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機械公司“五想五不干”總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以使我們更有效率，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的機械公司“五想五不干”總結，希望能夠幫助到大家。
機械公司按照油田公司開展“五想五不干”安全生產理念活動的要求，積極開展全面宣傳和組織員工學習，加強操作崗位員工在作業前的自我檢查，推動自主安全管理，實現由“要我安全”向“我要安全”的轉變，提升員工的安全意識和行為，確保各項生產活動的安全平穩，下面將機械公司開展的工作總結如下：
一、加強宣傳和教育
一是機械公司為各單位制作了“五想五不干”展示板，每張板上有五張漫畫并配上相應“五想五不干”的文字，直接生動的表現出“五想五不干”內容精髓。
二是利用公司LED屏幕滾動播出“五想五不干”內容，給員工佩發“五想五不干”胸卡，班前會宣講“五想五不干”，每周五題考試等多種方式，讓員工將“五想五不干”內容消化吸收，轉變成開展每項工作之前自我檢查的一種潛意識，進行預測、預想、預知、預防，確保安全作業。
二、具體開展工作
1、安全風險方面
一是公司定期組織員工進行固定崗位的危害因素的識別，確定風險級別，制定控制措施，做到崗位風險明確，措施有效，執行到位。
二是針對油區施工作業，每次作業前通過施工方案和安全措施的制定、下發派工單和規范辦理作業票等形式，充分識別作業場所的危害因素和風險大小，作業前對員工進行教育，培訓員工提前預知風險，明確防范措施，控制作業風險。
三是重點高風險作業項目，采用領導帶班制進行現場指揮和監督。
2、安全措施方面
一是認真檢查公司所有設備設施接地點、滾動旋轉部位防護罩、互鎖防碰限位裝置、平臺爬梯防護欄安全有效性。
二是針對危害因素制定的安全措施是否符合現場要求，員工是否嚴格執行。
三是油區作業根據不同的天氣狀況，制定相應的整治措施和預防措施。
3、安全環境方面
一是對于公司的固定場所，公司投入大量資金進行了現場標準化和目視化建設，制定了現場管理制度，目前車間安全設施齊全有效，通道通暢，屬地管理區域、人員職責明確。
二是對于油區施工作業，按照《施工方案和安全措施》的要求，在作業現場懸掛警戒帶，隔離施工與非施工區域，要求員工要熟悉作業安全環境，明確防火防爆、防觸電等要求，確保工作安全距離。
三是對雨雪霧、雷電、大風和高溫等特殊天氣，要對作業環境進行評價，雪霧天的交通安全，大風天的組抽作業，高溫天的室外作業等因素進行識別，超過規定范圍及時停止作業，確保安全。
4、安全工具方面
一是確保工具有效齊全。機械公司為登高作業員工佩戴全身式安全帶、吊裝作業現場配備牽引繩帶安全帽、帶油氣作業部位采用防爆工具、電動工具安裝漏電保護器、打磨飛濺作業戴好護目鏡或面罩、噪音粉塵場所戴耳塞和扣罩、有限空間和有毒氣體場所配備氣體檢測儀和正壓呼吸器。
二是正確使用安全工具。公司要求員工在不同的工作場所要正確選擇和使用相應的工具和防護用品，杜絕代用和違章使用不合格的工具。高空作業時工具要放到工具包內，上下傳工具使用工具包。禁止拋擲，用完的工具及時收回，避免把工具落入工作現場。
5、安全技能方面
一是按照公司基層HSE培訓的要求，加強員工HSE技能方面的培訓，提升員工的安全意識。
二是特種作業人員，必須持特種作業證上崗，并定期培訓復檢，確保特種作業人員定期能夠得到培訓教育提升技能和證件合格。
三是針對檢維修作業人員，入場前進行相應的培訓，合理安排熟悉現場確保檢修工作安全順利完成。
三、加強考核
一是每周進行通報考核，每月安全形勢分析會上對“五想五不干”工作開展情況進行分析和講評。
二是公司從獎金抽取200元作為安全獎進行考核，通過每月安全考試、屬地管理落實、崗位作業規范、勞保護具穿戴、勞動紀律等方面考核，獎優罰劣，增強員工安全意識。
三是針對作業過程中可能存在的危險與隱患，未能從安全風險、安全措施、安全工具、安全環境、安全技能等方面進行自查自改，存在“三違”行為，公司將嚴格按照《機械公司安全生產違章記分處罰辦法》對責任人和責任單位進行處理，鞏固“五想五不干”安全生產理念在機械公司開展的效果。
總之，通過“五想五不干”安全生產理念活動的開展，機械公司從安全管理和資源投入上狠下功夫，為員工作業提供安全保障，提升公司本質安全和員工的執行力，同時引導員工發自內心的安全意識轉變，使人人想安全、事事講安全，真正由“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，為機械公司安全、可靠、平穩運行奠定了堅實的基礎。
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