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汽車銷售經理工作職責

時間:2023-11-21 08:19:11 銷售 我要投稿

汽車銷售經理工作職責(錦集18篇)

汽車銷售經理工作職責1

  1)負責汽車二級網絡(加盟商、經銷商等)渠道的拓展和開發

汽車銷售經理工作職責(錦集18篇)

  2)負責在售汽車品牌經銷商業務的拓展

  3)負責在售汽車品牌的裸車業務及融資租賃業務的`開展

  4)負責日常客戶的接待與洽談,執行銷售流程,完成銷售任務

  5)辦理新車銷售的各項手續

汽車銷售經理工作職責2

  1、組織管理銷售部的業務團隊和人才梯隊建設;

  2、負責監督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施;并能提出改進方案。

  3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標;

  4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,并有效運用;

  5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

汽車銷售經理工作職責3

  1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

  2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

  4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;

  5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經理工作職責4

  1、貫徹落實弘仁汽車企業文化精神,培養銷售員的業務能力和團隊協作精神,提高銷售員的綜合素質。

  2、完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業務的具體運作及方法。

  3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。

  4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。

  5、嚴格執行集團公司和本公司規定的`價格銷售政策,監督檢查銷售顧問各項考評指標。

  6、規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,處理部門內部在營銷工作中業務事宜。

  7、每月按時制定銷售管理項目統計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。

  8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。

  9、監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。

  10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

汽車銷售經理工作職責5

  1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  2、應變能力強,能承受較強的工作壓力;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

  4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

汽車銷售經理工作職責6

  1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;

  2、收集市場信息、預測市場動態,致力市場開發與網絡營銷,提升經銷商的區域市占率;

  3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率;

  4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的`銷售業務進展情況分析與總結;

  5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;

  6、負責與主機廠相關部門的對接,維護好與主機廠關系;

  7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的合格率負責;

  8、建立良好的部門工作關系,對部門員工流失率、員工滿意度負責。

汽車銷售經理工作職責7

  1、負責進行公司銷售部戰略規劃,制定公司的銷售部總體工作計劃;

  2、組織和監督實施年度市場、銷售推廣計劃;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務;

  5、建立完善銷售部工作流程以及制度規范。

汽車銷售經理工作職責8

  1。服務公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

  2。通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務方面存在的.各方面的缺口,并提供建議方案。

  3。定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據客戶需求,向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

  4。建立和維護已有的客戶關系,并不斷開發新客戶。

  5。維護VIP客戶關系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

  6。向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經理工作職責9

  1、銷售規劃工作

  依據公司年度經營計劃,配合公司總目標,制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。

  制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。

  負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系。

  負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。

  2、銷售目標達成

  制定當月的營銷政策,督導所屬銷售人員進行推銷活動,實現具體產品的銷售計劃和目標,負責產品銷售的全面工作。

  負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。

  負責協助進行大宗客戶關系的建立及開發。

  負責轄區市場協調管理,負責二級網點的開發及管理。

  協助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。

  負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

  3、全面協調與管理

  按規定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領導所需報表。

  負責客戶檔案管理、客戶回訪等監督工作。

  負責客戶投訴的接待、協調工作,負責產品遺留問題的統計、跟蹤、匯報工作。

  4、部門內行政管理

  負責推行公司的.各項規章制度并監督執行,對本部門實行6S管理。

  負責銷售團隊建設。

  相關人員參加各類培訓和轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理。

  合理控制和使用部門預算。

  5、完成上級交辦的其他工作

汽車銷售經理工作職責10

  1、對想從事專車或快車的客戶做出職業規劃,挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品

  2、市場信息的反饋,收集和總結,了解市場及競爭對手的.情況

  3、開發潛在客戶,客戶進度表的分析與跟蹤

  4、填寫銷售員負責的各種報表

  5、接待好來訪客戶,并進行政策解讀和車輛介紹

  6、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續及告知客戶提車流程和注意事項

  7、和客戶保持良好的關系,盡量提高客戶滿意度

  8、及時,禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問,并完成顧客記錄

  9、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理,不能推諉顧客

  10、完成領導交辦的其他工作

汽車銷售經理工作職責11

  1、開發新市場,開發新客戶項目,負責特種車輛的區域銷售工作,根據公司銷售策略達成銷售目標;

  2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作,隨時掌握銷售動態及時匯報領導;

  3、完成公司和部門安排的.其他工作。

汽車銷售經理工作職責12

  1、負責制定銷售目標,制定銷售方案并完成業績考核;

  2、負責收集客戶信息,挖掘客戶需求,實現產品銷售;

  3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務;

  4、負責售前業務跟進及客戶維護工作;

  5、負責完成領導交代的其他事宜。

汽車銷售經理工作職責13

  1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、協助總經理管理團隊,完成銷售目標;

  3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

  4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的`角度,對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售經理工作職責14

  1、制定合理的銷售目標,監督指導銷售顧問完成目標;

  2、負責管理公司一系列汽車銷售業務;

  3、負責公司銷售信息的分析工作;

  4、負責銷售展廳的'日常管理;

  5、控制合理的庫存,控制庫齡;

  6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

  7、依據顧客滿意度,采取相應的改進措施,滿足顧客的合理要求。

汽車銷售經理工作職責15

  1、協助上級領導制定銷售目標,開發和管理客戶、提升銷售業績、完成銷售目標;

  2、協助上級領導完成展廳管理及部門人員的.管理;

  3、管理、監督、分析展廳銷售活動及數據,向上級領導提供必要的信息支持;

  4、分析市場行情,合理規劃線下業務流程,帶領團隊提高整體運營效率;

  5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

汽車銷售經理工作職責16

  1、負責制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內部培訓、輔導,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

  2、負責制定相關促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;

  3、負責開發銷售渠道,滿足銷售業務需求;

  4、結合銷售目標,對經銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素;

  5、負責搜集反饋區域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;

  6、負責客戶關系跟蹤和維護,以及危機公關。

汽車銷售經理工作職責17

  1、配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標;

  2、負責渠道建設和相關市場營銷工作,積極開發客戶,推進汽車金融產品的銷售;

  3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始,到風險評估信用審查論證后的'合同簽訂整個過程的管理和推進;

  4、負責區域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓和協調工作。

汽車銷售經理工作職責18

  1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;

  2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

  3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業務合作關系;

  4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的調整;

  5、負責處理客訴,并按公司規定的`流程進行反饋,提出改進方案并實施;

  6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;

  7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。

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