作，嚴格鑒定申報、考務管理、制證核發等有關程序。5月份，根據省廳要求，我們對職業技能鑒定所（站）聯合開展質量管理評估工作，從硬件設施、場地建設、人員配備、考評資格以及資料歸檔等方面進行了量化考核，并以局正式文件進行通報考核結果，其中1家符合申報示范鑒定所的條件，其余檢查均合格，針對存在問題，各站所進行了積極整改。

　　4、出臺政策，擴大職業技能鑒定補貼范圍。積極開展職業能力建設領域課題研究，為職業技能鑒定工作的開展提供政策保障。今年9月份，我們提請市政府印發了《關于進一步做好企業用工服務的意見》（濟政20xx65號）文件，明確規定“凡參加職業技能鑒定的（含職業院校學生）人員，均按規定標準給予職業技能鑒定補貼”，這將調動各方面參加職業技能鑒定積極性，為進一步擴大我市職業技能鑒定范圍奠定了良好基礎。

　　5、指導企業開展崗位練兵及技能競賽

　　為提高職工學技能、學知識、比學趕幫的積極性，我們指導豫光金鉛集團公司、興華機械制造公司、豐田肥業、濟源鋼鐵公司等企業不斷開展形式多樣的崗位練兵、技能比武活動，先后舉辦了全省有色金屬冶煉工、機修鉗工、天車工等各種省市技能大賽，一批技術能手脫穎而出。

　　（五）高技能人才評價試點工作取得新進展，年初我們印發了企業高技能人才評價工作手冊，匯編了企業高技能人才評價的政策文件、經驗集錦、經典案例及精要點評，指導試點企業開展企業技能人才評價工作。我市企業技能人才評價試點企業豫光金鉛集團和金馬焦化有限公司十分重視人才評價工作，加強了組織領導，出臺了考評方案，建立了技能人才培養、評價、使用和待遇相結合的激勵機制，營造有利于技能人才成長的良好環境，充分發揮高技能人才在關鍵技術崗位的作用，本年共完成高技能人才評價149人。

　　三、存在的主要問題

　　今年以來盡管我們取得了一些成績，但距離我市經濟社會發展的需要還有一定差距，和兄弟地市的做法比起來還有一定不足。主要表現在：

　　（一）企業職工提升培訓工作有待加強。當前，由于用人單位不太注重職工的提升培訓工作，持證上崗意識差，招錄員工不能嚴格執行先持證，后上崗的規定，使就業準入制度達不到落實，同時也有人社部門內部協調不力等問題。

　　（二）各鑒定等級結構不合理，高技能人才鑒定數量偏低。20xx年我市鑒定結構為30：60：10（初級：中級：高級及以上。合理為30：45：25）。由于缺乏相應的激勵機制，我市高技能人才培養能力不足，企業職工技能鑒定工作滯后，高技能人才培養力度和規模距離經濟發展需要還有很大差距。

　　（三）技能培訓工作和技能鑒定工作不協調，勞動力培訓結業與技能考核同步實施制度沒有得到落實，享受財政培訓補貼的.學員參加技能鑒定人數不足一成。

　　（四）民辦職業培訓機構亟待管理。表現在學校規模小、數量多、辦學條件差，教學管理低下，大多學校難以為繼。

　　四、20xx年工作思路及措施

　　20xx年，是國家“十二五”規劃承上啟下重要的一年，也是河南省中原經濟區建設的起步之年，同時是我市全面實施“三化協調發展”戰略的關鍵之年。怎樣立足崗位服務好濟源經濟建設，為濟源三化協調發展貢獻力量？一直以來，我們在思索這個問題，并達成一致：“給力”濟源挑重擔，立足崗位做奉獻。我們要主動擔當起為產業集聚區培養人才的重任，助推濟源經濟取得新發展。現將20xx年工作思路匯報如下：

　　一、亮點工作

　　（一）制定政策，推進高技能人才工作。20xx年5月份前，以市政府名義制定出臺《濟源市高技能人才培養實施辦法》和《濟源市有突出貢獻高技能人才和技術能手評選選拔獎勵辦法》，建立健全我市高技能人才激勵機制，并籌備20xx年下半年在全市大張旗鼓表彰一批高技能人才，營造我市濃厚的學技能、重人才氛圍，為企業高技能人才發展壯大提供好的政策和輿論氛圍。

