無錫最低工資標準2015

記者從無錫市人社局了解到，從11月份開始，無錫市執(zhí)行新的最低工資標準。根據(jù)新標準，無錫市(含江陰、宜興)月最低工資調(diào)整為1630元，非全日制小時最低工資一類標準調(diào)整為14.5元。據(jù)悉，無錫最低工資標準執(zhí)行“省標準”。

無錫市人社部門日前下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整無錫市最低工資標準的通知》，要求根據(jù)江蘇省標準并結(jié)合無錫實際情況，調(diào)整最低工資標準。其中，月最低工資標準方面，無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標準，由原來1480 元/月調(diào)整為1630 元/月。非全日制用工小時最低工資標準方面，無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標準，由原來13 元/小時調(diào)整為14.5 元/小時。需要指出的是，規(guī)定同時要求企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

相關(guān)人士稱，這次新的最低工資標準不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。也就是說，勞動者所得月工資在剔除以上三方面項目和個人按下限繳存的住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于上述最低標準。

據(jù)悉，新的最低工資標準從11月1日開始執(zhí)行。人社部門要求、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹實施，對故意壓低勞動者工資，違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴肅查處。

此前，全國已有17個地區(qū)調(diào)整最低工資標準，平均調(diào)增幅度14.1%，其中上海以1820元領(lǐng)跑全國。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。

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