【精品】酒店會計崗位職責(zé)18篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的酒店會計崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

酒店會計崗位職責(zé)1

　　1、認真貫徹國家有關(guān)財政法規(guī)和酒店的有關(guān)規(guī)定。

　　2、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　3、接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料。

　　4、設(shè)置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進行全面的'記錄、反映和監(jiān)督。

　　5、按酒店《財務(wù)報銷管理制度》設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

　　6、對酒店的財產(chǎn)物資進行核算，至少每年協(xié)助有關(guān)部門進行一次清查盤點，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有權(quán)人批準(zhǔn)后進行賬務(wù)處理。

　　7、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責(zé)編制成本費用計劃，每月進行對比分析，每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達的《費用計劃執(zhí)行情況》，按時報送有關(guān)部門。

　　8、對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

　　9、及時清理債權(quán)、債務(wù)，凡在三個月以上未清理的債權(quán)債務(wù)，每季列出明細與經(jīng)辦人核對，寫明未收、付的原因，報總經(jīng)理審批，進行有關(guān)處理。

　　10、依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成酒店經(jīng)濟損失。

　　11、按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表。

　　12、對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

酒店會計崗位職責(zé)2

　　一、財務(wù)管理和控制職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。

　　3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。

　　4、做好酒店的財務(wù)、物資的'有效管理。

　　二、酒店營運管理和控制職責(zé)

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。

　　3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。

　　4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。

　　5、加速資金回放。

　　三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)

　　1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。

　　四、會計年度審計職責(zé)

　　必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當(dāng)?shù)貢�計事�?wù)所審核。

　　五、行政管理

　　1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。

　　2、處理財務(wù)內(nèi)部的事物工作。

　　3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。

　　六、人事管理

　　1、按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)�員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進取的工作態(tài)度。

　　3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。

　　4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領(lǐng)導(dǎo)層提升獎獎懲制度分明，及時處理。

酒店會計崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)門店帳目的建立及做帳工作并編制會計報表；

　　2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時辦理門店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料；

　　3、每月20日前向管理公司負責(zé)人報送：損益表、負債表、損益明細表、往來帳款表、收支明細表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營情況表；

　　4、審閱并保管門店日常經(jīng)營性合同；

　　5、編制門店的財務(wù)收支預(yù)算計劃、資金預(yù)算計劃提綱交管理公司財務(wù)負責(zé)人審批；

　　6、及時按月裝訂門店憑證，和及時按年裝訂帳冊，做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作；

　　7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數(shù)據(jù)的核對工作；

　　8、做好門店成本、費用開支的`合理性，發(fā)現(xiàn)有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正，不能解決的問題要及時上報上級主管部門；

酒店會計崗位職責(zé)4

　　政策：

　　作為財務(wù)部會計工作的負責(zé)人，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，制定每月及每年的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報告、財務(wù)分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監(jiān)管、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳的處理，并完成財務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，經(jīng)常審核財務(wù)部各分部的運作情況，做好財務(wù)總監(jiān)的參謀。

　　程序：

　　1、主管會計分部一切工作并對其負責(zé)。

　　2、協(xié)助制訂酒店會計政策、運作程序和表格。

　　3、協(xié)助制訂客戶信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動資金。

　　4、協(xié)助監(jiān)督及控制各部門的開支和已批預(yù)算案的執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。

　　6、協(xié)助監(jiān)察酒店在營運上的財務(wù)法律責(zé)任。

　　7、協(xié)助了解酒店的實際需要，協(xié)助總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)決定適當(dāng)添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。

　　8、與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的工資及福利方案，做好人力預(yù)算。

　　9、協(xié)助控制酒店現(xiàn)金儲備及資產(chǎn)。

　　10、協(xié)助負責(zé)每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤點，并作出盤點分析報告。

　　11、協(xié)助保存所有本酒店的.法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務(wù)資料與報告。