　　（二）營造氛圍，組織一次全市技能大賽。根據省廳開展技能比賽的要求，20xx年，準備與市工會等單位聯合開展一次規模較大的技能大賽，選拔一批高技能人才，并進行大力宣傳，營造技能人才服務我市經濟建設的濃厚社會氛圍。

　　二、重點工作

　　（三）強力推進，開展試點企業高技能人才評價工作。今年我們將根據全省企業技能人才評價試點推進會議精神，著力服務豫光金鉛和金馬焦化在兩個試點企業的高技能人才評價工作，充分發揮企業自主權，為技能人才的成長打開通道。

　　（四）想方設法，努力爭取上級資金。為提升我市職業技能培訓能力，深入開展全民技能振興工程，我們將發揚“跑爭拼搶”精神，積極爭取全民技能振興工程資金及市財政配套資金。20xx年，我們已申請到省級資獎勵資金1000萬。目前已到位資金50%，20xx年我們在做好已到位資金的組織實施和檢查驗收工作的同時，要全力協調省廳，做好后續500萬元資金的申請撥付工作。還要和市財政部門積極溝通協調，從明年開始，每年爭取配套獎補資金500萬元，為我市職業教育快速發展提供經濟支撐。目前，我們正在擬定修改《濟源市提升職業技能培訓能力建設專項資金管理及申報辦法》，為資金監管和合理使用提供政策依據。

　　（五）深入企業，全面開展統籌職工教育經費制度的調研工作。根據20xx年5月市政府和省人力資源和社會保障廳簽署的《共建統籌改革試驗區合作框架協議》精神，要求我市“建立政府統籌企業職工教育經費制度”。20xx年，我們將會同市財政、工會、工信等部門在全市企業開展統籌職工教育經費調研工作，并準備到工作開展較好的省市進行學習交流，力爭年底前拿出草案，準備在2013年建立政府統籌企業職工教育經費制度。

　　（六）注重質量，大力開展技能培訓和技能鑒定工作。20xx年，我科室將以全民技能振興工程為主線，以《濟源市人民政府關于進一步做好企業用工服務的意見》為指針，圍繞特色產業集群建設，適應重點企業用工需求，集中開展專業化、特色化職業技能培訓，打造特色培訓品牌，組織開展校企用工培訓對接活動，并大力開展在崗職工技能提升培訓，強力推動技能鑒定工作，為經濟建設培養實用性人才。

　　（七）想方設法，力促市機械高級技工學校重點擴建工程早日完工投用。精心編制好20xx年節點計劃和項目進度表，確定好年度投資額度，為擴建項目實施擬訂切實可行的計劃；積極協調各相關部門，解決好項目建設過程中出現的各種問題，按時間、按計劃要求，確保完成年度投資額度。

　　三、日常工作

　　（八）腳踏實地，做好各項日常工作。

　　一是會同市財政、教育部門，落實好技工學校助學金和免學費政策，并健全學生資助管理工作體系；

　　二是嚴格職業資格證書核發管理，進一步完善職業資格證書核發管理辦法，嚴把技師考評關和鑒定質量關；

　　三是群策群力完成省市下達的技工學校招生任務；

　　四是努力做好信息宣傳工作等各項工作。

　　四、采取措施

　　（一）加強學習，提升素質。認真學習研究各項政策法規，不斷提高科室人員理論和業務水平，提升處理問題水平，提高工作能力。

　　（二）深入企業，主動服務。轉變機關辦公為基層辦公，多深入企業調研，摸清企業人才需求，積極指導培訓實體和企業人才需求接軌，為企業培訓實用性技術人才。

　　（三）轉變觀念，創新理念。多學習周邊省市高技能人才培養的經驗做法，主動和市人才辦進行溝通，及早制定我市有關人才實施辦法，為我市高技能人才培養提供好的政策依據。

　　（四）轉變作風，提升效率。以開展“滿浮散懶庸”活動為契機，勤學習、勤對照、勤整改，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立人保部門良好的工作形象。

　　技工工作總結 篇10

　　20xx年，我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網絡管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統和新產品的推廣力度，以科技促進業務發展，為實現全行業務的快速發展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結匯報如下：

　　一、強化管理，確保業務系統安全穩定運行

　　隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度，全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。

