(實用)大區銷售經理的主要工作職責12篇

大區銷售經理的主要工作職責1

　　1.組織擬定銷售治理的各種規章制度和銷售系統內部的機構設置和職員編制;

　　2.全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進;

　　3.負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效核查;

　　4.負責銷售系統與團體公司其他部分的'協調、協作;

　　5.根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規劃;

　　6.負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃;

大區銷售經理的主要工作職責2

　　1.負責制定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

　　2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5.協助銷售副總經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6.制定銷售費用的'預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

　　8.做好所管區域的銷售代表管理工作，團隊建設等

大區銷售經理的主要工作職責3

　　崗位職責：

　　1、負責對所轄大區的市場現狀、銷售情況的調查和信息及時反饋;

　　2、負責大區內客戶的維護，開拓。對回款指標負責;

　　3、帶領團隊完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度;

　　2、兩年以上服裝大客戶銷售類工作經驗，能獨立完成并帶領團隊完成銷售計劃;

　　3、良好的服務意識，優秀的`溝通和協調能力，能適應出差;

　　4、有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心強，抗壓能力強;

　　5、有工裝、制服行業銷售經驗者優先考慮。

大區銷售經理的主要工作職責4

　　工作職責：

　　1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

　　3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4 、要求完成每月公司交辦的.大區銷售量;

　　5 、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。

大區銷售經理的主要工作職責5

　　1、負責相關區域內相關產品線的銷售和推廣;

　　2、負責開發和管理代理商及經銷商;

　　3、積極維護和進一步拓展與老客戶的合作關系;

　　4、為客戶提供專業的咨詢、培訓和服務;

　　5、獨立或協助完成區域銷售經理和總經理分派的.其他工作。

大區銷售經理的主要工作職責6

　　崗位職責：

　　1、完成公司既定的銷售目標，擴大公司產品市場份額;

　　2、維護客戶關系，樹立、維護公司形象;

　　3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務;

　　4、領導建立營銷網絡，與客戶建立良好的'合作關系;

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時向總經理反映，并提出建議;

　　6、能溝通簡單需求，能控制項目進度。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，營銷或經濟、管理等相關專業;

　　2、5年以上行業銷售經驗，3年以上大區銷售經理管理經驗;

　　3、熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識和較強市場分析能力

　　4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

　　5、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　6、有責任心，有敬業精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰;

　　7、有教育行業銷售經驗者優先。

大區銷售經理的主要工作職責7

　　工作內容：

　　1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

　　2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

　　5、參與市場調研預測和制定促銷方案及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的.審核。

　　6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售經驗，具有足夠自信的銷售能力。

　　2、2年以上團隊管理經驗，擅長團隊培訓和打造，有自己較成熟的實戰型銷售理論及經驗。

　　3、具有良好的溝通協調能力、客戶管理經驗、組織能力，具有一定的市場策劃和文案撰寫能力，熟悉常用辦公軟件。

　　4、有會議營銷經驗，有大型市場活動的操控能力，能適應出差。

大區銷售經理的主要工作職責8

　　1.熟悉銷售網絡產品、服務及廣告相關知識;

　　2.充分利用敏銳的市場分析能力，判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;

　　3.協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的'執行進行監督和控制;

　　4.深入把握相關網絡媒體的特性和核心，帶領地方站銷售進行客戶開發、業務拓展工作;

　　5.對營銷團隊進行管理和培訓，評估、考核部門成員，優勝劣汰，構建營銷團隊，幫助團隊成長;

　　6.做好業務拓展規劃，對公司的戰略提出可行性建議，制訂詳細的營銷戰略規劃;

　　7.區域銷售隊伍的建設與培養等。

大區銷售經理的主要工作職責9

　　1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

　　2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發的法規及有關管理，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

　　3、負責組織編制部屬各，并督促各崗位認真履行職責。

　　4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

　　5、負責組織了解和掌握市場動態，包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測，做好信息反饋。

　　6、負責組織合同、訂單等的評審，并根據評審結果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

　　7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經營的順利進行，并對本部門貨款的全部回收負責。

　　8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務，并搞好新、老客戶關系及管理工作，不斷提升客戶資源質量。

　　9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他及公司應給予的其他必要的.工作配合。

　　10、努力提高管轄內各項資源的利用價值，控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

　　11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

　　12、認真完成上級下達的其它任務。

大區銷售經理的主要工作職責10

　　工作內容：

　　1)管理區域銷售團隊;

　　2)負責區域業績目標的達成;

　　3)項目營銷活動組織與實施;

　　4)負責主要線上線下產出渠道的區域KP維護;

　　5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控;

　　6)銷售獎金審核。

　　任職要求：

　　1)大專以上，專業不限;

　　2)5年以上工作經驗，至少2年以上銷售管理崗位;

　　3)較強的`團隊管理能力、抗壓能力強;

　　4)優先的市場分析能力和團隊執行力;

　　5)對銷售數據要有比較強的敏感度;

　　6)溝通和協調能力強、較強的談判能力。

大區銷售經理的主要工作職責11

　　1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

　　2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

　　5、參與市場調研預測和制定及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的`談判與簽訂工作，負責對一般合同的審核。

　　6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

大區銷售經理的主要工作職責12

　　工作職責：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略，負責市場營銷領域內短期及長期的公司決策和戰略，達成公司短期及中長期目標;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的`相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　5、規劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算，實現效益最大化。

　　6、銷售團隊的組建、培訓與管理，定期開展銷售會議，帶領團隊達成銷售指標。

　　7、完成總經理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷類相關專業本科以上學歷，八年以上銷售管理經驗，具視光眼鏡光學專業知識優先考慮;

　　2、具較強的市場開拓能力，豐富的銷售技巧及渠道拓展經驗，具優秀的商務談判及團隊管理能力;

　　3、具優秀的語言表達能力，溝通協調能力，性格外向，擅交際;

　　4、對數據敏感度高，具備較強的市場分析及判斷能力，優秀的客戶服務意識;

　　5、能承受高強工作壓力和銷售業績要求;