　　12、出席財務(wù)會議。

　　13、協(xié)助協(xié)調(diào)其轄下各分部與酒店其他部門之關(guān)系。

　　14、協(xié)助培訓(xùn)其轄下各分部之工作人員。

　　15、協(xié)助與業(yè)務(wù)往來的客戶、同行、銀行及有關(guān)政府單位保持良好的關(guān)系。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)搜集酒店市場的各種信息。

　　17、協(xié)助參與設(shè)計電腦報表。

　　18、協(xié)助制定所有會計程序及報表。

　　19、負責(zé)月結(jié)帳和年結(jié)帳工作。

　　20、檢查和監(jiān)察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。

　　21、每月按時完成各部門的損益報表及資產(chǎn)負債表。

　　22、審核總出納每日的日報表及銀行存款憑證。

　　23、編制各種財務(wù)報告及統(tǒng)計報告。

　　24、檢查其屬下工作人員的日常工作及有關(guān)招聘、升職、調(diào)職等工作。

　　25、檢查信貸政策及收帳程序的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和處理信貸上出現(xiàn)的問題和壞帳。

　　26、服從財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

酒店會計崗位職責(zé)5

　　（一）現(xiàn)金收入清點、整理程序

　　出納與收銀領(lǐng)班一起，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致。現(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

　　（二）出納現(xiàn)款記錄表編制程序

　　出納現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分，反映酒店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金；第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù)。出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿核對每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額，財務(wù)部出納根據(jù)現(xiàn)金交收記錄匯入此表中，該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行的現(xiàn)金收入總數(shù)。

　　（三）每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序

　　每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制成的。它既是出納記錄表的補充說明，又是概括總結(jié)。出納當(dāng)天根據(jù)客房餐飲收入分別填制現(xiàn)金存款單，支票進賬單送存銀行，然后分別制作客房餐飲現(xiàn)金收入記錄作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

　　（四）差額核對

　　1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證（報表）漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

　　2、出納將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證（繳款報表）匯總后，送日審員進行差額核對。日審員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián)，同出納傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對，并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián)，而沒有審計聯(lián)，要在“差額登記表”中登記為正數(shù)；如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的，要在“差額登記表”中登記為負數(shù)。登記日期以繳款憑證（繳款報表）的日期為準(zhǔn)。

　　3、在登記表中將繳款憑證（繳款報表）分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中，繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰，正負數(shù)要分明，每一筆正負數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

　　4、如果核對表中繳款憑證（繳款報表）第二天還沒登記差額的，要立即查明原因。如果是登記錯誤，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因；如憑證沒送到，要立即查明原因盡快解決。

　　差額核對完畢后，將憑證的出納聯(lián)送還出納；差額核對表月末登記完后，交會計存檔。

　　（五）銀行日報表編制程序

　　銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的`戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分。

　　1、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫，括號內(nèi)的反映人民幣金額，并根據(jù)該金額，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表；支出部分：根據(jù)當(dāng)天付款各銀行支出數(shù)，逐筆填寫。

　　（六）現(xiàn)金支出費用報銷程序

　　大廈現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意，由財務(wù)部經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后，方可在出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全，驗收手續(xù)是否完備，經(jīng)核實無誤后，方可承付現(xiàn)金。出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后，送財務(wù)部經(jīng)理審批，核算員審核無誤，開現(xiàn)金支票，補足備用金。

　　現(xiàn)金支出差旅費報銷程序：

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　（七）登記現(xiàn)金日記賬程序

　　登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練，數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時，應(yīng)采用正確更正方法進行補救，登記賬目時，要以有借必有貸，借貸必須相等為原則，作到日清月結(jié)。現(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額。

　　（八）抽查備用金工作程序

　　出納應(yīng)與審計主管一起，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進行抽查，監(jiān)督、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為。在抽查前，要做好保密工作，以體現(xiàn)真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫，并計算出定額，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符。如出現(xiàn)不一致，便屬于長短款。出現(xiàn)長款時，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù)，將多余部分上繳；出現(xiàn)短款時，由收銀員本人及部門主管負責(zé)寫出書面報告，闡明短款原因，報送財務(wù)部，并提出處理意見。