　　一是實施了計算機安全生產責任制，實行重大責任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。

　　二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關支票子系統帳頁調整等問題，進一步完善了系統功能，提高了系統應用水平。

　　三是實施了網點撥號備份方案，當網點電信線路中斷時啟用撥號備份措施，有效解決了網點到縣支行沒有備份線路，一旦線路中斷，無法辦理業務的問題，確保了網點線路穩定。

　　四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優化。主要包括單折子系統中帳戶密碼更改、凍結、解凍、支控方式更改、帳戶狀態更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全。

　　五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因，造成我行主干網發生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個小時事件，進行了維權。并通過與當地電信分公司的多次協商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對XX行DDN線路故障處理應急預案》，并對所有網點進行雙線路備份。

　　六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營業網點應用。根據一年多試運行存在的問題，對網點的線路進行了提速，并根據我行的實際需要全面推廣應用了CMS系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平。

　　七是全年據不完全統計及時排除網點各類故障三百多次，對系統或前臺破壞的網點給予了強有力的技術支持，保證業務能按時辦理。

　　八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統，按分行的安排多次對ABIS系統和CMS系統進行了升級、更新，優化軟件功能，規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

　　二、合理安排，穩步推進電子化建設

　　在保障各項業務系統安全、平穩運行的同時，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設和應用系統的推廣應用工作，促進全行各項業務快速發展。

　　一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環境，完成了銀行卡收費的推廣應用工作。全行今年僅卡手續費收入就達150多萬。

　　二是繼續完善了“新一代”系統功能，將所有現有中間業務納入中間業務平臺管理，從而提高了中間業務系統運行質量。

　　三是計算機安全體系建設進展順利。完成了入侵檢測IDS服務器的安裝和調試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設備PASSPORT1150互為備份，消除了網絡的單點故障，做到了完全的設備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優勢及電信級的安全可靠性，使得網絡無故障率時間大大延長，充分滿足了網絡建設的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網絡的二層交換機Baystack450，實現了生產網和其它網絡的隔離，提高了網絡的安全性。

　　四是推廣應用了柜員身份認證系統。在原柜員系統中，柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統，ABIS系統根據柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內部權限表的對應關系實現對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認證系統，建立柜員證書與柜員號的關聯，實現對柜員身份進行認證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風險；

　　五是完成了設備信息管理系統的推廣應用。目前電子化設備的投入規模越來越大，種類越來越多，變化和調整也越來越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發展的需要。因此，按省分行的要求對全區的設備進行了規范化管理，經過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義。

　　六是加快了辦公自動化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行，實現了信息發布、公文流轉、數據查詢、經營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。

　　七是進行了網絡優化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M，進一步滿足了業務快速發展的需求。

　　八是加快了自助銀行建設步伐。完成了成縣農行營業室ATM和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯通話費投入運行。

　　三、完善流程，提高全行統計工作水平

　　在繼續做好日常報表的報送工作，確保統計報表的準確性和時效性的同時，今年，

　　一是著重探索和創新了統計工作模式，將統計數據的采集渠道，由原來的從ABIS系統采集改進為從省分行經管網上通過報表下載方式采集，既杜絕了統計數據的不真實性，又提高了統計工作的自動化水平；

　　二是重新制定了《隴南分行統計工作考核評比辦法》，從報表管理、統計工作管理、統計分析和統計系統運行四個方面進行考核。

　　三是推廣應用了ABIS和統計、CMS和統計系統接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統中提取數據進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業務監測水平。

　　四是修改完善了信貸現金統計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業務經營的現狀，預測了業務發展的局勢。同時縮短統計數據報告時間，將10日一報的按旬監測縮短為5日一報的5日監測；

　　五是充分發揮統計系統的代報功能，及時監測網點業務經營情況。為了全面掌握各營業網點的經營現狀，我們充分運用統計系統的代報功能，讓各行代報營業網點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業網點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區營業網點業務經營情況進行實時監測，使領導和各部室能迅速掌握網點的第一手資料，為指導基層工作提供了依據。

　　四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質

　　為確保我行計算機系統安全、平穩、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質低，并結合近年來“新一代”業務系統運行、管理和操作中出現的問題、以及推廣的新業務、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網點撥號備份實施方案、網絡故障診斷技術、網點前臺程序的安裝、新產品、新業務的操作及功能介紹等。各縣系統管理員、營業部及業務量大的坐班主任參加了培訓。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面，提高了業務人員的綜合素質。

　　五、存在的.問題和20xx年工作思路

　　20xx年，我們為全行的電子化建設做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：

　　（一）柜臺業務辦理缺乏一套完整的規范化操作規程，造成一線柜員在辦理業務時無所適從，出現故障得不到有效的判斷，不但影響業務的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監管時也缺乏依據，為業務經營留下安全隱患。

　　（二）部分縣支行主干網線路沒有備份，電信發生故障時造成網點停業，應急措施不到位，存在運行隱患。

　　（三）各業務系統運行還存在問題，需進一步完善。

　　（四）科技管理、系統維護和人員素質不適應系統合理運行管理和業務發展的要求。

　　（五）技術人員嚴重缺乏。

　　20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業務系統安全、平穩運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業務發展提供強有力的技術保障。

　　一是繼續實施計算機安全體系建設、電話銀行改造、網絡優化改造和網點設備更新，確保按期完成。

　　二是加強與省分行和業務部門的協調和配合，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統、網上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用。

　　三是繼續擴大ATM和POS等自助設備的入網建設工作。

　　四是選擇不同介質、不同通信方式的聯通公司線路做為應急備份，解決部分行主干網線路無備份問題，達到電路的完全備份。

　　五是以中間業務平臺為重點，進一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問題，不斷提高運行質量。

　　六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發展和業務的需求。

　　七是切實抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術人員知識面窄，技術人員嚴重缺乏的局面。

　　技工工作總結 篇11

　　1、抓產學研合作，轉化先進適用成果。圍繞XX市農業產業發展，今年以來，先后與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師范學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關系。比如說：XX市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、XX市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“面條烘干技術”進行了研究開發，使該公司生產的面條產量居全國前5位；XX市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示范”項目主要技術依托單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位，先后開發了3項新技術成果；另外正合作的項目有：XX市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”，XX市匯豐公司與河北科技師范學院專家，就肥料鰲合技術進行相關研究，旨在解決土壤缺素癥問題。

　　2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設，做好“小麥農大399，玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示范與推廣”工作，重點是做好千畝示范基地建設，實現示范方節水55立方米，畝增產105千克。

　　3、做好省級農業科技循環園區實施工作，

　　（1）在小麥種植方面：建立核心區2000畝，引進藁優2018、師欒02－1高筋麥品種，畝產達到1050斤，畝產量增長15%；示范區面積推廣1萬畝，畝產量達到1000斤，畝產量增長10%。

　　（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。

　　（3）在養殖方面：規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地，可為5000畝小麥提供優質的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的.提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，采用人性化飼喂管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術，使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數（菌落形成單位/毫升）小于30萬，乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產母牛率達到95%以上，奶牛產奶量年平均單產達到7.5噸，生鮮乳質量合格率達到100%。

　　（4）在食品加工方面：實現新上5萬噸面粉專用粉生產線一條，生產餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列；掛面生產由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛面產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。

　　4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設，協助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積2000多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。

　　5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策，幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量，加大科技投入力度，實行規模化、集約化經營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。

　　6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項，渤海糧倉成果轉化項目申報1項，及XX市衛生指導計劃項目申報（計劃申報3項），完成項目鑒定驗收4項。

　　7、完成我市農業科技特派員的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎；完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作，結合本科室的業務特點，我們親自深入到鄉鎮、農村一線，在下鄉考察培訓的同時進行本項業務認證，認真把關，詳細審定。及時申報，保質保量地完成了局領導交辦的任務。

　　8、完成科技下鄉工作，結合農業業務考察并結合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓，我們農業科管科本年度下鄉30余次，把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中，在我市農民心中樹立XX市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中；在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養；結合市政府統一召集組織的黨員志愿者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現突出，受到了市領導的贊揚，共發放各類資料5000余份。

　　技工工作總結 篇12

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“一五五三”的總體思路，認真貫徹落實科學發展觀，以提高自主創新能力為核心，以發展高新技術產業為主線，按照工作提升年活動提出的工作目標任務，積極開展科技創新工作，為全區經濟和社會發展提供了有力科技支撐。