酒店會計崗位職責(zé)6

　　1、審核原始單據(jù)、編制會計憑證及錄入財務(wù)系統(tǒng)；

　　2、準(zhǔn)確核算收入、成本、資產(chǎn)等，與門店人員相互配合、核對數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確；

　　3、負責(zé)納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作，加強稅企溝通；

　　4、負責(zé)編制各類會計報表，每月依據(jù)關(guān)賬時間表保質(zhì)保量的完成結(jié)賬工作；

　　5、負責(zé)會計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的'保管及存檔，確保完整、及時；

　　6、積極配合內(nèi)外部稽查、審計工作，提供相關(guān)資料；

　　7、負責(zé)往來賬務(wù)核算、對賬，保證每月往來賬務(wù)清晰、正確；

　　8、負責(zé)月末、年中、年末公司要求的各項盤點工作；

　　9、財務(wù)工作保密

　　10、及時準(zhǔn)確完成上級要求的其他任務(wù)。

酒店會計崗位職責(zé)7

　　1、每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量；審查每天各營業(yè)點的收入帳單；抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符，并審核價格是否正確。鯉、魚網(wǎng)

　　2、每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，審核無誤后輸入電腦，月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細表及開支匯總表。

　　3、定期從廚房取出點菜單（廚房聯(lián)），將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算，月底按樓層一次進行帳務(wù)處理。

　　4、每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表，與一周酒水收入相核對；并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

　　5、經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。

　　6、每天將酒水移交表中所附的'酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出，按進價進行核算，月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。

　　7、定期進行市場調(diào)查，將市場價格與近期采購價格相比較，及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計，及時控制菜價，并將調(diào)查情況報財務(wù)部。

　　8、根據(jù)市場情況及廚房投料單，制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

　　9、每月底對廚房及食堂進行實物盤點，根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算，并做假退料的賬務(wù)處理。

　　10、在成本明細賬與總帳相對無誤以后，根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù)，編制成本報表，計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進行分析，找出原因，并通知相關(guān)的部門采取措施，有效控制成本。

酒店會計崗位職責(zé)8

　　1、在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作；

　　2、負責(zé)全盤賬目；

　　3、稽查分店現(xiàn)金和發(fā)票；

　　4、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務(wù)憑證。

　　5、編制各種財務(wù)會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

酒店會計崗位職責(zé)9

　　1、獨立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅、營業(yè)稅）全盤賬務(wù)工作；

　　2、負責(zé)核對所分管酒店月度回款、付款；與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳；負責(zé)發(fā)票管理、審核，以及各類發(fā)票管理、購買及開具；

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表。

　　4、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制及預(yù)算；

　　5、負責(zé)填制公司會計憑證，審核、保管各類會計憑證；

　　6、負責(zé)所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店會計崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。

　　2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的'進行整理和登記并放好。

　　3、負責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認。

　　4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。

　　5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。

　　6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店會計崗位職責(zé)11

　　1、設(shè)置和登記總賬、各種明細分類賬，要負責(zé)對酒店的一切經(jīng)營活動，包括財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　2、設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對酒店的財產(chǎn)物資進行核算，做到賬實相符。

　　3、對酒店的.成本、費用進行正確核算，負責(zé)編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

　　4、及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表，對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對酒店的回款，監(jiān)督前臺異常房價。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3—5年住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表；

　　3、責(zé)任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

酒店會計崗位職責(zé)12

　　（一）應(yīng)付工作：

　　1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3、跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

　　4、每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。

　　5、保管好相關(guān)的.付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6、與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。

　　7、協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理會計檔案。

　　9、月結(jié)時應(yīng)與出納對賬，出應(yīng)付賬賬齡分析表。

　　10、及時完成上司安排的其它工作。

　　（二）應(yīng)收工作：

　　1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

　　2、每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

　　3、保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應(yīng)收賬明細表制成憑證。

　　4、登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5、做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6、做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。