　　一、工作情況

　　（一）科技項目工作取得新突破。在項目爭取上，對今年申報的各級各類科技計劃項目積極向上級爭取，認真做好匯報，取得了一定成績。截止目前山東綠特空調系統和濰坊國建高創的“多功能多效水源熱泵機組”和“熱源及換熱站運行優化控制系統”項目列入了國家中小企業技術創新基金項目，分別獲得無償科技經費70萬元和50萬元支持；山東濰坊制藥廠有限公司的“專利到期藥物大品種技術再創新”項目列入了省自主創新專項，獲得省無償科技專項資金支持1000萬元；濰坊大地農產品合作社和濰城區生產力促進中心的項目列入市科技發展計劃，分別獲得無償科技經費16萬元和4萬元支持。在20xx年項目申報上，認真開展了全區科技企業調研，通過發放企業科技創新表格和實地走訪等方式，基本摸清了全區科技企業情況。已組織申報國家級新產品計劃2項，省科技發展計劃4項。其中2項國家新產品計劃已通過省市科技部門初審，順利上報科技部。

　　（二）重點扶持項目獲得較大進展。對區里確定的雷諾特動力設備有限公司的“高效節能背壓式工業汽輪機”重點項目，局領導班子專門進行會議研究，從項目申報、成果鑒定等多方面支持其迅速做大做強。通過近一年來工作，取得了較大成績。在院士工作站建設上，通過積極協調，與北京化工大學高金吉院士簽訂了合作協議，已通過省科技廳批復。在科技成果方面，及時組織全省專家對“高效節能背壓式工業汽輪機”項目進行了省級科技鑒定，產品達到國內領先水平，并積極為該項目爭取到了省科技進步三等獎。積極為其爭取了省自主創新專項，雖然沒有成功，但增長了項目申報經驗，為明年申報打下了基礎。11月積極為該公司申報了濰坊市專利實施項目。

　　（三）科技創新工作全面加快。一是高新技術產業發展工作。結合我區高新技術產業發展狀況，對重點科技型企業落實專人包靠，切實做好高新技術產業發展工作。共認定通過國家備案高新技術企業5家，全區達到19家，列四區之首。大力引導企業開發高新技術產品，努力提高高新技術產業產值，截止到11月底，全區規模以上企業達到80家，其中21家高新技術產業產值25.6億元，19家高新技術產業投資達13.16億元，受經濟形勢影響，高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重達到12.22%。二是科技成果工作。積極引導和支持企業研究開發新產品、新技術、新工藝28項，組織科技鑒定7項。其中雷諾特動力設備有限公司的“高效節能背壓式工業汽輪機”和山東綠特空調系統有限公司的“海水源地熱泵”項目通過省級科技成果鑒定，技術水平達到了全國領先水平。目前已獲得省科技進步三等獎1項，市科技進步二等獎1項，市科技進步三等獎2項。三是創新平臺建設工作。共組織雷諾特、萊德、瑞福油脂和金鼎物聯網等5家企業申報了院士工作站和省市工程技術研究中心，近期將下文公布；山東省脂潤滑工程技術研究中心順利通過省科技廳驗收；產學研工作進展順利，多元電器與青島理工大學機械學院、愛普環保與濰坊學院建立了緊密的技術合作關系，并以企業為載體建立了教學實踐基地。四是知識產權工作。積極開展企業專利工作，與專利代理機構定期不定期地深入企業，指導專利工作，企業知識產權保護意識明顯增強。截止到9月份完成專利申請334件，增幅51.13%，占比4.22%，其中發明專利申請52件，增幅92.59%，占比15.57%；受理審查20xx年上半年專利申請補助資金項目176項，申請補助資金10.8萬元。

　　（四）科技管理工作進一步加強。召開了全區高新技術產業政策暨知識產權知識培訓會議和全區街辦、開發區、管理區科技工作座談交流會，為全區60余家企業和科技工作人員詳細講解了有關科技政策，激發了企業的科技創新性，為下步開展工作奠定了基礎。分別做好了中科院山東綜合技術轉化中心和市紀委高新技術產業政策調研組來濰城的調研工作。中科院山東綜合技術轉化中心就供熱計量項目初步達成了合作意向。做好了山東省科技金橋獎的申報工作，我區有1人被評為省科技金橋獎先進個人。認真組織了魯臺經貿洽談會食品科技展，我區4家企業進行參展，收到較好效果。

　　二、20xx年工作計劃

　　20xx年我區科技工作將以增強科技創新能力為目標，以組織實施技術創新項目和自主創新能力提升行動計劃為抓手，進一步集聚創新資源、激活創新要素、轉化創新成果，完善以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系，全面推進科技進步與自主創新，為我區經濟、社會較快發展提供科技支撐。主要做好以下工作：