　　7、做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8、月結(jié)時與出納對賬，出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理會計檔案。

　　10、整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店會計崗位職責(zé)13

　　（1）職責(zé)

　　有的酒店的總會計師由財務(wù)總監(jiān)兼任。他的主要職責(zé)是：①控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定公司政策及程序、合約及牌照。 ②管理現(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。 ③管理會計事務(wù)、出納、收入核數(shù)業(yè)務(wù)等。

　　（2）業(yè)務(wù)要求

　　①熟悉和掌握會計的基本概念及實際工作方面的知識，包括熟悉會計的基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎(chǔ)知識。

　　②會計學(xué)是一門專門學(xué)、要掌握會計理論及實際工作的發(fā)展動向。

　　③熟悉和掌握商業(yè)法、經(jīng)濟法及本地區(qū)的法律及法規(guī)，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內(nèi)容

　　①監(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表，現(xiàn)金流量報告。

　　②管理酒店日常財務(wù)會計工作。

　　③確保酒店在經(jīng)營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制，及對財務(wù)預(yù)算案及預(yù)算的控制。

　　④建立會計系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期進行工作檢查。

　　⑤提議薪金工資率的'增減及財務(wù)部人員的編制問題。

　　⑥負責(zé)與各個部門，如財務(wù)部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進行業(yè)務(wù)溝通。

　　⑦建立各種物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序。

　　⑧就財會的政策和法律問題與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。

　　⑨對部屬員工作進行培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

酒店會計崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、會計憑證的填制或?qū)徍耍�財�?wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫；

　　2、資產(chǎn)管理，子公司預(yù)算編制等；

　　3、納稅申報等涉稅事項的.處理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，初級或以上職稱；

　　2、五年以上財會工作經(jīng)驗，能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù)；

　　3、精通財稅法規(guī)、制度，熟悉《新會計準(zhǔn)則》，英語能力聽說讀寫流利；

　　4、熟悉用友財務(wù)軟件，熟練掌握excel和word等辦公軟件；

　　5、責(zé)任心強，勤懇踏實，品行優(yōu)秀；

　　6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店會計崗位職責(zé)15

　　1、進行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統(tǒng)準(zhǔn)確、完整；

　　2、編制記賬憑證，完成財務(wù)報表，確保報表內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；

　　3、接受財政、稅務(wù)、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料；

　　4、負責(zé)按國家稅法及有關(guān)要求，及時、準(zhǔn)確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的'清繳及結(jié)算手續(xù)；

　　5、審核費用、成本與各項支出，每月進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責(zé)16

　　1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作，及酒店日常核算及財務(wù)報表的編制，按時完成納稅申報；

　　2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù)；

　　3、負責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告等會計檔案的'整理、裝訂、歸檔工作；

　　4、根據(jù)公司安排的其他工作；

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會計崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理，分類歸檔；

　　2、納稅申報及年度匯算清繳；

　　3、負責(zé)用友一般納稅人全盤帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析；

　　4、處理境外帳務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、會計、金融類本科專業(yè)，男女不限；

　　2、3—5年酒店會計同崗位經(jīng)驗，初/中級職稱；

　　3、英語流暢；

　　4、計算機操作熟練。

酒店會計崗位職責(zé)18

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作，對財務(wù)總監(jiān)負責(zé)并報告工作；

　　2、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，直接參與和負責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實做好；

　　3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票；

　　4、月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進行入賬，正確合理分配有關(guān)費用；

　　5、編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，及時將財務(wù)報表交財務(wù)總監(jiān)審核；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期進行財務(wù)分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；

　　7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)注重資金管理，加速應(yīng)收賬款回籠，提高資金周轉(zhuǎn)率；

　　8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)加強成本費用控制，做到事前預(yù)算，事中控制，事后分析；

　　9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負責(zé)財產(chǎn)物資的'管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點，確保其安全及合理使用。

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