　　（一）以項目申報為抓手，努力打造科技工作亮點。科技項目是推動產業轉型升級的重要抓手，是提升創新能力的.有效載體，必須把謀劃項目、爭取項目、實施項目作為工作的重點。20xx年將認真研究把握國家、省、市科技政策重點，圍繞我區優勢產業，組織力量跑省進京，加大爭取上級科技資金支持力度，確保在立項上取得新突破。一是建好項目庫，提升科技項目謀化水平。及時掌握上級部門支持重點和政策取向，圍繞全區產業結構轉型升級和產業定位，深入挖掘現有項目，積極培育后備項目，認真包裝上報項目，不斷充實符合國家、省支持方向的項目儲備。深入企業進行科技項目摸底調查，充分挖掘出有價值的項目信息，建立完善高新技術項目庫，為今后項目申報工作打好基礎。二是積極“跑省進京”爭項目、引資金。爭取上級科技項目支持，謀劃項目是基礎，積極爭取是關鍵。進一步加強與科技部、省科技廳的密切聯系，以更大的精力抓項目，更大的勇氣爭項目，更大耐力跑項目，努力爭取一批重大科技項目立項成功，獲得更大額度的項目資金支持。20xx年，以申報爭取省科技發展項目為重點，爭取成功列入國家級項目4項、省級項目5項、市級項目4項，在20xx年的基礎上有新突破。 （二）以結構調整為目標，積極發展高新技術產業。推進電子信息、機械制造、化工等產業和重點龍頭企業發展，培育一批高新技術企業和高新技術產品，確保高新產值比上年度有較大提升。推進中小型科技企業發展，鼓勵企業引進高新技術、開發高新產品，不斷培育新的經濟增長點。一是加大高新技術企業力度，扶持2-3家有科技含量的企業創造軟件和硬件條件，申報認定成為國家火炬計劃重點高新技術企業，組織5-6家企業申報國家備案高新技術企業，帶動提高企業的自主創新能力。二是推進以企業為主體的創新體系和創新平臺建設，鼓勵和幫助企業建立研發中心，提高科研成果的轉化和新產品研發能力。20xx年爭取建立省工程技術研究中心1家，市工程技術研究中心3家，省市科技進步獎8項。三是加快傳統產業的轉型升級，推進機械裝備、紡織服裝、食品飲料、新型建材等傳統產業高新化改造，增強工業企業內涵式、可持續發展能力，促進全區高新技術產業產值占規模以上工業的比重增加2個百分點以上，努力形成工業經濟發展的新優勢。

　　（三）以科技攻關為切入，著力抓好校企交流合作。鼓勵和幫助企業與高等院校、科研院所開展多種形式合作，支持骨干企業建立新技術、新產品研發中心，進行新技術、新產品科技攻關，開展應用和創新研究。一是認真貫徹落實市里有關招院引所有關文件精神，有重點、有針對性的組織企業參加省、市組織的各類產學研對接活動。二是引導科技資源支持區域特色產業，壯大區域經濟。著眼提升傳統優勢產業上檔升級，發揮橋梁作用，促進科研院所、高等院校與傳統產業的優勢企業進行深入對接，特別是通過與青島市各大專院所的合作，提升企業的創新能力和核心競爭力，爭取新建各類產學研合作基地5處。

　　（四）以知識產權保護為重點，努力提高專利申請量。一是進一步加大知識產權宣傳力度，營造良好的知識產權氛圍。二是加大知識產權培訓力度，逐步引導全區企事業單位建立專利制度，鼓勵企業實施專利戰略和標準化戰略，加大專利申請力度，支持專利技術產業化，提高擁有自主知識產權的高新技術產品比重。重點做好雷諾特動力設備有限公司的專利實施項目，以點帶面，促進專利工作順利開展。三是進一步強化和規范專利行政執法工作，建立并開展知識產權維權援助工作。

　　（五）進一步加強機關建設，努力提高服務水平。加強機關作風建設，著力提高辦事效率和服務質量。繼續加強黨建工作，認真貫徹黨風廉政建設責任制。加強機關效能建設，嚴格落實機關各項管理制度，建設文明、廉潔、高效機關。

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